应該記取的教訓

浙江鎭海农業銀行1956年6月份在評选先进工作者的时候,會把一位有严重强迫命令作風的何碧霞同志选为先进工作者,并出席了省先进工作者代表会議。事后,根据群众的反映,經过認真查对屬实,于今年1月份取消了何碧霞同志县先进工作者的称号。从評选何碧霞同志为先进工作者的过程中,充分反映了目前某些行处有关领导对待評选先进工作者不正确的态度和官僚主义作風。这一事例似亦应作为我們在领导先进工作者运动中切实記取的教訓。何碧霞同志是庄市营業所派駐万加乡的农村金融工作人員,工作大胆潑辣,每次接受任务都能表示出完成任务的决心,因此曾在县信用合作会議上受到过表揚,也因此就在支行和营業所領导的心目中留下極好的印象。当省分行下达評选先进工作者的指示以后,支行及营業所的领导同志就都認为何碧霞同志是够条件的。鎮海支行布置了評选任务以后,营業所胡副主任就在几个农村金融工作同志的評选会上,正式提出何碧霞为先进工作者的候选人。由于同志們平时都分駐各乡,对何碧霞同志事蹟不尽了解,而素常了解她最清楚的万加乡信用社干部和乡党支部書記又未     

对本刊批评的反应 我行评选先进工作者的方法有缺点

你刊第十九期的“質問平陽支行”一文,对我行評选先进工作者工作提出了批評。经我們檢查后,認为这一工作中确实存在着問題。我們因为怕影响日常業务和肃反运动,所以沒有將評选工作布置到各区营业所,通过群众来評选候选人。而只是在各区营業所主任会議上評选出候选人,由九个同志组成的評选委员会     

开展先进工作者运动的兩个問題

(本刊訊) 中共江西省委財貿部王眉征副部長,在江西省銀行系統先进工作者代表会議上,談到如何进一步开展先进工作者运动和先进工作者运动与增产节約运动的結合問題。王副部長在回顾了去年江西省銀行系統开展先进工作者运动的情况后,認为先进工作者庄工作中的帶头和骨干作用,是全行工作获得巨大成绩的一个重要因素,因此,把先进工作者运动的經驗更系統深刻地总結出来,对推动1957年的工作会起更大的作用。关于如何总結先进工作者运动的經驗,王副部長提出:首先,要从国家政策和經济情况方面来总结銀行的工作,这样就会把銀行的工作和整个国家的工作結合起来,提高干部的思想認識。銀行的各项工作郡是从党的政策、国民經济情况需要出發的,因此农金员、信貸員、出納员、储蓄员、計划員、会計员等都需要从这方面总结经驗。对于已有的經驗应該总結,缺乏的經驗应設法取得。其次,要把各个先进工作者的片断經驗,整理出系統的成套的經驗,如总結支行、营業     

河南省分行監察室的檢查結果

首先肯定刘樹文同志所寫“兩个机密件”一稿的內容是真实和正确的,工業信貸科、計划科的經办人和領導同志完全接受刘樹文同志的批評。我室核对結果是: 一、指标数字不准确,粗枝大叶工作作風嚴重:工業信貸科案科長从下达指标及时出發,对第二季     

从总結先进經驗入手評选先进工作者

在先进工作者运动中,定期評选先进工作者的目的,不單是为了要及时發現运动中所湧現出来的先进人物,給予表揚鼓励;更重要的是通过評选,及时發現和总結这些先进人物所創造出来的經驗和工作方法,并加以推广,提高工作。为了达到上述目的,評选先进工作者,就应該从發現和总結先进經驗入手,也就是說需要采用“从事到人”的方法进行評选。1956年上半年福建廈門市支行評选先进工作者时,就是按照这种办法进行的。他們的具体做法是:首先按行政單位或工会小組召集职工开会,由行政負責人总結的一段工作,指出工作中的主要成績和优缺点,引导大家从工作成績和优点中寻找工作經驗,發掘先进事蹟。然后每人介紹自己的工作經驗,并說明这些經驗的做法     

金融消息

會計會議 結合學習、研究、討論,制定了全行統一的會計制度和有關業務處理手續。中國人民銀行總行召開的全國會計會議,已於十月十四日結束,並由胡副行長作了總結報告。這次會議出席單位四九個,共一一四人,會議時間很長(八月一日至十月十四日),下的力量很大。召開會議的目的主要的是密切配合國家經建工作,貫澈現金管理和實行劃撥清算,國求銀行需要有一套新民主主義的適合於新情况的會計制度。整個會議經過了四個階段:(一) 學習各種業務政策和蘇聯國家銀行的會計工作和經驗,以提高會計人員的業務水平;(2) 總結一九五○年試行會計制度草案,吸取經驗,提高認識:(3)討論研究訂出新的會計制度(佔全部會議     

我对信貸監督的体会

自从陈云副总理指出銀行信貸制度机械繁杂之后,有些人对信貸的监督作用發生了怀疑。他們認为,企業的一切業务和財务活动都是对国家負责的,銀行直接参加企業决定进貨和銷貨的業务活动,了解企業的商品分布、利潤积累、费用开支、以及机構設置等情况,是对企業监督过多、过严了。他們把銀行和企業之間的关系看作主要是资金供应关系,因而在一定程度上否定了信貸监督的必要性。那末,究竟信貸监督有無必要呢?过去信貸监督工作有沒有成績呢?缺点或錯誤又表現在哪里呢?这些問題都是值得研究的。最近,我学習了全国分行行長会議的总結,我願意把个人的体会談出来,和大家共同研究。全国分行行長会議指出了几年來商業信貸工作的成績和缺点,并且指出在今后工作中还应該繼續發揮信貸监督作用。我認为这是对几年来商業信貸工作的正确評价。几年来,商業信貸工作的主要成绩在哪里呢?曹行長在全国分行行長会議总结中告訴我們:給了錢,做了許多工作,起了一些作用,成績是基本的。为什么这样說呢?我認为衡量成績的标准,首先应該看銀行是否用放款支持企業扩大商品流轉所需要的资金。事实証明,几年来銀行以大量的放款支持了国营商業。对于商業部門的进货銀行都給了錢,而且絕大部分的錢都是列在計划上的,基本上滿足了为不断扩大商品     

节約資金的先进工作者

1956年12月,人民銀行广东省分行評选出16位先进工作者和149位优良工作者。在很多当选同志的先进事蹟中,有一个共同的特点,这就是他們在积累和节約国家资金方面做出了很大成績。会計科罗家煌同志在1956年4月間,同几个同志到順德支行了解信貸、結算業务会計核算工作情况吋,發現託收承付結算的会計处理,沒有按照制度执行,造成严重积压資金的現象。但是究竟积压多少資金是一下子看不出来的,因而就無法有力地說服别人改善工作。于是他就想了一个办法,將一个月內过期未收回的託收憑証,逐笔从过期日起算出积数,除以当月天数,結果算出順德支行一个月內經常每天积压資金达10万余元的数字。后来根据这个办法又在东莞、博罗等支行也收集了有关数字,在1956年8月全省会計会議上以具体的数字說明了这个問題的严重性,更广     

丁冬放行長助理在全国信貸結算先进工作者代表会議閉幕式上的講話

同志們: 全国信貸結算先进工作者代表会議現在胜利閉幕了。中央許多領导同志和許多部門十分关怀我們的会議,各位特約代表給我們提供了不少的宝貴意見,全体代表們一致努力地参加会議,会議工作人員辛勤地做了不少工作,因此使我們这次会議得到不少的收获。我祝賀会議的成功。申王潔、姚国桐兩位局長已經分别做了工業和商業信貸結算工作經驗的初步总結。我只提出几点意見,供同志們回去傳达这次会議的精神和继續开展先进工作者运动的参考。     

总行五月专业会议综合记录(摘要)

5月21日总行召开了全國分行行長参加的計划、貸幣流通、会計專業会議。会議根据中央批准的1月份分行行長会議关于1956年銀行工作的任务,研究了当前的市場情况,安排了当前的工作,并且还討論和决定了有关專業方面的問題。     

評選先進工作者中的几个問題

自从开展先进工作者运动以来,各地先后曾进行过多次評选工作,由于領导重視和深入發动群众的結果,不少工作积極热情并有較突出成績的同志都当选为先进工作者,他們在工作中也确实發揮了骨干、带头和桥樑作用,成为带动工作从胜利走向胜利的鮮明旗帜。仍是,由于先进工作者的評选工作畢竟是一个此較細致复杂的政治思想工作,由于我們对領导評选工作还缺乏經驗,由于某些同志特別是某些領导同志对于先进工作者的評选,存在着某些不够正确的估价和主观主义的思想方法,因此有些行处的評选工作也产生了一些偏向和問題,这是我們应当在今后加以注意克服的。我且就几个較重要的問題談談个人的意見。一、关于如何掌握先进工作者評选条件的問題:先进工作者既然是在群众中通过互相比較、互相批評的方法选拔出來的,因此就必须有一个評此的标准或条件。記得在去年初次評选先进工作者的时候,有些同志把先进工作者想象成为是一种十全十美的人物,因此在評选时要求过高过严,左比較,右比較,結果     

本刊最近一段时期的宣傅报道要点

5月份总行召开了分行行長参加的計則、貨幣流通、会計專業会議,今年的旺季就要到來,先進工作者运动已經在各地蓬勃开展,向科学進軍的热潮正在進一步高漲。根据这些情况,我們在最近一段时期里,將要着重宣傳分行行長参加的專業会議的精神和决定,交流旺季工作的經驗,报道各地先進工作者运动的开展情况,并且組織一些有关理論和業务学習方面的文章。     

有关商業信贷計划的几个問題

(一) 在三月全国分行行長会議的总结中,曹菊如行長在談到商業信貸計划时提出:“首先应該肯定,一定要計划。計划是体現政策、貫徹执行政策的工具。我們是計划經济,因此一定要有计划。計划是不是一定要执行?計划当然要执行,但是我們的計划不准确,特别是我国地大,人口众多,农業比重大,造成計划不准确的因素很多。銀行信貸計划建立在各經济部门的計划基础上,各經济部门的計划不准,必然使得銀行的信貸計划不准。因此,既要有計划,又要有一定的灵活性。計划的严肃性与灵活性是統一的。不要計划或認为計划就是法律,都是偏于一面的看法,都是不对的。“这个結論是完全正确的。但是我們在过去和現在的实际工作中,都曾经發生过不要計划或認为計划就是法律的片面的看法。     

总行党組召开党外人士座談会

(本刊訊)在总行各單位“大鳴大放”一周以后,总行党組邀請了21位党外人士于6月6日起举行座談会,征求他們对于党和領导的意見。截至本刊發稿日止,这个座談会已經举行了三次,發言極为踊躍。会議尚在继續举行中。有力無处使很多同志認为总行党组对党外人士不信任,在工作上沒有适当安排,党外人士的积極性没有充分發揮。有一位同志說,在总行干校教员里流行着这样一句話:“我們是請来的客人談家常事”,因为干校学員大多是中心支行行長,他們既了解实际工作情况,又了解总行的政策,而干校教员呢,会議不能参加,文件也看不到。如果到各司局去看材料,就要看臉色,过去認得的还可以看,过去不認得的,就根本看不到。国家統計局編印的社会主义經济建設参考資料,給总行50份,并且說不够用时还可增加,但是干校教員去計划司要这項材料时,却不讓看。总行既把这么多負責干部和党員干部交給干校培养,却又不信任、不帮助,不支持,不放手,这叫教员怎么講課呢? 印制局的一位工程技术人员長期不被重视,技术上对他封鎖,叫他做翻譯工作。他希望继續研究技术問題,領导上不讓他做試驗,他希望以一个“白色工程技术人员”來培养紅色專家但是也不給他机会。在座談会上他要求領导上把他放在适当的崗位上,讓他能够貢献他的知識和才能,为祖国服务。国外業务局的党员專員級干部都分管几个科的業务,可以签署公文,而有一位非党專员却事情不多,对業务和制度無法了解;有一次,还是他利用吃飯的时間主动找乔培新副行長(主管国外局工作),才談     

总行掀起整改鳴放高潮

(本刊訊) 中国人民銀行总行的整風运动,自11月中旬以来,掀起了以大字报为主的大鳴大放的热潮。截至本刊發稿日止,全行共貼出大字报4,500多張,共提意見5,000多条,提意見的人数約占全体干部的90％以上。群众对总行領导作風和务業政策提出了許多意見和建議,这些意見約占全部意見的50％。例如,有的同志曾提出銀行結算制度办法是存在一些缺点的,但自1955年以来除做了一些修修补补的工作外,一直未認真全盤研究。又如,制訂信用合作社社章,自1954年提出后,至現在尚未提出。因此,有一張大字报提出“建設社会主义应該以‘小时’計算进度,我們現在以‘年’計算,为什么还不解决?”。很多同志对总行的集体領导不够、某些务業政策掌握不稳、某些司局任务不明确等方面提出了意見。例如:有一張大字报要求行長与司局長們深入檢查以下若干問題:①八年来銀行工作基本經驗,谁作过系統研究?今后如何运用?②对中央的政策方針,谁负责组织研究?谁定     

在吳县营業所主任会議上

江苏吳县支行在四月底召开了行务会議,在五月初又召开了营業所主任会議。这兩次会議的任务,主要是傳达总行三月召开的分行行長会議和分行召开的江苏省第八次銀行工作会議的精神,并且結合具体情况部署当前的工作。在这两次会議上,支行股長和营業所主任热烈地討論几个較重大的問題,認識由模糊到清楚,意見由分歧到一致。就所討論的几个問題来說,分行行長会議的精神基本上贯徹到最基層了。“三平”对支行和营業所的工作有沒有意义? 总行在总結去年工作的时候,曾經提到財政、物資和信貸三者必须統一平衡。在开始討論的时候,許多同志認为这条經驗同支行和营業所沒有关系。他們說,县里根本不能平衡,省里也不能平衡,只有中央才能平衡。有的说,在县里和区里不知道国家的整个財政情况,要不是总行提出来,还根本不知道有这个問題呢。因此,在县里和区里無法体会到財政收支平衡的問題,只能体会到信貸应該同物資相結合。有的     

一次政治思想和業务相結合的会議——浙江省以大鳴大放大爭大辯的方式召开支行長会議

浙江省分行在10月14日至30日召开了全省支行行長会議。这次会議采取了和以往不同的大鳴大放大争大辯的方式,以整風的精神部署旺季工作。到会代表們,先后贴出大字报556張,連同小組鳴放和書面意見,总共提出4,026条意見。这些意见絕大部分是正确的,对于改进全省銀行工作和領导作風以及进一步加强上下級行之間的团結都有很大帮助。大会在鳴放后,对許多問題展开了爭論。关于銀行受当地党委和上級行的双重領导,是争論最热烈的問題之一。有些代表认为銀行干部被党委抽去固定做中心工作,不仅業务工作做不好;而且有些基層銀行干部因此不安心工作,影响工作任务的完成,因此他们建議干部应当归上級行管理。有人甚至認为:上級行規定的某些貸款政策,有时候执行不通,是因为党委过問的結果。有些貸款,往往我們認为不能貸的,而当地党委却一定要貸。这些看法提出后,引起了到会代表的激烈爭辯。通过深入的分析和批判,大家一致肯定“双重領导”是正确的,应該的。虽然党     

編辑后记

从5月21日至6月7日,总行召开了分行行長会議和信貸計划、貨幣流通和会計專業会議。根据会議的反映及其他材料來看,農村储蓄工作的强迫命令,已經不是个別地方的現象,在農村实行非現金結算方面也出現了一些偏差。本期所發表的評論和“談談大力推行農村     

“九女躍进营業室”在飞躍前进

“九女躍进营業室”是黄岡支行通过整風把原来的会計、出納兩股合并后組成的。由于这个室的全体成員都是女同志,并且他們的干勁大,办法多,工作效率高,团結互助好,因此,支行就定名为“九女躍进营業室”。以往支行的对外营業人員最高     

总行不能坐在办公室里領导信貸工作

作为基層机構的一个信貸工作者,我对总行所制定的信貸政策是有些意見的。但是由于自己接触的面很窄,未免有些坐井观天;因为水平所限,也难免說得不对。目前正在大“放”大“鳴”,我也趁此机会陈述一番,錯誤之处尚請指正。关于銀行同企業的关系和銀行在国民經济中的地位問题,直到今年三月全国分行行長会議以前,从未见到总行完整地闡述这些問題的指示和文件。今天是监督国民經济計划的完成,明天是促进經济核算制的巩固,后天又是保証完成国家计划。提法不一,先后各異,使得下級行無所适从。基層銀行在工作中管得多一点,不仅要遭受企業的反对和地方党政机关的批評,总行、分行还要指責“不务正業”。试問,既要监督企業完成国民經济計划,又如何能不去了解企業的活动呢?既要保証企業完成国家計划,又怎能不过問企業的業务和生产計划的执行情况呢?但是,銀行要监督和保証企業完成国家計划,企業和企業的上級主管部門、党政領导机关又干些什么呢?这又怎样能不遭到企業的反对和党政机关的批評呢?