加强“三基建设” 全面提升党建质量

国网吉林省电力有限公司培训中心从基础支撑、创新创效、规范管理、机制活力出发,以深化基层组织、基础工作、基本能力“三基建设”为抓手,实现了组织细胞活力、队伍素质能力、服务水平能力三大提升,为国网吉林省电力有限公司高质量发展提供人才支撑。     

以问题为导向推进“三基本建设”

正强化基层党组织建设是落实党的十九大精神,提升党的建设质量的重要内容。作为国有企业,务必提高政治站位,树立标准理念和规范意识,从固本强基入手,狠抓党的基本组织、基本队伍、基本制度建设。"三基本建设"中存在的主要问题和原因分析调研发现,部分企业基层党组织"三基本建设"主要存在三个方面的问题。一是基本组织建设中民主集中制落实不到位,主要表现在组织生活缺内容和质量差。二是基本队伍建设重形式、     

总结“三基”建设经验 提高党建工作水平

长期以来,兰州石化公司炼油厂在党建方面,始终坚持"抓三基、促管理、增效益"的管理思路,以"五解五保五到现场"服务基层活动为载体,通过打基础强保障,转作风提质量,建机制增活力,持续提升基层管理水平,助推炼厂有质量有效益可持续发展。     

发挥“三个作用”提升党建信息化水平

习近平总书记指出,要高度重视信息化发展对党的建设的影响,做到网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里.国有企业基层党建工作要顺应时代要求,就必须与信息技术深度融合,不断提高党建工作信息化水平.为适应新时代党的建设的总要求,集团公司党组建立党建信息化平台,并将其作为推进党建工作创新的有效途径和必要手段,打造了国企党建信息化的...     

以问题为导向提高党建工作实效性

<正>提高党建工作的实效性是基层供电企业党建工作需要探索与思考的问题。通过丰富党建工作的形式,让党建工作形成以支部党建为引领,以党建带团建、以党建带工会工作创新的格局,使得党建工作更加生动,更有活力和吸引力,有效激发和提升基层党组织的凝聚力、战斗力。电网企业作为担负社会责任的国企,要想获得可持续的发展,必须在党的政策引导下,跟着党的脚步走。而基层党建工作在传达党的一些新思想、     

把“三基”工作提升到新水平

正经济新常态、低油价的叠加影响,使石油石化行业进入市场增速减缓、效益大幅下滑的寒冬期,面临前所未有的严峻形势。当今之世,企业之间比拼的不是速度和规模,而是品质与内力,谁能支撑得更久,谁就能最终胜出。抓基层、打基础、强管理,苦练内功,提升"三基"工作水平,是中国石化迎战寒冬、提质增效的当务之急。"三基"工作是我国石油石化企业在几十年管理实践中创造培育形成的好方法、好传统、好作风,是夯实管理基础、推进     

以党的群众路线活动为指导 着力提升企业文化建设水平

正当前,面对日益变化的社会环境、激烈的市场竞争、复杂的利益格局及多元化的价值诉求,国有企业深入开展党的群众路线教育实践活动,对于进一步打造风清气正的企业环境、推进企业文化建设具有重要意义,对企业可持续发展产生深远影响。对于国有煤炭企业来说,走好群众路线是思想文化建设的基础,风清气正是思想文化建设的关键,以人为本是思想文化建设的根本,干部带头是思想文化建设的前提,制度建设是思想文化建设的保障。     

以问题为导向巩固“全能型”乡镇供电所建设

<正>党的十九大明确提出了要全面建成小康社会的工作要求,党中央部署大力实施乡村振兴战略,坚持农业农村优先发展,城乡融合发展。习近平总书记强调指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好"三农"问题作为全党工作的重中之重,要坚     

基层党建与“三基”工作融合提升组织力

正镇海炼化炼油五部党总支探索实践融合、带动先行等有效做法,充分发挥基层党支部在"三基"工作中的引领、促进和带动作用。推进"三基"工作与基层党建深度融合,是发展基层党组织作用的重要途径。镇海炼化炼油五部党总支认真落实工作要求,不断探索在"三基"工作中发挥作用的实践路径和运行机制,摸索出一些具体做法。     

提升“三基”工作水平 夯实企业发展根基

正虽然"三基"工作具体的工作方法已经发生了根本性的改变,但其精神和要求并没有随着时代的发展而落伍,"三基"工作必须持续加强而不能弱化。8月以来,集团公司先后两次召开"三基"工作座谈会,总结前期"三基"工作的经验,进一步统一思想、提高认识,在系统内形成强化"三基"工作的浓厚氛围,提升"三基"工作水平,夯实中国石化持续健康发展的根基。"三基"工作是中国石化各项管理工作的基础,必须始终将其置于重点位置。2015年9月,集团公司发布     

提升班组建设水平以“创争”活动为途径

随着企业“创建学习型组织、争做知识型技能型员工”活动在创先争优活动中的不断深入,中核建中理化检测研究所基层工会全面落实活动精神,积极探索“创争”活动的有效途径,不断提升班组建设的7k平。     

强化“三基”建设 促进五项提升

<正>扬州三新供电服务公司高邮分公司党委积极发挥组织和政治优势,强化“三新”战略和“三基”建设,优化“三农”服务,促进公司高质量发展。扬州三新供电服务有限公司高邮分公司（以下简称“高邮分公司”）党委积极发挥组织优势和政治优势,引领广大党员干部始终坚定理想信念,以深化“三新”战略（新农村、新电力、新服务）为抓手,以强化“三基”建设（基层、基础、基本功）为根本,以优化供电所服务为主线,最大程度地发挥公司党委和基层党支部两级党组织的凝聚力、向心力、战斗力,引领保障公司高质量发展。     

解决“三最”问题,促进“三基”工作提升

<正>"今年上半年,隆林县总共上报4113条需求,需求准确率为98.16%。""隆林县1~6月合同签订及时率是100%。"……近日,在百色供电局物流部门会议上,各专业口的专责汇报了隆林供电有限公司物资管理专业延伸工作完成情况。按照"城乡电网统筹发展,专业业务一体化管理"的农电发展思路,今年以来,该局物流服务中心负责人及各专业口管理人员以     

打造党建“三基”工作体系

<正>国网吉林省电力有限公司物资公司党委积极探索党建工作的新思路、新做法、新模式,充分利用党员占比达96%的强大优势,构建以思想引领、高效执行、价值提升为重点的"三基"党建工作体系,助力企业发展进入快车道。国网吉林省电力有限公司物资公司(以下简称"公司")主动担起企业核心战略资源支撑保障责任,为全省采购搭建一流的招标代理平台、全省电网建设生产经营提供高效优质的物资供应保障。公司定员118人,现有职工66人,长期面临人员不足、工作量大的形势。为解决这一难题,公司党委积极探索党建工作的新思路新做法新模式,充分利用党员占比96%的强大优势,把党建与经营     

以服务为导向 用行动造福红城——广西百色供电局着力提升为民服务水平综述

我们远大锰业公司开关站的断路器烧坏了,百色供电局的客服人员急企业之所急、想客户之所想,及时联系厂家在最短的时间内修复了故障,帮助我们解了燃眉之急……在百色供电局举行的为民服务创先争优大客户座谈会上,闽龙锰业公司总经理谢志钦第一个肯定了百色供电局为大客户所做出的努力。     

以百年奋斗伟力提升党建工作“三个度”

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗伟大成就和历史经验的决议》,是新时代中国共产党人牢记初心使命、以史为鉴开创未来的行动指南。国网秦皇岛供电公司广大党员深入学习贯彻全会精神,以党的百年奋斗伟力,不断提升政治建设的“高度”、党建基础的“硬度”、队伍干事的“力度”,凝聚发展强大合力。     

建设“三型”党组织助推党建工作上水平

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。北京销售公司始终坚持把抓基层、打基础放在突出位置,努力把基层党组织的组织资源转化为科学发展的资源,把组织优势转化为科学发展优势,把组织活力转化为科学发展活力,充分发挥好推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用。     

“三个着力”促进党建工作有效覆盖

作为管道公司首家原油、成品油、天然气全介质输送单位,管道公司长春输油气分公司党委“三个着力”推动党建工作从有形覆盖到有效覆盖,促进企业又好又快发展。在管道公司庆祝建党93周年暨“一先两优”表彰大会上,获得管道公司先进基层党组织荣誉称号。     

落实“三贴近”“三基”上水平

江苏油田矿业开发部金洪分部党支部坚持“贴近思想实际育人,贴近干部职工聚力,贴近生产管理求实”的“三贴近”工作思路,较好地把思想政治工作融入“三基”工作的全过程,增强了思想政治工作的针对性、操作性和实效性。     

以“三个提升”引领班组建设

正班组是县级供电企业(以下简称"企业")最基层的组织单元,是企业各项工作的落脚点,也是企业安全稳定、和谐发展的基础。加强班组建设,意义重大,应以提升班组管理水平、提升班组绩效水平、提升班组队伍素质(以下简称"三个提升")为目标。提升班组管理水平,就是要实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。提升班组绩效水平,就是要持续巩固安全生产、优质服务、和谐稳定的基础,高质量完成各项经济技术指标。提升班组队伍素