《公司法》中的职工保护与治理机制

据统计,新修订后的《公司法》正文涉及“职工”关键词共有44处。其中,充实和修改了职工在现代公司管理中的民主管理、决策参与、监督参与、股权激励和保护职工权益等方面的内容,具体来说新公司法主要从以下方面落实职工保护和管理机制。一、突出了对职工的权益保护机制新《公司法》第十七条“公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参     

新《公司法》对职工利益的保护

公司的社会责任是指在追求营利性目标的同时,还应该最大限度地保护股东利益之外的其他所有社会利益。公司社会责任的理论基础主要是公司利害关系人理论。该理论认为公司在其经营活动中,除了股东以外,还存在着诸多相关人的利害关系,包括债权人、员工、顾客、供应商、社区等,他们无论是以个体身分出现,还是以组织身分出现,都有着各自的利益需求,且这种利益与公司及其活动有着直接或间接的联系。由于这些利害相关人的利益与公司息息相关,因此公司必须体现并保护他们的利益,而不得损害他们的利益。一、我国新公司法注重保护公司职工的利益(一)新…     

从《公司法》角度浅议中小企业职工参与公司治理

随着我国由计划经济向市场经济转变,多年的改革开放和经济发展成就了中国经济奇迹,蓬勃发展的中小企业作为“一个国家的梦想”之源,在各国经济发展中都扮演着举足轻重的角色。近年来,中小企业企业经营管理的弊端凸显,劳资矛盾尖锐,中小企业职工参与公司治理制度亟待完善。     

论新《公司法》中小股东权益保护机制

中小股东权益受损存在多方面原因,新《公司法》通过设立和完善累计投票制度、扩大中小股东知情权、增设股权收购及公司解散请求权、完善股东诉权等,以期更全面和完善的保护公司中小股东权益。     

论新《公司法》与保护中小股东权益

上市公司的股东大会是中小股东参与公司治理的主要途径。新修订的《公司法》改善了公司运作的法律环境,本文分析和论述了新《公司法》对股东大会制度的完善和突破。     

现行《公司法》下的公司治理研究

现行《公司法》是2005年修订,2006年1月1日起正式实施。在原法基础上,新《公司法》对公司治理提出了新的要求。作为上市公司,依法治理是一项基本要求,本文通过新《公司法》对股东大会、董事会、监事会及公司职工权益保护方面的新规定,结合公司目前的治理情况,探讨如何完善公司的治理结构,加强内部控制,确保公司依法治理,提高公司的治理质量。     

论《公司法》对公司治理结构的完善

1993年12月我国颁布的第一部《公司法》对公司法人治理结构做出了具体规定。《公司法》近十年来的实施对我国公司建立现代企业制度起到了积极作用,但也必须看到,由于公司制度不断演化和发展。许多公司在治理结构中存在着很多不合理、不规范的现象,制约了公司的良性发展,迫切需要对现行《公司法》进行修改和完善,重新在制度上规范公司的治理结构。 一、我国公司治理结构中存在的主要问题 1.股东大会表面化、形式化、大股东     

公司法理论中的投资者权益保护

当前国内关于投资者利益保护的问题仍然没有很好地解决.针对这一现实,从公司经营结构中投资者权益的地位分析出发,引出了投资者权益保护过程中存在的两方面主要问题,即公司内部经营结构不完善与公司外部法律制度环境的不足.最后,分别从这两个角度出发,对投资者权益保护问题的解决提出了对策与建议.     

新《公司法》对公司治理决策制度的突破与不足

新《公司法》的修订借鉴了许多国外成功的立法经验,总结了我国自《公司法》实行10多年以来的司法实践,有针对性地对现实生活中所出现的亟待解决的问题进行了规定和修改。文章对新公司法股东大会、董事会、监事会的突破进行了阐述,并提出了新《公司法》的不足之处。     

从新《公司法》的执行看我国公司治理

公司治理是现代市场经济条件,公司发展的重要的制度环境,国外对公司治理已有成就的理论体系、治理模式.我国是建立现代化制度,设立公司之日起也把公司治理问题,作为公司制度建设的重要内容,有研究、有理论、有成果,其中的<公司法>是国家对公司治理问题最重大的制度政策,文章试从修订并已实施的<公司法>谈谈公司治理结构.     

小议《公司法》修改

公司法已经修订,于2014年3月1日正式实施。本次公司法是在结合当今国际化和经济一体化的基础上,在健全社会主义市场经济体系和完善法律制度体系的前提下进行的修改。此次修改针对公司法执行过程中表现出来的不足与缺陷,进行了总结和研究,对于不断丰富和发展公司法,调整各方面经济关系、维护市场经济发展起到了重要作用。此次公司法的修正案做出了许多改变,对公司会产生相应的影响,也会增加许多风险点,公司应对其变化予以一定重视,在相应变化公司风险预防点时,也应注意对公司法修改的背景以及修改的方向予以关注。     

浅谈新《公司法》修订对中小股东权益的保护

我国现行《公司法》（以下简称“旧法”）是在1993年12月29日颁布、1994年7月1日实施的，期间经过了1999年和2004年两次修改。2005年10月27日第十届全国人大常委会第十八次会议审议通过了新的《公司法》（以下简称“新法”），自2006年1月1日起实施。     

论美国《公司法》中的经营判断规则

现代公司是资产所有权与经营权二权分离的产物,其经营治理是精英即董事之治。如何在保障股东权益而课于董事在公司经营中必要之义务的同时给予董事在经营中必要的灵活权衡,是公司法的一个大课题。在这方面,美国公司法走得比别的国家远。美国公司法要求董事在公司经营中要承担忠实义务和注意义务,同时为董事提供了经营判断规则,以保障其在尽了必要义务时不因经营失误受到股东攻击和法律非难。我国是市场经济国家,在公司立法方面有必要引入经营判断规则。     

《公司法概论》学习辅导

8．股东必须以货币出资 错误，虽然公司资本总额在公司章程中表现为一定的货币金额，但从资本的具体构成来看，世界各国公司法普遍规定，股东可以货币出资，也可以实物、工业产权、土地使用权等作价出资。     

《公司法》面临全面修正

1999年12月25日作出的《关于修改公司法的决定》,增设了国有独资公司监事会,放松了高新技术股份有限公司发行新股和申请股票上市的条件,允许在证券交易所内部为高新技术股份有限公司股票开辟第二板块市场。这些修改有着重要的现实意义,但毕竟不是对《公司法》的全面修正。     

《公司法概论》学习辅导

一、学习目的与要求 公司法学是研究公司法律的科学，是从法律的角度研究公司法如何设立、组织、管理及如何规范运行的科学。公司是从事商品生产和经营的组织形式，也是资本和人力资源有效利用的组织形式。公司会改变社会经济方式和人们习以为常的价值观念。学习公司法，可以使学员掌握公司组织的规律；学会运用法律，指导国有企业实行公司制改建；学会对公司依法进行管理，让公司组织最大限度地在国民经济中发挥应有的作用。     

《公司法概论》学习辅导

公司法律制度是市场经济法律体系的重要组成部分，是规范市场主体组织与行为的基本准则，是调整公司在设立、组织、活动和解散中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。     

修改《公司法》 适应新形势

《中华人民共和国公司法》于１９９３年１２月２９日八届人大五次会议通过 ,并于１９９４年７月１日正式施行。这标志我国企业立法体系打破旧体制下按所有制和行业立法的传统模式 ,注重市场经济发展中所有制主体多元化的现实 ,借鉴国际规范 ,建立起按企业的组织形式和法律形态立法的新体系。《公司法》是推进我国企业制度变革的根本大法 ,表明我国微观经济体制改革进入一个崭新阶段。然而经过５年多的运行 ,在今天 ,所依存的社会经济条件与其制订颁布时的条件相比 ,已经发生很大的变化。随着整体改革的不断深入 ,在微观经济的机制改革和制度…