试析科学发展观引领公路职工思想教育工作

在新的时代背景下,公路职工的思想教育工作需要找到新的指导思想和方式方法,而科学发展观就是我国社会主义进程中的一个伟大理论成果.深刻贯彻落实科学发展观的精神,将公路职工的思想教育工作融入进科学发展观的核心内容,带来思想教育工作的一个新创举,促进我国社会繁荣有序发展.     

浅谈职工思想政治工作的创新

在新的体制转换过程中,职工的思想处于磨合状态,呈现出矛盾、困惑等复杂的特点。面对此种情况,如果职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法,不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新,就难为企业生产经营工作提供思想保证和精神动力。为此,职工思想政治工作必须创新,本就此谈谈个人的粗浅看法。     

理念教育:企业思想政治工作创新的有效途径

思想政治工作作为企业管理的重要组成部分,必须根据工作对象和企业面临的新情况、新问题,不断进行创新,才能在企业各项管理工作中起到积极的促进作用.基于此,通过对理念教育在思想政治工作创新中的重要作用的分析,探索企业思想政治工作的创新途径.     

解析新形势下的职工思想教育

煤炭企业职工思想教育工作是煤炭企业经济工作和其它一切工作的基础。随着市场经济的快速发展和越来越激烈的市场竞争,煤炭企业所面对的内部环境和外部环境都发生了很大的变化,在新形势下,只有结合企业自身状况和内外部环境,不断提高职工思想教育教育,提高思想教育工作的针对性和实效性,才能从整体上促进企业的稳定发展。     

创新企业思想政治教育 促进青年职工成长

思想政治工作与企业人力资源管理有着重要的关系,思想政治工作的顺利开展能够有效的帮助企业进行人力资源的发展,同时人力资源管理的优化发展能够促进思想政治工作的开展,因此两者之间存在着相辅相成的联系,本文就针对青年职工的成长问题,谈谈企业思想政治教育的创新发展。     

浅议公路部门青年职工思想教育的着力点

<正>在深入学习实践科学发展观和全面建设小康社会的新形势下,公路部门如何提高青年职工思想素质?我认为关键在结合公路部门实际,以"三个代表"重要思想和科学发展观作指导,在如下四个方面着力。一、抓住重点,在加强"三观"教育方面着力公路部门的青年职工能否成为"三个代表"重要思想和科     

关于加强职工思想教育的思考

思想是行动的先导,只有思想统一才能步调一致。近年来,随着油田改革的不断深入以及基层单位定位的转变,加之职工的思想观念在互联网、信息化技术的影响下日益多元化,如何加强和改进职工思想教育工作,使思想教育工作与基层单位改革发展有机结合,成为当前采油管理区一项十分重要的工作。     

国有企业职工思想政治教育方法创新

随着中国特色社会主义社会的不断发展,思想政治水平对我国的综合实力的影响程度越来越大,如何全面的提高我国的思想政治水平,加强思想政治教育的力度和效率已经成为了众多思想政治学家所重点思考的一个问题。加强企业的思想政治教育,提高国有企业职工的思想政治水平,有利于为国家培养素质更高的全面人才,研究表明,企业中的思想政治教育水平不但对职工的生产效率,操作水平有着强烈的影响,对职工日后的社会生活也有着深远的意义。由此可见,探究国有企业职工思想政治教育的创新方式已经是教育工作者的迫切任务,本文就从国有企业职工思想政治教育方法入手,全面分析创新教育方法的意义和具体的创新方案。     

浅谈水闸职工思想政治工作的创新

创新是企业发展、进步的灵魂,在新的历史条件下,水闸职工思想政治工作的创新是关系到水利行业改革发展的一件大事,必须在队伍建设和指导思想、管理制度、针对性和实效性、形式和方法等方面进行创新,建立适应新形势要求的思想政治工作新机制。     

创新职工思想政治工作方法初探

文分析了新形势下职工思想政治工作面临的现状与问题,针对思想政治工作的对象复杂、职工的思想复杂多样和思想政治工作没有创新,缺乏活力等问题,本文从理论上并结合自己的研究,提出了创新职工思想政治工作的途径和方法。     

基于网络环境下思想政治课教育理念的创新

信息网络全球化使大中专院校思想政治教育的环境日益复杂化，传统的教学模式已难以适应新时代的要求。转变教育理念，革新教育方式，优化教育环境成为网络环境下提高思想政治教育实效的关键之举。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

对国有企业职工思想政治教育的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,重视思政工作一直是我党的优良传统。在改革开发不断深入,社会主义市场经济体制不断完善以及科学技术迅猛发展的今天,人们的思想道德水平不断的进步,同时,人们的生活方式,思维方式和价值观受到不断的冲击。国有企业职工思想发生了一些转变,思政工作出现了一些新情况,遇到了一些新问题。本文对这些新情况新问题进行了分析,并在此基础上提出对策。     

和谐社会理念下的大学思想政治教育创新问题研究

和谐社会理念下的大学思想政治教育工作被赋予了时代意义,对思想政治教育工作进行创新,对于提高学生的凝聚力、培养学生的历史使命感、促进社会和谐发展等都具有重要意义。本文主要对和谐社会理念下的大学思想政治教育创新问题进行了讨论,旨在通过思想政治教育创新,践行和谐理念,促进学生全面发展。     

浅谈如何从职工心理角度创新油田职工思想政治工作

思想政治工作在企业中一直以来都是关系到发展的工作,是一项如何引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作,堪称企业发展道路上不可或缺的“生命线”。而油田行业作为一个比较特殊的行业,在其发展中,思想政治工作更是起着举足轻重的作用。本文主要从职工心理的角度出发,分析了做好油田职工思想政治工作中面临的问题,并提出相应的创新思路求得解决之策,以便促进油田的发展。     

浅谈做好职工思想政治工作方法创新

思想政治工作是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。     

职工思想政治工作方法创新探析

思想政治工作是关于研究人的思想和行为的一门科学。毛泽东主席说:政治是统帅,是灵魂,是一切经济工作的生命线胡锦涛同志也强调:在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作这个政治优势不仅不能丢掉,而且要结合新的实际,大力弘扬光大。思想政治工作乃人的工作,且是一种带有主观色彩的说服教育和启发引导工作。     

从职工思想特点入手 推动思想工作创新

1、思想观念的多样性。职工年龄结构的不同．对企业的态度不同。就邯钢职工状况而言．老职工对企业眷恋较深．有托付终生的情感,年轻职工对企业缺乏深刻的认知,患得患失的思想较重。职工知识层次的不同,对自我价值××的追求不同。文化程度较低的职工．以有份工作就有份收入为满足,而学历较高的职工．     

国有企业职工思想政治工作创新的路径分析

对于国有企业来讲,不只是经济方面的工作需要做好,思想政治方面的建设也要达到一定的程度,思想政治工作是国有企业发展和进步的重要环节,其能够为企业生产以及经营提供良好的基础.当前,随着社会的不断发展和和群众生活水平的提升,国有企业在职工思想政治创新方面有了一定的进步,但是仍存在一些问题.文章更多从实际问题出发,分析职工自身思想政治工作中存在的不足,探索最有效的解决方案,为现代化国企职工思想政治工作发展提供动力,同时也为我国国企发展打下坚实的政治思想基础.