东西方经贸关系的现状与前景

<正> 东西方(本文指经互会欧洲国家与经合组织)这两类制度不同国家的经贸关系,在战后几十年里,时断时续,时起时落。至1985年,东西方贸易额只占世界贸易总额的2.1%,占发达资本主义国家的对外贸易总额的3.2%,占经互会欧洲国家的对外贸易总额的24.6%。但随着当今国际政治形势的相对稳定和缓和,世界经济相互依赖关系加强,以及苏联东欧各国经济政治体制改革不断深化、经济实力不断增强,东西方经贸关系,如无意外因素,将会趋向改善和扩大,但在相当一段时期里,仍将是缓慢的和有限度的。东西方经贸关系变化现状     

论我国所有制关系与阶级阶层关系的变化

改革开放以来我国经济关系发生了深刻变化，同时引起阶级，阶层关系的重大变化：新出现了包括仍是集体经济成员的农业家庭营户如个体工商户的小资产阶级，开始出现了一个中产阶级和一个资产阶级，工人阶级内部也发生了变化，但这只适于学术研究，不要在群众中划阶级定成分。     

国外雇佣双方合作伙伴关系研究回顾与展望

构建组织内和谐劳动关系是众多研究者和实践者追求的目标。本文在厘清雇佣双方合作伙伴关系的内涵、构成与研究视角的基础上,围绕合作伙伴关系的核心——互利和合作,探讨了合作伙伴关系的受益群体,并总结了合作伙伴实现合作与互利的途径,最后展望了未来该领域的研究要点。     

国外关系价值研究综述

关系价值是关系营销领域近年来出现的新概念,学术界和企业界均已认识到长期关系中关系价值的重要意义。本文分别回顾了B2B和B2C环境中关系价值的定义、构成维度及其与其他概念之间的关系,并在总结现有研究成果的基础上提出了未来研究建议。     

关系质量、关系价值与顾客关系营销战略研究

营销必须以需求为条件,以价值为基础。关系也是顾客众多需求内容维度中一项。关系需求决定和影响着关系价值,关系与信任、利益、风险密切相关,关系质量和关系价值是关系营销的基础和核心,关系需求的特点和内容决定并影响着相应的营销战略。     

当前国外关系契约研究浅析

关系契约是近来国外经济学与管理学领域一个新的研究焦点。该概念源于美国法学家Macneil提出的关系契约理论。目前关系契约研究的主要方法是博弈论分析和实证分析。现有的研究对传统经济学与管理学理论中未曾涉及的中间形式经济组织问题、家族企业治理问题等进行了分析 ,并探讨了关系契约、关系性规则、关系治理等概念的内涵与相互关系。本文对近期国外关系契约的研究情况进行了梳理和介绍。     

顾客关系管理理论研究新进展及其对我国企业营销实践的启示

顾客关系管理(customer relationship management,CRM)实践在过去几年内得到了飞速发展,理论界也给予了广泛关注.本文从CRM的理论基础及其内涵、CRM绩效评价的指标体系、CRM策略的实施效果、CRM影响企业绩效的内在机理四个方面对过去几年来CRM理论研究的最新进展进行了系统回顾,并指出了目前该领域研究存在的主要不足及对我国企业CRM实践的启示.     

论国际经济关系中的“蝴蝶效应”

<正>“蝴蝶效应”是混沌学理论中的一个概念。它是指对初始条件敏感性的一种依赖现象:输入端微小的差别会迅速地放大到输出端压倒一切的差别,好象一只蝴蝶今天在北京扇扇翅膀,可能在大气中引起一系列事件,从而导致某个月纽约一场暴风雨的发生。     

正确处理投资和消费关系——浙江投资和消费关系问题研究

从实际来看，浙江正处于由投资与消费关系调整，重建合理比例，使经济增长由主要依靠投资驱动向投资消费双驱动转变时期，实现投资和消费之间的良性循环，对培育经济增长的持续动力至关重要。[编者按]     

简论国有企业内部的经济关系与劳动关系

国有企业建立现代企业制度以后,其内部的经济关系和劳动关系也发生了重大变化。正确把握这种变化的趋势和特点,是搞好国有企业改革与发展的重要前提条件。一、新形势下,国有企业的员工具有多重身份,享有多重所有权制度经济学认为:市场中的企业是一个物质资本和人力资本的特别市场契约。尽管国有企业的形成原因和存在基础与一般企业不同,但在国有企业中同样存在着物质资本(生产资料)和人力资本(劳动力)两种生产性资本,并且这两种资本是以不同的占有形式存在于国有企业之中的。国有企业中的物质资本是以公有制形式存在的。国有企业中的人力资本是以私有制形式存在     

从事实劳动关系谈劳动关系的构成要件

文章从劳动关系和劳务关系的阐述入手,着重从事实劳动关系的角度阐释劳动关系的构成要件,并就劳动关系构成要件在劳动关系解除的裁定实践进行相应的探讨。     

多层次结构化供应商关系管理研究

供应商关系管理在企业的战略决策中占有十分重要的地位,它直接决定了整个供应链的竞争能力。文章通过对我国生产企业供应商关系管理中存在的问题分析,提出企业应根据自身战略和发展的需要与供应商建立起多关系共存的多层次结构化关系,构建了多层次结构化供应商关系管理的策略模型,并研究了各层级供应商关系管理的策略。     

我国私营企业劳动关系研究述评

私营企业的劳动关系作为一个重要的研究课题，诸多学者从不同角度进行了研究。本文试图就这一问题的研究概况进行整理，并做一简要评价。     

转型期新型银企关系的建立与对策

文章提出在转型期应将国家银行与国有企业之间的行政管理服务型的资金供应关系，转变为市场经济体制政以信用为基础，资金交易的新型银企关系。这就必须改革金融体制实现政银分开，将国有商业银行改造为国家控股、地方参股、企业入股，个人持股份制银行。同时通过建立资产经营公司作为国有产权营运主体，实现投资主体到位。将银企关系建立在正常的商业借贷关系基础上。