试论新经济环境下的会计监督

在新经济环境下，会计监督弱化，会计法制建设滞后，管理体制不合理，会计监督权威性不足，会计人员素质良莠不齐。在经济决策中，应当完善经济会计法律体系和内部控制制度，健全会计基础工作，提高财会人员素质，加强职业道德教育，确保会计监督职能得以充分发挥。     

对新经济的再认识

新经济是在经济全球化的背景下，在新技术创新的浪潮推动下出现的一种新经济形态。新经济只是知识经济发展过程的一种现象，决不能同知识经济相提并论。新经济没有改变经济规律。新经济的实质是收益递增经济。     

“新经济”之争

本文从美国经济长期增长趋势，经济“全球化”和“信息化”对美国经济的影响、通货膨胀率与失业率的关系以及经济半长因素等四个方面，详述了“旧经济学家”对新经济“及”新经济论“的质疑。它透露了这样一个信息：”新经济论“尚缺乏充分的经验验证和理论支持，传统的经济规律信然有效，欢呼”新经济“时代的到来还为时过早。     

产品的革命：产品是什么？

现代社会已经发生了从旧经济到新经济的重大变化，包括：从产品经济和服务经济开始转向体验经济，从实体经济开始转向虚拟经济，从物质经济开始转向精神经济。在这一重大变化下，“产品”已经颠覆了传统意义上的概念界定，开始走向一个全新的时代。     

论新经济时代企业规模经济

新经济时代的来临,极大地提高了企业管理缋效,迅猛地冲击着传统的企业管理方式.新经济改变了企业追求规模经济的外部环境与条件,使得企业实现规模经济的方式发生了新变化,呈现出不同于工业经济时代的新特点,对传统的规模经济理论提出了新的挑战,使人们对规模经济的本质、企业规模与企业经济效益之间的关系、企业规模经济的类型和实现途径等问题有了新的认识.新经济条件下,规模经济理论需要进一步创新和拓展.     

新经济时代的创新模式及其对经济增长的影响

20世纪90年代，西方国家尤其是美国出现了低通货膨胀与低失业率并存的较长时期的持续经济增长。这种与传统经济增长模式相悖的经济增长方式，被经济学称为“新经济”。新经济是以信息革命、知识革命和全球化大市场为基础的经济，主要体现为信息技术、知识共享和创新对经济的巨大贡献和发展上的可持续性。新经济是以信息经济、网络经济为基础的新型经济。     

财会人员应对金融危机的“五强”

席卷全球的金融危机，对我国的经济发展提出了严峻的考验。各行各业的财会人员作经济管理工作的重要人员，首当其冲，责无旁贷。因此，财会人员应对金融危机，首先要从自身做起，做到五个强化，简称为“五强”。     

新经济与传统经济理论

随着经济全球化和信息技术革命的迅速发展，新经济作为一种与过去不同的经济现象，呈现出了新的特点。同时，现实中也出现了传统经济理论难以解释的现象。本文从对传统经济理论挑战的视角，对新经济进行了分析。我们认为，这种挑战只是说明传统经济理论需要进一步衬充、完善，而不是标志传统经济理论的否定和终结。     

经济结构、无通胀增长与全球经济--新经济的另一种解释

本文假定美国确实有一个“新经济”，将讨论其事实根据，考察围绕“新经济”的争论和证据，探讨“新经济”的出现-如果它确实存在-可能对世界上其它地区包括亚太地区的经济产生什么影响。     

解读[新经济]

大概没有一个学科如同经济学那样可以不停地创造出新的概念。最近，””新经济”的提法又以极高的频率出现于各种媒体和诸多专家口中。什么叫新经济？有很多种说法。其中为人们接受程度最高的。大概是网络经济‘信息经济‘高科技经济、知识经济、资源最优化配置的经济、全球化经济、虚拟经济、风险经济、创业经济、企业家经济、创新经济、注意力经济、以人力资本为主要推动要素的经济等。新经济概念最早是人们在描述美国经济近几年的走势时提出的。传统的经济学理论认为在市场经济条件下，通货膨胀率与失业率是一对此长彼消的宏观经济指标。…     

解读新经济

本文论述了新经济的特点：知识是最基本的要素，无形资产成为主要的投资方向，知识型劳动者成为决定生产和管理运作的主体；新经济与知识经济的异同；指出新经济没有改变经济规律；新经济的实质是收益递增经济。     

浅析如何提高财会人员整体素质

财会人员在经济建设中具有举足轻重的作用，需要有良好的素质．财会人员素质的提高是一项时间长、涉及面广，有一定难度的工作。应认真分析会计人员素质的内涵，及找准造成财会人员素质相对滞后的主要原因，有针对性地加以解决，确实发挥财会人员的各种职能作用。     

谈新经济环境下企业统计的改革

新经济（new economy）一词最初起源于美国,进入21世纪,新经济一词被广泛使用。尽管在界定其定义时出现了多种解释,但在新的世界经济格局和高科技背景下,新经济的本质性内涵主要体现为“信息化、网络化、知识经济化和经济全球化”的时代特征。新经济的实质就是：以高科技创新并由此带动信息技术革命,促成知识经济和全球经济一体化的到来。新经济是人类经济发展史中前所未有的以高科技为基础的改革型的经济。     

经济地理学近期研究的一个新方向分析

分析和评价了国际经济地理学界新近出现的一个新方向：来自经济学的新经济地理学和来自地理学的经验地理学有组织地交流和合作。讨论了新经济地理学的主要研究特点及其存在问题。这些新变化对经济地理学的可能影响包括：不同观点融合将进一步加强，经济地理学地位会明显提高，前瞻性研究成果有望逐渐增多，新的经济地理学学派有望出现。对我国经济地理学研究的启迪包括：科学地研究新经济地理学，正确对待学术研究的流派，在拓宽视野基础上求专精，培养严谨的分析习惯。     

速度经济与外包战略

本文从速度经济出发，分析了外包战略的产生，指出它是新经济时代下的必然趋势；进而阐述了在速度经济时代下外包战略带来的竞争优势和风险，并提出了具体的战略运作方式。     

关于企业人力资源管理及择才观的探讨

在新经济时代的特殊背景下，社会对人才的认定有了新的观念，对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合，企业才能在新经济时期站稳脚跟，取得长足发展。     

企业统计工作须适应时代步伐

现阶段，我国已经进入了新的经济发展时期。新经济是人类经济发展史中前所未有的以高科技为基础的改革型的经济。其本质性内涵主要体现为“信息化、网络化、知识经济化和经济全球化”的时代特征。实质就是：以高科技创新并由此带动信息技术革命，促成知识经济和全球经济一体化的到来。它对我们现有的工作与生活方式、生产与经营方式、学习与思维方式等都将产生重大的影响。新经济是一个信息化、网络化、全球化、改革化的新的经济模式，新经济的到来必将全面影响企业统计的各个领域，要求人们以改革的理念，深刻领悟新经济给企业统计带来的冲击与挑战，并且企业的统计工作须适应新时代的步伐，只有这样，企业的统计工作才能真实反映企业的全貌，更好的服务于国家、服务于社会。     

新经济能否挑战传统经济

文章在对新经济的涵义及特点进行阐述的基础上 ,详细论述了新经济对传统经济的冲击及新经济自身存在的问题与不足。并由此得出结论 ,未来经济发展的趋势将是新经济与传统经济相互结合 ,优势互补 ,共同发展。     

企业家主体经济和管理者主体经济的比较研究

本在分析新经济发展现状基础上,对新经济的本质作了阐述,将新经济的本质特征－企业家主体经济和传统经济的传统经济的本质特征－管理主体经济从经济影响力、经济环境、经济政策等方面进行了比较分析,得出了较为科学的经济结论。     

新经济时代企业的择才观与人力资源管理创新

在新经济时代的特殊背景下，社会对人才的认定有了新的观念，对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合，企业才能在新经济时期站稳脚跟，取得长足发展。[第一段]