多措并举创建廉洁示范供电所

正为进一步推动供电所规范化管理,促进廉洁从业,浦北供电公司将廉政建设工作重心下移,向基层供电所、重点岗位和关键流程拓展,深入开展"廉洁示范供电所"创建工作,提高反腐倡廉建设水平。加强领导,全面部署自创建活动开展以来,首先成立了以所主任、党支部书记为组长,各班班长为成员的活动领导小组,活动领导小组负责廉洁供电所创建活动的领导,并指导和审定活动实施方案,以及安排部署活动各阶段工作。     

“廉洁高效供电所”创建经验

<正>从2012年开始,山东省蒙阴县供电公司就认真开展"廉洁高效供电所"创建工作,通过监督"关口"前移,促进全员廉洁从业,不断加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,进一步提升了优质服务水平。以"承诺示廉、内外评廉、双向助廉"为主要内容。加强反腐倡廉教育。供电所从人、财、物管理等方面人手,针对业扩报装、电费电价、线损等易诱发腐败的重点环节,加强风险防控,有针对性地制订防控措施,落实各项规章制度,推行农电工异地服务:对重点岗位人员,每半年组织开展一次民主测评和廉洁提醒谈话;对农电工进行客户问卷调查,考评成绩作为供电所对员工奖惩的依据;依托"五小"建设,开辟廉洁文化活动室;向重点岗位人员家属发放《家庭助廉倡议书》,召开家庭助廉座谈会,签订"家庭助廉承诺书",将廉政监督的触角延伸到8小时外;设立客户意见箱,对检举违规违纪和服务不规范的行为进行调查落实。以"所务公开"为关键环节。推行"审计式监督"。供电所在每月月初将经费收支、员工自用电、废旧物资管理、员工考     

“六化”管理供电所廉洁

<正>加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,提升优质服务水平,促进全员廉洁从业,是国家电网公司供电所管理一项重要工作要求。国网山东阳谷县供电公司在"廉洁高效供电所"建设中,逐步形成了以"六化"为主线系统化创新管理模式,有力地促进了乡镇供电所安全、规范、高效运行和持续健康发展。廉洁教育常态化一是层层签订廉洁责任书。在公司与供电所所长签订《党风廉政建设责任状》的基础上,供电所"一长三员"以及各班组成员均签订了《廉洁从业承诺书》,内容包括:国网公司员工服务新"十不准"、供电服务"十项承诺"等内容进行亮化     

乡镇供电所廉洁风险分析与防控

正通过分析乡镇供电所现存廉洁风险点及其成因,提出廉洁风险防控的思考和对策,抓住"关键少数",强化学习教育,加强制度宣贯,全面排查风险,强化执纪问责,以达到提升乡镇供电所廉洁风险防控的目的。供电所是电力企业的基层窗口单位,涉及工作千头万绪,包含农村电网建设与改造、营销业务、优质服务、安全生产及党风廉政建设等诸多方面。目前,国网安徽省电力有限公     

广西忻城供电公司：“廉洁供电所”助推规范化管理

今年来,忻城供电公司积极开展＂创建廉洁供电所＂活动,推动了该公司供电所规范化管理,促进了员工的廉洁从业,进一步转变作风,有效提高该公司的供电服务质量。 ＂廉洁套餐＂警示干部员工不越＂红线＂ 今年7月,该公司以城关供电所为试点,积极为员工们开设＂廉洁套餐＂,全方位为干部员工提供“廉洁粮食”，同时认真落实一岗双责，层层分解责任。     

创建星级供电所

供电所作为供电企业面向大众、服务社会的基层"窗口"单位,其工作成效如何,将直接影响着供电企业的整体形象,创建星级供电所是供电所形象优化、服务深化、工作细化的总抓手     

标准化供电所创建路径

标准化供电所创建涉及供电所的组织机构、基础设施、流程管理、现场作业、专业管理、客户服务、队伍建设和信息系统应用等方面,是一项庞大的系统工程,是供电所基础管理规范化、工作过程流程化、作业组织专业化等工作的延续和深化(创建路径见图)。     

创建学习型供电所心得

如何学会“学习”,通过学习型供电所的创建,提升供电所人员的整体素质,实现工作流程的优化和服务水平的跨越,整体推进工作,是一个重要命题     

“六个一”体系优化供电所廉洁建设

<正>国网安徽电力凤阳县供电公司在对供电所党风廉政建设的风险点进行研判后，通过廉洁规范“六个一”体系建设与实践，多方面狠下功夫，不断推进供电所廉政建设。供电所是电网企业组织单元最小，服务客户最广，廉政建设最前沿单位，必须建立完善的廉洁规范预防体系。     

池州:四项措施推进星级供电所创建

正为进一步加强农村供电所"基层、基础、基本功"工作,全面提升管理工作水平和服务能力,2016年国家电网公司在公司系统开展星级乡镇供电所创建活动。自活动开展以来,国网安徽省池州供电公司积极探索和勇于实践,从制度建设、工作规范、考核评价、高效融合等四方面入手,深入推进星级供电所创建,取得了明显的进展。     

乡镇供电所廉洁规范“八个一”

<正>乡镇供电所是电网企业组织单元最小、服务客户最广、廉政建设最前沿的部门。近年来,国网安徽电力五河县供电公司推出廉洁规范"八个一"体系实践,实现了乡镇供电所廉政建设"抓准抓牢,抓实抓好"的目标。当前,乡镇供电所在党风廉政建设中主要存在着认知之误、体系之限、管理之瑕、教育之短等四个方面的风险。针对这些风险和问题,国网安徽电力五河县供电公司(以下简称"五河县公司")努力构建乡镇供电所廉洁规范"八个一"体系,用"全角度审视、全岗位覆盖、全口径管理、全方位监督、全过程落地"为反腐倡廉建设提供持久动力。     

以“三基”为核心创建星级供电所

<正>2016年国家电网公司推进星级乡镇供电所建设,国网沈阳沈北新区供电公司积极落实国家电网公司要求,全面提升供电所管理水平。他们在星级供电所建设中,坚持以"基层、基础、基本功"建设为核心,深化了供电所管理基础,夯实了创建之基,抓住了创建之要,找到了创建之法,拓展了创建之路。     

广西宜州供电公司大力建设供电所“小家”文化

供电所大力开展＂职工小家＂建设工作,既是丰富员工生活、提升员工业余品味的载体,也是维护员工队伍尤其是供电所员工队伍的重要举措。供电所一般都在乡镇,建＂职工小家＂的必要性不言而喻。今年以来,宜州供电公司各供电所按照＂廉洁小家＂、＂安全小家＂、＂规矩小家＂的工作思路,大力做好供电所创建职工小家工作。     

六举措助推五星级供电所创建

正2017年,国网安徽电力安庆供电公司(以下简称"安庆公司")以客户需求为导向,以国网五星供电所创建为抓手,主动作为、认真谋划,积极强化乡镇供电所管理提升。通过近一年多的工作实践,安庆公司所属81个乡镇供电所所容所貌均有明显改观,关键指标和服务质量均有明显提升,其中月山供电所还获得了2017年国网公司五星级供电所称号。加强组织领导、明确职责分工     

“四防三控”乡镇供电所廉洁风险体系建设

正党的十九大明确提出要持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定实施细则和"两个责任",构建"不能腐"的体制机制,坚持干事干净,深入开展作风纪律教育。国网山西电力阳泉供电公司以此为指导,加强对乡镇供电所的廉洁风险防控,取得了积极的成效。本系统所称廉洁风险,是指乡镇供电所在履行管理服务职能的过程中,由于警示教育不够、制度不健全、监督不到位或员工不能廉洁自律等因     

农场供电所:强基塑形促发展

<正>国网宁夏电力公司灵武农场供电所把创建国网五星级乡镇供电所作为推动各项工作的有效载体,围绕星级供电所评价标准,紧扣供电所"三基"(基层、基础、基本功)这个根本,努力实现供电所专业化管理持续提升。巍巍贺兰山下,滚滚黄河水畔,活跃着一支为民服务、创先争优的队伍,他们用默默奉献与真诚服务恪守着"你用电、我用心"的服务理念,用勤劳、智慧和汗水铸就了一支精干、高效的电力之师,创建了国家电网公司五     

楼子营镇供电所:夯实基础 创建标杆

正在开展星级供电所创建过程中,楼子营镇供电所寻找不足、弥补短板,全面规范供电所基础管理,认真总结工作经验和典型做法,全面促进乡镇供电所员工业务技能水平、优质服务水平和整体管理水平的持续有效提升。楼子营镇供电所成立于2001年12月,位于河曲县城以北的楼子营镇的中心地段处。该所共管辖10千伏配变166台,其中公变67台容量4505千伏安,自备变     

乡镇供电所廉洁规范“八个一”

乡镇供电所是电网企业组织单元最小、服务客户最广、廉政建设最前沿的部门。近年来,国网安徽电力五河县供电公司推出廉洁规范＂八个一＂体系实践,实现了乡镇供电所廉政建设＂抓准抓牢,抓实抓好＂的目标。     

南昌:“三先”引领五星供电所创建

<正>基于县公司发展尚不均衡、供电所基础管理尚有差异的客观事实,国网南昌供电公司星级供电所创建工作不搞一刀切、一阵风,而是全盘谋划思路、顶层设计方案、有序引导创建、周而复始推进。国网南昌供电公司(以下简称"南昌公司")抓住比学赶超契机,以"省内领先、国网争先、长期先进"目标为引领,坚持实施"转作风、严管理、强电网、提服务、创一流"的工作思路,强基固本、筑体细控,持续提高供电所     

三合供电所:凝心聚力创五星

<正>近年来,国网四川省电力公司江油市供电公司三合供电所以创建国家电网公司五星级供电所为目标,将星级供电所创建融入工作中心,坚持文化引领、创新创效,狠抓安全生产、经营管理、优质服务和行风建设,不断夯实管理基础,提高经营效益,供电所整体工作取得了很大提升,获得了上级和地方政府的一致肯定。工作创新三合供电所在五星创建过程中,参照星级供电所创建标准,融合全能型供电所建设思路,以"全能新"三合