天津市宝坻区劳动和社会保障局实施“三项民心工程”切实改善服务民生

在开展学习实践科学发展观活动以来．宝坻区劳动和社会保障局坚持促发展保障民生、办实事改善民生、强能力服务民生这条主线．努力使改革发展成果与人民共享．努力开创“就业充分，社会保障健全，劳动关系和谐稳定”的劳动保障工作新局面．     

播撤幸福种子 构建和谐金桥——记用好上升期、再上新水平的天津市河东区劳动和社会保障工作

劳动和社会保障工作与广大人民群众的利益密切相联．事关经济发展、社会稳定和国家长治久安．劳动和社会保障工作是围绕着劳动者这个生产力中最活跃的因素进行的．它与生产力的发展有着密切的关系．既是促进企业改革、经济发展的必要条件，又是建立社会主义市场经济体制的重要支柱。在就业工作中．既要扩大就业数量，又要注重提高就业质量：在处理劳动关系时，既要保护职工群众的合法权益．又要有利企业的发展，     

如何提升劳动和社会保障统计数据质量

统计工作的重要不但体现在它具有实事求是的特性，而且体现在它能够客观地反映发展趋势。那么现在劳动和社会保障统计工作是否存在缺陷呢．结合笔者工作实际对此进行了相关探讨。本文首先简单探讨了统计工作占据的重要地位，继而对现在劳动和社会保障统计工作中存在的缺陷进行了相关论述，最后笔者总结要从建立科学的管理体制和工作机制来提升劳动和社会保障统计数据质量。     

浅谈事业单位如何建立和谐劳动关系

和谐劳动关系，是指劳动者和劳动的使用者之间建立相互沟通、全面协调、依法治理、公平正义、和睦相处的劳动关系。构建和谐劳动关系，就要求劳动者和用人单位本着互惠互利、互谅互让的原则，公平、平等的建立劳动关系，并解决在劳动过程中出现的问题。构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标，而建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。一个单位是社会的一份子，也可以说整个社会的缩影，劳动关系是否和谐，直接关系到一个单位能否稳定发展、职工能否安心工作。因此，构建事业单位的和谐劳动关系．对促进和谐社会建设具有非常重要的意义     

上海申企劳动保障政策咨询服务有限公司

上海申企劳动保障政策咨询服务有限公司系按照上海市劳动和社会保障局（2001）3号文件精神，经劳动和社会保障局批准，工商行政部门注册登记的服务机构。本公司由长期从事劳动保障公司，对劳动保障立法、操作拥有很深造诣的人士领衔，劳动保障领域内的知名人士、高级专家出任公司的顾问。申企公司的工作力求高质量、高信誉，申企公司的工作可以帮助您形成劳动关系与单位机制的紧密配合。如果您的单位将成为我公司的常年委托代理单位，我们将为您提供以下服务项目：1．涉及劳动保障事务的各类问题的咨询，提供使用法律和政策，并进行指导帮助…     

以人为本 关注民生——天津市河东区劳动和社会保障局为困难群众办实事解难题

天津市河东区劳动和社会保障局坚持以人为本．关注民生．把为就业困难群众办实事．解难题作为政策的倾斜点．帮扶的关键点和工作的着力点．全心全意地做好困难群体就业援助工作，取得了较好成效。去年以来，通过全面落实就业困难群体帮扶政策．     

推动劳动就业改革 实施再就业工程

推动劳动就业改革实施再就业工程●陈晶１９９７年，我省劳动经济工作认真贯彻十五大提出的“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程”的精神，劳动经济工作改革力度增大，劳动就业进入了大的调整时期，再就业工程成效显著。一、劳动工资基本状况１．劳...     

浅议劳动合同管理中的约定条款

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。从劳动合同条款内容上大致可分为必备条款和约定条款或商定条款两大部分。必备条款是指根据《劳动法》第十九条规定劳动合同必须具有的条款内容，它包括：1．劳动合同期限；2．工作内容；3．劳动保护和劳动条件；4．劳动报     

人力资源和社会保障监察两网化管理的思考

劳动保障监察“网格化、网络化”．简称“两网化”．是切实维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、促进社会稳定的重要举措．对于做好人力资源和社会保障监察工作具有十分重要的意义．本文从分析当前我国人力资源和社会保障监察面临的问题入手．提出做好人力资源和社会保障监察工作的对策及加快“两网化”建设的重要性和必要性。     

全国人大代表程正明 为甘肃人民办好12件实事

去年，甘肃省积极落实促进就业再就业的政策，城镇就业新增18万人，领取优惠证的下岗失业人员实现再就业下7．4万人。社会保障体系建设稳步推进，基本养老：基本医疗、失业和工伤保险参保人数分别达到144万人、195.8万人、160．2万人和86．1万人。城市居民最低生活保障标准再次提高10％，享受人数68．2万人，清欠农民工工资1.17亿元。加大劳动保障执法监察力度，处理劳动争议案件1773起。及时开展防灾救灾工作，确保了灾区群众的基本生活。     

抓住契机 健全劳动和社会保障

十七大报告关于促进就业、社会保障、收入分配、劳动关系等方面的重要论述为我们进一步做好劳动保障工作指明了方向，充分体现了劳动保障工作在贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用。我们学习贯彻党的十七大精神，当前要紧紧围绕市委、市政府中心工作，以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》及新社会保障制度为重点，以实现社会就业更加充分、社会保障制度更加健全、劳动关系更加和谐为目标，统筹协调各项工作，积极推进劳动保障事业向前发展。     

以人为本 关注民生

天津市河东区人力社保局以科学发展为主题．以切实保障和改善民计民生．不断提高人民群众的幸福感和生活水平为主线．以扩大就业．落实各项劳动保障政策．稳定和谐劳动关系为主攻方向．着力提高行政效能．依法行政廉洁从政．着力构建“创先争优”的良好氛围和精神风貌,着力打造一支能干事、想干事、干好事的干部队伍,圆满完成了劳动保障的各项工作。     

从劳动者的团结权看我国劳动争议处理机衬的弊端和完善

近年来，我国劳动争议案件数量一直呈井喷上升状态。据劳动和社会保障事业发展统计公报的数据，2006年有31万多件。2007年达到35万件。2008年《劳动合同法》颁布实施后。劳动争议案件激增到69万多件，增加近50％。到了2009年。劳动部门处理的劳动争议案件但仍居高不下。而全国法院受理的劳动争议案件同样井喷激增，2009年上半年，全国法院受理劳动争议案件近17万件，同比增长30％。其中广东、江苏、浙江三省，在2009年第一季度的同比增幅分别达41．63％、50．32％和？159．61％。     

宿豫助残康复服务到家

江苏老区宿迁市有各类残疾人1．85万人，占总人H64万的3．4％。这些残疾人因无法参与生产和社会劳动，从而形成因残致贫。为帮助残疾人摆脱贫困，成为自食其力的劳动者，宿豫区委、区政府大力推进残疾人康复工作开展，     

以身作则有求必应 帮扶助困灵活就业——记荣获2010年度天津市劳动模范的天津市河东区春华街道劳动保障服务中心副主任王宝绪

天津市河东区春华街道劳动保障服务中心副主任、春华街道零散务工再就业人员工会联合会主席王宝绪．他在30余年来的劳动保障战线上．爱岗敬业。认真履职．无论从事什么工作都能充分发挥自己的聪明才智和领导者的才能。     

进一步解放思想、开拓进取 促进劳动和社会保障事业发展

在自治区党委政府的高度重视和正确领导下，在各有关部门积极配合支持下，全区各级劳动保障部门按照中央和自治区的要求．紧密结合实际。创新思路，勇于开拓，随着自治区经济的快速发展。劳动保障事业取得了长足进展，就业再就业、社会保障和职工权益维护等工作在过去成绩的基础上，取得了新的突破，为维护自治区改革发展稳定的大局做出了积极贡献。     

咸阳劳动保障着力维护劳动者利益

近年来。咸阳市劳动和社会保障局以建设和谐劳动关系为工作切入点，劳动就业、社会保障和劳动维权等工作取得明显成效。     

小议劳动和社会保障档案管理工作

劳动和社会保障档案是企业职工、劳动监察、劳动争议、劳动力市场、下岗再就业、办理退休手续和计发退体待遇等项工作的重要依据，它涉及广大职工的切身利益。随着经济体制改革的不断深入和人事劳动机构的调整。特别是近年来启动的城乡居民养老保险工作。使劳动和社会保障档案管理出现了许多新情况、新问题。如何提高档案管理水平。使档案更好地为劳动和社会保障工作服务，是摆在我们面前的一个新课题。     

被征地农民社保工作中的两个问题

据有关部门统计，到2002年底．全省被征用土地达155万亩．涉及被征地农民105．5万人。为妥善解决被征地农民的基本生活，同时，指导全省被征地农民的社会保障工作，2002年底．省政府下发《关于加强和改进土地征用工作的通知》，提出从2003年起全省各地要建立被征地农民基本生活保障制度。2003年5月，省劳动和社会保障厅、省国土资     

论和谐社会的劳动观

社会主义和谐社会的发展活力，集中表现在社会成员劳动的主动性、积极性、创造性的充分发挥和切实保证上。构建社会主义和谐社会必须破除把劳动等同于物的各种旧劳动观．在全社会贯彻落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针．形成具有以下三种特点的社会主义和谐社会劳动观。