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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
历史再一次把国企推到了时空的焦点上,四中全会的决定又一次吹响了国企改革的进军号,前所未有的历史机遇摆在了国有企业面前,全面推进国企改革与发展,成了中国经济改革一个非闯不可、亦绕不过去的关口。作为国企改革解困突破口的纺织业,更应率先突破,向改革调整的纵深发起冲击。不获全胜,决不收兵。回顾二十余年来我国所进行的全方位经济体制改革,国企改革的历程最为引人瞩目。从扩大国有企业的经营自主权,到实行厂长经理负责制;从推行承包经济责任制,到提出转换企业经营机制;从提出建立现代企业制度的改革方向,到试点工作由点…  相似文献   

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我国的国有企业改革,一次次面临两难决择,又一次次突破难局,执着前行,历史就是这样混合着各种因素推进。在经历了放权让利、承包、转换经营机制、股份制改造等发展阶段后,国企改革已进入了非常关键的时期:建立现代企业制度,产权的变革和重组是其首要内容。此举收效如何从根本上取决于能否合理配置权力资源,形成与公有制企业相应的治理模式,在于怎样处理政府、出资人、经营管理人员、科技人员、工人等不同阶层和群体错综复杂地交织在一起的利益关系以及由此引发的种种深层矛盾。这一问题已成为深化国企改革的焦点和难点,是理论研究…  相似文献   

3.
四中全会的决定从某种意义上说是又一次吹响了国企改革的进军号。经过多年的探索实践,可以说,我们初步找到了一条符合我国国情的国企改革道路。党的十一届三中全会以来,我国进行了极为深刻的全方位的经济体制改革,使我国经济有了质的飞跃。但是在国企改革上,我们先后探索了多种途径,从开始的放权让利,到承包经营,到政企分开,建立现代企业制度,给予了国企各种优惠政策扶持,但国企改革的成效仍不够理想。总结20年来国企改革的成败得失,我们可以看出,多年来偏重单个国有企业的搞活,已被实践证明是不可取的,党的十五大和四中全…  相似文献   

4.
站在中国经济体制改革的历史纵切面观察,以建立"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"这一现代企业制度为纲的国企改革,无疑拥有极其重要的地位。尤其是国务院国资委成立次年推出的被视为国资委生命线的央企董事会试点(后改称建设规范董事会),已走过了近八年的历程。在国企改革备受关注而又不乏争议的现阶  相似文献   

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八面来风     
八面来风国企改革必须培育利益主体著名学者、中共中央党校教授王珏近日指出,当前国企改革的依靠力量不明确,培育改革利益主体已经成为国企改革的关键。他说,只有在改革中得到最大利益者,才能成为改革的依靠力量,这已经从中国历史中得到检验。如改革之初,农村实行家...  相似文献   

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<正>随着"两会"的召开,有关国企改革的话题再度升温,而在业内人士眼里,2015年堪称国企改革元年,无论是在中央还是地方政府,都会加快推进国企改革、资产证券化的进程,无疑是2015年A股市场的核心关注点之一。政策东风"两会"释放国企改革信号3月5日,十二届全国人大三次会议在北京人民大会堂开幕,国务院总理李克强作政府工作报告,李克强总  相似文献   

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<正>近日,中央全面深化改革委员会第十四次会议召开,会议审议通过了《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》。7月16日,国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗在国新办新闻发布会上表示,下半年全面实施国企改革三年行动。他指出,要进一步完善以管资本为主的国有资产监管体制,加大授权放权力度,有效发挥国有资本投资、运营公司功能作用。可见,深化国企改革,势在必行,并且步入了"狠抓落实"的关键期。  相似文献   

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来自财政部、中国人民大学、中国社科院等部门和单位的部分专家在最近举行的一次座谈会上提出,当前要认真学习和贯彻江泽民总书记最近关于国有企业改革与发展的重要讲话精神,紧紧抓住建立现代企业制度这个改革方向,坚定信心,解放思想,扎实工作,进一步推进国有企业的改革和发展。专家们指出,应该充分认识到加快国企改革与发展的重要性,紧迫性,下大决心、用大力气推进国企改革,解决国有企业面临的深层次矛盾和问题,努力增强国有企业的活力和竞争力。专家认为,国企改革20年来,从放权让利到制度创新,一步步走向深入。但是,不可…  相似文献   

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怎样实现相当一部分国有资本的顺利退出,是这几年来国企改革“攻坚”的重点。长沙市推行的“两个置换”,向人们展示了一条可行的“退出”通道,说它凸显了一种极具思想解放意义的国企改革新逻辑,也许不算夸张。 “两个置换”的逻辑特色   国企改革的思维逻辑,直接指导着国企改革的具体操作。 20年来,国企改革的逻辑演变大体经历了三个阶段:第一阶段是扩大企业自主权,第二阶段是建立经济责任制(如承包),第三阶段是进行产权突破(如股份合作制、股份制、出售、破产等)。长沙市提出的“两个置换”使国企改革的逻辑发生了可喜的历…  相似文献   

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一曲荡气回肠的“春天的故事”,叩开了人们禁锢的心扉。一场波澜壮阔的改革,催化着古老的华厦沃土,化工舰船扬起了浩浩风帆。 座落在湖南省株洲市石峰山下的中昊集团湖南金源农药化工厂的发展经历,见证了这一伟大时代的历史变迁,验证了国企改革从曲折走向辉煌的历史必然。 这个吸引许世友将军两度亲临视察,老厂长在北京受到党和  相似文献   

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中央经济工作会议把纺织工业确定为国有企业改革和解困的突破口,这是党和国家的一项重大战略部署。压锭重组、整体调整,是纺织行业千载难逢的历史机遇,是党和国家赋予我们的历史重任。机不可失、时不我待,必须抓紧抓好,认真落实。 把纺织作为国企改革解困的突破口,是由纺织行业困难的代表性决定的。造成国有纺织  相似文献   

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站在中国经济体制改革的历史纵切面观察,以建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这一现代企业制度为纲的国企改革,无疑拥有极其重要的地位。尤其是国务院国资委成立次年推出的被视为国资委生命线的央企董事会试点(后改称建设规范董事会),已走过了近八年的历程。  相似文献   

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2005年12月,历经55年沧桑的吉林市一建涌入国企改革大潮中。改制后的一建公司,不仅继承了老国企的优良传统,而且更加坚定了"质量就是社会责任"的信念,开足马力,二次创业,成为吉林地区的一支建筑劲旅。  相似文献   

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九届全国人大三次会议和全国 政协九届三次会议圆满结束了。“两会”期间,代表、委员们的所思所议,形成了几大热点,其中如中国加入WTO的问题、西部大开发的问题等,当属新话题,因为“入世”、“西进”的序幕刚刚拉开,真正的高潮还在后面,人们拭目以待。还有一些问题属于老话题,是去年“两会”热点的延续,例如国企改革与脱困,话题虽老,热度不减,因为又经过了一年的实践,大家关注的内容已有所不同,而且今年是中央确定用三年时间,实现国企改革和脱困的最后一年,时不我待,必须再接再厉,夺取最后的胜利。 过去的一年,国企脱…  相似文献   

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连日来,新华社多次发布中共中央总书记江泽民在避暑胜地北戴河会见外国客人的消息,这表明一年一度的北戴河会议正在举行。按照过去各界的估计,国企改革问题应是这次会议的重点。目前经济界对国企改革的一般看法是,国企改革二十年来虽然取得了一些成绩,但企业效益大面积滑坡、恶化的趋势至今没有缓解。在这种形势下,十五届四中全会必须在总结前二十年经验的基础上,对症下药,拿出国企改革的良方。否则,“国企三年脱困”的目标将难以达到。从目前情况看,此次讨论重点将集中在两点:1、国企比重问题。十五大决议曾指出,国有经济的作…  相似文献   

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3月 20日、 4月 4日,市委常委、市委秘书长蒋新祺,市政府副市长李斌恺两次召开市国企改革和发展领导小组办公室会议,专题研究了湖南湘江涂料集团股份制改造工作中的有关问题。会议由市国企改革和发展领导小组办公室主任、市政府副秘书长肖学胜主持,市经委、体改委、财政局、国资局、房地局等部门主要负责同志参加了会议。现将会议议定事项纪要如下:   一、关于资产界定。   1.1983年底企业账面资产中以下项目界定为国有资产,具体计算办法如下:   企业全部国有资产 =固定基金+流动基金+折旧基金+更新改造基金+大修理基金+…  相似文献   

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<正>站在改革的潮头,国企必须认识到,改革是可持续发展的内在需求。《关于深化国有企业改革的指导意见》出台,一场更接近市场的改革大幕由此拉开。能源企业普遍关心,新一轮国企改革究竟会有哪些突破,新一轮国企改革会给能源带来什么?能源企业该如何正视改革的挑战和机遇?新一轮国企改革的主要看点和特点作为国企改革的顶层设计,《关于深化国企改革的指导意见》将推动新一轮国企改革。  相似文献   

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面对挑战1.当代国企面临的挑战国企改革20多年来,一大批传统的国有企业通过内部变革,已逐步习惯了市场经济下的运作方式,竞争力逐步增强,管理水平逐步提高。鲁南化肥厂作为一个具有三十余年历史的国有企业,与国内大多数国有企业一样,面临着来自各方面的挑战。  相似文献   

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一、发挥思想政治工作的优势,认真搞好国企改革和发展形抛的教育和宣传 1、充分认识推进国企改革和发展的重要性和紧迫性 思想政治工作是我们战胜困难、夺取胜利的法宝。目前,国企改革的好坏直接关系到能否保持我国经济的持续、快速、健康发展,关系到能否始终保持改革、发展、稳定相互协调的大局,关系到能否加强和巩固社会主义制度,关系到能否建立社会主义市场经济体制,关系到能否不断提高人民生活水平。要通过思想政治工作的宣传和教育,使广大职工群众认识到国企改革的重要性和紧迫性,认识到国企改革的方向和方针政策是完全正确的。是符合广大人民群众长远利益的。 2、正确认识国企改革和发展面临的矛盾和问题,坚定改革的信心 国企的改革是一场广泛而深刻的改革,国有企业的体制  相似文献   

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一、发展生产力是国企改革的标准 国企改革与发展是什么关系?这是必须搞清楚的一个大问题。 深化国企改革,是要使企业不断地获得新生,求得发展,提高企业成员的物质与文化生活水平,进而促进全社会的进步、繁荣与发展。而国企发展不是在真空中进行  相似文献   

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