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一、构建和谐环境。增强信访意识。审计机关必须加强对审计信访工作的领导,正确运用《信访条例》赋予的信访程序和法律手段,建立健全信访工作协调机制。审计干部要在构建和谐信访环境中,一要对人民群众来信进行认真编号登记,仔细阅读反映内容,仔细分析反映情况,妥善处理来信,及时回复办理情况,切勿久拖,压而不办。 相似文献
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信访工作是企业获取信息、解决问题的重要手段,实践中要强化组织领导,完善信访工作机制,健全信访结果应用体系,推动信访工作在企业经营管理中发挥更大的作用。 相似文献
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<正>党的二十大报告提出,“加强和改进人民信访工作,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道”。这为国有企业做好新时代信访工作指明了努力方向、提供了重要遵循。在国有企业生产经营过程中,信访工作对于企业和员工之间关系的维系、企业的和谐发展都具有重要作用。随着社会不断发展,面对新的发展趋势、新的时代背景、新的群众期待,信访工作也迎来新的挑战。如今国有企业信访工作肩负巨大责任、背负巨大使命。本文将立足于分析国有企业出现越级信访问题的原因,不断对源头排查体系、作风整治体系、领导接访体系、调解帮扶体系进行健全和完善,推动信访体系和企业持续健康发展。 相似文献
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最近,经开园分局召开“信访局长接待日”周年座谈会,市局和经开区有关部门的负责人出席座谈会。分局领导对实行接待日和信访工作情况做了介绍。与会同志对分局一年的局长接待日及信访工作成绩给予了充分肯定。[第一段] 相似文献
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作为国家法律监督机关,在新的历史时期如何做好检察信访工作,应采取什么样措施来妥善地处理涉检信访问题.已成为检察机关亟待研究解决的重大课题。结合检察机关信访工作实际,对涉检信访案件产生的原因和应采取的对策谈谈自己的看法。 一、当前涉检信访案件的特点 1.重复上访、多头上访越来越突出。重复信访数量增加主要是由于群众反映的问题没有得到及时解决,或者是对处理结果感到不满意,要求给予满意答复为止。而多头上访则是由于一部分上访群众为了引起各级领导的重视,将同一问题向多个信访部门反映。 相似文献
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近年来.油田各级领导始终把稳定信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护油区大局稳定的重要方面来抓.处理了不少的稳定信访案件,化解了不少矛盾纠纷.保证了油田改革和发展的顺利进行。但是,油田当前稳定信访工作仍面临严峻形势。对于目前稳定信访工作出现的新形势、新特点,如何解决这些问题呢.我认为要努力做好以下几点: 相似文献
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试论新时期石油企业信访工作 总被引:1,自引:0,他引:1
信访工作既是稳定工作的前沿阵地和基础工程,也是群众工作的重要组成部分,是承载民情民意和表达职工群众呼声愿望的“晴雨表”.作为经济社会发展重要组成部分的石油企业,必须立足实际、与时俱进、以人为本、因企制宜地扎实推进信访工作,努力为维护正常生产经营秩序、促进企业科学发展、促进社会和谐稳定作出贡献.一、石油企业信访工作形势1.石油企业信访工作取得明显成效.近年来,石油企业始终把搞好信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护大局稳定的重要方面来抓,针对信访工作面临的新形势和出现的新情况,企业高度重视信访工作,层层落实领导责任制,开展集中专项治理,强化基础工作,完善各项制度,规范信访行为,处理了大批信访案件,化解了不少矛盾纠纷,使大量的信访问题解决在了基层,大多数上访群众稳定在了本单位,信访工作与以往相比有了明显成效,保障了企业改革和发展的顺利进行. 相似文献
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建立健全的网上信访责任制是做好网上信访工作的可靠保障,是继十八届三中全会提出,改革信访工作制度,实行网上受理信访制度,建全、及时就地解决群众合理诉求机制后的重要举措。通过对河源市网上信访责任制的调查研究,总结探讨了责任制的意义和内容,提出了落实责任制的具体措施,为其他地方在强化落实网上信访责任制措施方面提供参考。 相似文献
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李崴洪 《中小企业管理与科技》2008,(11):28-29
“迎奥运、保平安、促发展”活动的开展迫使我们在做好信访工作的同时,必须要用新的思维方式去认真研究群众信访中的新问题、新情况,善于发现和解决一些带有“苗头性”、“倾向性”的问题,多一些思考,多一些分析,真正使信访工作在改革发展中,起到参谋和助手的作用,为领导决策提供可靠的信息依据。 相似文献
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解决好企业发展中产生的信访问题,妥善解决企业和职工的矛盾是企业改革发展充满生机和活力的法宝之一。煤炭企业领导应切实树立信访工作无小事的理念,充分学习和了解信访工作的完善处理对企业发展产生的重大促进作用。 相似文献
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众所周知,国有企业信访工作的建设除了与企业发展、社会稳定有关,还与企业员工的切身利益息息相关。因此,加强国有企业信访工作建设十分必要。国有企业必须时刻将信访工作放在重要地位,并且落实到实际行动当中。本文主要针对国有企业信访工作现状,从信访观念创新、信访渠道扩展以及信访机制创新等几个方面深入探究国有企业信访工作加强建设的几点思考。 相似文献
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信访是企业员工表达利益的重要渠道和"减压阀",信访机制的创新和完善可以有效促进企业的和谐与发展。本文建议通过建全四级基层信访网络、完善信访工作基本制度、畅通完善员工信访渠道、分类调处及时反馈等途径来完善与创新企业信访工作机制。 相似文献
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一、涉检信访工作与控申信访部门工作的关系
把握这一关系实质上是解决指导思想问题。认识是行为的先导。部分单位涉检信访案件屡屡发生、高位徘徊,与其未能摆正两者关系.处理涉检信访的指导思想出现偏差不无关系。长期以来,由于主客观因素的影响,少数检察机关.少数检察业务部门和干警.对涉检信访工作存在模糊认识.对涉检信访概念不清,认识不足。重视不够. 相似文献
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企业信访工作按其工作对象的不同,分为企业政务信访和企业商务信访两部分。企业商务信访工作的主要任务是处理消费者、客户等对产品质量、经营作风、服务态度等的投诉或反馈,与企业政务信访工作有所不同。从内容上 相似文献
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当前,企业正在进行深化改革,原有利益格局调整面较大,涉及到很多领域甚至每一位职工,新的情况和问题不断出现。而这些新的情况、新的问题往往又首先通过信访渠道反映出来,给企业信访工作带来新的内容,反映出当前信访工作新的形势和特点。主要表现在:I、当前企业信访工作与改革开放初期相比,发生了历史性的变化。其中最突出的是:信访数量相对有所减少;要求平反个人冤假错案的大幅度下降,而对切身利益、民主权利和企业生产发展等各个方面表现出关心的大幅度上升。这种变化给企业信访工作提出了更高的要求。2、当前企业信访工作越… 相似文献