产业技术创新战略联盟的构建

产业技术创新战略联盟在国家创新能力建设中具有举足轻重的地位,联盟状态稳定事关我国经济社会的可持续发展。近几年来,我国产业技术创新战略联盟发展态势良好,发展速度也较快。在对产业技术创新战略联盟战略进行分析的基础上,阐述了当前我国产业技术创新战略联盟发展现状,对其发展过程中存在的问题进行了研究,并就完善产业技术创新战略联盟运行机制提出了相关政策建议。     

技术创新联盟中联盟利益分配机制的研究

技术创新联盟不断涌现但难以持续发展,其关键的原因是联盟利益分配机制不能适应技术创新联盟的持续发展。本文指出公平分配是联盟利益分配机制的最终目标,并构建了基于公平的技术创新联盟利益分配机制,以确保技术创新联盟的持续发展。     

我国西部资源型产业技术创新战略联盟发展概况及其协同创新对策研究——以云南省为例

随着经济全球化的不断深入,科学技术的进步,市场竞争日益激烈,技术创新也逐渐成为推动国家生产力发展、带动经济增长和提升国家竞争力的重要因素。产业技术创新战略联盟是以提升产业技术创新能力为目标的技术创新合作组织,在我国西部地区,部分资源型产业技术创新战略联盟仍处于起步阶段,还存在联盟内部运行机制不健全、缺乏稳定性、协同创新能力不足等问题,制约了我国西部资源型产业技术创新战略联盟的发展。因此,基于产业技术创新战略联盟的重要性,构建联盟协同稳定机制,提升联盟整体协同创新能力对于提升联盟运行效率具有十分重要的意义。     

E-HR系统下产业技术创新战略联盟中人力资源整合路径探究

20世纪60年代以来,产业技术创新战略联盟在全球蓬勃发展,在我国,产业技术创新战略联盟是一个新生事物。为了提升产业技术创新能力,增强国家自主创新能力,我国于2008年发布《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》,将产业技术创新战略联盟加入国家创新体系建设。虽然目前我国产业技术创新战略联盟已取得一定的发展,但是在联盟成员关系、联盟的稳定性及创新效率方面还存在一些问题。本文从E-HR系统的应用角度出发,探讨实现联盟内部人力资源的高度整合,进而提高联盟运行效率。     

产业技术创新战略联盟绩效影响因素研究

产业技术创新战略联盟作为一种新型的产学研合作模式,自20世纪90年代以来,在全球范围内迅速发展成为企业提高创新效率以及核心竞争力的关键方式。与此同时,围绕产业技术创新战略联盟展开的研究也随着它的兴起不断深入。本文通过系统归纳国内外关于产业技术创新战略联盟的文献,分析了产业技术创新战略联盟绩效的主要影响因素,在此基础上就提高联盟绩效方面提出一些自己的意见。     

推进唐山市农业技术创新战略联盟建设的对策研究

农业科学技术是整个农业发展的基础,推动农业技术创新战略联盟的构建和发展,是有效整合农业技术创新资源,促进农业技术集成创新,加快农业科技成果转化的有效途径。在农业领域,唐山市仅成立了板栗产业技术创新战略联盟,尚未形成建设规模,为提高唐山市农业的整体竞争力,农业技术创新战略联盟建设的步伐还有待加快。在这一背景下,本文提出了推进唐山市农业技术创新战略联盟建设的必要性和紧迫性,以及相关对策建议。     

企业技术创新与联盟技术创新路径的对比研究

随着信息技术的发展和经济全球化,联盟技术创新的研究得到广泛的关注。建立在企业动态联盟基础上的联盟技术创新是种新的组织模式,也是各个企业获取竞争优势的重要战略。本文在大量文献研究的基础上,通过对比研究企业和联盟两种不同的技术创新路径,归纳出联盟技术创新的特点和优势。     

基于信任的技术创新联盟合作机制研究

技术创新联盟不断涌现但难以持续发展,其关键的原因是联盟持续发展中存在着机会主义。本文指出信任是应对机会主义最有效的方法,并构建了基于信任的技术创新联盟合作机制来应对机会主义,以确保技术创新联盟的持续发展。     

浙江省产学研技术联盟模式选择研究

在知识经济时代,技术创新已经成为推动社会经济发展的主要动力,产学研技术联盟因此成为技术创新的主要模式。通过总结浙江省产学研技术联盟过程中存在的主要问题,深入分析了影响联盟模式选择的因素,并提出了开展产学研技术联盟的几种主要模式。     

企业战略联盟技术创新协同机制构建研究

战略联盟技术创新协同的主要目标是控制和利用联盟企业技术创新与能力,增加联盟企业整体竞争能力,以提高适应环境的能力。从战略联盟技术创新过程协同和技术创新行为协同两个环节看,技术创新行为协同为技术创新过程协同提供基础与背景支持,并贯穿于技术创新过程的始终;而技术创新过程协同促进技术创新行为协同的改进与发展,并为其提供技术、结构、流程上的支持,两者相互影响,相互支持。     

河北省产业技术创新战略联盟构建与运行机制探讨

探讨了产业技术创新战略联盟与产业集群发展的关系,针对河北省产业集群发展创新,特别是产业集群背景下产业技术创新战略联盟的发展中存在的问题,提出了产业技术创新战略联盟的构建于运行的具体对策。     

我国产业技术创新战略联盟实践和风险管理研究

产业技术创新战略联盟是我国技术创新体系中面向产业共性需求的子创新体系。目前多数联盟处于发展初期,面临运行机制不完善,管理实践经验缺失的问题。本文在总结我国产业技术创新战略联盟实践基础上,鉴于其风险研究中的碎片化特征,从事前、事中、事后视角,探究了联盟运行过程中风险因素的内在关联,提出了规避风险的措施。在联盟试点初期,本研究有助于帮助管理者对风险形成整体性认识。     

产业技术创新战略联盟本质与运行难点

从生态学的角度,本文利用共生理论对产业技术创新战略联盟的本质进行探析,在此基础上分析产业技术创新战略联盟运行过程中的难点,并提出推进重庆市产业技术创新战略联盟机制与体制的建议及具体措施。     

产业技术创新战略联盟中企业的利益集探究

有效的利益分配机制是产业技术创新战略联盟稳定运行的重要保证。确定产业技术创新战略联盟的利益构成,是构建联盟利益分配机制的必要工作。基于AHP法,从企业角度,本文将参与产业技术创新战略联盟的利益分为直接利益和间接利益两部分,并进行了详细解析。     

我国产学研技术创新战略联盟模式的国际经验借鉴

党的十九大提出建设创新型国家的战略部署。针对科技创新在驱动经济增长中的重大作用,必须加快产学研技术创新联盟方面的研究,推动现实层面科技成果的生成和落实。我国必须借助科技更新和产业结构调整的契机抢占发展先机,而对于科技发展形势的把握,离不开创新资源的集成,因而当下推动科技创新的关键在于产学研技术创新联盟的建设。在产学研技术创新联盟的建设方面,我国的发展经验尚不足,相关体制机制建设不够深入,产学研技术创新联盟建设尚停留在初级阶段。所以与发达国家产学研技术创新联盟进行比较研究有利于我国扬长避短,立足于自身发展状况和目标,有选择地借鉴这些地区的发展经验,推进区域内产学研技术创新联盟的建设水准。     

基于组合shapely值的企业利益分配机制研究

中小企业技术创新联盟是有效提升中小企业技术标准水平、打造核心竞争力的企业合作模式。在组建和参与联盟过程中,联盟利益分配是能否有效激励联盟企业,吸引更多企业加入联盟的重要机制。现基于shapely值法并对其进行改进,考虑直接贡献要素、创新资源成本要素、标准溢出要素三个直接影响联盟利益分配的要素,研究中小企业技术创新联盟利益分配问题,为中小企业技术创新联盟组建及利益分配提供有效方法。     

果蔬产业技术创新联盟组建模式和治理研究

产业技术创新联盟是以企业为主体、以市场为导向的一项工作,也是近几年我国新兴的一项工作。它的出现不仅带动了企业内部的变革和进步,也带动了相关行业迅速发展,提升了我国的创新能力。随着社会的进步和人们生活水平的提高,创新工作在经济发展中的作用越来越明显,因此推动企业产品技术创新联盟组建是十分必要的。果蔬产业内的技术创新联盟的组建模式分为企业主导型、学研驱动型、政府推动型以及行业协会引导型。果蔬产业技术创新联盟治理策略包括地方政府推动治理模式,国家健全法律法规治理模式以及联盟内部协调治理模式。     

彩电价格联盟的经济学分析

本文经济学角度对2000年国内九家企业形成的彩电价格联盟的失败告终进行了分析,指出价格联盟不具备卡特尔联盟条件,不能单纯拼价格,必须推动技术创新、开辟新市场,方能走出危机.     

基于租金视角的产业技术创新战略联盟研究

产学研联盟是一种依托产业集群而发展起来的经济现象,产学研联盟内部的企业群、高校、科研机构技术创新群等合作的关联产生了典型的集群效应。本文提出了产业技术创新联盟租金的概念,并将其按源泉分为地理租金和组织租金。传统的产学研联盟正在从非正式联盟向有组织的联盟、创新战略联盟演进。     

企业技术创新联盟不和谐原因的研究

企业技术创新联盟在数量、规模上的迅速发展与居高不下的失败率并存的特点,决定了研究导致企业技术创新联盟不和谐的原因,以防止联盟内部非对抗性矛盾转化为对抗性矛盾,进而降低联盟的失败率,具有重要的现实意义。本文以中国数字光盘技术联盟为例,采用实地调查与专家访谈相结合的方法,剖析出导致中国数字光盘技术联盟不和谐的主要原因。