扬创建风帆 驶发展巨轮——工行贵州省分行营业部南明支行精神文明创建工作纪实

工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名，下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下，支行班子带领全体员工奋力拼搏，不断提高经营管理水平，创造了良好的经营业绩，实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名，连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号，先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”，支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”，支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作，对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月，中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

加强“三化”管理严控银票风险——农业银行姜堰市支行两年来成功堵截2000多万元假银票

农业银行姜堰市支行积极推行“三化”管理，以人为本，狠抓票据识别的第一道关口，层层设防，有效杜绝了票据风险的发生。2006年11月16日，该行通过查询核对成功堵截一张800万元金额的“克隆”银行承兑汇票；同月29日，该行一分理处主任通过发现疑点后稳住持票人的办法再次破获一起金额为2674225．44元的“克隆”汇票案；2007年7月17日。     

“三靠”促“三兴” 努力树新风：中国人民银行阳新县支行创建文明单位之路

“三靠”促“三兴”　努力树新风──中国人民银行阳新县支行创建文明单位之路柯传惠人民银行湖北省阳新县支行在深化金融改革、转换职能的新形势下，始终围绕两个文明建设的目标，求真务实，开拓进取，以“三靠”促“三兴”，较好地树立了基层人民银行形象。该行连续五年...     

搏击，在处理危机的最前沿——记工行海南省海甸支行党总支书记、行长 张波

工行海南海甸支行自2004年起逐渐跨入了快速、健康、协调发展的新阶段，机构规模评比、经营利润总额和行长经营绩效考核连续两年名列全省系统第，连续两年被省行评为内控管理先进单位、党风廉政建设优秀单位，2005年被总行授予“中国工商银行文明建设先进单位”光荣称号。海甸支行两年来的跨越式发展，离不开一位敬业爱岗金融人的辛勤耕耘，他就是该行党总支书记、行长、全国金融五一劳动奖章获得者张波同志。     

建设高素质党员队伍带动业务全面发展

宁晋支行成立于1992年12月，现有职工50人，其中党员29人。多年来，该行党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为党支部工人的重要内容，尤其是开展“创先争优”活动以来，党支部更加重视党员队伍建设，发挥了党员队伍的先锋模范作用，带动了支行业务全面发展。建行八年来，在区域经济欠发达的情况下，实现了连年盈利，总利润达1161万元。运行的存款增幅、资产质量、发展速度、竞争能力和经济效益均居当地各家银行之首。1999年、2000年该行党支部连续两年被省行评为“先进党支部”；支行连续两年被省行评为“十佳储蓄支行”；去年，支行被省行评为“明优质服务先进单位”；储蓄专柜被中央金融团了命名为“青年明号”；党支部书记、行长冯兴华同志被总行评为“先进工作”，今年被评为中国银行全国金融“五一”劳动奖状获得。他们的做法是。     

高原绽放文明花——中国银行格尔木支行创建文明单位侧记

在柴达木盆地，绽放着一朵文明之花。她，就是中国银行格尔木支行。中国银行格尔木支行，成立于1988年。十六年来，该行始终注重抓好双文明建设。从建行伊始的“房无一间、地无一垅、车无一辆”，发展到今天固定资产逾千万、各项存款超10亿元、员工近百人，在格尔木当地树起“中国银行”这块金字招牌。在西部大开发不断向纵深发展的历史进程中，该行进一步弘扬“扎根戈壁、无私奉献”的精神，狠抓精神文明建设，各项工作有了新的飞跃。     

中国工商银行苏州分行工业园区支行

青春谱新曲 凯歌奏华章 工商银行苏州分行工业园区支行成立于1997年。现有7个营业网点、100余名员工。经过九年的创业拼搏，这个平均年龄不到30岁的年轻集体实现了跨跃式的高速发展。截至2005年底，该行的存贷款规模就突破了120亿元，当年实现利润2085275元，人均创利222万元。雄居园区同业榜首。今年1—9月，该行已经实现拨备前利润20211万元。在大力拓展市场、取得骄人经营业绩的同时。该行还注重抓好风险管理工作，在保持资产零不良的同时实现了资产规模的高速扩张。曾连续四年获得省行十佳城区支行综合考核第一名，在总行组织的全国城区支行综合经营实力评比中，园区支行进入40强之列。     

昆明中信银行跨境人民币业务与外汇管理工作获肯定

4月，中国人民银行昆明中心支行与国家外汇管理局云南省分局分别通报了2013年度辖内银行跨境人民币业务考评与银行执行外汇管理规定考核的情况。在此次考核中，中信银行昆明分行同时获得了跨境人民币业务考核“A类行”与执行外汇管理规定“A类行”称号。2013年，该行的国际业务取得了快速发展。     

热烈祝贺农行海口富威支行、海甸支行营业部、万宁红专支行荣获2008年度中国银行业文明规范服务示范单位

2008年,中国农业银行海南省分行积极参加“中国银行业文明规范服务系列活动”和“中国银行业迎奥运文明规范服务系列活动”,经过申报、推荐、审查、复查验收,该行海口富成支行、海口市海甸支行营业部、万宁红专支行等3家单位被中国银行业协会评为2008年度“中国银行业文明规范服务示范单位”。     

服务创造价值 满意尽在工行——工行湖北省分行营业部洪山支行营业室优质服务侧记

座落在武汉大学门前的工行湖北省分行营业部洪山支行营业室是远近闻名的“老字号”银行,也是工行最早的一批贵宾理财中心。多年来,该行始终坚持“服务创造价值”的经营理念,着力打造“现代一流服务银行”,先后获得“湖北银行业文明规范服务百佳网点”、武汉市“国库先进单位”、中国工商银行“优质服务样板店”等荣誉称号,得到了社会各界的广泛认可。     

众手浇开文明花——记工行荆州市松滋支行文明单位创建工作

工行湖北荆州松滋支行继2006年被荆州市委市政府评为文明单位后,该行继续狠抓文明创建工作,遵循“巩固、提高、创新、发展”的原则,有声有色地开展了各项创建活动,创造了新的传奇。近日,笔者采访了松滋支行行长罗德军。     

中国工商银行山西省晋城市分行

工行晋城市分行自1985年建行以来。经过历届班子和全行员工的共同努力，该行由一个名不见经传的小行发展成为人均创利20余万元的全国工行系统效益强行。现有从业人员879人。本部内设机构18个。下设10个一级支行，其中城区支行7个，县支行3个。二级支行9个。分理处10个。该行多次被省分行、市委、市政府评为“先进单位”，1996～2004年。连续9年被评为“省级文明单位”。2005年被中央文明委评为“全国文明单位”。     

建设三峡工程 发挥三重作用——凤阳县支行党建工作纪实

凤阳县支行党委于1998年组建，下设9个党支部，共有90名党员。该行多年来坚持抓好党建工作，着眼于发挥党委、支部、党员的作用，组织实施了“核心、堡垒、先锋”工程（即以党委建设为主题的“核心”工程，以党支部建设为主题的“堡垒”工程．以党员队伍建设为主题的“先锋”工程），发挥了党组织的政治优势。为全行的改革发展提供了可靠的组织保证，有力地促进了两个文明建设。该行已连续17年无经济、刑事案件和重大责任事故，去年一举甩掉6年亏损的帽子，并多次获市级文明单位称号等荣誉。     

一颗璀璨的金融明珠——记全国文明单位、工行福建省分行营业部闽都支行

工行福建省分行营业部闽都支行党支部十分重视精神文明创建工作，坚持“三个文明”一起抓，积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制，使文明单位创建工作和全行业务经营工作呈现出齐头并进相得益彰的新局面，各项经营指标持续保持福建省同业领先地位。人均利润从1999年的16万元提高到2005年的64．23万元：截至2005年12月底，各项存款余额达31．23亿元，本外币贷款余额达25．42亿元。一个资产质量好、经营效益佳、发展后劲足的新闽都支行备受瞩目并发展成为八闽（福建省简称）一颗璀璨的金融明珠。三年在省分行系统县级支行经营绩效考核评比中荣获全省综合奖和营业部全辖行长经营绩效考核“双第一”，同时荣获全省县级支行效益十强第一名：连续三届被福建省委、省政府评为“省级文明单位”，2001年获“省分行系统先进单位”、2002年获“省分行系统优质文明服务先进单位”、2003年党支部荣获总行“先进基层党组织”，同年荣获工总行“精神文明建设先进单位”。该行还拥有福建省首批获得“国家级青年文明号”、工总行“最佳储蓄所“的储蓄专柜。2005年11月，该行被中央文明委授予“全国文明单位”光荣称号。     

在新的征程上奋力前行——记工行宁波市分行东门支行党总支先进事迹

近年来，中国工商银行宁波东门支行党总支坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以党建带发展，以发展促党建，抓住班子、队伍、服务和经营管理四项重点工作，艰苦创业，与时俱进，在建设现代商业银行的新征程上奋力前行，各项工作都取得了丰硕的成果。从2000年至今，该行在宁波市分行支行行长经营绩效考核中一直名列前茅，截至2005年末，当期经营利润达17510万元，人均创利70多万元，各项业务指标均居分行系统先进行列。同时，自1998年以来，该行一直保持省级文明单位的荣誉称号；2003年又被总行表彰为优质文明服务先进单位和总行级文明单位；     

资产质量是生命线——中国建设银行浦城县支行提高信贷资产质量经验谈

在经济欠发达的闽北山区浦城，一个仅百十号人的县级支行－中国建设银行浦城县支行，依靠自身的艰苦努力和奋力拼争，不仅在当地激烈的同业竞争中站稳了脚根，而且全面拓展了各项业务。到2000年3月，新增贷款占比位居当地同业第一；贷款利息实收率达94％，不良贷款率控制在1．06％，创该行历年最好水平。该行连续几年盈利，成为南平市建设银行系统盈利最多的县支行。他们的制胜法宝是牢固树立“资产质量是生命线”的观念，把贷款质量视为银行生存和发展的“命根子”，加强管理，着力防范和化解经营风险。     

最佳满意单位来自于最佳服务——工行浙江衢州分行优质文明服务纪实

2006年春天，对工行衢州分行来说又是个喜悦的春天。在年初衢州市直机关2005年度满意单位评选活动中，衢州分行被评为所有窗口服务行业中的“最佳满意单位”，是衢州市金融系统唯一获此殊荣的单位，这也是该行连续第三年获得此项荣誉。此前，该行刚刚从省分行捧回了系统内文明服务工作第一名的奖杯：又在全辖所有支行实现省级文明单位“满堂红”的基础上，被中央精神文明建设指导委员会授予了“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号。     

在激烈的市场竞争中劈波斩浪扬帆前进

孕育绵延2500余年,深蕴吴文化的中国历史文化名城苏州,是一个精致生活而又欣欣向荣的城市,既有秀美的园林、古老的建筑,又有快速发展的工业园区。位于园区内的中国工商银行苏州工业园区支行成立于1997年,建行时支行营业部是惟一的对外服务网点,目前园区支行的对外服务网点增至5个。8年来,园区支行开拓创新,锐意进取,推出特色产品,实行全方位营销,取得了骄人的业绩。2003年,园区支行以实现经营利润7531万元,人均创利超百万元,绩效得分全国第六,综合考核排名第36,首次跻身总行“城区支行经营40强”;2004年园区支行在苏州分行的正确领导下,“高…     

银企合作同奏盘活新曲 银政联手实施维权行动——武汉市开发区支行盘活大额不良资产纪实

2001年6月1日，随着武汉生物工程股份有限公司（以下简称“武汉生物”）抵债土地上17座违章建筑工棚的强行拆除，湖北省有史以来最在、最为严重的、有组织暴力抗法强制执行行动成功实施，为武汉市开发区支行（以下简称“开发区支行”）盘活大额不良资产扫除了最后的障碍。2001年6月29日，当开发区支行终于办妥兴大中南国际经济技术合作有限责任公司，（以下简称“光大公司”）3155万元贷款手续时，也宣告了武汉生物欠该行款本息5056万元这一大额不良资产的彻底盘活。长期困绕开发区支行，影响该行经营状况的“坚冰”也是了终融化。在目前清收盘活难，地方保护主义严重、执法难的情况下，该行不仅将5056万元大额不良资产完全盘活，而且能使当地政府、法院站在农行一边，树立了银行、企业、政府等部门联手盘活不良资产的成功典范，该行的工作得到了省分行营业部、省分行、总资产风险监督领导的高度评价。     

创新服务赢效益

工行青岛山东路支行是“青岛市银行业最佳文明服务窗口”单位。2006年以来，该行坚持以服务求发展，向服务要效益，不断创新服务，取得了良好的经营效益。全年实现利润7536万元，利息收入14597万元，收息率101．5％，人均创效86．6万元，内控评价一级。