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正3月18日上午,来宾供电局党委书记与来宾网区18名基层党组织负责人分别签订了2016年党的建设考核责任书。该局党建责任书围绕加强"五大建设",即党的制度建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等常规工作,落实基层党支部负责人主体责任,贯彻党支部书记抓好党建主业意识,并与基层党组织负责人的考核挂钩,把考核结果作为年终的业绩评定、奖励惩处的重要依据。 相似文献
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《中国电力企业管理》2020,(6)
正国网青岛市黄岛区供电公司党委结合管理学中的PDCA循环法和基层党建工作实际,将党建工作责任制的落实方法归纳为"明责、履责、考责、评责"四责链条循环工作法,通过清单化明责、全面化履责、常态化考责、关联化评责,层层压紧"1+5"党建责任链条,推动党建责任落实。 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(8)
正国网吉林省电力有限公司长春供电公司党委系统分析当前国有企业落实党建工作"一岗双责"存在的问题及原因,探索实施领导班子成员复合式分工,通过片区化管理、清单化运行、目标化考评,有效实现党建与业务联动"一体化",让管党治党责任体系更加系统完善,抓党建责任落实更加精准到位。 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(8)
正国网青海省电力公司西宁供电公司充分发挥好党建考核评价"指挥棒"作用,创新应用"1单2图3表"模式,明确责任主体,明晰责任半径,强化分类指导,突出差异管理,构建党建责任落实全过程履责评价机制,逐级锁紧管党治党责任链条。国网青海省电力公司西宁供电公司(以下简称"西宁公司")党委牢牢扭住责任制"牛鼻子",深化应用从严治党责任清单、党建责任落实思维导图、党建责任落实流程图、党委引领指数表、党支部堡垒指数表、党建履责评价表为一体的"1单2图3表"党建责任全过程履责评价机制,强化各级党建责任落实。 相似文献
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正全面从严治党是各级党组织的责任,核心是落实党建责任。如何解决党建责任层层递减的问题,推动全面从严治党责任在基层更有效落地,成为党建工作部门的首要任务。防城港供电局从责任主体入手,树立"抓好党建是最大政绩"导向,推行三个责任清单、书记项目菜单"两单"管理,加强党建责任制建设,强化党建责任闭环管控,开展责任落实的有益研究和探索,以"两单"管理的新形式新做法推进党建责任在基层单位的落实。一、什么是"两单""两单"是指三个责任清单和书记项目菜单,是实施党建责任管理的新载体和新尝试。"两单"对各层级党组织责任主体的 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(26)
为压紧压实党建责任,强化管理穿透力建设,推动党建高质量发展,国网湖南电力岳阳供电公司紧扣省公司"坚持‘一级抓一级、书记抓书记’,开展三级党组织书记履责大检查"要求,以"三个清单""三类机制""三维考评"为总抓手,把抓强书记履职尽责贯彻落实到党建管理穿透全过程,全方位推动党建工作在基层落实落地。 相似文献
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正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。作为企业创先的重要组成部分,党建创先如何实现"落地",并切实发挥对企业创先的推动促进作用,真正实现党政"双轮驱动"?着眼于实现"生产、营销五星班组达80%"等党建创先指标,柳州供电局党委创新思维,将党建争先和企业创先相结合,推出"书记责任田"党建载体。该局党委书记表示,"党建工作的‘落地’,关键要靠支部书记的带动。"在局党委圈出的三块"责任田"里,支部书记 相似文献
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正落实党管安全责任是各级党组织参与企业管理、保障企业安全发展的有效载体。山西进出口集团经坊煤业公司党委秉持"提升理念、落实标准、形成机制、凸显作用"的党建工作原则,通过系统梳理完善、整章建制和搭建平台,建立了党管安全责任体系,始终坚持把"党政同心、目标同向、体现作为、联手创业"作为党建工作的基本思路,把"关口前移,重心下移,全力以赴,创新创优"作为党建工作的基本抓手,探索出了一条将党的领导与行政管理有机融合的党管安全工作体系,形成了鲜明的党建工作特色,有力促进了企业的安全稳定发展。 相似文献
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正2019年,玉林陆川供电局把"深度融合"作为切入点、结合点、着力点,着力推行"党建引领+‘111’"工程,坚持"党建+"引领,深化基层党建工作水平,在全局上下形成"党委、支部、党员"三级联动机制,营造浓厚的争先创优氛围,打造特色"党建+"文化成果,切实推进党建工作与改革发展、生产经营深度融合,把党建引领打造成为高质量发展的"红色引擎"。"党建+先锋"发挥好示范引领作用该局党委创新开展"支部书记大讲坛"活动,由局党委亲自组织制定课题,以"一书记一主题"的方式,安排支部书记轮流上讲台,对"三会一 相似文献
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田婕 《中国电力企业管理》2018,(23)
正国网山东省电力公司济阳县供电公司(以下简称"济阳县供电公司")党委所属党支部12个,专职党支部书记6人,兼职6人,支部委员24人,在职党员183人、离退休党员72人。济阳县供电公司紧紧围绕国企党建工作精神,全面贯彻落实国家电网公司"旗帜领航·三年登高"行动计划,坚持党建统领、融合发展,抓好党委、党支部、党员的全面提升工作,优化党建工作体系,开创党建工作新局面。 相似文献
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企业的发展离不开党建工作。柳州供电局近年来企业的改革、职工的思想工作,安全生产、营销工作、企业的经济效益和社会效益等方面都取得了突出的成绩,在最近广西电网公司创建全国文明单位互评组检查中,该局的各项工作特别是党建工作得到了互评组高度赞扬。该局之所以取得快速发展,局党委的坚强核心、支部的战斗堡垒和党员的旗帜作用是一个重要的原因。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(23)
<正>国网甘肃省电力公司甘南供电公司党委以全员党建责任体系定责明责,以"红色网格"管理模式作为细化党建责任分解的具体措施,以积分制量化评价体系问责追责,通过"正向激励、反向约束"的反馈督导和问题整改,建立党建责任体系的闭环管理机制,推动党建责任和压力层层传递、层层压实,促进党建工作与中心工作同向聚合、相融并进。 相似文献
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当"创先"来袭,广西崇左供电局党委紧紧围绕企业中心工作,实现党建管理规范化、信息化要求,"四举措"提升党建工作效率,促进全年党建工作目标任务又好又快完成。一举:"积分"量化变被动为主动"自从‘积分’管理以来,各党支部交‘作业’积极很多。"作为该局党建工作管理人员,白玥以其自身经历阐述了《崇左供电局党群工作积分管 相似文献