基于平衡计分卡的财产保险公司经营绩效评价研究

公司绩效评价是企业管理的重要内容。建立了基于平衡计分卡的财产保险公司经营绩效的评价指标体系,从战略层面评价公司经营业绩,并利用主客观赋权法对财产保险公司经营业绩进行评价。     

保险公司工程保险风险——效益评价指标体系研究

由于工程项目保险具有保险金额大,风险高的特点,从保险公司的视角研究保险公司风险成本的构成,构建保险公司工程保险风险——效益评价的指标体系,通过对工程项目风险——效益评价,进行工程保险决策,使保险公司在面对复杂的工程保险市场时具有较强的抗风险能力,开发出满足客户需求的、定制的“个性化保单”去占领工程保险市场,以赢得竞争的优势。     

浅谈中小企业生产经营效益的综合评价

中小企业在经济发展中扮演着非常重要的角色,但是由于中小企业的特殊性,其生产经营效益评价与大型企业存在很大的区别。本文本着科学性与实用性相结合的原则,构建出一套定性、定量相结合的适合中小企业的经营效益综合评价指标体系。     

基于因子分析法的我国保险公司经营绩效研究

本文构建了保险企业绩效评价的指标体系,对13家保险公司的绩效进行银子分析,对保险公司盈利能力、偿债能力、成长能力、和运营能力4个方面的经营绩效从客观科学的角度进行了评价.根据13家保险公司经营绩效评价结果,分析影响其经营绩效的原因,并提出可行建议.     

中国房地产上市公司财务绩效评价探讨

房地产上市公司建立财务绩效评价体系,就是在数理统计和运筹学原理的指导下,选择一定的指标体系,通过定性和定量分析,按照一定的财务分析方法,准确评价一个企业的经营效益.房地产上市公司通过建立财务绩效评价体系能够正确评估企业的实际经营状况,找出存在的问题和可以采取的对策,实现企业效益的有效提高,促进企业的发展进步.本文根据我国房地产业在经济发展中的战略地位和我国房地产上市公司自身的特点,提出设计一套符合我国房地产上市公司特点的有效的财务绩效评价体系,实现对房地产上市公司的经营绩效的科学评价.     

论我国企业经营业绩评价指标体系的设计

企业经营业绩评价已成为政府、市场和企业普遍关注的现实问题。企业经营业绩评价应包括企业经营效益水平的评价和经营者业绩的评价两个层面, 为此应设计相应的评价指标体系。     

针对我国保险行业人才流失现象的对策研究

目前,在很多保险公司中,高层次、有能力的保险人才流失现象较为严重,而高层次人才的流失将可能导致保险公司业务发展的停滞,导致公司经营效益水平的下滑,甚至引起保险公司的发展危机。因此应建立有利于保险人才发展的薪酬制度与激励政策;大力支持保险公司人才建立个性化的职业规划;构建先进的保险公司文化。     

辽宁省高校科技创新能力评价研究

通过分析辽宁高校创新能力现实形势,发现目前存在的问题,提出高校科技创新评价指标体系,从高校科技创新基础条件、产出成果和效益成果等三个方面对高校科技创新能力进行评价。实证分析结果表明,构建科学合理的评价体系对高校逐步建立良好的创新环境、提升科技创新能力、培育更多竞争优势有着重要意义。     

公司业绩评价指标体系的研究

公司业绩评价是管理会计的一个重要职能,在公司经营中,对于管理层来说需要准确、详实的业绩评价作为决策依据,这也是公司投资者的重要参考资料。因而在公司中建立起完善的业绩评价体系就是非常重要,对于规范公司的管理行为,保障公司的长远发展有着重要作用。本文阐述了公司业绩评价指标体系的相关概念和内涵,分析了当前我国公司在业绩评价指标体系建设中存在的问题,并且提出了相关的对策建议。     

货运机车运用效率的系统评价

机车运用效率直接关系到铁路运输企业的经营效益。本文通过建立的机车运用效率评价指标体系,应用二级模糊综合评价的方法,对货运机车运用效率进行系统评价,认为该方法具有一定实用效果。     

结合现金流量的企业财务分析评价

一、我国现行财务分析评价指标体系的弊端 目前经营绩效评价体系是以净资产收益率（即投资报酬率）为核心，建立在会计收益和权责发生制的基础之上。由于其基准点的选择是会计收益，这也影响到指标体系中各指标的客观有用性。现行财务分析和业绩评价体系主要存在以下问题：     

基于EVA评价分析方法的财产保险公司财务管理分析

在我国财产保险市场的现状与财务管理目标的基础上,从分析EVA评价分析方法的内涵入手,将EVA这种公司从未采用过的分析方法运用财产保险公司实际中,探索提高中资财产保险公司财产管理水平,进而提高基层公司经营管理水平,提高经营效益的途径。     

新会计准则对公司业绩评价指标的影响

建立一套完善的业绩评价指标体系、对公司生产经营活动过程和结果做出的客观公正的综合评判是一直是公司的业绩评价的核心问题。新会计准则体系资产负债观的建立将使公司财务管理更加注重资产质量而不仅仅是利润,现金流量观的建立将使公司现金流管理水平提高,这将改善业绩评价的财务指标,使其更加真实的反映公司经营业绩,同时对非财务指标提供一些定量分析依据,促进财务指标与非财务指标的合理结合,建立起一套与经济发展相适应的较完善的业绩评价指标体系。本文通过梳理国内外公司的业绩评价理论和分析公司业绩评价指标体系现状,希望能应用改善的业绩评价指标体系,给公司的经营业绩一个客观、正确的评价,为公司的良性发展提供理论支持和政策建议。     

EVA评价指标在集团公司的应用

本文以A集团公司的经营业绩评价指标为研究内容,通过对A公司应用现行业绩评价指标和EVA指标体系下经营业绩评价的结果进行比较分析,归纳出应用EVA指标对现行评价体系缺陷的改进;并针对A集团公司在经营业绩评价中应用EVA指标体系存在的问题,提出了优化思路和完善对策。     

建设工程投资效益审计相关问题探讨

本文对于建设工程投资效益审计相关问题进行探讨,在分析建设项目效益评价指标体系的建立的基础上,重点对于建设项目效益衡量系统使用说明进行说明,对于科学评价建设工程投资效益审计具有一定作用.     

浅谈财产保险公司年度考核指标设定

无考核则无管理，考核是企业管理的重要环节。考核是在企业既定的战略目标下，设定经营目标与指标，对管理者在一定经营期间的管理效果与经营效益进行评价，并根据评价结果指导管理者提升未来的管理效果与经营效益的一系列行为之和。考核指标的设定直接体现了保险公司的经营理念与目标，而设定的考核目标会直接影响管理层的行为，因此如何科学、合理地设定考核指标就显得尤为重要。     

关于企业财务评价指标体系的研究

就我国企业财务评价指标体系现状来看,其中存在着很多的问题,而探究其原因可以发现,其中最为主要的就是由于其所沿用的财务评价指标主要是为1995年所颁布的指标体系,而社会在不断的发展,经济形势也发生了很大的变化,传统的财务评价指标已经不再适用于当前的社会形势,所以对企业财务评价指标体系进行研究是非常有必要的,能够找到其中所存在的问题并加以解决,最终促进我国企业财务评价指标体系的发展。     

我国保险公司上市风险探讨

文章针对目前我国保险公司上市的热潮 ,阐述了上市给保险公司经营带来的成本和风险 ,认为目前保险公司在信息披露、满足股东获利的要求方面还存在困难 ,加上对保险公司经营状况的评价缺乏科学指标 ,给保险公司上市带来了挑战 ,并从投资者、监管部门及保险公司自身三方面提出了应对措施 ,提醒业内保持应有的谨慎。     

平衡积分卡对企业效价指标的改进及存在问题

企业经营业绩评价是资本市场和会计管理中的一个重大课题,传统财务业绩评价体系在理论和实践方面一直难以解决选什么指标、选多少指标、如何确定各项指标的权重等问题。平衡积分卡指标体系对传统的评价指标体系进行了改进,但该指标体系又存在有一些问题,本文对平衡积分卡指标体系进行介绍及指出其不足之处。     

中国城镇居民消费效益综合评价

从居民消费效益的内涵出发,构建中国城镇居民消费效益的评价指标体系,其由居民消费身心效益评价指标体系、居民消费经济效益评价指标体系、居民消费生态效益评价指标体系三部分构成;选取主成分法、熵值法和模糊综合评价法,对中国大陆31个省市城镇居民消费效益进行综合评价排名;根据三种评价结果采用组合评价法,按组合评价值的大小得到排序结果,并进行事前检验和事后检验,根据检验结果选出最优的组合评价结果。结论是,中国城镇居民消费效益与经济发展水平存在一种"U"型分布关系。