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基于层次分析法的高校教师职称评审的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
高等学校教师职称评审是推进内部人事分配制度改革的焦点,在实际的评审中定量分析较少。文章应用层次分析理论研究高等学校教师职称评审问题,以推进高等学校教师职称评审朝着科学化、规范化发展。 相似文献
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朱霁 《湖南经济管理干部学院学报》2011,(2):132-134
我国目前的高校职称评审程序还有很多地方亟待完善。程序多元造成结果显失公正、形式化导致程序正当性缺失是其中最主要的弊端。程序意识虚无、受"特别关系权利说"影响、曲解了大学自治、程序机制形式化是这些弊端形成的成因。它的完善可从以下几个方面着手:各级职称评审委员会的评审方式改革、完善学科评议组制度、引入或优化评审听证制度、评审结果说明理由制度、计票方式的完善。 相似文献
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针对高职院校职称评审中在客观性、公正性等方面出现的问题进行了探讨,并对其原因进行了分析。表明出现这些问题的原因是多方面的。实行职称评聘分开,实施量化考核,完善职称评审程序,突出学科组的地位,专家评审和民主监督相结合等是保证职称评审科学化、规范化的有效手段。 相似文献
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浅析我国职称制度改革发展趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了我国职称制度发展深化的四个阶段,对当前职称工作中存在的弊端及原因作了剖析,对未来职称制度改革发展趋势进行展望并提出实现的途径与对策。 相似文献
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傅晓明 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2013,(4):61-62
安溪县茶业经济持续发展,但涉茶专业技术人才的稀缺,已成为安溪县茶业经济发展的瓶颈。缺少行业领军人才、人才培养难度增大、人才培养缺少系统归纳总结是安溪县茶业经济发展中人才培养在的主要问题。政策壁垒、涉茶人员缺乏申报热情、评委数量不足、涉茶职称评审经验匮乏是涉茶专业技术人才职称评审难以开展的主要原因。改进评审(考核)方式、扩大评审影响、扩大职称评审覆盖专业、加大政府扶持是促进涉茶人才职称评审的有效途径。 相似文献
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专业技术职称评审工作是人才资源开发与管理的一项重要内容。完善的专业技术职称评审管理制度,既是加强专业技术人员管理工作的基础,又可以有效地调动专业技术人员的工作积极性和创造性。本文阐述了专业技术职称评审管理制度的意义、岗位设置方法、聘任条件的确定和聘后考核等问题。 相似文献
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本文首先指出了当前财政投资评审工作中的难点和机遇,然后提出了加强财政投资评审工作的改革建议,为财政投资评审工作提出一些参考意见。 相似文献
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我国的内部审计制度,是适应改革开放的需要建立和发展起来的。随着经济体制改革的不断深入,内部审计发挥着越来越重要的作用,内部控制制度的评审作为内部审计的主要组成部分,在开展内部审计中,发挥着至关重要的作用。内部审计不仅要对本单位的财务收支、经营活动,以及经济效益进行经常性审计监督,而且还应该积极参与本单位的经济管理。这种参与管理的重要手段之一,就是对本单位内部控制制度的健全性、有效性、合法性进行科学综合考核和评价,发现薄弱环节,及时提出改进和完善的建议、措施,从而实现审计在经济管理中的作用。一、内… 相似文献
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财政投资评审活动,是财政投资活动的一个重要环节。对于保证财政投资项目的工程质量,加强项目的支出预算和财务管理,提高财政投资效率,保证财政投资活动的正常顺利进行等,都起着重要的作用。本文结合广东省的具体实际,分析现阶段财政投资评审工作中存在三方面问题,提出相应的改革意见及措施,旨在为促进广东省财政投资评审工作更好的健康发展提供一些可借鉴的思路。 相似文献
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职称论文规定的反思与改革 总被引:3,自引:0,他引:3
一、职称论文规定的反思 迄今为止,各职称系列(专业)仍沿袭传统的、滞后的职称论文规定,评价效果不甚理想;乃至评价机制本身的缺陷,所带来的导向偏差及其负面作用,已经直接影响到职称评审的质量和声誉,须予以认真反思. 相似文献
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财政投资评审活动,是财政投资活动的一个重要环节.对于保证财政投资项目的工程质量,加强项目的支出预算和财务管理,提高财政投资效率,保证财政投资活动的正常顺利进行等,都起着重要的作用.本文结合广东省的具体实际,分析现阶段财政投资评审工作中存在三方面问题,提出相应的改革意见及措施,旨在为促进广东省财政投资评审工作更好的健康发展提供一些可借鉴的思路. 相似文献
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<正> 国家人事部副部长程连昌最近在全国人事考核、奖惩、任免工作会议上的讲话中指出:我们今后一个时期考核、奖惩的指导思想是深化改革方针,发挥职能,强化管理,改进方法,提高水平,把考核、奖惩推向一个新的阶段。根据中央的大政方针,我们就农业银行系统的经济师职称与专业技术职务分级管理提出自己的浅见。一、合理确定标准 相似文献
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职称评审工作是机关企事业单位专业技术人员管理中一项重要工作,职称审核申报工作是做好职称评审工作中重要一环,因此,怎样做好职称审核申报工作就成为人事职称部门的重要工作内容之一。结合自身工作经验,从申报人、申报人所在单位、主管单位三方面入手,简要分析怎样做好职称审核申报工作。 相似文献