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正4月21日,柳州市依法治市领导小组到柳州供电局开展法制宣传教育和法治柳州建设调研,对该局依法治企、依法管理、依法服务给予了高度肯定。今年是国家"六五"普法规划的第四个年头。自"六五"普法工作开展以来,柳州供电局以创先为契机,推进普法工作创先,通过设立"法律诊所",加强法律咨询和法律培训,配备持证法律工作人员,加强法律队伍建设,为依法 相似文献
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日前,贵港市委、市政府授予贵港供电局“四五”普法先进单位荣誉称号。这是贵港市委、市政府对该局“四五”普法依法治企工作的充分肯定。该局在开展普法工作中坚持法治与德治相结合,紧紧围绕社会主义物质文明、精神文明、政治文明开展普法教育。工作中领导高度重视,把普法依法 相似文献
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如何在十分繁重的增供扩销和电网建设任务中确保安全生产目标的完成.近日召开的柳州供电局2009年安全生产工作会议上,该局紧紧围绕南方电网公司和广西电网公司安全生产工作会议的部署,清晰地提出了柳州供电局2009年安全生产工作思路,明确做好今年五项重点工作,力保实现"九个不发生""一实现""一达到"安全目标. 相似文献
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近日,南宁市江南区人大常委会副主任卢创新一行12人到南宁供电局开展"五五"普法工作实施情况及"六五"普法规划调研,认为该局普法工作有亮点、有措施、落到实处,在江南区企事业单位中处于领先地位,南供"五五"普法的先进经验值得在区内推广。 相似文献
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2006年10月14日,这是一个值得柳州供电局全体员工骄傲的日子,该局实现了连续安全生产500天,再次刷新了该局2002年连续安全生产499天的历史最高记录。这标志着柳供的安全管理迈入了一个新的里程碑。 相似文献
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正在电网建设创先工作中,柳州供电局结合实际,探索多年的以电网规划为龙头、地方政府为主导、项目管理为手段的"铁三角"格局正逐步发挥功效,推动电网建设工作不断向前迈进。按住规划这个龙头2013年柳州供电局以提高供电可靠率为总抓手,加强电网规划,完成了柳州城市电网饱和网架研究,编制了远景电力通道图,构建了远景发展蓝图;开展提升供电可靠性配电网项目研究,制定了《柳州供电局规划建设提升供电 相似文献
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柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的“特色“,增强了企业的发展活力.短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部.如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评.…… 相似文献
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近年来,贵港供电局坚持依法治电,法制化管理走入正轨。继获得全国“四五”普法先进单位后,2009年再传捷报,又获得了全国“五五”普法中期先进集体荣誉称号,是广西电网公司系统唯一获得此荣誉的基层单位。 相似文献
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柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的"特色",增强了企业的发展活力.短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部.如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评. 相似文献
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3月18日上午,柳州供电局召开创一流供电企业研讨会,局领导班子全体成员、各部门一把手出席了会议。会议对《柳州供电局2004年创一流工作实施方案》进行了认真讨论,提出了创建一流供电企业的具体措施和办法。按照广西电力有限公司工作部署,柳州供电局今年必须实现一流供电企业的目标。为将创一流工作落到实处,利用开展创一流活动契机,全面提升该局管理水平。会上,局长胡德雍对创一流供电企业工作进行了全面布置,提出了要求。他要求将创一流工作融入到全局各项工作中,根据实际情况,坚持以人为本,扎实工作。他强调,要通过开展创一流工作,实现七… 相似文献
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2008年11月4日至5日,柳州供电局举行"记者亲历电力服务"采访活动,旨在邀请媒体记者亲历该局安全生产、电网建设、优质服务、节能减排等工作,以记者的视角和亲身体会,全方位、多视角地集中展示该局为柳州市"二次创业"、"经济升级,城市转型"所做的积极贡献,展现该局负责任、服务佳的企业社会形象. 相似文献
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正柳州供电局将"安全第一,预防为主,综合治理"作为青年安全生产示范岗的创建方针和目标,通过"三个抓"助推"青年安全示范岗"创建活动。目前,该局共有国家级"青年安全示范岗"1个、自治区级1个、广西电网公司级2个、柳州市级7个。重策划,抓实管理基础成立柳州供电局青年安全生产示范岗创建工作机构,明确创建领导小组和工作小组,认真制订和落实各项机制,重点做好策划环节的工作,努力实现青年安全 相似文献
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柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的“特色”,增强了企业的发展活力。短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部。如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评。“特色——人无我有,人有我优。有特色才有竞争力,特色就是我们人才培养脱颖而出的秘诀。”问及制胜的秘诀,柳州供电… 相似文献
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正在电网建设创先工作中,柳州供电局结合实际,探索多年的以电网规划为龙头、地方政府为主导、项目管理为手段的"铁三角"格局正逐步发挥功效,推动电网建设工作不断向前迈进。按住规划这个龙头2013年柳州供电局以提高供电可靠率为总抓手,加强电网规划,完成了柳州城市电网饱和网架研究,编制了远景电力通道图,构建了远景发展蓝图;开展提升供电可 相似文献