新官上任，三把火如何烧？

新官上任三把火，大凡新担任一个领导职位，不管你是部门经理、主管还是公司总经理、CEO，上任伊始，通常总会拿出一套套自己的新管理方式或解决问题的方案，以表明自己的工作方针、展现自己的能力和决心。但这三把火是不是三味真火呢?     

工作的时候别叫兄弟

管理是个严肃的话题，不能掺杂太多的人情味，具体到语言也是如此。以前管理员工我的感情投资比较多，觉得员工管理就是人心换人心，所以管理过程中很偏重人性化，不管是上班时间还是业余时间，我都会与员工打成一片，“老兄”、“哥们”、“老乡”的称呼不断，一时间员工都觉得我平易近人，没有架子。可是后来我渐渐发现了这种言语在拉近我与员工距离的同时也暴露了很多的不足，     

它改变了世界

不管对于员工还是雇主，裁员都是令人头痛的，但最近甲骨文公司一次裁员似乎例外。     

超越「薪」境界

美国著名管理学大师彼得·德鲁克这样阐述:“管理的最终目的是为了共同利益而充分发挥人的能力,不管你是生产肥皂还是经营医院,最终目的都是要取得成就。”员工是企业第一资源,是企业的生产主体,是企业的首要生产力,是企业生产力诸因素中起主导作用的要素,因此,企业要生存、要发展,除了靠资源、靠知识、靠技术, 归根到底还是要靠员工。充分调动员工生产积极性,使每位员工都力有所用、才有所展、劳有所得、功有所奖,这才是企业管理的成功之道。     

服装老板南北中经营方法各不同

服装老板南北中经营方法各不同鸣秦说起质量，不管是中央领导，还是普通老百姓，也不管是一掷千金的大款、大腕，还是抠抠索索、斤斤计较的家庭主妇，不管是白发苍苍经历过许多风浪的老人，还是稚气未脱的顽童，作为消费者，每一个人都会说几句。那么，作为消费者的“仆人...     

管理思想的 “整体转换”

本期的焦点文章，题为“数字化管理”。无论是技术的进步还是产业的革新，大体都要经过三个阶段：开始是硬件变化，继而是系统的调整，最后必然导致制度和思想的转变。媒体经营也是如此，不管你喜欢不喜欢，也不管你愿意不愿意，媒体经营的的确确进入了一个数字化生存的时代。面对滚滚而来的数字化潮流，[第一段]     

新官上任,三把火如何烧?

<正> 俗话说"新官上任三把火",大凡新担任一个领导职位者,不管你是部门经理、主管还是公司总经理、CEO,上任伊始,通常总会拿出一套套自己的新管理方式或者解决问题的方案,以表明自己的工作方针、展现自己的能力和决心。但这三把火是三味真火还是小打小闹的星星之火,不同领导管理能力的人燃烧出来的可能就是完全不一样的了。有的新官一上任喜欢调整人员,铲除异己,提     

企业环境形象与导向系统

企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价，是企业的表现和特征在公众心目中的反映。企业形象的构成要素为：产品形象、品牌形象、环境形象、经营者形象、公共关系形象、社会形象、总体形象等。 环境形象是企业形象重要的组成部分，不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。     

科学推进员工管理创建可持续发展的健康型企业

无论高速发展还是稳步发展的企业，要在竞争激烈、变化无常的市场环境中获得持续成功，建立百年常青基业，企业必须是健康型的。什么样的企业能够称之为健康型企业呢？它必须既有良好的财务经营业绩，同时也拥有一支生理健康和心理健康的员工队伍，能够创建经年历久的、令人满意的工作环境和企业文化。     

地方品牌生存秘笈

不管大品牌还是小品牌,也不管是大战场还是小战场,若能独一无二,就有机会成为赢家生存秘笈一:做小池塘里的大鱼不管大品牌还是小品牌,也不管是大战场还是小战场,若能独一无二,则一定会成为赢家。乡谣牛奶是沧州的一个地方性品牌,但它面临     

人生理周期看员工管理

员工不听话，交代的事情丢三落四，老板拍桌子发火，还是不能从根本上解决问题，这是怎么回事？[编者按]     

如何处理降低成本和激励员工的两大问题

<正>新劳动合同法(下简称新法)已于今年初正式实施,对于中国企业(包括境内的外企),不管是观望,还是抵触,是规避,还是顺应,新法确实已经来到我们身边。新法是中国经济发展的必然产物,不仅标志着中国劳动力价值时代的来临,体现了社会的进步和文明,也给企业的发展带来了新的机遇和挑战。此时,企业必须析辨格局,顺应时代,锐意进取,方能获得"鹰的重生"。     

知识产权:想说保护不容易

知识产权已经被上升到战略的高度，是大多数企业生存发展无法回避的话题，但不管是权力的获得，还是权力的保护，都绝非易事。这些身在一线、为创立自有知识产权筚路褴褛、为维护权益奔走呼号的企业，正是当下中国知识产权现状的一个缩影。     

梁晶：“猎枪是用来打老虎的”

不管是木棍还是猎枪，都是要用来打老虎的。打不到老虎，就算武器再先进，方法再完善，又有什么价值呢?     

西部开发应抓的关键：“引水”和“移民”

不管是提出为吸引资金，政策比沿海还优惠也罢，也不管宣告将如何如何优等来西部的人才，许诺提级加薪，委以重任也罢，还是决意加快基础设施建设，增强投资软环境也罢……     

齐聚零售业展 奏响商贸华美乐章

近期，中国国际贸易促进委员会厂东省委员会、中国国际商会广东商会、中国创业致富促进会、国际连锁企业管理协会将联合主办2011中国国际零售业及商业店铺设施展览会“CIRB”。据悉，CIRB定于8月19日-21日在广州琶洲保利展馆举行。据业内人士分析说，此次厂州举办的国际零售业展，完全是一个世界级别的展会。不管是从主办、承办的单位还是邀请的参展会商，不管是被邀请的采购商还是展会的规模来说，都可谓是华南地区首届国际级别的权威零售设施设备展会。     

关于企业并购后人事重组的思考

并购重组是企业进行资产扩张的重要和有效的手段之一。在市场经济条件下，必然会出现企业的并购重组现象。正如美国经济学家斯蒂格勒所说：“在美国没有一家大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并或合并成长起来的。”这是市场经济高度发达的结果，也是各类企业利用市场经济条件谋取自身发展和获得高额利润的客观需要。     

通往营销副总的六条快车道

脱颖而出系列之七 无论你是省级经理还是大区经理，也不管你是销售总监还是财务总监，只要你沿着正确的车道走下去，都会让你快速到达目的地。[编者按]     

事业单位会计核算规范化管理研究

通过对事业单位会计核算从概念、现状的分析,表明会计核算在事业单位的运营发展中的重要作用,在经济高速发展的现代社会,规范化、科学化的会计核算,能够奠定事业单位在发展中的坚实基础,实现事业单位的战略目标。在现阶段的事业单位发展中,会计核算还存在诸多问题,事业单位的会计核算工作也在实践中不断完善,制度化、规范化的事业单位会计核算,有利于事业单位在激烈的市场竞争中占据有利地位、获得更高的效益。因此,事业单位会计核算的规范化管理措施不管是在当今还是未来都具有重要的意义。     

张涛奥运之年安“踏”现实

“根与本”,这种思想在安踏的名字中也有体现：“安心创业、脚踏实地”。不管是丁世忠选择了张涛。还是张涛找到了与自身气质相符的企业,二者都在不断地强调“接地气”。