发展中国先进文化必须弘扬创新精神

在人类化形成和发展的过程中，创新是源源不断的动力源泉，中国共产党始终成为中国先进化前进方向的代表，就必须永远弘扬创新精神，在不断创新中铸造新的时代精神。     

高校图书馆与先进文化建设

高校图书馆与先进文化建设是密不可分的,高校图书馆是传承先进文化的重要平台、前沿阵地、重要基地,高校图书馆人以自身的优良品质、优秀的服务在先进文化建设中发挥着重要作用。     

简谈学报编辑创新与先进文化建设

学报编辑工作是人类思想文化活动的一部分 ,学报编辑是出版、传播和积累先进文化的策划者和生产者。为此 ,学报编辑创新至关重要。要做好学报编辑创新工作 ,就要始终坚持马克思主义的指导地位 ,始终坚持“两为”方向和“双百”方针 ,始终坚持以培养“四有新人”为目标 ,积极生产、传播和积累先进的文化成果。     

把握先进文化的前进方向

江泽民同志关于我们党始终代表中国先进化前进方向的重要论断，是对马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展。中国当代的先进化就是有中国特色的社会主义化，具有鲜明的时代特征和现实内容。把握先进化的前进方向，最根本的是坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，用马克思主义牢牢占领思想阵地。     

运用先进文化指导高校思想工作创新

高校思想政治工作要引领先进文化,培育高校思想政治工作者创新精神;树立全新理念,运用先进文化指导工作创新;坚持与时俱进,全面推进思想政治工作的创新。     

先进文化与师德建设

按照江泽民同志“三个代表”的重要思想，高校要代表着中国先进文化的前进方向，关键在于加强师德建设，从建设有中国特色社会主义的要求出发，探讨当代师德的内涵和基本构成，分析当前师德建设中存在 的问题，提出在新形势下加强师德建设的途径。     

坚持马克思主义的主导地位建设有中国特色的先进文化

坚持马克思主义的主导地位，建设有中国特色的文化，要牢牢地把握先进文化的前进方向，以正确的态度认识和处理中国的传统文化和外来文化，积极推动文化创新。     

发展先进文化建设精神文明

化不仅日益成为凝聚和激励全国人民的重要力量，不断地丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量，为社会主义建设提供方向保证和智力支持，而且是一个国家，一个民族综合国力的重要标志。因此，努力建设有中国特色社会主义化是新世纪全面建设小康社会的极其重要的内容。为此，须从弘扬和培育民族精神等七个方面着手，切实推进中国先进化的向前发展。     

发展文化产业与先进文化建设

文化产业的发展是先进文化建设的载体,发展文化产业的根本目的在于发展先进文化,先进文化的建设和发展为文化产业的发展指出了方向。     

论中国领事人员管理机制的创新

领事的主要职能是在其领区内保护本国的国民及商贸利益。在领事保护中，领事人员的数量、结构与素质直接影响到领事业务执行的效果。中国必须建立开放的、多元的、学习型的领事人员管理机制。     

应用现代信息技术创新城市管理模式

目前我国正处于快速城市化阶段,大批农民进城务工定居,大量的城市建设项目开工建设。据世界上最大的起吊机公司总经理说,目前全世界塔式起吊机和履带式起吊机每年的市场总容量是16000台,而中国每年就占了10000多台。由此可见,全球一半以上的建筑施工在中国。中国的一个大城市,如北京或者上海,每年的新建设量就相当于整个欧盟的建设总量,目前几乎所有的城市都成了前所未有的大工地,城市管理的任务空前艰巨。温家宝总理在政府工作报告中强调,要加强政府的社会管理和公共服务职能,就是因为这两项职能与经济宏观调控和市场监管相比显得比较薄弱…     

基于Web上的图书信息管理系统

本文主要是介绍如何利用ODBC、ASP技术和应用软件InterDev,在NT4.0平台上,利用IIS来作为系统运行的Web服务器,开发的基于Web上的图书信息管理系统     

更新理念,破解城市交通难题

解决城市交通难需要新理念中国城市大多诞生于前工业化时期,且受传统文化影响,规划设计落后,无论是路网结构还是交通设施都不适应现代汽车社会。仅仅通过改善城市基础硬件设施,无法解决中国城市的交通难题,因为城市的有限交通空间与无限交通需求的矛盾是无法消除的。我们必须清     

创新社会管理体制 改善农村留守儿童状况

目前国内针对农村留守儿童教育本身进行研究的文献很多，但从社会管理体制的角度研究解决农村留守儿童教育问题的文献极少。文章分析了产生农村留守儿童问题的体制性原因，提出了改善农村留守儿童状况的体制性措施及管理性措施.     

新建高校文化管理研究

文化在一定程度上讲就是人化。高等学校作为社会的育人重地 ,传播人类文明的重要载体 ,注重其自身的文化建设是历史所赋予的责任。新建高校由于历史短暂 ,缺乏必要的文化积淀 ,积极探索自身的办学模式 ,追求自身的办学特色 ,构建自身的办学理念 ,闯出一条自身的文化管理模式 ,是学校的核心竞争力所在     

创新维权机制强化维权职能

当前工会工作可谓机遇和挑战并存,工会工作的领域、重点、对象和方式也将随着市场经济的变化而发生改变,要想完善新形势下的工会工作就要在思想观念、思维方式、工作方法、解决问题的手段和途径等方面构建创新平台,使国家整体的利益和职工个体的利益和谐统一。因此工会观念创新、理论创新、体制创新、机制创新,已成为各级工会组织亟待解决的重要课题。     

制度和文化对企业管理的影响

制度和文化是企业管理和发展的两翼。文化影响着制度的制定和实施,制度也推动文化的扬弃和提升。改革开放三十年,中国企业管理的发展既得益于制度的不断创新、丰富和完善,也得益于我国传统文化中的优秀因素。     

浅论现代企业的文化管理与制度管理

文化管理是企业管理发展的一个高级阶段，是企业追求的一种理想境界。现代企业在加强企业文化建设、推进文化管理的过程中，制度管理仍然发挥着不可替代的基础作用。正确处理制度管理与文化管理的关系，有效发挥制度管理的基础和保障作用，对企业建设和文化管理取得良好的效果至关重要。     

我国高校图书馆人力资源管理体系建设研究

高校图书馆员是高校图书馆一切活动的主体。加强我国高校图书馆人力资源管理体系建设,是当今社会经济时代、网络信息时代发展的必然要求。本文通过深入剖析现行我国高校图书馆人力资源管理理念缺乏、资源配置自主权缺失、优秀专业馆员缺位、管理制度欠全、高层次人才发展空间欠缺等问题及其成因,为发展我国高校图书馆事业,构建我国高校图书馆人力资源管理体系建设提供理论框架和政策参考。     

谈国有企业劳动人事管理体制的改革

文章分析了当前国有企业劳动人事管理体制的改革,必须适应具有全局意义的“两个根本性的转变”。不但要改革传统的劳动人事管理观念,而且要建立适应“两个转变”的社会主义市场经济要求的国有企业人力资源管理体制,建立资源型的、人力资源配置市场化的动态的、开发型的和与人力资源开发使用相适应的分配体制的人力资源管理体制。