以问题为导向提高党建工作实效性

<正>提高党建工作的实效性是基层供电企业党建工作需要探索与思考的问题。通过丰富党建工作的形式,让党建工作形成以支部党建为引领,以党建带团建、以党建带工会工作创新的格局,使得党建工作更加生动,更有活力和吸引力,有效激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力。电网企业作为担负社会责任的国企,要想获得可持续的发展,必须在党的政策引导下,跟着党的脚步走。而基层党建工作在传达党的一些新思想、     

围绕中心工作发挥堡垒作用

作为企业党的基层组织，基层党支部应围绕生产经营工作中心，坚持用创新思维开展党支部工作，使支部成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这是企业的基层党支部在新形势下应该担负起的重要使命。面对激烈的市场竞争和企业改革发展的新形势，棒材厂机电车间支部党建工作应从实际出发，坚持与时俱进。     

吹响“电网先锋党支部”的号角

<正>为进一步加强党的基层工作,提升党支部活力,更好地稳定职工队伍,促进企业可持续发展,各地掀起创建"电网先锋党支部"的热潮,他们以先进性建设为主线,不断丰富和创新支部活动,提升基层党建工作水平;提高党员素质,加强党的基层组织建设;夯实党建工作基础,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;不断丰富"以三大促三保"党建工作格局内涵,创造和培育党建     

吹响“电网先锋党支部”的号角

<正>为进一步加强党的基层工作,提升党支部活力,更好地稳定职工队伍,促进企业可持续发展,各地掀起创建"电网先锋党支部"的热潮,他们以先进性建设为主线,不断丰富和创新支部活动,提升基层党建工作水平;提高党员素质,加强党的基层组织建设;夯实党建工作基础,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;不断丰富"以三大促三保"党建工作格局内涵,创造和培育党建     

核电企业标准化党支部建设初探

正基层党支部的强壮与否,对强化党的领导,推动公司健康发展具有重要作用。但受限于核电企业人员配置、业务工作重点不同等实际情况,基层支部工作开展过程中面临着诸多挑战,如何实事求是地结合基层实际,解决问题并发挥基层支部的战斗堡垒作用,是基层党建工作应着重解决的课题。现状与困境党建与业务工作难兼顾在当前加强基层党建工作的要求下,一线部门负责人同时也要负责支部党建工作,协调     

“星级”建设“梯级”管理 全面提升党支部建设水平

<正>党的十七届四中全会指出,做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础,是加强和改进新形势下党的建设的一项重要战略任务。作为基层党组织,要在新的形势和任务下,实现企业又好又快发展,关键在基层,重点在支部,只有与时俱进抓好基层党支部建设,才能够把党建优势转变     

江西:支部规范化建设提高党建水平

<正>支部是党的全部工作和战斗力的基础。国网江西省电力公司(以下简称"国网江西电力")树立起"党的一切工作到支部"的导向,扎实推进公司系统1400余个基层党支部规范化建设,建立健全支部工作体系,进一步增强支部战斗力,提升了党建工作科学化水平。健全组织设置规范建立基层党支部国网江西电力制定《关于党支部规范化建设的实施意见》,加强顶层设计,强化制度遵循,加大工作力度,推进支部规范化建设。     

党建创新为科研开发注入新能量

大连石油化工研究院党委认真贯彻中国石化"1355"党建工作总体思路,牢固树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向,推动基层建党与中心工作深度融合.该院第十研究室党支部探索建立"一引二能三融入"的基层党建工作思路,以思想凝心筑魂为出发点、以创新实践载体为着力点,以发展融合聚力为落脚点,推动党建与中心工作互融互促,将基层党组织...     

党建引领铸双星 握指成团强堡垒

正走进柳州柳江供电公司成团供电所党建工作室,墙上醒目的"成团供电所党支部政治生活看板"清晰展示支部各项重点工作,什么时间要做什么,进展怎样一目了然。"完成一项勾一项,确保支部每项工作落实落地,同时让党员看得见支部工作,让支部接受党员监督。"成团供电所党支部书记韦周宇说。党的十九大指出,要把"基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发     

循径登高旗更红

<正>"旗帜领航·三年登高"是国家电网公司对党建工作的总要求,国网河南省电力公司开封供电公司党委紧紧按照"党委班子、基层支部、一线党员"顺序,循径把党的旗帜树起来、把党的建设强起来、把党建价值作用发挥出来的步伐,开创企业党建工作新局面,为创建"两个一流",加快建成"一强三优"现代公司提供了坚强组织保证。     

围绕中心开展“支部联建”工作的实践与探索

正一、"支部联建"工作概况及背景"支部联建"是党建工作融入中心工作的创新载体,通过供电企业党组织与农村、社区、政府机关、企事业单位等基层党组织结对共建,在服务地方经济、促进电力发展、推动双方党建等方面实现互助共赢的工作方式。它的指导思想是以党的十七届五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,是深入推进南方电网公司"创先争优促三好"(即管理好、服务好、形象     

以大局为导向 以服务为重点

党的十八大报告明确提出:“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”,以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的主题。刘振亚董事长5月19日在国家电网公司安全稳定优质服务电视电话会上的讲话,进一步诠释了加强基层服务型党组织建设的重要性,为基层供电企业的党建工作指明了方向。枞阳供电公司按照国家及上级单位的相关指示,从每一个支部都是战斗堡垒、每一位党员都是先锋模范的愿望     

抓实特色支部创建 激发基层组织活力

江苏扬州石油党委抓实特色支部创建,优化支部组织结构设置,把支部建在片区上、部门上,坚持“企业的难点就是党建工作的重点”,把党建工作深度融入企业中心工作和改革创新发展的各个环节。优化组织设置,搭建创建平台把支部建在部门上、片区上。该公司先后两次优化基层党支部的设置,将原来的机关党支部全部按现有的部门设置党支部,零售管理部和县公司全部设立片区党支部。     

电力工程企业“党建+”初探

正电力工程企业在"党建+"工程的实施过程中,要形成党委抓统筹、专业部门抓融合、基层支部抓落实的工作格局,搭建党建对接企业改革发展的实践平台,完善党建与业务工作融入融合的机制体制,实现"党建+"工作有效落实,党建引领保障作用得到进一步强化。随着电力体制改革进程的不断推进,电力工程企业面临着巨大的市场压力,企业的生产经验需要面对诸多挑战。在此背景下,积极探索"党建+"模式,坚持服务生产经营不偏离,完善党建与业务工作融入融合的机制体制,     

建立“双指数”提升基层党建管理——探索打造基层党支部常态评价机制

为深入贯彻党章党规,压实管党治党责任,更好地发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,南方电网深圳宝安供电局把深度融合作为提高党建质量的切入点、着力点、落脚点,积极探索打造基层党支部常态评价机制——建立"双指数"(支部"堡垒指数"和党员"先锋指数"),推动基层党组织全面进步、全面过硬,以一流的党建引领和保障一流企业的建设,更好地满足人民追求美好生活的电力需要。     

固本强基促发展

<正>基层是企业发展最基本、最直接的组织,加强和改进基层党建工作是新形势下推进党的先进性建设的重要内容。企业应围绕标准化、精细化、人本化,持续抓好三支队伍建设,最大限度地激发基层活力。抓班子,头雁冲霄众雁随。队伍好不好,关键看班子;班子硬不硬,作风是核心。持续有效地以"一个支部一个特色"为着力点,把从严管理与基层建设紧密结合,把工作重心下移,变领导为服务,     

党建工作量化评比管理实践

<正>供电企业基层党支部党建工作量化评比管理是从严治党、党要管党的必然要求,是开展基层党组织工作的创新管理模式。国网重庆市电力公司对基层党支部党建工作量化评比管理进行了探索与实践,着力于明确考核目的、细化考核项目、量化考核标准、严格考核程序、运用考核结果五个环节和做法,通过将党支部党建工作"软要求"细化成"硬指标",进一步实现党支部建设规范化、科学化、常态化。     

基层党建的“三力驱动模式”

正围绕企业中心工作,把基层党建与企业管理和生产运行有机结合,将现代企业理念运用于基层党建工作,国网重庆市奉节县供电有限责任公司把学习力建设、组织力建设、执行力建设作为党建工作三大环节,探索构建基层供电企业"三力驱动"党建模式,形成系统化工作方式。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础。切实做好基层党建工作,对于增强党组织的凝聚力和战斗力,密切党群关系,保证党的事业的顺利发展,有着重要的现实意义。国网重庆市奉节县供电有限责任     

供电所党支部信息化建设

正近年来,广东电网梅州供电局将"一所一支部"建设作为加强基层党组织规范化建设的突破口,不断推进信息化技术在基层党建工作中的推广和应用,总结提炼了基层供电所党支部信息化建设的"四步法",通过"认知"、"培养"、"实践"、"评价"等四个步骤,有效促进了基层供电所党建工作的科学化水平。认知,增强信息化意识推进供电所党建工作信息化,运用     

浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见

供电企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,如何充分发挥供电企业基层党建工作的作用,为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在供电企业党建组织面前亟待解决的课题,然而,当前供电企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以,供电企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断创新党建工作的方式方法,以改革创新为基本思路,按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的要求,积极顺应瞬息万变的时代形式,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。