新经济时代营销创新与应用

新经济时代是国内改革正在不断深化,经济全球化趋势正飞速的来临。由此而使企业面临的不确定因素越来越多,中国已成为世界贸易组织的正式成员,又使我国企业增加了很多新的挑战与机遇,在这种情况下,企业必须及时把握好国内外经营环境的复杂变化,才能在市场经济的风浪中跨越险阻乘胜前进。     

新经济时代下的企业营销战略创新研究

时代迅猛的发展,我们已经进入了新经济时代,世界经济格局的改变,对于企业而言,其所面临着的不仅是国内的市场竞争压力,还有来自国外的市场竞争压力.面对这样的情况,企业要想获取到更多的经济效益,获得长足性发展,就必须着手于当前,从实际出发,改变及创新企业营销战略,使其更符合社会经济发展需求.因此,文章将针对企业营销战略在新经济时代下如何有效创新进行分析和阐述.     

略谈新经济时代营销创新与应用

对于任何一个国家、企业、单位而言,营销管理都是重要的组成部分,更是促进社会经济可持续发展的有效保障。现如今,人们已经进入到新经济时代的发展环境中,为了能够使其充分满足于社会的实际需求,逐步提高人们生活质量水平,必须加强对营销结构体系的不断的创新与改革,改变陈旧的营销观念,紧跟时代发展的步伐,采取更加先进的营销模式,不断增强相关人员的营销创新意识,从而促进新经济的快速发展。为此,笔者就通过结合自身多年的工作经验,针对新经济时代营销创新与应用进行了研究讨论,从而得出以下相关结论,以供参考。     

浅谈新经济时代的五大营销理念

文章论述了新经济时代的五大营销理念 :从关注盈利性交易到关注顾客终身价值的转变 ;从以企业价值最大化为目标到以顾客满意为目标 ;从传统的依靠单一营销向整合营销转变 ;从提供标准化服务到提供定制化服务转变 ;从营销人员从事营销到公司里人人关注营销的转变 ,指出企业必须在营销理念上结合实际进行相应的变革与创新 ,以适应新经济时代的要求 ,提高企业核心竞争力。     

浅谈新经济时代下人力资源管理的创新

新经济时代创新成为未来管理的主旋律,而人力资源管理的创新成为管理创新的主题.     

浅谈新经济时代下企业财务创新管理

在竞争激烈的21世纪,很多企业都要顺应潮流的发展,所以不得不采取一些措施使企业在这样一个形势复杂的大环境下站稳脚跟。首先要突出企业的与众不同,必然就要创新,新的发展阶段就需要新的发展思想。那么财务管理作为企业的重中之重就一定面临着巨大的挑战。     

略论新经济下的营销创新

当今世界经济正朝着全球市场一体化、企业生存数字化、商业竞争国际化的方向发展,以互联网、知识经济、高新技术为代表,以满足消费者的需求为核心的新经济迅速发展,旧经济终将被更加适应新时代需要的新经济所取代一     

新经济时代企业营销模式创新研究

进入21世纪,中国企业面临着国际国内经营环境的深刻变化。面对这种变化,企业必须树立正确的营销观念,肩负着推动社会进步、更好地满足社会公众需求的神圣使命。信息时代,企业在以往经验上积累的营销理念和营销技术都将受到巨大的挑战,市场的变化迫切需要企业创新营销模式以适应时代的发展。     

新经济时代产品创新策略探讨

探讨了新经济时代企业产品创新的途径及如何实施产品创新策略。     

新经济时代的企业管理创新

为适应新经济时代的到来,企业必须进行管理创新来增强市场竞争力,有必要从管理制度、管理观念、管理手段、组织管理等多方面进行创新.     

新经济时代的企业管理创新

知识经济时代,企业的竞争优势更多来源于企业的创新能力。经营者要对环境变化保持高度敏感,并能及时应变,不断创新,创新能力成为企业竞争力的重要标识。本文从制度创新、技术创新、战略创新、组织创新、观念创新几方面探讨了中国企业面向新经济的管理创新思路。     

论新经济时代企业财务管理创新

世界正步入知识经济占主导地位的新经济时代。在新经济时代，财务管理是否适应经济发展的形势，对企业的生存和发展有着重要影响。随着经济形态的变化，企业理财应适应外部环境变化，创新理财观念和重视理财人员素质的提高，并认真搞好财务管理的创新。     

在新经济时代人力资源管理的创新

新经济是一种全新的经济形态,具有知识的人力资源意即人才资源是新经济的主体。新经济时代所需的人才,不同于工业经济时代,本文就新经济时代企业所需人才的类型及素质以及企业在新经济时代人力资源管理的创新作以简述。     

论新经济下企业营销策略存在的问题及对策

文章就新经济下企业营销策略存在的问题,提出了新经济时代的市场营销观念,指出了进行营销策略创新是提高企业核心竞争力的现实选择,并对企业市场营销策略提出了一些对策和措施.     

论新经济时代人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键。文章对新经济的内涵和特征、新经济时代企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。     

新经济时代电信运营企业营销战略创新研究

文章分析了中国加入WTO背景下 ,电信运营企业面临的机遇和挑战 ,指出中国电信运营企业必须进行营销战略创新 ,才能在激烈的市场竞争中赢得主动权。     

试析新经济时代企业人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新.     

新经济时代下大学生思政教育的创新路径

大学生思政教育是用一定的道德规范与政治观点,对大学生施加的有计划、有目的的影响,使之具备符合社会主流价值观的思想品德。在新经济时代下,大学生群体中,涌现出新的思想、观点和看法,对思政教育带来了新的挑战。文章基于此,针对新经济时代对大学生思政教育的挑战进行了分析,探讨新经济时代下大学生思政教育的创新路径和具体方法。     

论新经济下的"五模式营销"

知识经济浪潮正在拍岸,在这样一种全新社会形态下,市场营销也发生了深刻的变化。尤其是营销模式的创新,总是让人目不暇接。“五模式营销”正是当代营销创新的显著表现。     

新经济时代的企业管理创新

为适应新经济时代的到来，企业必须进行管理创新来增强市场竞争力，有必要从管理制度、管理观念、管理手段、组织管理等多方面进行创新。