四川外语学院成都学院毕业生就业竞争力提升路径研究

随着经济全球化的进一步发展，我国与世界的交流越来越频繁，外语人才的社会需求也越来越大，出现了很多新特点。同时，随着高校扩招和教育改革的进程加快，大学生的培养工作的问题不断凸显，而所有的培养问题最终落脚点将是就业问题，可以说大学生就业问题依然是我国就业问题中的重中之重。外语专业毕业生的就业问题在这种大背景下就显得尤为突出，其中一个重要特点就是就业层次的区分度比较明显，高端外语人才和应用型外语人才的就业方向和就业趋势已经有所不同。四川外语学院成都学院作为川内唯一的外语专业学校，在外语毕业生的就业问题上可以说具有相当的典型性。本文以该院为案例，进行了相关的研究，以期能够给同类院校和同类专业毕业生的就业问题的解决提供一些新思路。     

经济学辅修课程对外语专业大学生就业的影响

随着我国高等教育的发展,大学毕业生数量逐年增多,2013年高校毕业生将达到700万人,为历史之最。据统计,今年企业校园招聘计划总量和招聘岗位数量仅为去年的80%左右,大学生面临严峻的就业形势,大学生就业问题日益凸显。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学教育自身的原因。本文从外语专业教学中经济学辅修课程的设置入手研究其对就业的影响,希望对解决外语专业大学生的就业问题有所帮助。     

就业引导教育对外语专业女生就业的影响

由于女性特有的细腻、耐心等特点以及女生在文科专业学习具有一定的优势,这些特点对于外语专业来说,女生一直占有多数学习者数量,人数的增多、女性固有的就业局限都使得每年毕业的外语专业女生就业竞争压力越来越大。因此,为了增强外语专业女生的就业竞争优势,学校应加强学生的就业引导教育,通过就业政策的引导、学科建设的改革、职业生涯规划以及就业心理辅导等途径提升外语专业女生就业的优势。     

大学生就业政策的困境和突破之我见

随着大学生就业压力越来越大,就业形势越来越严峻,我国政府为了有效的促进大学生就业制定了较多的政策,其政策的主要目的是更好的解决大学生就业问题。但是在政策的制定和执行等方面还存在较多的问题,针对这些问题,急需要采取有效措施解决,以便更好的促进大学生就业。本文就我国大学生就业政策类型进行研究,对大学生就业政策存在的问题进行分析,并探讨大学生就业政策的优化措施,以便有效的提高大学生更好的就业。     

高职院校金融专业大学毕业生就业现状

大学生就业问题已经引起社会广泛关注,而金融危机带来的经济疲软也已经危及到了我国的金融行业发展,使得金融专业的大学生就业更加困难。论文通过对金融专业大学生就业竞争的现状以及影响就业因素两个方面进行分析,以期为我省高职高专金融专业大学生提高就业竞争力提供参考。     

艺术类大学生就业能力培养

艺术类的专业一直都是我国为培养艺术行业精英的重点科目,艺术类大学生也撑起了我国艺术发展的重担。但是,现阶段的艺术类大学生的就业却一直得不到相关的重视,这就直接的导致了我国艺术类大学生就业难的问题出现。很多的艺术类大学生选择与自己专业无关的职业,还有一部分大学生选择自主创业,这些途径都能够在一定程度上解决我国艺术类大学生就业问题,但是得不到根本解决。本文根据现阶段,我国艺术类大学生就业能力培养问题和市场对其的需求进行分析,找出培养大学生就业能力的途径。     

大学生就业市场诚信问题研究

大学生就业市场随着我国国家制度的不断完善以及就业政策的不断出台变得越来越完善和规范。大学生和用人单位的双向选择,以及学校在之中起到的媒介作用,也使得大学生就业路径越来越完善。但是,大学生就业市场中的不诚信问题时有发生,文章主要从三个方面对大学生就业市场中的诚信问题进行研究:一是大学生就业市场中的不诚信表现;二是大学生就业市场中的不诚信表现根因分析;三是构建大学生就业市场诚信体系。     

大学生就业问题浅析

随着我国教育制度的不断改革与高校不断扩招,高校毕业生越来越多,并且大学生就业问题日益严重,这其中既有大学生自身质量原因也有客观原因,当今社会中大学生就业问题意义重大,本文主要针对大学生就业问题进行浅析,并且提出相关对策建议。     

大学生就业行业选择偏好的调查与分析——以酒店管理专业毕业生就业为例

近年来,我国大学毕业生人数连年上升,就业形势越来越严峻。为了适应当今社会酒店业迅猛发展以及酒店高素质人才的需要,我国许多高校设立了酒店管理专业,然而我国酒店管理专业大学生在就业选择上并不占优势,这与酒店管理专业大学生自身特点、酒店行业工作特点有很大关系。对此,本文以文献法、问卷法、访问法为具体调研方法,通过定量、定性调研,对大学生行业选择偏好关系的一般表现及原因进行调查和总结,并从行业选择偏好角度对大学生就业提出可行性建议,具有重大的现实意义和社会价值。     

大学生企业就业形势变化与企业就业指导模式的变革

21世纪以来,我国的经济在迅猛的发展,各行各业的人才也在涌现。随着教育在全国的普及,大学生的数量也越来越多。大量的大学毕业生涌入招聘市场,我国的大学生就业情况越来越严峻,在大学生的就业压力不断挤压下,大学生就业形式变化与企业就业指导模式慢慢发生了变革。这场变革是否真的能解决大学生就业问题还有待考究。在本次讨论中,笔者主要提及了大学生的严峻就业形式,以及企业就业形式和企业就业指导在这场变革中的变化。     

目前我国大学生就业现状研究

近些年我国大学生就业形式越来越严峻,就业难问题已引起全国普遍的重视,大学生就业难应从各方面找原因,从根本上解决大学生就业难的状况,文章通过分析现阶段我国大学生就业现状,力求寻找解决就业难的相应方法,为我国解决大学生就业难提供解决思路.     

后危机时代大学生的就业诉求及解决对策研究

2008年国际金融危机的阴霾已逐渐散去，然而，大学生的就业形势并没有得到根本缓解。随着我国毕业生就业体制改革的深入以及高等教育规模的不断扩张，大学生就业问题越来越突出，越来越成为整个社会关注的焦点，成为人们评价读书功用与知识价值的参照系。本文针对大学生就业实际情况与就业诉求，研究具有针对性和可操作性的策略，为地方高校大学生就业问题提供政策建议。     

浅析国际贸易专业就业指导工作新思路

我国目前就业形势不容乐观,这也使得就业指导工作在国际贸易专业中越来越重要,就业指导也是国际贸易专业的重要课程,其对学生毕业后的就业方向有着引导作用,也关系着学校的就业率。针对当前严峻的就业形势以及国际贸易专业学生就业观存在的主要问题,笔者给出就业指导工作新思路:加强就业指导机构建设与队伍建设,重视价值观教育,正确引导学生的就业观,理论与实践相结合提高学生就业能力,培养学生的创造精神和创新能力,引导大学生走自主创业之路。     

管理类专业大学生就业心理分析——以九江学院为例

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,大学生就业形势越来越严峻。如何选择职业,如何调节就业心理是大学生们很关心的问题。通过问卷调查分析了管理类专业大学生的就业心理,同时针对管理类专业大学生存在的心理问题提出了具体的优化途径。     

农村女大学生就业状况及原因探析

近年来就业形势的紧张,大学生就业难的问题已经引起社会的广泛关注。然而,处于"来自农村"和"身为女性"的双重枷锁下的农村女大学生越来越成为就业边缘化的特殊群体。对当前农村女大学生的就业进行分析,发现当前我国的来自农村的女大学生就业存在很大的问题,讨论其原因。     

大学生就业竞争能力培养

我国高等教育的不断扩张,使得毕业生的就业形势越来越严峻,再加上社会对人才的需求在不断升高,使得当前我国大学生的就业竞争越来越激烈,大学生就业的竞争主要体现在就业能力上的竞争,培养大学生的实践能力,加强大学生的就业指导是非常关键的。文章主要针对当前我国大学生就业竞争能力的培养进行深入的分析和探讨。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

近年来,我国大学毕业生人数连年剧增,大学生就业越来越困难。本文阐述了大学生职业指导的目的,对当前职业指导存在的问题进行了分析,并指出职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性。     

大学生以创业带动就业的思考

随着社会的不断发展,我国大学生的就业形势越来越严峻。因此为解决这一社会问题,国家开始鼓励大学生进行自主创业,这样不仅有利于以创业带动就业,还能够推动社会经济的整体增长。本文将针对当前大学生创业带动就业所面临的困境与阻碍进行分析,并找到有效的解决办法来促进我国大学生的创业带动就业。     

“校企合作”视角下大学生就业指导探究

自从实施高校扩招政策以来,高校毕业生数量迅速增加,人才市场趋于饱和,就业压力越来越大。市场经济的快速发展以及经济全球化趋势的加强,市场对人才的专业能力以及综合素质的要求不断提高,大学生所面临的就业形势越来越紧迫,因而,必须重视大学生就业指导方面的教育。文章分析校企合作大环境下大学生就业指导方面存在的不足之处,总结产生问题的原因,通过创新校企合作模式、完善相应的法律政策、转变大学生就业观念等方式增加校企合作的灵活性、深入性,提高大学生的就业竞争力。     

对我国高校大学生创业教育的几点思考

当前大学生就业的形势越来越严峻,大学生就业难是当前我国社会面临的突出问题,鼓励大学生以创业促就业,在我国高校开设创业教育势在必行。目前我国创业教育尚处于探索阶段,在发展过程中必然会遇到很多问题,就现阶段如何推进我国高校的创业教育发展做几点思考。