员工援助计划(EAP)对压力管理的意义及实施建议

针对我国企业员工面临的巨大工作压力,文章引入国外应用较多的压力管理方法—员工援助计划,运用De-Frank和Cooper的压力管理调节措施的框架,阐述员工援助计划对压力管理的有效性和局限性,以界定其对中国企业员工所起的作用,并提出相关的实施建议。     

加强煤矿企业员工培训管理的研究

经济的发展与科技的进步使煤矿行业发展迎来了巨大的机遇与挑战,如何做好煤矿行业转型工作为企业发展提供强有力的保障,是新时期煤矿企业发展的重中之重。而加强人力资源管理,适时对煤矿企业员工进行培训与管理,提高员工工作的积极主动性,增强其企业向心力与凝聚力是推动企业发展的重要举措。本文阐述了加强煤矿企业管理员工培训管理的重要性,继而对如何做好煤矿企业员工培训管理工作提出可行性建议。     

员工援助计划与压力管理

针对我国企业员工面临的巨大的工作压力,本文引入国外应用较多的压力管理方法--员工援助计划,并就员工援助计划在中国企业的实施提出了相关建议.     

试析煤矿井下供电系统安全隐患及应对策略

加强对供电系统的安全管理,保证煤矿井下的安全是煤矿企业必须高度重视的事情。文章主要探讨分析了煤矿井下供电系统存在的安全隐患,并就这些安全隐患提出了相应的策略,希望能够引起对这一问题的进一步关注,能够对加强煤矿井下安全管理发挥指导作用。     

浅谈我国煤矿井下机电设备的维护与维修

随着我国煤矿事业的不断发展与进步,煤矿井下机电设备的使用越来越多,越来越复杂,因此,机电设备的维护和维修工作对于维持煤矿企业的正常生产和运行有着十分重要的作用。本文首先分析了确保煤矿井下机电设备维修和维护的重要性,其次,分析了当前我国煤矿企业在井下机电设备维修和维护工作中存在的问题和不足,最后,提出了合理有效的措施,旨在更好地实现我国煤矿井下施工和管理,提高煤矿企业生产效率,促进煤矿企业的健康发展。     

煤矿井下机电设备的工作性能及维护分析

科技的进步使得煤矿井下的机电设备不断地更新换代,机电设备的工作性能也呈现出多样化的态势,设备操作日趋复杂化,给煤矿井下机电设备的管理和维护工作增加了难度。文章围绕煤矿井下机电设备的工作性能与机电设备一般存在的管理和维修问题,提出相应的解决措施,以提高煤矿企业安全生产效率,在让煤企获得高收益的同时,也保证了煤矿井下工作人员的生命安全。     

煤矿井下机电设备的工作性能及维护分析

科技的进步使得煤矿井下的机电设备不断地更新换代,机电设备的工作性能也呈现出多样化的态势,设备操作日趋复杂化,给煤矿井下机电设备的管理和维护工作增加了难度。文章围绕煤矿井下机电设备的工作性能与机电设备一般存在的管理和维修问题,提出相应的解决措施,以提高煤矿企业安全生产效率,在让煤企获得高收益的同时,也保证了煤矿井下工作人员的生命安全。     

煤矿井下防爆电气设备管理探析

煤矿安全生产和安全作业是确保煤矿企业经济效益和社会效益的关键环节,人们对于煤矿电气设备的防爆能力要求越来越高,文章主要介绍了目前煤矿井下电气设备防爆的主要措施,进而探讨了煤矿井下防爆电气设备的质量安全管理和技术管理。     

煤矿井下防爆电气设备管理探析

煤矿安全生产和安全作业是确保煤矿企业经济效益和社会效益的关键环节,人们对于煤矿电气设备的防爆能力要求越来越高,文章主要介绍了目前煤矿井下电气设备防爆的主要措施,进而探讨了煤矿井下防爆电气设备的质量安全管理和技术管理。     

煤矿企业员工不安全心理控制策略研究

为了降低煤矿事故的发生,在分析煤矿企业员工不安全心理影响因素的基础上,建立了事故心理致因模型,并提出了控制煤矿企业员工不安全心理的具体措施。研究结果表明:煤矿企业员工的不安全心理是导致煤矿事故发生的主要因素,不良的作业环境、行为环境、管理环境及生活环境能够诱发员工的不安全心理。加大安全投入,改善企业员工的工作环境;以人为本,关心员工的生活环境;采取科学的管理方式,能够有效的控制员工的不安全心理。     

关于矿井机电安全管理研究

煤矿产业的发展和管理,安全问题是重中之重。随着煤矿企业的不断发展,大型机电的引进,井下机电的安全管理问题随之而来。本文针对煤矿企业中的机电安全问题,深入调查和研究,进行了总结和分析,找出了井下安全隐患存在并提出了相关的解决措施。     

加强煤矿井下机电安全技术管理措施

近年来,我国在经济发展过程中对能源的需求量不断增加,而在当前我国所消耗的能源中,煤炭占很大一部分,所以煤矿产业取得了较快的发展。在煤矿企业的发展中,其安全是不可回避的话题,近年来,随着煤矿企业的不断发展壮大,一些大型的、先进的机电设备开始引进,从而使给井下机电安全技术管理带来了较大的问题。现对煤矿井下机电设备安全技术管理存在的主要问题进行了分析,并进一步对加强煤矿企业井下机电技术安全管理的措施进行了具体的阐述。     

建设检测公司员工工作压力问题的研究

员工压力研究现在已经是一个热点问题,针对员工进行有效的压力管理将对金融危机环境下建设检测有限公司更好地生存产生重要影响。本文从压力的概念、来源分析了员工压力的具体情况及现代企业实施压力管理的必要性。从工作绩效角度分析了工作压力与出勤率、流动率和生产率,工作压力与工作事故,并从人力资源管理的角度提出了工作的物理及心理环境的管理,工作内容管理,职业生涯管理,组织文化等符合建设检测公司特色的员工压力管理的策略。     

浅谈煤矿井下采掘安全管理的改进

煤矿企业井下作业的环境不仅复杂,而且还非常恶劣,在当下随着自动化设备和技术的不断发展,煤矿井下作业的自动化程度在不断提高,这就大大增加了煤矿井下操作的安全性。由于各方面因素的影响,煤矿井下采掘过程中的问题还是比较多。基于此,文章分析了煤矿井下采掘安全管理的安全隐患及改进措施,以供参考。     

以绩效考评助推企业转型升级

强化绩效考评工作提出以下四点建议:提高实施员工绩效考评的思想认识;建立员工绩效考评长效机制;提高员工绩效考评科学化水平;拓展员工绩效考评管理效能。在推进企业深化改革、转型提升过程中,绩效考评成为人力资源管理的核心内容。笔者结合煤矿工作实际,就如何强化绩效考评工作提出以下四点建议。一、提高实施员工绩效考评的思想认识思想认识是行动的先导。实施员工绩效考评主要基于三点认识:首先,员工绩效考评是实现企业发展目标的重要保障。绩效考评直接影     

煤矿企业员工绩效考核存在的问题及应对措施

对人力资源管理系统来说,员工的绩效考核是其中一个很关键的组成部分,起着重要的作用。然而,煤矿企业因为行业特殊性以及外界其他因素的影响,一直未能建立完善的绩效考核体系。本文介绍了煤矿企业对员工实施绩效考核的必要性,分析了煤矿企业员工绩效考核的不足之处,并提出了相应的对策和措施,以期为我国煤矿企业员工的绩效考核提供参考和帮助。     

煤矿井下供电自动化改造过程中暴露的问题及对策

虽然自动化给煤矿井下供电系统带来了不少便利,但是由于煤矿本身井下的特殊环境影响,再加上员工技术水平有限、资金不足等因素,自动化在煤矿的实际运用中还是非常有限的。文章对自动化在煤矿中遇到的各方面阻碍加以分析和解决,使自动化更广泛地运用于煤矿井下供电系统。     

煤矿井下供电设备安全现状及对策

煤矿企业井下供电设备安全,在煤矿企业安全生产中具有非常重要的地位,井下供电设备是否安全,是导致煤矿企业安全事故频发的主要原因所在,为此,笔者就煤矿井下供电设备安全现状问题进行了分析,探讨根源,提出了改进煤矿井下供电设备安全现状的应对对策,以供煤矿企业单位参考。     

煤矿井下开采中的采面顶板管理分析

煤矿井下开采中的采面顶板管理是煤矿安全生产管理的重要组成部分,它不仅关系到矿井工作人员的生命安全,也影响着煤矿企业的经济效益。据相关数据显示,每年采面顶板安全事故造成的人员上亡占煤矿各种灾害引起人员伤亡总数的2/5左右,因此,如何加强煤矿井下开采中的采面顶板管理工作,尽可能降低人员伤亡率,成为多年来煤矿开采安全管理探讨的热点。文章在实践的基础上,通过对采面顶板管理工作中出现的问题进行分析,重点研究了提高顶板安全管理的途径,以期对煤矿井下开采的安全管理提供参考。     

黄金分割率在企业压力管理中的应用

市场竞争带给企业员工压力增大,致使企业员工身心健康受到严重威胁,本文在分析过度压力各种表现形式和后果及企业员工个体和企业所采取各种应对压力管理的基础上,突显出黄金分割率在企业压力管理的重要性.