基层党支部书记的综合素质亟待提高

基层党支书记工作在基层党务第一线,肩负着党组织赋予的责任,是党连结广大党员的桥梁和纽带,是贯彻落实党的方针政策和上级党委指示决议的穿针引线人。基层党务工作实践经验证明,基层党支部书记不仅要有良好的政治思想素质和政治理论水平,而且还要有较强的组织协调     

立足实际提升素质实施党支部书记任职资格认证制度

建立一支政治素质高、业务能力强、熟练掌握党务工作程序的党支部书记队伍,是提高企业党建工作质量的根本。新矿集团党委组织部以＂选好一个书记,建好一个班子,带好一支队伍,创造一流业绩＂为目标,以提高党支部书记学习、实践、开拓创新＂三种能力＂为主线,全面实施党支部书记任职资格认证制度,提升党务工作者综合素质,不断完善企业党建长效机制,有力推动了企业的科学发展。     

提升基层党支部组织生活质量的调研与思考

党的组织生活制度是党组织对党员进行教育、管理和监督的最经常、最基本的形式,也是各级党组织加强党员教育管理、强化党内监督、强调党内民主、解决党内矛盾的重要载体。文章从基层党支部组织生活开展情况、特色做法、存在问题等方面进行分析,提出改进及提升党支部组织生活质量的对策,为新时期党建工作提供理论支撑。     

发挥党建优势促进企业发展

政治工作是一切经济工作的生命线.深入开展党建工作是增强党组织凝聚力和战斗力的保障.随着企业体制改革的深化,必须落实从严治党要求、加强党风廉政建设,发挥基层党组织在企业中的政治核心作用和党员先锋模范作用,增强工作的针对性和实效性.新形势下加强企业党组织建设,注入新的思维、新的内容,是党务工作者需要研究的课题.     

提高高校基层党支部组织生活质量的思考

党的组织生活是党的生活的重要内容,是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。目前高校基层党支部的组织生活存在着许多问题,这不仅要从思想观念上加以重视,更要从内容、形式上创新党的组织生活,切实提高组织生活的质量。     

党建辟新径 发展谱新篇——云南省玉溪市第二人民医院发展纪实

如何破解事业单位党务工作与业务工作融合难的问题？怎样才能充分发挥党员和党组织在业务工作中的先锋模范与战斗堡垒作用？党务工作与业务工作怎样处理才能实现单位的全面科学发展？针对新时期基层党建工作存在的一系列问题,云南省玉溪市第二人民医院党委主动应对、积极探索,通过创新党组织设置、重组基层组织架构、转变传统党建工作方法,实现了党务工作与医疗业务工作的有机结合,从而增强了基层党组织的凝聚力、战斗力,进一步激发全体工作者的创造力和单位的发展活力,为全市卫生事业尤其是精神卫生事业做出了贡献。     

关于大力加强石油企业基层党支部书记队伍建设的探讨

基层党建工作直接关系到石油企业党建工作的宣传、贯彻、落实和执行。基层党支部书记是基层党建工作的直接领导者,目前基层党支部书记队伍存在的问题,直接关系到党组织作用的发挥,加强基层党支部书记队伍的建设,不仅直接关系到每一个党员的切身利益,而且可以保证油田生产经营的顺利进行,以促进企业的又好又快发展。     

新形势下提高企业基层党支部书记工作专业化能力研究

党的十八大报告关于"加强基层党组织带头人队伍建设"的要求,更加凸显了"抓书记"在基层党组织建设中的重要性.本文对以广西矿集团有限公司为例,重点分析广西矿建党支部书记工作的现状及其存在的主要问题,积极探索提高企业基层党支部书记工作专业化能力的有效途径,旨在从根本上提高企业基层党建工作的成效.     

浅谈如何加强联合党支部组织建设

联合党支部是指正式党员人数少,没有条件建立单独党支部的基层单位可与邻近单位的党员组建联合党支部。在潞安集团“一个机制、四个载体”党建工作新模式下,集团基层党支部党建工作得到有效加强,基层党组织的战斗堡垒作用得到显著提升,但因特殊的组织结构,联合党支部的工作仍然存在着不足。     

非公有制企业党建工作难点探索

做好非公有制企业党建工作，关键要有一支热心这项事业，会做工作的基层党务工作者队伍。实践证明，有一个好书记，就能带出一个好队伍，在民营企业树起一面党的旗帜，帮助促进企业健康发展。根据近几年工作实践，对非公有制企业党务工作者队伍建设有以下几点看法和建议。     

中国现代管理技术经济优秀人才库

<正> 【金华斌】1951年出生,浙江省丽水市人,大专文化,经济师,现任浙江省淳安县人民政府经济技术协作办公室主任,淳安县企业总公司总经理,党组书记。1966年参加工作,历任营业员、主任、副经理、经理、副主任、主任、副书记、书记、总支书记。从事经营管理工作28年,兼职党务工作18年,曾23个年度被评为省、市、县先进工作者,1992年—95年还连续四年被评为县级优秀党务工作者。所领导的单位曾十余次被评为先进单位和先进党组织。1990—95年连续6年被评为省、市、县先进单位,1991年被评为全国先进协办,1993—95年连续3年被评为全国经协系统“双百强”企业。1980年亲自辅导种植柑桔56亩,     

浅谈如何履职尽责,做一名合格的党支部书记

基层党支部是我们党组织在基层的桥头堡,是党密切联系群众的桥梁与纽带.在新形势下,如何发挥好这个桥头堡和纽带作用,更好地服务党员、服务群众?如何更好地实现党建工作和单位中心工作有机融合、共同发展?这是作为一名基层党支部书记必须认真思考的问题.     

关于基层党支部在青工中培养党员的几点想法

培养党员工作是党支部组织建设中一项经常性的重要工作。按照党的政治路线的要求,源源不断地把符合党员条件的先进分子吸收到党内来,补充新鲜血液,改善党员队伍的构成、分布,增强党组织的生机、活力和战斗力。面对油田持续稳产的新形势、新任务,如何加强在青工中培养党员,为企业注入新鲜血液、注入生机与活力,是摆在我们面前的一个重要课题,需要深入研究、探索和实践。作为基层小队,如何在青工中培养党员,为党支部培养“新生力量”,成为当前基层党支部工作的主要工作。     

股权多元化企业的党建工作

根据党章和中组部的规定，公司党组织因地制宜、因企制宜抓好股权多元化企业中党组织的设置工作。有3名以上正式党员并且有合适支部书记人选的，都单独建立党支部。目前公司所属股权多元化企业基本是国有、集体资产参股的，党组织管理隶属关系不变。公司根据选拔任用条件，注意选配政治素质好、业务能力强、熟悉党的方针政策、有一定经营管理经验的党员担任党组织书记。公司国有、     

论国企党务工作者队伍建设存在的问题及对策

国有企业党务工作者是国有企业党建工作的组织者和实施者，承担着宣传贯彻党的路线方针政策的重要职责，也是国有企业党务管理工作的支撑力量。本文通过对当前部分国有企业党务工作者队伍建设的现状及问题的分析，结合国有企业党建工作实际，就如何加强国有企业党务工作队伍建设提出了具体的对策，以不断增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

高职院校“双带头人”教师党支部书记工作室建设研究

党的二十大报告指出，要增强党组织的政治功能和组织功能。推动高职院校“双带头人”教师党支部书记工作室建设是加强与改进基层党组织建设的重要举措。高职院校“双带头人”教师党支部书记工作室建设面临人才选配困难、党支部书记专业能力有待提升、话语权不高以及考核评价体系不完善的问题。因此，高职院校要把好“双带头人”党支部书记“入口关”,加快“双带头人”后备培育；强化党支部书记培训，提高党支部书记业务能力；提高“双带头人”话语权，提升党支部书记示范影响力；完善考核评价体系，提高监督力度，以此不断提高高职院校“双带头人”教师党支部书记工作室建设水平。     

二十年的执着二十年的热爱——访吉林省注册会计师行业党委委员、中注协协理事、中准会计师事务所总经理韩波

做行业党建先锋实践科学发展观作为吉林省注册会计师行业党委委员、中准会计师事务所吉林分所党支部书记,韩波积极响应中共中央关于基层党建工作号召,在深入开展学习实践科学发展观活动中,带领全所党员立足本所基层党组织建设实际情况及     

党建辟新径 发展谱新篇——云南省玉溪市第二人民医院发展纪实

如何破解事业单位党务工作与业务工作融合难的问题?怎样才能充分发挥党员和党组织在业务工作中的先锋模范与战斗堡垒作用?党务工作与业务工作怎样处理才能实现单位的全面科学发展?针对新时期基层党建工作存在的一系列问题,云南省玉溪市第二人民医院党委主动应对、积极探索,通过创新党组织设置、重组基层组织架构、     

固本强基抓党建 创先争优促发展

创先争优是在新时期、新形势下面对全体党组织和党员教育管理方面存在的问题,党中央作出的重大战略部署。我院党委以“弘扬白求恩精神,争做人民满意的医务工作者”为主题,以努力实现“五个突破”为载体,紧紧围绕医院党委中心工作任务和国家医疗改革方针政策,不断创新基层党组织和党员教育管理方式、方法,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用,有力地促进医院又好又快发展。     

新时期加强水管单位基层党组织建设的探索与思考——以惠安县菱溪陈田水库管理处为例

基层党组织建设关系着一个单位事业的兴衰.在新的形势下,加强基层党组织的建设对党建工作显得尤为重要,要使党总支领导班子成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子.通过开展创建“五好”先进党支部和“创先争优”等一系列活动,使我们充分认识到新形势下要不断改革创新,才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和上新的台阶.