质量管理显身手 经验体会共交流——厦门会议经验交流摘要

湖北省局:实施目标责任制 质量管理上台阶 从2000年起,湖北省局协助省政府在全省实行了质量工作目标责任制管理。通过两年来的实践,已初步探索出符合湖北实际的质量工作目标责任制体系。 湖北省局的主要做法,可以概括为“五个一”,即: 建立了一套组织机构。目前,省和各级地方政府均成立了“质量振兴领导小     

全国“讲理想、比贡献”活动领导小组第一次会议在京召开

全国“讲理想、比贡献”活动领导小组第一次会议于2008年2月28日在北京召开。中国科协常务副主席、书记处第一书记、领导小组组长邓楠,科技部副部长、领导小组副组长刘燕华,国务院国资委副主任、党委副书记、领导小组副组长王勇,中国科协书记处书记、领导小组成员及办公室主任宋南平,国家发展和改革委高技术产业司副司长、领导小组成员及办公室副主任刘艳荣,科技部条件财务司司长、领导小组成员及办公室副主任王伟中,国务院国资委企业领导人员管理一局副局长鲁红星出席了会议。邓楠同志主持会议并作总结讲话。     

动员早行动快——浙江省计量科学研究院扎实推进"作风建设年"工作纪实

今年年初，浙江省质量技术监督局局党委召开全省质量技监系统开展。作风建设年”活动动员视频会议后，浙江省计量科学院院党委高度重视，立即进行研究，成立了以院党委书记、常务副院长徐生坚同志为组长的院“作风建设年”活动领导小组和办公室，研究制定了该院《深入开展“作风建设年”活动实施方案》及第一阶段学习计划，组织开展“作风建设年”的工作。同时，     

各地信息

广州市荔湾区全面实施社保扩面对实施扩大社会保险覆盖面的工作,该区最近提出的具体措施是:一.建立目标责任制,确保扩面任务。实行扩面征缴工作领导目标责任制,将扩面征缴工作的目标任务分解到区属12条行政街和有关单位,实行“一把手”亲自抓,一级抓一级的目标管理,确保扩面任务的完成。二.建立和健全机构,把扩面工作落到实处。成立区扩面工作领导小组,下设办公室在区劳动局。各街道办事处抽调人员设立社会保险费征缴代办点,建立区、街两级扩面征缴工作管理网     

汉中市审计局推行行政执法责任制受到市政府通报表彰

汉中市政府办公室近日发出通报，对全市 14个推行行政执法责任制的先进单位予以表彰，市局名列榜首。 　　近年来，汉中市审计局认真贯彻落实省政府关于全面推进依法行政的决定精神和市政府关于印发《汉中市行政执法机关行政执法责任制实施方案》通知要求，从实际出发制定了推行审计执法责任制工作实施方案，成立了以局长为组长，副局 (处 )长为副组长，各科 (室 )科长 (主任 )为成员的推行审计执法责任制领导小组，同时落实了办事机构。在领导小组的领导下，坚持把推行审计执法责任制列入审计工作的重要议程，主要领导亲自抓，领导小组“…     

梅州市重视调整劳动力结构工作

最近,梅州市召开了调整劳动力结构工作会议。会议强调并要求各级政府加强领导,组织协调本地区实施再就业工程,着重做好四项工作。一、要进一步加强再就业工程的领导,建立就业工作目标责任制,提出二条目标要求:(一)“九五”期间全省     

筑质量基础提质量水平

近年来,罗源县委、县政府先后制定实施了一系列促进质量振兴和发展的配套政策和措施,质量基础工作逐步夯实,质量发展环境日趋优化,全县质量总体水平稳步提升.在努力实现“质量强县”新跨越的具体实践中,罗源县市场监管局重点抓好“四个坚持”,严把“质量关”. 坚持夯实基础,完善工作机制 政府高度重视.不断完善政府引导机制,层层强化组织领导保障措施,把实施质量强县纳入各级各部门的重要议事日程,融入地方经济发展的实践中.及时调整充实罗源县“质量强县”领导小组,负责质量强县活动的统筹规划、组织协调、考核实施、总结表彰等工作.     

永不停息的脚步--访湖北省蕲春县质量技术监督局党组书记、局长王柏元

干净的走道、整洁的办公室、优良的设备,给蕲春县质量技监局所在的8层楼房增添了一份现代感,配合着紧张有序的工作氛围,令人耳目一新.而其中一个普通房间里摆放的一百多面锦旗、奖牌,无声地展示着这里取得的辉煌业绩:2002年,被湖北省人事厅、湖北省质量技术监督局表彰为全省质量技术监督系统先进单位;连续6年在全市系统工作目标责任制考核中荣获第一名;2004年,被评为"全国质量监督检验检疫工作先进单位"……一面面锦旗和奖牌是辛劳和汗水的写照,也是蕲春县质量技监局局长王柏元认为的"鼓励".     

湖北省枣阳市质量技术监督局 “三大战略”促进经济发展

近年来,湖北省枣阳质量技监局大力实施“依法行政立局、科技兴检强局、优质服务兴局”三大战略,认真履行工作职能,为促进全市经济又快又好发展做出了积极贡献。     

工作要上水平 关键在抓队伍

办公室工作要上水平,关键在抓队伍。去年以来,我们认真贯彻全省党委秘书长、办公室主任座谈会精神,努力抓好办公室队伍建设,人员素质有了新的提高,服务水平上了一个新的台阶。着力在三个方面下功夫:一、在学习教育上下功夫。近年来特别是去年以来,我们在加强学习教育的经常化和制度化建设,提高干部队伍政治业务素质方面,作了一些探索,取得了明显成效。突出抓了“三个一”:一是一项工程。即“绿卡”工程。从1997年开始,我们在办公室45岁以下干部中实施了为期三年的“绿卡”工程,目的是全面提高办公室人员素质,取得跨入二十一世纪的“通行证”。实施过程中,从学习内容、学习形式、组织管理等方面逐步规范,形成了一套良好的运行机制,有效地解决了办公室工学矛盾比较突出以     

咸阳市审针局实行目标责任制管理的几点做法

咸阳市审针局实行目标责任制管理的几点做法郑瑛，栾翎咸阳市审计局１９８６年开始在机关实行目标管理责任制。经过几年来不断总结、完善．按照审计工作“三化”要求．本着重实、科学、合理、便于操作、利于考核的原则，使能够量化的任务数量化，目前已经量化的工作达１９...     

同业视点

审计署深圳办提出以“双保险制”和“双责任制”确保廉政工作效果；审计署郑州办与财政部驻河南专员办建立联动监管机制；湖北省审计厅全面深化目标管理，积极构建“四位一体”目标责任考核机制     

一次普遍的基层 民主政治训练

1989年北京市农村依法进行了村民委员会的换届选举。全市村民委员会经过改选基本上做到,组织机构健全,职责任务明确,制度较为完善。这次换届选举的过程,是一次基础民主政治训练的过程。我们在这过程中,从始至终注重了民主与法制的同步建设。选举前的准备首先由县委、县人大、县政府的领导参加组成“换届选举领导小组”,由县委组织部和县民政局的领导带头,各部、委、办,局人员参加组成了“换届选举工作办公室”,各乡镇也都由乡镇党委书记或乡镇长任组长组成领导小组。顺义县为了进一步加强组织领导,还从全县抽调了877名干部下各村具体指导,抽出5931名工作人员在选举日组织投票选举,以保证选举工作协调顺利地进行。各郊区、县根据《村民委     

狠抓基础 突破重点 力求发展

2001年是实施“十五”计划的第一年，也是质量技术监督实行“垂管”后理顺关系，全面发展的关键一年，做好本年度的质量技术监督工作至关重要。根据国家质量技术监督局局长李传卿对2001年工作提出“各级质量技术监督部门要把握一条主线，抓好“一号工程”，落实“六项任务”，确保“一个到位”的要求，以及自治区质量技术监督局的工作部署和安排，结合我局实际，从解决自身存在的薄弱环节入手，加强管理，狠抓基础工作，以全面提高全系统广大干部职工的综合素质和工作的有效性、科学性和权威性为目标，在全面完成上级交给我局工作任务的前提…     

风帆股份成本管控实践浅析

（一）建立活动组织机构，明确组织职责
　　一是成立成本管控领导小组。由公司总经理担任领导小组组长，成员包括除总经理外的其他所有高管。领导小组的职责是制定活动总目标，有效推动活动开展。二是设立成本管控工作办公室。办公室挂靠于公司财务部，设办公室主任一人及办公室成员数人，主要由财务部领导、业务骨干及其他相关职能部门人员组成。办公室的职责是组织实施成本管控活动，包括拟定方案、分解指标，监控过程、评价结果等具体工作。     

抓“七化” 诸城一票征缴规范发展

诸城市自去年始把推行社会保险费“一票征缴”作为推动整个劳动保障工作的关键措施来抓,实现了管理有制度,操作有标准,流程有章法,服务有规范,社会保险覆盖面日益扩大,基金支撑能力不断增强,社会保障水平明显提高。2006年7月,全省社会保险费“一票征缴”暨行风建设现场会在诸城召开,总结推广了他们突出抓好“七化”的经验。领导机构前沿化。诸城市劳动保障局成立了由局长任组长、分管局长任副组长、各社保经办机构和有关科室负责人任成员的“一票征缴”领导小组,办公室设在社保服务大厅,小组成员既是领导班子,又是工作班子。同时抽调懂业务…     

条件·基础·手段·工具·标志——论技术监督在我国经济和社会发展中的地位和作用

国家技术监督局是1988年政府机构改革时,由原国家标准局、国家计量局和原国家经委质量局,合并组建的标准、计量、质量“三位一体”的国务院直属机构。1994年政府机构再次改革时,国务院批准的国家技术监督局“三定”方案,进一步明确了国家技术监督局“是统一管理和组织协调全国标准化、计量和质量工作的职能部门,仍维持标准化、计量、质量三位一体的工作体制不变。” 10年来,全国技术监督部门依据法律和     

深化目标管理 发挥党政职能作用

省新闻出版局作为对全省新闻出版实施行业管理和社会监管的省政府直属机构，几年来，在省直党政工作部门责任制工作中，紧紧抓住省委、省政府下达的各项任务指标，将多年来实行的对机关内部实施的目标责任制管理融入全省党政工作部门责任制工作中，进一步完善管理办法和措施，使内部目标责任制工作与全省党政工作部门责任制相互衔接、相互配合、促进提高，确保了责任制工作的质量和水平，取得了较好的效果。     

铜川市审计局档案工作连续两年名列全市第一

铜川市审计局档案工作实行局长责任制，主要领导分管档案工作，局办公室主任兼任档案室主任，配备有专职档案员，13个职能科室负责人兼任科室档案员，真正把档案工作落实到实处。2002年9月6日，经过专家和评委的验收，市审计局荣获机关档案工作目标管理省级先进称号，在档案工作年检考核中，     

三台县审计局依法行政取得显著效果

2008年12月17日，三台县行政执法责任制领导小组办公室对三台县审计局2008年度依法行政和落实行政执法责任制工作进行检查考核时。对该局依法行政和落实行政执法责任制工作给予了充分肯定，认为该局依法行政工作除了是领导重视到位、制度建设到位外，在措施落实方面做到了事前有安排，事中有检查，事后有总结，并把行政执法工作纳入了机关岗位目标绩效管理，审计业务效果十分显著，2008年实现上缴财政2852万元，