地矿企业财务管理人员素质要求分析

随着社会的飞速发展,人们对资源的利用加剧,为我国地矿企业的发展带来机遇,但是要保证在激烈的商业竞争中抓住这一机会,就要求地矿企业人员抓住机遇,改进工作方法,提高工作效率,为地矿企业的高速发展奠定基础.在新的社会形势下,要求地矿企业财务管理人员通过利用先进的财务管理手段,推动企业经济的发展.良好的经济掌握对企业发展至关重要,因此要加强地矿企业财务管理人员素质培养,保证地矿企业发展过程中资金的有效利用.本文主要分析我国地矿企业财务管理人员存在问题,阐述现阶段地矿企业财务管理人员需要具备的素质要求.     

浅谈企业发展对企业管理人员素质的要求

在经济社会中,企业必须坚持不断创新发展,才能占有市场,立于不败之地.因此需要有一个高素质、团结和谐的团队,科学合理的管理机制和比较先进的技术装备来支持.而在团队中,企业高层即决策层,对企业发展战略目标负有策划决定作用,中层则是战略目标具体实施的重要环节,它的作用发挥的如何直接关系到企业发展的进程和成败.因此,中层管理人员的素质是关键所在.本文拟从以下几个方面论述企业发展对中层管理人员素质的要求.     

企业财会管理人员素质探析

随着改革开放的深入发展,各行各业都呈现出繁荣发展的景象,企业的经济活动越来越多,财务活动在企业发展中的地位就越来越重要。企业的财务管理将直接影响到企业的生存和发展,因此,这就对财务工作人员提出了更高的要求。如何培养高素质的财会管理人员,使得财会管理人员更高效的管理各项财务活动是目前企业面临的重要任务之一。通过培养企业财会管理人员的素质,能够进一步提高财务工作的水平,进而提升整个企业的管理水平。本文主要针对企业财会管理人员素质提升的相关问题进行阐述。     

企业财务管理人员的素质结构分析

随着现代企业管理理念的革新和信息技术的发展,计算机和网络已基本包揽了会计基础核算工作。财务主管花在编制报表和提供报告上的时间将越来越少,而花在通过财务数据分析促使企业价值最大化上的时间越来越多。这就决定了财务主管职能的转变:由监督者变为了管理者,由数据记录者变成了企业经营者。     

企业财务管理人员的素质结构分析

随着现代企业管理理念的革新和信息技术的发展,计算机和网络已基本包揽了会计基础核算工作.财务主管花在编制报表和提供报告上的时间将越来越少,而花在通过财务数据分析促使企业价值最大化上的时间越来越多.这就决定了财务主管职能的转变:由监督者变为了管理者,由数据记录者变成了企业经营者.     

企业管理人员高绩效素质特征分析

随着知识经济的到来，人力资源日益成为现代企业最活跃、最具创造力、最有价值的战略资源，企业人员尤其是管理人员的素质与能力越来越成为企业发展的关键。从智力维度、管理知识与能力维度、人格品质雄度三个方面，对广西企业的管理人员素质特征进行了深入分析与研究，以期为建立高绩效管理人员素质模型，为企业人力资源开发与管理提供科学依据。     

浅析新形势下物流企业的财务管理

自改革开放以来,随着我国社会经济以及科学技术的不断发展和进步,以装卸、运输、搬运、流通加工、包装、配送等功能为主要业务的物流行业得到了迅速的崛起。由于我国物流行业的起步较晚,受到企业规模以及基础条件等方面的影响,目前我国的物流企业在管理运作上还存在着诸多的问题。本文就当前我国物流企业的财务管理现状进行简单的分析和讨论,并研究和探讨新形势下如何提高和加强物流企业的财务管理工作,从而更好的促进和推动我国物流行业的长效、健康、良性发展。     

新形势下如何构建中央企业工会干部培训体系

中央企业在深化改革、促进经济社会发展的过程中,要进一步加强党的建设,作为联系职工的桥梁和纽带,工会工作在复杂的新形势下面临着巨大的挑战,对工会工作者的专业能力和综合素质提出了更高的要求.中央企业工会干部人数众多、地域分散,可以根据不同层级工会干部的特点和需求,提供针对性、差异化的培训模式,构建分层分类的工会干部培训体系.     

现代企业管理人员素质培养探析

企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,必须拥有一批高素质的管理人才,能够准确地理解现代企业的经营理念,把握企业发展方向,领会与贯彻领导层的正确决策,团结和带领广大员工全力完成上级交给的工作与任务。但是目前我国许多企业管理人员的现状却存在着一些问题,文章对此进行了分析探讨,并提出了相关的对策。     

新形势下审计人员执法素质研究

审计人员的执法素质直接关系到审计工作水平。新形势下,审计人员必须强化法治思维,提高执法素质能力,切实做到守土有责、守土尽责,发挥审计捍卫法治功能作用。     

知识经济对现代企业管理者素质的新要求

知识经济是人类社会继工业经济以后出现的一种新的社会经济形态,21世纪人类社会将进入知识经济时代。在知识经济条件下,企业的经营管理形式和手段将发生一系列变化,与此相应,现代企业经营管理者的素质也必将发生变化,知识经济对现代企业管理者的素质提出了新的要求。作为企业的领军人物,其能力和素质对整个企业至关重要。高尚的思想品德修养、渊博的知识、完善的个性、以及良好的心理素质加之其管理方式、方法,管理艺术的综合运用,是企业获得成功的重要因素。     

以优秀企业文化助推企业素质提升

企业文化是企业的灵魂,是基业长青的基础,集中反映了企业的核心竞争力,体现了企业和员工的基本素质。自国家电网公司成立以来,尤其是“十一五”以来,公司党组以科学发展总战略为引领,坚定不移推进电网和公司发展方式转变,在建设“一强三优”现代公司的实践中,打造了一个新型的国家电网,塑造了一个崭新的国家电网公司,培育了彰显时代精神的优秀企业文化。     

浅论新形势下公路交通运输企业财会管理

现阶段公路交通运输企业均为大中型企业,其经营模式更趋近于多元化、规模化经营,集团化。部分企业的财务管理方面存在较多问题,具体体现在:财务预算、资金管理、客运企业投资、财务人员素质偏低等方面。本文对这些问题进行了具体的分析,并提出了解决问题的各项措施。公路交通企业应该敢于创新走出一条符合自身实际的财务管理之路,"当好家、理好财",促进企业的全面持续发展。     

新形势下如何提高会计人员的职业道德素质

随着市场经济的发展,资本市场的日益活跃,会计人员在市场中的作用越来越重要,社会对其素质的要求也是越来越高,会计人员的职业道德更是成为人们关注的重点。本文简单介绍了新形势下会计人员职业道德的重要性,结合我国的现状,提出了提高会计人员职业道德素质的具体的措施。     

浅议新形势下如何提升上市公司财务管理水平

随着我国市场经济的不断发展,金融市场逐渐成熟,上市公司在新形势下,财务管理的范围与内容都在逐渐扩大。上市公司的生存与发展与财务管理之间存在着密切的关系,而在上市公司财务管理水平不断提高的过程中,财务管理中的一些问题逐渐显露出来。本文通过对上市公司财务管理特点与现状的分析,针对新形势下如何提升上市公司财务管理水平提出一些建议。     

新形势下企业财务管理问题探析

随着现代化社会主义市场经济体制的建立与完善,新形势下的各个企业为了适应现代化的发展,也需要进行相应的改革,才能够确保自身成为独立的利益主体与经济实体。在这样的大背景下,企业财务管理面临巨大的挑战。本文首先分析了新形势下企业财务管理存在的问题,然后阐述了如何解决企业财务管理问题,以此推动企业快速、持续的发展。     

新形势下我国企业内部会计控制的完善对策

近几年，随着“巴林银行”、“安然事件”等一系列事件的发生，企业内部会计控制缺失导致企业会计信息失真、企业倒闭引起了公众的关注，成为理论界和实务界最为关注的话题之一。在美国金融风暴席卷全球的国内外大环境背景下，确定内部会计控制的新内涵，强化和完善内部会计控制的原则，探讨完善企业内部会计控制的有效措施具有重要的意义。     

建筑施工企业财会管理中人员素质的提升策略探究

企业财会管理是一项专业性极强的管理工作,对其财会管理人员的职业素养和专业素质要求较高.同时,由于财务管理工作中包含较为丰富的财务关系和社会关系,这也就要求财务管理人员不仅需要有专业知识技能,还需要对这些非财务关系进行处理,所以管理人员还需要有良好的非专业素质.建筑施工企业中的财务人员需要具备与其岗位相符合的专业素养、道德素质等相关素质.本文结合实践经验,对提高相关人员专业素养的方式方法进行探讨.