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在国内大学扩招、就业形势严峻、高等教育对外交流与合作进一步深化的背景下,新生代大学毕业生的出国留学问题引起了人们的关注。作为大学生职业生涯的领路人——班主任,该如何做好相关工作呢?笔者结合江苏技术师范学院2011年两位留学毕业生的有关做法,总结出大学班主任必须在四方面做好引导工作:因人制宜,合理引导;早点发动,早点准备;明确方向,重点指导;深谋远虑,持续发展。 相似文献
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曾艳敏 《中小企业管理与科技》2013,(4):264-265
大学毕业生就业难究其本质是由于“人职不匹配”造成的,因为当前大学生就业难面临的主要问题是:一方面大学生毕业找不到适合自己的工作,另一方面企业招聘招不到适合自己的人才。因此“人职匹配”理论在大学毕业生中的应用,能够帮助大学毕业生进行职业定位,引导大学毕业生在认真地了解自我、了解工作之后,寻求人职最佳匹配方法。 相似文献
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自1999年高校扩招以来,毕业生人数逐年增加,大学毕业生的就业竞争日趋激烈。为了在就业竞争中战胜竞争对手,大学毕业生纷纷使出看家本领,从最初的文凭较量,发展到了“价格战”。2003年,辽宁某高校一些毕业生为了挤进自己向往的单位,率先主动提出了“零工资就业”,拉开了大学毕业生就业“价格战”的帷幕。此后,在北京、上海、青岛、杭州等东部沿海大城市相继出现“零工资就业”现象,特别是今年愈演愈烈。根据《大学生就业现状及发展2006年度调查报告》的调查数据显示,目前有0.8%的被调查者处于“零工资就业”的状态,这一现象已经引起了社会各界的广泛关注。 相似文献
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首先对这一现象做了简单的分析,之后指出我国高校教育应从"回炉"现象获得的几点启示,最后补充说明不能因为"回炉"现象而否定正规高等教育。 相似文献
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每天凌晨4时许,49岁的福建永安市小陶镇新民村村民冯怀淼和他的大学生儿子冯壮波,就会带上一盏小矿灯去自家的菜地里开始一天的忙碌。天还没亮,他们就已经把当天夜里采摘好的苦瓜等蔬菜送到了商贩的手中。等他们卖完菜回到家里时,冯壮波的新婚妻子——大学同学廖晓珍已经准备好了当天的早餐。一个大学生居然放弃了在省城工作和生活的机会,还带着自己的新婚妻子回到了可以称为穷乡僻壤的故乡种菜,这是怎么回事呢? 相似文献
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她毕业于中戏,却不愿走“师姐”巩俐、章子怡的路线当演员拼明星,而是转行做起了自己喜欢的家政。她热衷玩微博,无意中却樊上了公司老总,外交官等大批高端雇主,并受到影视大腕及时尚杂志编辑的追捧。 相似文献
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2012年6月,左右无数学子命运的高考在全国各地吹响了号角,贵州省遵义市湄潭县更是因为一名特殊考生备受大家关注。 相似文献
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企业文化应从培养“80后”员工良好行为规范做起——大学毕业生入职心态、素质现状调查及改善对策的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,大学毕业生就业压力日益突出,他们苦于找寻不到中意的落脚点;企事业用人单位却频繁流连于各类招聘市场,苦于找不到中意的所需人才.无论从人才的结构类型、职业素质和操作能力等要素的储备来看,供需双方对接不相吻合甚至存在较大差距.当大学毕业生跨出校门的时候,他们和企业想要的人一比,还存在着较大距离. 相似文献