人行内审同级监督的难点及对策

一、存在的难点(一)内审同级监督在认识上存在偏差,影响了审计人员积极性的发挥。一是少数行领导对同级监督工作不够重视。表现在审计报告中下级行的问题反映多,而对本级行的问题谈得不深不透,有的甚至避而不谈。二是一些职能部门的干部职工对同级监督认识上存在偏差。由于少数     

基层人行内审同级监督的障碍及对策

监督机制不配套，使内控机制的最后一道防线形同虚设。内部审计部门是对各项业务全面实施监督的最后一道防线，如果运作正常，它可以将业务经营中的各项问题全面反馈、曝露，但实际上，监督部门根本没有其独立性，查什么，怎么查，完全由主管领导拍板，自己分管的内审查自己分管的业务，先不说体制如何，如果查出问题敢不敢上报，能不能上报，也完全由一人说了算，这种怪圈持续下去，内审作用如何发挥?     

基层央行内审同级监督探讨

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分,通过内审同级监督,促使人行各个职能部门在各项决策、各项业务过程及各个操作环节都能符合国家金融政策的要求。因此,加强人行的内审同级监督工作,不仅有利于提高行业工作质量,而且对于防范和化解金融风险,确保金融业的稳健运营具有重要作用。     

基层人行内审工作初探

人民银行内审监督的组织架构已基本形成,大量的内审任务迫在眉睫。本文就基层人行内审工作问题略抒浅见。     

基层人民银行内审同级监督存在的问题及对策

内审同级监督,是指内审部门对本行各职能部门及其工作人员履行职责情况进行检查、评价和处置的一种再监督行为。同级监督成为基层人民银行内审部门的主要职责之一。近年来,基层人民银行广泛开展了同级监督工作,取得了一定成效。但受诸多因素影响,同级监督实施过程中还存在着一些困难和问题,本文结合工作实际,就内审同级监督存在问题及对策谈点粗浅的看法。     

强化基层人民银行内审同级监督有效性的思考

本文阐述当前县级人民银行内审组织管理体制存在的问题,从完善内审体系管理机制、提高人员素质、保证内审监督工作质量、加强部门间协调配合、建立健全内审制度等方面,提出强化基层央行内审同级有效性的思考。     

强化同级监督 充分发挥内审监督作用

<正>人民银行同级监督是人民银行内审部门对本行各职能部门、直属单位及其工作人员履行职责情况进行检查、分析、评价的一种再监督活动,是促进同级职能部门及其工作人员依法、公正、高效地履行职责的重要手段之一,是各项工作开展的重要保障。人民银行内审机构设立以来,紧紧围绕人民银行中心工作,通过开展同级监督,在强化内部管理、规范业务行为、督促职能部     

当前基层人行内审综合分析工作中存在的问题及思考

人民银行内审综合分析是对完成的全面审计、离任审计、专项审计、内审调查等工作项目进行整理和分析，从中归纳、提炼出人民银行在执行货币政策、提供金融服务、维护金融秩序等方面存在的具有普遍性、倾向性、苗头性的问题，分析问题存在和发生的动机，找出问题产生的原因，向上级行和有关部门提出建立、完善和强化内控制度及执行等决策性建议的一种审计分析活动。深入开展内审综合分析是充分发挥内部审计监督作用、全面促进人民银行系统提高规范化运行程度的重要举措。然而，当前人民银行特别是基层人民银行，内审综合分析工作应有的作用并没有得到充分的体现，综合分析缺乏深度，对一些重要和敏感问题往往一带而过，浅尝即止，还不能有效地为领导健全内控机制，规范管理，规避风险提供有价值的参考。     

论人民银行内审同级监督

"监督同级"是人民银行内审工作的原则之一.做好同级监督工作,有利于各职能部门更好地履行中央银行各项职责,防范金融风险和自身风险,提高管理水平;但同级监督也是人民银行内审工作的难点.本文结合工作实际,就如何加强内审同级监督作些探讨.     

基层央行内审工作存在的问题及对策

自2000年人民银行设立内审部门以来，通过开展有效的内部审计监督，基层人民银行各职能部门增强了自我约束机制，完善了内控制度，确保了基层人民银行职责的有效履行，促进了各项工作的开展。但同时必须清醒地看到，内审工作仍然存在体制及人员素质等问题。笔者结合基层内审工作实践，谈几点内审工作存在的问题及建议。     

探索同级监督新路防范基层人行风险

根据人民银行总行有关精神，湖北省孝感市中心支行大胆实践辖内“保持人民银行县（市）支行现有的纪检监察体制不变，将支行的内审工作上收到中心支行，由中心支行统一管理”的改革，探索出了一条县（市）支行防范风险的同级监督管理新路，取得了可喜成效。     

对内审同级监督有效性问题的探讨

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分.本文首先阐述了目前内审同级监督有效性不足的表现,并对其原因进行了剖析,进而提出增强内审同级监督有效性的对策建议.     

发挥内审职能作用的浅见

金融监管体制改革以后，人民银行面临许多新的任务和挑战，对内审工作也提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，人民银行内审部门要积极优化内审环境，改进内审监督，提高依法审计能力和审计质量。[第一段]     

对内审同级监督有效性问题的探讨

内审同级监督是人民银行内控机制的一个重要组成部分。本文首先阐述了目前内审同级监督有效性不足的表现,并对其原因进行了剖析,进而提出增强内审同级监督有效性的对策建议。     

发挥内审监督职能 有效防范和控制风险

人民银行内部审计实质是“对管理者的再管理、对监督者的再监督”，是人民银行内部控制机制的一个重要组成部分。基层人民银行领导对内审工作是否充分重视，直接决定和影响到内审工作的质量。[第一段]     

关于基层人行内审工作创新的几点思考

内审工作创新是审计理论创新，是审计体制创新，是审计内容创新，是审计技术方法创新。其核心是审计观念、审计思维方式的创新。而当前部分基层人民银行对审计创新的理解还存在偏差，对内审工作创新的认识和方式方法还待进一步改善。[第一段]