探讨建筑企业工会工作与企业文化的融合

随着中国经济水平的不断发展,建筑行业同样取得了深远的发展,而作为建筑企业来讲,企业文化是非常重要的,然而,如果能够把工会工作和建筑企业的文化工作有效的融合在一起,不但能够进一步加快工会工作的发展,还可以增强企业的竞争实力。因此,本文主要就工会工作和企业文化的有效融合进行了的深入分析和研究,以期引起各界工会工作者的高度重视与关注。     

企业和谐需要强化工会作用

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。建筑企业管理的终端是工程项目部,管理、技术人员及农民工都是从全国各地汇集到国家一个个的基础建设现场,这给工会工作来带了严峻的风险与挑战。需要建筑企业工会提高职     

新形势下做好企业工会工作的思考

文章阐述了通过巩固组织基础、扩大工会影响力,积极加强和改进工会自身建设、打造深受职工群众信赖的"职工之家",围绕企业职工文化活动组织开展工会工作等措施,对做好新形势下的企业工会工作具有积极的意义。     

新形势下加强企业工会财务管理对策

企业工会财务管理工作的职责是搞好工会经费的收、管、用,是工会开展工作的基础,是工会组织发展壮大、切实维权的重要保证。工会财务管理是工会工作的重要组成部分,随着市场经济的不断发展与变化,如何做好和强化工会财务管理工作也越来越重要。通过工会财务管理,使有限的工会经费合理使用,发挥出重要作用。只有建立一个完善的工会财务管理体系,才能加强工会基本建设,维护广大企业职工的切身利益。但是随着企业制度改革力度的不断加大,完善工会财务管理工作成为首要任务。     

对企业工会工作面临的问题及对策研究

近年来我国的经济建设快速发展,许多企业蓬勃发展起来,其中企业的工会工作是推动企业快速发展的重要支柱。加强企业的工会工作建设,提高员工的工作创新激情,是建设与发展优秀企业的核心内容,本文主要阐述了企业工会面临的问题以及相应的对策。     

浅谈工会工作与企业文化建设关系

工会是企业文化建设的主角,自身特点和优势在企业文化建设中起着无可替代的作用。企业文化建设又对工会工作起到促进作用,要求工会工作适应现代企业发展需要。建立优秀的企业文化,工会还需要注意一些问题。     

煤矿做实工会工作促企业持续发展

工会是企业推行民主管理的有效载体。文章以企业工会工作为主线,深入探讨煤矿企业工会的工作职能及其对于企业职工维权和民主管理的重要意义,旨在提高工会管理水平,促进煤矿企业可持续发展。     

工会工作如何在企业文化建设中准确切入

在当前企业竞争日趋激烈的形势下,企业文化建设在企业发展中的作用日益突出,越来越成为企业管理、企业快速发展的非物质重要力量,而工会作为企业的重要组织之一,就必然担当起企业文化建设的重任。工会工作只有自觉顺应企业管理发展的新要求,全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分地促进企业的快速发展。那么,工会工作应该如何在企业文化建设中准确切入,笔者认为,这是我们当前需要研究和探讨的一个重要课题。     

工会在企业文化建设中的独特优势

企业文化是关系到现代企业在市场竞争中成败的关键因素。工会是企业管理工作中的一个重要组成部分,在当前新形势下,如何结合企业党委和行政工作特点,发挥工会优势,创造性地开展工会工作,不断创新企业文化建设的内容和形式,具有十分重要的现实意义。     

创新工会女工工作与推动企业文化发展的思考

随着社会的发展和进步,女工也成为企业不可或缺的支柱性力量。不过在企业,工作的过程中女工仍然有一些阻碍企业发展的不足之处,因此如何做好工会女工工作成为企业管理者的一个重要课题。创新是现代企业发展的一个重要原动力,因此需要在工会女工工作引进一定的创新。在企业发展中,企业工会工作与企业文化发挥着比较重要的作用,两者关系紧密相连。因而企业工会女工工作的创新,必然大大推动企业文化的发展,从而为企业构建一个更加和谐良好的小环境,进而为企业的可持续发展打下坚实的基石。     

新时期国有企业加强工会工作的对策建议

工会工作在国有企业治理中发挥着重要作用。进入新时代，国有企业工会工作面临着新任务、新期望和新要求。在此背景下，工会应成为推动国有企业高质量发展的重要力量，发挥好企业与员工的桥梁纽带作用。通过夯基固本，加强以工会章程为中心的企业工会制度建设；通过服务中心，助力企业规范经营；通过健全工作体系，夯实工会工作基础；通过培育优秀文化，创新工会工作方式。     

推进项目精细化管理 培养职工主人翁精神

企业工会和职工代表大会是职工行使企业民主权利的重要载体和方式.为进一步贯彻党中央习总书记讲话精神,在企业管理中发挥职工主人翁精神,企业工会需要从不同角度开展工作.要尽快适应新形势,迎接新挑战,真正落实以人为本工作原则,进一步开创企业工会工作新局面,从思想深处激发企业职工爱岗敬业主人翁精神,构建企业工会政治思想工作新体系,深入落实企业精细化管理措施,将企业职工主人翁精神建设落实到具体工作细节中,全面推进项目精细化管理模式,在赢得企业管理成效的基础上,实现企业工会工作的全面升级.     

基层工会如何开展企业建家活动之我见

工会是工人阶级的群众组织，是在资产阶级和无产阶级的斗争过程中发展起来的，对搞好组织建设和民主生活有非常重要的作用。而基层工会是工会组织的细胞，是党与职工群众密切联系的基础。因此加强企业基层工会组织建设是工会建设中一个根本性的问题。我国企业工会应该按照上级要求，积极开展“企业建家”的活动，提高企业和谐发展质量，维护企业和谐稳定局面，增强企业和谐发展力量，使企业基层工会的活力得到提高，促进我国工会工作的全面发展。     

浅析工会在企业和谐文化建设中的地位和作用

企业和谐文化建设是构建和谐企业的重要内容。如何认识工会组织在构建企业和谐文化建设中地位和作用,对于全面贯彻落实科学发展观、构建稳定和谐的劳动关系、构建企业党群工作,特别是企业工会工作创新体系具有重要的现实意义。本文着重强调了工会在企业和谐文化建设中的地位和作用,并就如何构建企业和谐文化建设,工会应掌握的原则及发挥的作用进行了简要阐释。     

以文体活动为载体推动国有企业和谐发展

文体活动是企业文化建设的重要内容和载体,也是维护员工精神文化和身心健康权益的具体体现。本文围绕工会文体活动在国有企业文化建设中发挥的作用、大型国有企业工会工作现状与措施及工会开展文体活动的工作经验与建议,探讨了如何有效使用文体活动这一载体,推动企业和谐发展。     

企业工会工作人员加强自身建设的方法浅析

实行社会主义市场经济体制以后,企业职工的组织形式、思想观念以及利益关系发生的变化都比较大,企业面临着新的发展机遇,在发展的过程中,工会的作用是不可忽视的,但是面对新的形势,其工作也有了新的挑战。工会人员只有不断提升自己,才能够真正推动工会工作的发展,确保其在企业发展中起到应有的作用。     

论工会助推企业文化建设

现代企业的竞争不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争。企业文化是一个企业的灵魂和基石,是企业的软实力,是企业的核心竞争力。工会作为现代企业的重要组成部分,应努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,丰富工会工作内容,开创工会工作新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产经营活动,为工会工作开辟出新思路、新天地。作为重庆市自来水有限公司下属企业渝佳公司工会就充分利用工会组织的职能参与企业文化建设,通过培育企业精神、提高职工素质、增强企业凝聚力、营造和谐环境等四种方式,助推企业文化建设迈上新台阶。     

发挥工会作用 助力企业文化建设

做好企业文化建设工作可以提升企业精神,最大限度地引导职工群众在工作中提高积极性和创造性,对企业凝聚力的形成,有重要的作用。本文简析企业文化建设的重要意义,阐述工会在企业文化建设中应该发挥的重要作用,并针对如何加强工会工作助力企业文化建设总结了行之有效的做法。     

刍议加强企业工会的文体工作

随着经济的快速发展,推动企业和谐发展不仅是企业自身发展壮大的必然要求,也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。工会文体工作不仅仅是工会工作的重要组成部分,更重要的是它在企业中具有不可替代的地位和作用。本文探讨了工会文体工作的地位和作用,分析了目前企业工会文体工作中的突出问题,提出了加强工会问题工作的建议和对策。     

新时期传承铁道兵精神与现代企业文化创新

新时期,建筑企业面临着机遇和挑战并存的局面,为实现企业高质量发展,加强企业文化建设显得尤为重要。在建筑企业文化建设过程中,大力宣传企业文化,可增强企业全体人员的思想认识,共同参与到企业建设中,对建筑企业可持续发展产生了积极的作用。铁道兵精神中的文化底蕴深厚,将铁道兵精神贯穿在建筑企业整个发展周期中,可为企业积累宝贵的精神财富,更好将建筑企业文化创新建设与铁道兵精神融合起来,实现铁道兵精神传承和弘扬,进而提高企业职工思想认识,实现精神层面的顶层建设,赋予企业新时代特征。