国侨办海外专家咨询委员考察团来渝考察

正副市长陈绿平会见考察团一行。考察团还前往重庆大学、西南大学参观访问,并参观桂园和周公馆2016年6月19日至20日,国侨办海外专家咨询委员鄂渝行考察团(以下简称"海外专家咨询委员会考察团")来渝进行考察访问。考察团由来自爱尔兰、加拿大、澳大利亚、南非、美国、德国、日本的8位知名华人华侨专家组成,团长为国际知名食品科学专家孙大文教授。访渝期间,重庆市副市长陈绿平会见了考察团全体成员。     

点赞宁波

正奉化:成立全市首个海外专家服务中心助推海外人才创新创业近日,奉化率先在宁波成立海外专家服务中心,按照"政府主导、市场运作"模式,集聚在奉化工作和学习的外国人才、海外留学回国人才,切实为海外人才提供优质高效服务,促进海外专家创新创业。截至目前,奉化以"海外工程师"引进、市县共建特色产业、高端引智平台建设等工作为抓手,累计引进来自美国、德国、意大利、日本等外国专家1100余人次,其中引进"海外工程师"123名,     

国侨办海外专家咨询委员考察团来渝考察

2016年6月19日至20日,国侨办海外专家咨询委员鄂渝行考察团（以下简称“海外专家咨询委员会考察团”）来渝进行考察访问。考察团由来自爱尔兰、加拿大、澳大利亚、南非、美国、德国、日本的8位知名华人华侨专家组成,团长为国际知名食品科学专家孙大文教授。访渝期间,重庆市副市长陈绿平会见了考察团全体成员。     

海外学子同心共筑中国梦——2014中国海外学子创业周侧记

正"东北之窗"、"北方明珠"、"浪漫之都"……基于优越的地理位置和美丽的自然风光,大连拥有不少让人艳羡的头衔。而从2000年开始,大连又多了一张新名片——中国海外学子创业周(以下简称"中国海创周")举办地。由中央海外高层次人才引进工作小组指导,科技部、教育部、人社部、国务院侨办、中国科学院、欧美同学会·中国留学人员联谊会和辽宁省人民政府共同主办的中国海创周,是实施人才强国战略、落实"干人计划"、引进海外高层次人才归国创新创业的国家级平台。     

国侨办海外专家咨询委员会考察团来渝访问 华人华侨专家纵论重庆发展

2016年6月19日—20日,国侨办海外专家咨询委员鄂渝行考察团（以下简称“考察团”）来渝进行考察访问。来自爱尔兰、加拿大、澳大利亚、南非、美国、德国、日本的8位知名华人华侨专家,与我市相关部门、高校、科研机构等共同探讨现代服务业、产业发展、人才和技术交流,寻求合作机会。     

国家高新区20周年纪念主题文章之四高端人才培养规律:良禽择木而栖贤者唯才是举

2008年12月,中共中央办公厅转发了《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,"海外高层次人才引进计划"自此拉开序幕,是为广为社会各界所熟知的"千人计划".作为目前我国级别最高的人才引进工程,"千人计划"自实施伊始就引起大批海外人才的强烈兴趣和广泛关注,同时在国内,它也带动了各地人才招引和激励的高潮迭起.     

山东：“万人计划”海外求才

目前,40名海外人才作为山东省引进的第一批海外高层次人才正式落户山东.他们均具有海外创新创业的成功经历,学术技术水平居国际领先地位,研发方向与山东产业发展紧密结台,为山东的经济发展作出了突出贡献.山东省引进海外高层次人才的"万人计划"初现成效.     

关于完善我国“千人计划”的提案

3816号提案主题词:人才提案内容摘编自2008年"千人计划"出台以来,中国正由"人才流失国"逐渐扭转成为全球最主要的"人才回流国",一大批海外高层次人才踊跃回国发展,为中国的经济社会发展作出了积极贡献。目前,"千人计划"的实施过程中,还存在引进方式、评审制度方面尚有欠缺,存在人才浪费现象、人才利用率亟待提高,各地政策不平衡、海归人才分布不均衡,注重引进海归人才数量、忽视"存活率"等不足之处。     

天津市海外高层次人才引进开发模式创新研究

加强对海外高层次人才的引进开发是服务天津市"十二五"经济社会发展的一项重大战略任务。目前天津市在海外高层次人才引进方面已经初步形成了科研院校引智模式、项目引智开发模式和国际交流引智开发模式等7种海外高层次人才智力引进开发模式,并取得了切实成效,但与未来形势发展的需要相比,仍存在一定不足。未来还需要在团队引才、海外平台引才、链条式引才以及网络引才等模式上做进一步创新探索。     

高端人才培养规律:良禽择木而栖 贤者唯才是举

2008年12月,中共中央办公厅转发了《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,"海外高层次人才引进计划"自此拉开序幕,是为广为社会各界所熟知的"千人计划"。作为目前我国级别最高的人才引进工程,"千人计划"自实施伊始就引起大批海外人才的强烈兴趣和广泛关注,同时在国内,它也带动了各地人才招引和激励的高潮迭起。2010年6月,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》发布,这是我国建国以来第一个中长期人才发展规划。该规划统筹兼顾     

敲醒沉睡的抗战记忆

2012年9月,重庆中国抗战大后方研究海外资料搜集考察团到美国搜集抗战大后方海外史料。这是2008年"重庆中国抗战大后方历史文化研究与建设工程"正式启动以来,规模最大的一次出国交流活动,考察团在斯坦福大学胡佛档案馆、美国国会图书馆、美国国家档案馆、罗斯福总统图书馆和哈佛大学燕京图书馆,搜集到一批珍贵的抗战大后方档案史料,弥补了重庆抗战史研究中的多处空白     

发挥人才智力优势 服务创新驱动发展——宁波市科协

<正>近年来,宁波市科协全力服务经济社会发展、服务全民科学素质提高、服务广大科技工作者和加强自身建设。通过改革和创新,全市科协工作取得明显成效,被评为全省科协工作先进单位等。做好人才工作,服务经济社会发展做好引智工作,引进院士高端智力,组织"院士专家宁波行"等活动20余期,全市院士工作站达到79家;引进海外智力,3个海外高端创新创业团队入     

发展深部探测技术,为实现“中国梦”提供更多资源支持——记吉林大学国家“千人计划”特聘专家黄大年教授

<正>人类探索地球经历了漫长的岁月,体会到了入地的艰辛,几乎所有的"重大突破性成果"都与发展深部探测技术和相关的仪器装备取得的成就有关,它将为实施国家地球探测计划做前期技术、经验和人才储备。——黄大年2015年1月15日,国家"千人计划"特聘教授入选者黄大年教授续聘吉林大学,校方与黄大年签订了续聘协议,并评价道:"黄大年教授的引进和续聘,为学校高端人才引进起到了示范作用"。由此,黄大年成为吉林大学实施"千人计划"引进人才以来的第一位续聘专家。     

“八大路径”引进海外高层次人才

正海外高层次人才是支撑经济社会创新转型发展的特需资源。宁波要建设"蔚蓝智谷"和人才生态最优市,加快建成现代化国际港口城市,必须加大人才开放力度,加快引进、集聚国际高端人才资源,进一步累积人才比较优势。我们梳理了相关城市行之有效的做法,归纳为引进海外高层次人才的八大路径,供相关部门参考借鉴。路径一:重大活动引才重大活动引才,即通过举办各类大型招聘会、博览会、创业创新大赛等大型活动,吸引海外高层次人才供     

地方政府海外高层次人才引进对策研究——以成都市为例

大力引进海外高层次人才,是中国加快产业结构调整、保持经济持续健康发展的必然要求,如何引才、用才、留才已成为各级地方政府人才工作的重要议题。以成都市为例,采用SWOT模型从内部优势、内部劣势、外部机会与外部威胁4个方面分析成都市海外高层次人才引进现状,提出合理规划需求、健全制度体系、完善合作模式、优化评估机制等对策建议,以期提高海外高层次人才引进工作的质量与成效,提升区域经济社会发展及城市竞争力。     

构建“创新型人才高地”——宁波高新区样本

宁波国家高新区(以下简称"高新区")大力实施人才建区战略,以构建"创新型人才高地"为抓手,大力引进海外留学人才归国创业,积极探索吸引留学人才工作机制,努力创建海外高层次人才创新创业基地,倾力打造创新型国家高新区。     

海纳百川 智汇甬城

正莺飞草长,春光潋滟。第一届中国(宁波)海外工程师大会,释放了一个清晰而又强烈的信号,求贤若渴的宁波,将以宽广的胸襟、空前的力度、务实的举措,招揽世界顶级才俊,服务"名城名都"建设。"功以才成,业由才广。"引进高层次的海外人才,可以帮助企业站上巨人肩膀,抢占     

『中国梦』与海外华侨华人人才

“中国梦”的实质,就是实现中华民族伟大复兴的梦.从人才的角度来看,“中国梦”就是人才梦.人才梦的实现,需要一大批优秀人才发挥骨干作用,而海外华侨华人就是中国优秀人才的资源库,为中国的发展提供了大量的人才资源.近年来,我国海外引才工作取得了显著成效,但仍有亟待改进的地方,可以从引才环境、引才模式、引才项目三个方面改进我国海外引才工作,在“中国梦”的依托下更好地引进海外华侨华人人才.     

海外高层次人才引进的管理对策与建议

人才资源是第一资源。目前全国各地纷纷通过各种举措引进海外高层次人才,海归人才对地方科技与经济发展作出了很大贡献。文章分析了海外高层次人才引进后存在的管理问题,针对留得住、用得好海归人才提出了建议。     

中央办公厅：实施海外高层次人才引进计划

近日,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,要求各地区各部门进一步解放思想,完善体制机制,健全政策措施,以更宽的眼界、更宽的思路和更宽的胸襟做好海外高层次人才引进工作。《意见》提出,要分层次组织实施海外高层次人才引进计划。围绕国家发展战略目标,重点引进一批能够突破关键技术、