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1.
随着社会主义市场经济的不断发展,国有企业改革需要不断深化,企业改革成功与否关键在于职工能否成为企业改革的主力军。实现职工成为企业改革主力军的主要途径:增强职工参与意识,坚持职工的主人翁地位不动摇,建立勤政、廉洁的干部队伍,建立现代企业制度。 相似文献
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论职工持股在国有企业改革中的作用 总被引:3,自引:0,他引:3
仇章建 《北京市经济管理干部学院学报》2000,15(2):35-38
职工的积极性、创造性是企业改革和发展的动力和源泉。实行职工持股 ,对于搞好国有企业改革、促进国有企业发展具有重要的意义。我国企业的职工持股是在改革中产生的 ,也是在改革中发展的。国有企业改革是要建立适应社会主义市场经济体制要求的现代企业制度 ,这种企业制度一定要和企业的劳动者———职工 ,有更加紧密的联系 ,这种联系使企业的兴衰与职工息息相关 ,职工持股是建立这种联结点的具体形式。实行职工持股可以增强公司法人治理结构的相互制衡作用。可以和企业的职工养老制度结合起来。职工持股制度还面临很多的困难 ,主要是要解决好“职工持股的制度建设”问题 ,依法保护职工的投资权益 ,规范职工的持股行为 ,促进国有企业的改革和发展。 相似文献
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奚凤芳 《中小企业管理与科技》2015,(20)
职工是企业的发展之本。职工的思想政治工作,是企业发展的坚实基础。中海工业(上海地区)保障服务中心成立于2014年10月,是中海工业上海地区各单位离岗、离退休职工的管理机构。肩负着围绕企业转型发展,在进一步深化人事制度改革中,将上海地区各单位的离岗、离退休职工集中管理,承担起做好离岗和离退休职工稳定工作的使命,使公司所属各单位能轻装上阵,更好地参与市场竞争。 相似文献
4.
当前,我国的企业产权改革正在如火如荼地进行,而在企业产权改革和现代企业制度建立、法人治理结构不断创新完善的今天,职工权益的保护已成为企业产权改革中的重要因素,甚至直接关系到企业产权改革的成败。就每个职工个体来说。企业产权改革直接涉及劳动合同的变更、终止和解除,对每一个职工权益都会产生重大影响。因此,能否准确把握职工在企业中的地位,以及如何保护职工的合法权益都无疑是企业产权改革中的一项基础性和前提性的工作,笔者试从以下几个方面阐述企业产权改革中职工权益保护的重要性及相应对策。 相似文献
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随着知识和技术更新速度的加快.企业改革与发展越来越依赖于文化的推动力。而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业改革和发展的艰巨任务,他们用自己的思想和行为体现自身价值,提炼企业精神,塑造企业形象。因此,在知识经济不断发展的今天,培养和提高职工素质,不断丰富企业的精神内涵.构筑强大的文化动力,已成为企业文化建设中的一项重要课题。 相似文献
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工会组织如何发挥自身的优势,参与、促进企业的改革和发展,并在其中体现工会组织的地位与作用,是企业工会必须面对、必须解决好的重要问题。柳钢工会注意在改革中发挥自身优势,妥善解决了企业在改革发展过程中出现的关系问题。改革发展与稳定的关系问题柳钢改革发展的工作实践表明,改革是发展的必须,发展是改革的目的,稳定是改革发展的前提条件。因此,企业工会必须在稳定职工队伍这一个关键问题上下苦功。稳定职工队伍,除了前面提到的做好职工思想工作、抓好具体维护、全面提高职工队伍素质等方面外,柳钢工会还在组织待岗职工生产… 相似文献
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莱芜钢铁集团有限公司党委 《冶金企业文化》2008,(6):15-16
多年来.莱钢党委根据企业改革发展要求.以倡导人文精神和创设人文环境为导向.以提高职工的素质、满足职工的需求为主线,以保障职工合法权益、体现职工的价值为核心.落实人文关怀,加强和改进思想政治工作。促进了企业与职工共同发展。 相似文献
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<正>国有企业是国有资产的重要载体,是国民经济的重要支柱。国企工会组织作为党领导下的群众组织,作为国有企业组织机构的重要组成部分,是党联系群众的桥梁,是企业连接职工的纽带,承担着参与企业建设、维护职工权益、促进和谐发展、教育引导职工等多项职能,在企业改革发展中具有不可或缺的作用。国有企业工会能否切实发挥出自身功能和价值, 相似文献
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信息时代的企业竞争归根到底是人的竞争。把一个企业搞好,把企业的改革和发展工作搞上去,一个最基本、最核心的问题就是,如何有效地激发广大职工的积极性、主动性,使职工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成本职工作。笔者认为,要充分调动职工的积极性,主要抓好下面几个环节。 相似文献
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杜辉 《中小企业管理与科技》2015,(5)
现代企业中,职工的积极性不仅直接影响到企业改革的深化,而且影响到企业的竞争力,影响到企业的生存与发展。本文就如何充分提高职工的工作积极性提出了相应的对策。 相似文献
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一、思想政治工作要从单一的思想政治教育向好高职工综合素质和校正企业经营理念转变提高职工的综合素质和企业整体素质,既是经济发展的需要,也是企业思想政治工作的目的,两者在目标上体现了内在统一性。l、帮助企业职工提高思想素质和技能素质帮助职工提高思想素质,最重要的是帮助职工学习邓小平理论。用深入浅出、浅显易度的道理,帮助职工提高对邓小平理论的认识,提高用理论解决实际问题的能力,提高其改造世界观的自觉意识。帮助职工转变观念必须紧密联系企业改革发展和职工的思想实际。思想政治工作要帮助职工认识风险,以兢兢业… 相似文献
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党的十六届四中全会指出,坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,是构建社会主义和谐社会的前提。对企业来说,要建设和谐企业,就要把以人为本的管理理念贯穿到企业的生产经营和日常管理中去,就是坚持全心全意依靠工人阶级办企业的宗旨,把职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,充分考虑和满足职工的需求,为他们的发展创造良好的环境,保证企业改革发展的成果惠及全体职工,促进职工的全面发展。具体来说,应做好以下工作: 相似文献
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随着国有企业的深化改革,广西佛子矿业有限公司近期进行内部改革,如何抓好职工思想政治工作是党建工作遇到的新挑战。及时了解和掌握职工的思想动态,切实有效地做好解疑释惑、理顺职工情绪、化解矛盾等工作,是当前和今后党建思想政治工作的重中之重。要充分认识改革是企业发展的必走之路,更新陈旧的思想观念,并结合新的形势,从职工思想教育引导、心理疏导减压、管理制度完善、人性化管理等方面进行改革、创新和加强企业管理,促进企业发展。 相似文献
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随着国有企业的深化改革,广西佛子矿业有限公司近期进行内部改革,如何抓好职工思想政治工作是党建工作遇到的新挑战。及时了解和掌握职工的思想动态,切实有效地做好解疑释惑、理顺职工情绪、化解矛盾等工作,是当前和今后党建思想政治工作的重中之重。要充分认识改革是企业发展的必走之路,更新陈旧的思想观念,并结合新的形势,从职工思想教育引导、心理疏导减压、管理制度完善、人性化管理等方面进行改革、创新和加强企业管理,促进企业发展。 相似文献
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群众工作是党全部工作的基础,是企业党组织发挥政治核心作用的基础,工会、共青团是党领导下的群众组织,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是企业党的群众工作的载体。充分发挥工会、共青团组织的优势和作用。维护职工权益,调动职工的积极性和创造性,推动企业的稳定、发展和改革,是工会和共青团面临的艰巨任务,也是企业广大职工的迫切愿望和要求。 相似文献
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<正>工会组织是企业联系群众的纽带和桥梁,工会工作要以职工为本,关心职工,服务职工,代表和维护职工的权利和利益,是职工群众利益的代表和维护者,应努力在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,充分发挥工会应有的作用。下面就工会工作的4个作用谈一下自己体会。一、组织职工发挥工会在组织职工中的作用。团结和动员全体职工为企业柬言献策,为改革发展建功立业。要以企业开展评选优秀员工、先进典型和巾帼建功立业、五好文明家庭创建等活动为载体,最大限度地调动职工的积极性和创造性,组织职工自觉参 相似文献
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在深化企业改革进程中,做好职工思想政治工作是大事。发挥思想政治工作在改革发展中的优势,对于凝聚职工思想、树立职工信心、促进企业高质高效发展起着"助推器"的作用。本文作者从理论教育、规范机制、活用载体、有效管理四个方面入手,对如何发挥思想政治工作在企业改革中的作用进行了探究和阐述。 相似文献