出纳岗位风险管控体系探究

出纳岗位作为企业资金的管理者,其风险管控一直是社会各界研究和关注的焦点.本文通过梳理出纳岗位职责、剖析出纳岗位风险,提出了出纳岗位风险管控中应遵循的几个原则,以期为企业资金风险管控提供指导.     

出纳岗位认知分析

出纳员是货币资金内部控制的关键岗位,明确其职责,加强对其的制衡,对于保证企业货币资金的安全完整,有着十分重要的意义。     

出纳岗位认知分析

出纳员是货币资金内部控制的关键岗位,明确其职责,加强对其的制衡,对于保证企业货币资金的安全完整,有着十分重要的意义。     

谈谈报社出纳岗位的重要性

本文从如何做好报社出纳工作出发,简单剖析了出纳岗位的重要性,并就报社出纳人员如何做好本职工作提出了一些见解。     

浅谈新时期的出纳工作

出纳是会计工作众多岗位中的重要一种,处在企事业等单位会计核算和会计监督的前沿阵地,负责单位货币资金的结算、核算,主要是现金收付和银行存款结算业务.新时期的出纳不仅要摆脱过去一味执行简单的收付指令的状态,充分认识出纳工作的重要性,进一步明确职责和权限,还要以科学发展观为引领;深刻剖析自身在发展中的突出问题,深入查找不适应科学发展的根源,牢固树立科学理财理念,促使本单位财务管理走上制度化、规范化和科学化,做到在工作中创新,在创新中工作.     

会计专业出纳岗位人才需求调查和分析

为了培养紧扣岗位需求、紧跟岗位能力的变化趋势、顺应企业需要的合格出纳人才,通过对出纳人员素质、职业能力和知识结构等方面的要求开展调研活动,为建设功能较为齐全的校内出纳实训室和开设会计专业深化模块特色课程《出纳实务》提供事实依据。     

浅谈财务管理内部出纳控制

加强和规范企业内部控制,财务部门首当其冲,而财务部的出纳人员更是受到很多＂制约＂或＂协调＂。不仅仅财务的内部控制对企业的经营很重要,银行出纳作为企业整体资产的重要组成部分,也有着不可或缺的作用。     

基于工作过程的出纳岗位课程教学设计研究

出纳岗位是会计专业的学生毕业后从事财会工作的第一岗,出纳岗位课程是培养学生能够胜任出纳岗位专用能力的一门课程,本文在实地调研的基础上,结合自身的实践教学经验,基于出纳工作过程,对该课程从课程定位、课程理念、课程思路、课程内容、课程考核五个方面进行设计,以期对会计教学工作有所促进.     

在出纳岗位上的认识和体会

出纳岗位是各个企事业单啦,各种经济组织资金循环运动过程中的桥梁和纽带,是建立良好会计体系的一个客观的,必然的,重要的一个条件.出纳岗位堤各个企事业单位,各种经济组织资金循环运动过程中的桥梁和纽带,是建立良好会计体系的一个客观的,必然的,重要的一个条件.     

浅析如何降低和分散高校出纳岗位工作的风险

随着我国教育体制改革的深入和社会主义市场经济的飞速发展,对当前各高校的会计规范化建设也提出了新的要求,为了降低高校出纳岗位工作的风险,文章就如何更好的降低和分散风险提出加强内部管理,规范资金的收付制度,建立健全轮岗制度,加强职业道德建设等意见。     

浅谈如何做好出纳工作

出纳是按照我国的有关规定及相关制度,对本单位的现金收付、银行账的结算,保管库存现金等各种有价证券的工作的总称。出纳岗位是公司设立的一个重要岗位,是公司财务工作的重要组成部分,出纳工作的好坏,也直接影响着财务工作是否能够进行下去。出纳并不是简单的收付钱,做一个好的出纳人员并不是一项简单的事情,它不仅要求出纳人员具有扎实的专业知识,还必须具有较高的业务技能和良好的道德修养和安全意识。     

《出纳岗位实务》教学模式探讨

出纳是会计工作的重要内容,具有社会性强、实践性强的特点。但目前《出纳岗位实务》教学中存在着与实际操作脱节的倾向,难以完成把学生培养成懂专业,会操作能适应出纳岗位所需人才的教学任务。本文提出并分析了当前出纳实务教学中存在的主要问题,并提出了改善此项教学实践的策略。     

浅谈出纳工作中存在的问题及防范对策

出纳工作是会计核算工作重要的组成部分,是会计制度实施、执行及会计核算的基础.作为会计工作中的首要环节,出纳工作既关键重要不可或缺,又繁琐复杂容易出错.如何有效避免、正确防范易出现的错弊,就成为日常工作中应重视和亟待解决的首要问题.     

房地产企业出纳工作刍议

房地产出纳工作具有地位的重要性、性质的风险性、内容的复杂性、方法的可塑性以及交接的频繁性等特点,在具体工作中存在出纳业务素质低、风险意识差、岗位权责不明、工作效率不高以及交接不规范等问题。本文针对性地提出提高房地产企业出纳业务素质、强化出纳风险意识、明确岗位职责、重视交流与学习以及规范交接流程等系列改进意见。     

民营中小企业出纳岗位设置现状研究

我国民营中小企业的会计核算具有缺乏规范管理和制度约束的特点,造成这种现象的原因是多方面的,除去社会因素,环境因素,政策法规等外在因素外,更重要的还是受私企自身的组织结构特点、经营方式及传统观念等内在因素影响。本文仅就私企会计体系中出纳一职设置的现状及改进办法进行分析研究,以期为民营中小企业更好的进行岗位设置提供依据。     

基于出纳岗位的项目化课程开发研究

突出能力本位的项目化课程建设已经成为高职院校内涵建设的主要内容,也是高职院校实现可持续发展的关键所在。本文以基于出纳岗位的项目化课程开发为例,对项目化课程及其开发进行了较为深入的研究并提出了相应的项目化课程整体设计。     

紧扣出纳岗位职责，培养岗位职业能力

出纳岗位与金融打交道,其岗位职责要求出纳人员要诚实守信,要具备良好的职业道德,要具备扎实的执业能力与协调能力,出纳工作的好与坏直接关系到企事业单位财会工作的进展顺利与否,本文从出纳人员岗位职责所包括的内容进行分析,探讨提升出纳人员岗位职业能力的有效途径。     

事业单位出纳工作管理的思考

出纳的工作作为会计工作中的重要的一环,对于事业单位有着十分重要的地位。市场经济的不断发展和财会制度的不断完善和改革,在客观上要求事业单位的财会制度也要做出适当的改变以适应这种环境。因此要加强事业单位的出纳工作的管理,明确出纳员自身的职责以及在工作中所要坚持的原则等。本文就从出纳员在工作中应该注意的事项进行探讨,提出加强事业单位出纳工作管理的具体策略。     

浅谈中小企业出纳工作中原始凭证审核问题

原始凭证的审核在会计核算中有重刎要的意义,是保证会计信息真实性的重要环节.在中小企业财务工作的现实状况下,出纳人员更有必要做好原始凭证的审核工作.本文针对原始凭证审核中常见的问题,列出四个审核的步骤,以期帮助中小企业出纳人员把好会计核算工作的第一道关,提高会计核算的质量.