浅谈基层医院思想政治工作

<正>2011年卫生部等5部门联合印发了乡镇卫生院管理办法(试行),进一步加强和规范乡镇卫生院管理,坚持乡镇卫生院的公益性质,明确了镇卫生院功能和服务范围,指出了"为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务"的新时期医疗工作的根本宗旨和办院方向,只有加强医院思想政治工作,才能不断推进医院两个文明建设的协调发展,才能逐步满足人民群众多层次的医疗服务需求,才能促进医院长足稳定的发展。现就基层医院思想政治工作谈谈以下体会:一、存在问题(1)医院领导重视程度不够,对医院思想政治工作的地位和作用认识模糊,导致医院思想政治工作与医院的医疗业务、经济活动相剥离。医院领导将医疗业务的各项任务作为考核或检验医院发展的唯一指标,忽视了思想政治工作对医院管理的     

提升中医院思想政治工作质量的思考

思想政治工作与医德是搞好医院现代化的保证,努力提高医院业务水平,全心全意为伤病员服务,为四个现代化服务,为中国梦的实现贡献力量,这就是我国医院要永远坚持的宗旨。为了加强对医院思想工作的建设,医院本着坚持为人民服务的宗旨,把社会效益放在第一位,正确处理社会及经济效益的关系,有着很大的促进作用。本文将结合中医院思想政治工作质量予以探讨。     

新时期如何做好医院职工思想政治工作

以科学发展观为统领,加强和改进医疗单位思想政治工作,是当前创建和谐医院,构建和谐社会,实现广大人民群众享受基本医疗服务的重要保证。医疗单位要从思想政治工作的时效性出发,创新思想政治工作,突出思想政治工作的针对性,以适应医疗卫生体制改革发展的需要。     

关于新时期医院思想政治工作与文化建设的思考

只有通过不断的对医院的医务人员进行强化的思想政治工作才能够提高医院工作的效率，从而保证医务人员具有非常良好的工作状态，这样不仅可以增加医院的经营效益，还可以为医院的声誉发展提供良好的基础。而在医院实现优质的文化建设可以通过开展医院的文化管理，为医院的人性化品牌建设提供服务。本文研究主要分析了目前的医院在思想政治工作和文化建设方面的薄弱点，并且在对其进行分析的基础上提出了针对性的措施，以期为提高医院的文化建设质量和水平提供积极的借鉴。     

新时期如何做好医院职工思想政治工作

以科学发展现为统领,加强和改进医疗单位思想政治工作,是当前创建和谐医院,构建和谐社会,实现广大人民群众享受基本医疗服务的重要保证.医疗单位要从思想政治工作的时效性出发,创新思想政治工作,突出思想政治工作的针对性,以适应医疗卫生体制改革发展的需要.     

航道文化建设在职工思想政治工作中的作用

航道文化建设成为了文化理念在交通组织的特殊领域中的延伸,对于航道而言是非常珍贵、潜藏的无形资产以及精神财产,是航道和交通长期发展、迈向美好的指南针。思想政治工作的过程是将思想政治工作和航道发展想融合的过程,航道文化的创建为强化航道思想政治工作给予了航道实际状况的详细内容,又给强化和改进思想政治工作打造了良好的文化氛围。     

创新思想政治工作理念,构建企业医院品牌文化

本文着重阐述了新时期现代企业医院思想政治工作逐渐向经济领域延伸和扩展。企业医院员工的价值观念和思维方式发生了变化,也因此,企业医院思想政治工作面临着诸多挑战。作者根据现代企业医院的实际情况,从思想政治工作在创建和谐企业医院文化中的作用以及如何加强思想政治工作,构建和谐企业医院文化,创新人本理念,确立现代企业医院文化建设的主体和核心,全力打造现代企业医院品牌文化,推进企业医院经济发展。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

对新形势下如何做好医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院稳定发展的基础,也是多年来服务好患者的优良传统和政治优势,如何在新形势下做好医院思想政治工作显得十分重要。当前医院在改制和机制变换过程中,必须坚持坚持以科学发展观为指导,以人为本,必须充分发挥党的思想政治工作优势,紧紧围绕为病人服务这个中心,加强医务人员的思想道德建设。通过创新政治思想工作方式,提高医务人员的整体素质,才能激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥,不断提高医院的管理和医疗保健水平。     

提高思想政治工作在医院管理中的渗透作用

思想政治工作是一切经济工作以及其它相关工作的连接点,在医院管理过程中不单单要进行经济管理与医疗管理,还要重视起政治思想工作,这也是现在医院管理中至关重要的组成部分。在管理过程中提高思想政治工作是完善医院的医疗服务系统的关键,是加快工作人员工作质量与效率的核心。因此,本文将主要围绕提高政治思想工作在医院管理中的作用进行研究,从而了解其中的重要性,完善医院的管理体系。     

加强精神文明建设促进医院全面发展

思想政治工作是医院各项工作的生命线.抓好职工思想政治工作,认真学习党的"十七大"精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定,贯彻落实科学发展观,让全体职工认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分,只有搞好精神文明建设,才能加快医院的发展,搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力.本文将创建医院文明单位建设工作,加快医院的发展提出一些思路与做法.     

小议如何做好医院思想政治教育工作

随着医疗卫生事业的发展,医院思想政治工作受到了广泛关注,这不但是党的一项重要工作,也是医院发展的一个良好契机。在国家文明建设的过程中,医院的作用是不可小觑的,如何做好医院的思想政治教育工作是医院面临的难题。要想做好思想政治教育工作,不但需要从思想政治教育内容、医风文化入手,还需要掌握好思想政治工作方法、提升思想政治工作者的素质,只有这样才能增强医院的凝聚力,保持医院工作的先进性,使医院获得更加长远的发展。本文提出了做好医院思想政治教育工作的措施,希望对医院的发展有所帮助。     

思想政治工作要实现五个转变

在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作要想有活力，做得有成效，就必须在继承优良传统的基础上，突破固有的模式，充实新内容，创造新方法，实现“五个转变”。 在精神状态上，变被动为主动，以自身的积极努力去实现思想政治工作的价值。思想政治工作要更好地为经济建设服务，关键是政工干部要解放思想，更新观念，振作精神，努力提高为经济建设服务的本领。但值得注意的是，我们许多政工干部对改革开放新形势下的思想政治工作还不熟悉，甚至还设有跳出原来的思想观念和工作模式，这已成为思想政治工作适应新形势、开创新局面的严重…     

企业政工工作策略分析

国企的思想政治工作是建设中国梦的重要力量，有助于提高国企工作者的思想觉悟，改善党群、干群关系，直接影响着企业整体的进步和提升。随着改革的进一步深化，市场的主体地位将更加突出，企业面临的竞争也将更加激烈，这更加需要我们查找思想政治工作中的问题，拓展新思路，为企业的发展做贡献。     

浅论如何创新医院职工思想政治工作方法

近些年来，人们的物质生活水平在不断提高，新医改随之得以展开，要求医院要不断强化职工的思想政治建设，促使职工的整体素质得以提高。在创新医院职工思想政治工作时，要了解到医院思想政治工作的严峻性，并且还要对思想政治工作方式进行调整，不断增加党建工作中的创新性。文章主要阐述了医院思想政治工作的现状，分析了创新措施，希望起到抛砖引玉的作用。     

建设职工大讲堂推进思想政治工作创新

近年来，包铡党委以学习贯彻关于加强和改进新形势下国有及闰有控股企业思想政治工作的意见为契机，通过创建和推进职工大讲堂建设，探索出加强和改进企业思想政治工的有效途径和创新载体，实现了新形势下氽业思想政治工作的创新发展，为包钢实现持续发展与和谐稳定提供了有力的思想保证和精神动力。     

思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用

思想政治工作是公立医院建设、发展过程中不可或缺的重要保证,公立医院必须依据当前的形势,不断创新意识,加强思想政治工作,只有这样才能实现医院人力资源管理的创新,才能保证公立医院的可持续发展。本文通过分析当前公立医院思想政治工作在人力资源管理应用中存在的问题,并结合工作实际,为思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用提供策略。     

思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用

思想政治工作是公立医院建设、发展过程中不可或缺的重要保证,公立医院必须依据当前的形势,不断创新意识,加强思想政治工作,只有这样才能实现医院人力资源管理的创新,才能保证公立医院的可持续发展。本文通过分析当前公立医院思想政治工作在人力资源管理应用中存在的问题,并结合工作实际,为思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用提供策略。     

浅谈如何强化政工师能力建设研究

党的十八大以来,宣传思想工作成为人们关注的重点,关系全面建成小康社会大局,也影响到人们的幸福美好生活。只有在实际工作中,以群众为核心,从实际出发,大胆创新,注重细节,才经得起实践检验。因为医院服务的对象比较特殊,医院工作性质也比较特殊,所以更需加强和重视医院思想政治工作建设,确保思想政治工作的完善和落实。政工师在思想工作中发挥着十分重要的作用,他们是整个思想工作的组织者和教育者,其能力素养水平对文化建设产生根本影响。应坚持以人为本,创新思想工作的组织和评估体系,创新思想工作的保障机制,创新工作内容和形式,实现思想工作和医院文化建设的结合。因此,文章就如何强化政工师能力建设展开研究,对充分激发政工师核心价值,增强员工工作积极性,推动医院实现可持续发展具有重要意义。     

浅析在调动职工积极性工作中工会如何发挥作用

在社会主义市场经济体制逐渐完善的新阶段，企业尤其是大中型国有企业的改革和发展任务更加艰巨。在这一历史发展的新时期，企业思想政治工作面临的形势和任务发生了重大变化，即企业思想政治工作面临思想发展的新形式，新任务。企业的思想政治工作必须为企业的改革和发展，为经济建设服务。