基于内部化视角的知识创新过程研究

回顾并分析了Nonaka的知识创新过程（SECI）和Scharmer双重螺旋模型,从内部化这个视角为出发点对知识创新过程做了重新认识,最后得出了知识创新的内部化知识创新链,认为内部化是整个知识创新过程的启动过程和调节过程。     

学习型组织的知识管理系统构建

本文分析了学习型组织和知识管理的相关理论基础,提出知识管理系统不仅是学习型组织构建的基础和保障,同时也是构建学习型组织的方法与工具,并给出了学习型组织的知识管理系统构建原则及模型。文章从管理和技术两方面对知识管理系统的构建进行了深入系统的研究。     

浅析跨国公司为何实行技术内部化

二战后跨国公司的迅猛发展为世界贸易、世界经济发展做出了重大贡献,它的国际竞争力很大一部分来自技术优势的内部化。本文试从为何实行,以及如何实行技术优势内部化两方面进行剖析,探究跨国公司争夺市场的王牌所在,这对我国入世后企业发展是有积极意义的。     

体育旅游的外部性问题及其内部化研究

根据外部性的原理,较为详细的分析了体育旅游的正外部性和负外部性问题,并从政府力量、市场力量以及社会道德和舆论三方面具体阐述了外部性内部化的对策,最后从税收和补贴政策、行政管理政策、产业政策以及可持续发展政策四方面提出了一些政策意见。     

知识经济时代知识联盟与企业核心能力的相互影响

知识经济时代的知识联盟具有以学习创新为目标、参与者广泛等特点,而企业核心能力则强调知识的基础和学习的途径,两者具有互相影响的关系;为了保持两者良性的关系,应该对知识联盟进行科学的管理。     

个体知识吸收能力评价指标体系构建

个体知识吸收能力是企业知识吸收能力的重要基础,本质是个体掌握的与知识吸收有关的隐性知识。本文应用隐性知识的相关研究成果,结合知识吸收的实际,通过对个体隐性知识存量进行定量测评的方式设计了个体知识吸收能力的评价指标体系,对个体知识吸收能力进行整体分析和评判。     

知识联盟组织知识共享与CKMC关系的实证研究①

为加强信息、知识共享程度,提升企业客户知识管理能力,建立有效的知识共享联盟组织。本文采用实证研究方法,通过设计调查问卷,构建知识共享与客户知识管理能力的相互关系,分析得到知识共享对客户知识管理能力的影响作用。     

论环境问题的内部化

环境问题的外部不经济性导致资源枯竭,污染严重,政府应通过直接控制,间接调控和自我调节使其内部化。我国应借鉴西方发达国家环保的成功经验,优化资源配置,保护环境。     

构建企业知识地图的相关问题研究

知识地图是企业实现知识管理的有效工具,知识地图在企业知识管理中以其直观的、形象化的表现形式为知识工作者所接受,成为企业知识管理的有效工具和手段,有助于知识的获取、存储、传输和使用,在企业知识系统的运作过程中发挥着重要的作用。     

民营企业的政策法规内部化与政策法规的健全

民营企业发展所面临的障碍中,民营企业制度是非常重要的一个因素,民营企业自身的制度建设更多地表现为将政策法规内部化的过程,而健全的政策法规体系既是整个社会经济制度建设的核心内容,更是民营企业将政策法规内部化的基础和前提.从这种意义上讲,健全的民营企业法规体系应解决以下几个方面的问题:明确民营企业的法律地位、保护民营企业的产权,规范政府行为和保护市场竞争环节的法律,健全民营企业的治理结构和内部控制制度.     

企业知识构建体系探析——知识生态视角下的知识管理演化

本文通过对比知识生态与知识管理,建立了知识生态系统的体系结构。结合国内外对知识构建的研究现状和特点,提出企业知识管理的演化过程中,应结合知识生态的角度来建立企业的知识构建体系,具体包括知识资源构建、知识流程构建和知识空间构建。     

企业知识管理系统的构建

结合信息技术分析了知识管理信息系统的基本架构,同时文中给出了知识管理系统的典型结构模型,并进一步对知识管理系统在企业内部的应用做了分析。     

论知识管理学的构建

随着科学技术的进步,和社会的不断发展,我国国民越来越重视企业的知识管理方式。知识管理是一个新型的科学领域,在近年来受到群众的广泛关注,因此很多科学家开始专门研究知识管理学的构建,通过学者们对于知识管理学的内在含义的不同认知,了解到知识管理学具有一定的实践意义以及理论意义。目前我国对于知识管理学的研究内容非常广泛,但是还有很多人在知识管理上的认识存在误区,这一点也在一定程度上阻碍了知识管理学的发展,下面本文就知识管理学的发展现状展开讨论,希望能够建立起一个科学、完整的知识管理学体系,为我国知识管理学的发展做出贡献。     

企业新战略三角——知识、学习、能力

过去，我们通常把产品、市场、投资视为企业战略的金三角。本文认为．随着以工业社会范式向知识社会范式的转变，知识将成为企业获取竞争优势的源泉，学习是企业获取竞争优势的动力，而能力是知识与学习的集成，是企业获取竞争优势的根本所在。因此，知识、学习、能力三者相互关联、相互作用，构成了当今企业的战略金三角。     

企业新战略三角——知识 学习 能力

过去,我们通常把产品、市场、投资视为企业战略的金三角。本文认为,随着以工业社会范式向知识社会范式的转变,知识将成为企业获取竞争优势的源泉,学习是企业获取竞争优势的动力,而能力是知识与学习的集成,是企业获取竞争优势的根本所在。因此,知识、学习、能力三者相互关联、相互作用,构成了当今企业的战略金三角。     

国际合资企业内部化的代理成本与绩效分析

一、国际合资经营企业的稳定性分析有关国际合资经营企业的理论与实证研究大多认为国际合资经营企业成功的标志是经营时间长和生存力强,并将其因所有权结构变化而终结视为合资经营的失败。我们认为,这种观点的缺陷在于忽视了合资企业形式的演变会给母公司资产业绩带来不...     

跨国公司技术转移定价及其内部化优势研究

近年来,国际技术转移这一课题引起了学术界很大的兴趣。本文研究跨国公司国际技术转移定价及其内部化优势的关系,并提出中国跨国经营企业应采取的技术转移策略。     

企业新战略三角--知识学习能力

过去,我们通常把产品、市场、投资视为企业战略的金三角.本文认为,随着以工业社会范式向知识社会范式的转变,知识将成为企业获取竞争优势的源泉,学习是企业获取竞争优势的动力,而能力是知识与学习的集成,是企业获取竞争优势的根本所在.因此,知识、学习、能力三者相互关联、相互作用,构成了当今企业的战略金三角.     

企业动态能力与知识创新的互动研究

关于动态能力与知识的关联,国内外学者已经做了大量的研究,其中还未涉及到二者的动态互动研究。本文从战略的角度研究企业的知识创新,强调系统的、动态的观点,在对现有研究成果梳理和整合的基础上构建动态能力与知识创新的互动模型,从动态能力对知识创新的影响、知识创新对动态能力的影响等方面进行了分析,并提出了动态能力与知识创新转换的支持性因素。     

外部性理论及其内部化研究综述

外部性是一种经常出现的经济现象,其特征表现为外部经济和外部不经济。外部性是导致市场失灵和政策失灵的主要原因之一,它的存在意味着资源的非帕累托最优配置,不利于经济的可持续发展。本文详细阐述了外部性概念产生、发展及完善的过程,根据外部性表现形式将其分为九类,并归纳总结了四种外部性内部化的方法。