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相似文献
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1.
杨富财 《人力资源》2002,(12):10-11
如果有人问你,如今哪类市场最火爆,相信很多人都会说,是人才市场.确实,重庆人才市场经过多年发展,已成为"千里马"和"伯乐"常去的地方,成为一大热点和亮点.  相似文献   

2.
每个人对职业的选择都有自我的价值评价标准,但是能使自己的专长与社会所需较合理的匹配起来就能使潜在的能量得到最大的释放。人们的择业价值取向决定着他在人才市场上的择业态度。一个只有物质追求的人,在他看来唯有能赚大把钞票的职业才是有价值的;而对重视自我实现的人,则把能最大限度地发挥自我特长的职业视为理想的目标。人才市场是生产要素市场中最重要的市场,受价值规律、供求规律的支配。人才市场一旦缺乏内在价值导向便会走向封闭。社会主义商品经济的发展促进了人才市场的发育。改革开放以来,国家制定了一系列法规促进人才流动,…  相似文献   

3.
根据省政府关于在辽宁(广东)商品展销暨经济合作洽谈会期间开展人才智力交流工作的安排部署,辽宁省人事厅分三个阶段进行了人才智力交流活动:第一阶段在展洽会前由各市及省直人事部门到广东(深圳)及周边地区广泛开展人才智力交流对接工作;第二阶段于12月13日、14日在深圳人才大市场进行人才招聘活动;第三阶段于12月15日在深圳召开人才智力交流成果发布会暨签约仪式.经各方努力,这次活动取得了较好效果.  相似文献   

4.
人才市场     
深圳安佑康牧科技 有限公司诚聘 本公司系中外合资企业,专业生产猪代母乳、人工乳、浓缩料、预混料,提供成熟技术支持:“安佑大乳猪计划:60日龄25kg以上,育成率95%以上”。安佑挑战24计划:每头母猪每年离乳24头仔猪。拟招聘:  相似文献   

5.
人才市场     
北京纪雅北方化工有限公司 北京纪雅北方化工有限公司是香港纪雅化工有限公司在北京设立的分公司,主要代理销售进口化工仪器/助剂等. 招瘾i屑售业务人员1人一岔要象嘴-年龄:一21岁一35岁语言:英语良好计算机:良好学历:本科以上深训亚青投资发展有限公司 本公司未李将是一家多元化的投资公司。目前正着手参与收购国有资产.股权等业务。鉴于公司有较大的发展潜力,需要更多的人才,现面向社会高薪诚聘以下贤才: 一金融方面人才(男女均可): 条件:大专以上学历,品行好.对本专业具备多方面知识.并能尽快适应银行所要求得基础性工作。 二高级秘书一(…  相似文献   

6.
人才市场     
★政策法规 德国不再承认我国成教学历 德国根据现实情况在海外留学生政策方面做了一些微调,其中一项较大的变化就是:在中国获得的成人教育学历德国不再予以承认。 据业内人士介绍,以往,学生通过成人教育获得学士学位之后,可获得德国留学资格,但是去年10月以后留德审核部对  相似文献   

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8.
人才流动与人才市场   总被引:5,自引:0,他引:5  
  相似文献   

9.
求职与作出职业决定常是一件让人感到困惑的事。在人才市场中,仅靠运气找到好工作的概率已经越来越小了。对于今天职场中的人来说,找工作的前提是充分了解自己。然而,认识自己又谈何容易,有许多重要的因素往往被自己所忽视。如果能成为快乐的工作者,工作充实、有成就感、目标明确,那该多好!但在现实中,无论是徘徊在就业门槛前的年轻学子,还是已经在职业道路上跋涉了一段时间的人,在面对职业选择时常常会遇到  相似文献   

10.
何一鸣 《人力资源》2003,(10):32-33
求职与作出职业决定常是一件让人感到困惑的事.在人才市场中,仅靠运气找到好工作的概率已经越来越小了.对于今天职场中的人来说,找工作的前提是充分了解自己.然而,认识自己又谈何容易,有许多重要的因素往往被自己所忽视.如果能成为快乐的工作者,工作充实、有成就感、目标明确,那该多好!但在现实中,无论是徘徊在就业门槛前的年轻学子,还是已经在职业道路上跋涉了一段时间的人,在面对职业选择时常常会遇到这样那样的矛盾和困惑.如今已经有人可以尽力帮助你解决这些问题了,他们就是专业的职业顾问.所谓职业顾问,就是凭借专业知识、职业经验和测评工具,助个人择业或谋求职业最大发展的人士.  相似文献   

11.
择业导航     
有意者请将本人近照、有关资料及能力证明材料,挂号寄到本社总编室,未经本社预约,谢绝登门面见。  相似文献   

12.
冷静择业     
Q:我毕业于武汉理工大学会计学本科,第一份工作是在一家国内大型企业的财务部工作,因为在工作中成绩突出,进入了公司SAP的实施小组任系统维护员,主要负责财务模块的实施及维护,最终用户的培训和支持,并参与PP、SD、MM等模块的应用分析。1年半后我在朋友的介绍下,进入一家外资  相似文献   

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14.
振友 《人力资源》2003,(7):11-12
这个春天,在全国人才市场,并没有因为SARS而改变其绚丽多姿的本色。相反,因为SARS改变了人才市场的招聘形式以及人才中心与求职者的沟通方式,我们欣喜地看到中国人才市场以前所未有的热情,使得求职者与电子商务“亲密接触”。很多行业都不同程度的出现了各种症状,同样的,中国人才市场也没有幸免,在经历了数年的连续求职火爆之后,突然遭受了SARS的严重打击。我们根据现在已经得到的信息,来看看中国人才市场随之而发生的SARS病症,北京市人事局在SARS时期及时诊断并开出了处方。这一个案已得到业内专家的首肯。  相似文献   

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日前,房地产业界爆出一个重磅新闻:凯德置地环渤海区域总经理毛大庆转投万科,并将于8月份履新万科副总裁兼北京总经理。知情人士称,这并不是一个偶然的跳槽事件,而是万科运作了两年多的结果。在房地产市场迅速回暖之后,此前困扰房地产开发企业一年多的资金问题渐已弱化,人才和管理问题已逐渐成为新的热点。  相似文献   

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本刊讯中国经济的快速发展加大了对高素质人才的需求,企业要在市场中立足就要不断提升自身人才的能力。兼具本地及国际管理技能的人才供不应求,对人才的需求也推动了优秀人才及管理者  相似文献   

17.
2005年广州的第一场人才招聘会上,笔者就亲历了一幕进入人才市场行骗求职者的闹剧。说来好笑,那天笔者正在场内观看用工单位的招贴广告,忽然听到有几个男女在窃窃私语。扭头一看,一个胖乎乎、带点小老板味道的中年男子正对着一个模样清纯的女孩子说,他是某某空调设备有限公司的,女孩问公司在哪里,他说总部在深圳,广州也设有分公司,然后就问女孩学什么的,女孩子说是学英语的。这时,似乎有点像“老板”秘书的一个黄头发的女孩子帮腔道,他们公司也要这样的人,就问女孩英语是否6级,  相似文献   

18.
传统上组织内部人力资源配置采用行政指令的方式。文章将市场机制引入组织内部的人力资源配置,分析组织内部人才市场的主客体、特点、功能、运行机制和内外部人才市场的关系,探索新的人力资源配置模式。  相似文献   

19.
2001年1月19日,《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施,变革了存续半个世纪的单一模式。对军转干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置,对国家来讲,有助于减轻地方政府的压力,解决军转干部安置工作中存在的突出矛盾和问题;对自主择业军队转业干部个人而言,既从政策制度上有了必要的保障和优待,又有利于人尽其才,各得其所。  相似文献   

20.
择业的误区     
那还是去年年初时,一位朋友要我为他一个下岗的亲属找一份工作。朋友之托,不敢怠慢,尽管能力有限,还是尽力帮忙。还算不错,先是联系了一家建筑公司。人家说,工地上需要运砖工,只要想做,立马就可以来上班。我满心欢喜,可朋友的亲属却直摇头:“不行,不行,那是力气活,太累,给多少钱也不干!”不久,别人又帮忙给找了一个仓库保管员的工作。我想,这个工种累不着人,应该会很理想的。没成想,朋友的亲属还是摇头:“一个月才300元钱,太少了。”事情至  相似文献   

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