葛天伟：煅造“品质”

“彩虹”下走来一位目光高远的企业家，他善于创造亮点，发展亮点：他在融合中培育，在规范中积累，在跨越中提升：他说每天用好一个点子，用好一种理念，对企业发展的推动力将是无穷的：他坚持在艰苦环境中锤炼自己，坚信意志造就品质，品质决定成败：他用求实精神理性创新，率领企业阳光运营；他不甘心守摊子，一心开拓进取，从供电向电力建筑、电力软件开发进军，向海洋化工领域拓展，让我们看到企业家富而思进的生命力：他不断积累创新资本，以年供电量13．45亿千瓦时的业绩，诠释了新时期企业家的内涵：执着、诚信、奉献、信任。”[编者按]     

将工作融入生命的好班长——记山西大同煤矿集团有限责任公司煤峪口矿放顶队班组长王志东

在大同煤矿集团煤峪口矿放顶队有这么一名青年班组长，在工作中他兢兢业业、踏踏实实，哪里最艰苦，最危险，他就盯在哪里、干在哪里；他对于“三违”行为铁面无私，从不留情：他努力学习，不断加强自己的工作能力和职业道德修养．把爱岗敬业作为自己的天职；他在工作中真抓实干，任劳任怨。有很强的责任感和事业心：他立足本职工作．始终把安全工作放在第一位，他常说的一句话是：要多流汗、不流血，先安全、后工作。这个人就是王志东。     

赢得掌声

王老师接替别的老师当班主任。走马上任的那天，王老师很激动、兴奋，一边朝教室走，一边思考着他的“就职演说”。他一推开教室的门，心凉了半截：等待他的不是掌声，而是异样的肃静。四十多双眼睛像看怪物一样看着他，没有一点儿欢迎的表示。他朝大玻璃黑板上一看，上边用白粉笔赫然写着九个大字：“新来的班主任滚回去！”而当他看黑板的时候，学生们发出刺耳的口哨声、嘲笑声，有的甚至拍桌子、跺脚。他当过几届班主任，这种情况还是头一次碰上。那一刹那，他像遭了电击：准备好的“就职演说”腹稿早就忘到九霄云外去了。遇到这样事，一…     

运行之星

叶丹萌：甘当运行的好支持 提起叶丹萌，熟悉他的同事和朋友的眼前都会浮现出他那略带羞涩的笑容，这就是他：谦和、礼让。     

扎根生产一线书写无悔青春——记山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿综采一区副区长王利

他，连续两年荣获济宁能源集团“劳动模范”称号：他，创造并保持了采煤机连续无故障运行10个月的记录：他，解决了厂家技术人员无法排除的综掘机故障：他，桃李遍布济宁能源百里矿区。     

睿智献煤海青春谱华章--记潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿矿长刘克功

在潞安环保能源开发股份有限公司五阳煤矿（以下简称“五阳煤矿”），有一位不寻常的矿长。他拥有很多不同的称谓：矿长、博士、高级工程师、教授，他拥有丰富的履历：1985年毕业于中国矿业大学，同年参加工作，历任五阳煤矿综采队技术员、生产科主管技术员、副科长、副总兼生产科科长、矿总工程师、矿长，在做好工作的同时，他还任华北科技学院和中国矿业大学的兼职教授。他就是刘克功。     

如何与团队中的员工相处（一）照照镜子看看你像谁

唐僧：完美主义者 他的座右铭是：既然要做，就做最好。他对工作不在意做得多快，却绝对在意做得多好。他乐于为自己的前途做好规划。并确保每一步、每个细节做得完美无瑕。     

老黎与老张的故事

老黎的心事 认识他的人都知道，他，每天总是心事重重的样子，同志们奇怪地问他：“你为什么每天总是紧锁着眉头。是不是有什么烦恼事？”他总是摇摇头说：“唉!总觉得好多工作都没做完。”——他，就是老黎。老黎不老，今年才35岁，只是由于长期跑现场，访用户，搞整改，皮肤晒得又黑又糙，比同龄人更显得老相些。别看他性格内向，不善言辞，但办起事来却直来直去，工作起来风风火火：他，不仅业务技术过硬，而且责任心特别强。     

刘敬桢是个什么样的国企带头人

他曾使多家濒临破产的企业起死回生：他曾带领重组企业异军突起：他曾驾驭众多竞争性行业；现在，他又带领两家历史悠久、员工众多、业务庞杂的企业向更高的目标奋进     

大爱

所有的爱里边，母爱最温柔、最细腻、最敏感、最让人难舍难忘。儿行千里母担忧，有这样一个故事：18岁那年，他因为行凶伤人，被判了6年刑。从他入狱那天起，就没人来看过他。母亲守寡，含辛茹苦地养大他。想不到他刚刚高中毕业，就发生这样的事情，让母亲伤透了心。他理解母亲，母亲有理由恨他。     

生命的厚度

有这样一个故事：一位旅行者在青藏公路的一个急转弯处发生了车祸，扭曲变形的汽车像一把硕大的钳子把他夹在了车里，最终他付出了肋骨、前臂骨以及颅骨不同程度骨折的代价而得以生还。而尤为惊心动魄的是，一根折断的肋骨距离他的心脏只有两毫米，青藏公路上的那个急转弯，差一点成为他生命的终点。事后他庆幸地说：那一刻，我生命厚度就是这短短的两毫米。     

队长,好样的!——记战斗在桂林抗灾抢险一线的崇左供电局突击队队长廖辉

在抗灾抢险一线，崇左供电局党委书记握着他的手说：“你辛苦了!”；兴安县供电公司领导握着他的手说：“我代表兴安县供电公司和灾区人民感谢你!”他，就是崇左供电局输配电管理所主任、共产党员廖辉。     

刘洪 简单的厨师 不简单的“六大家”

他是一位地道的上海人，邓得到了京帮菜的嫡传：他是一位真正的艺术家家，会品、会做、会拍、会讲；他是一位看不出职业特征的厨师，他是马勒别墅的行政总厨，刘洪。     

励志耕耘、翰墨飘香

他是一名普通工人，通过自己不懈的努力，叩开艺术之门。他的作品先后在系列比赛中获奖，他也因此拥有了众多的头衔：中国国画家协会理事、中国手指一国家协会会员、山东画院画师、山东省书法家协会会员、蓬莱市美术家协会副主席……他，就是山东省蓬莱市供电公司职工—宋杰。     

扎根矿山书风流——记山东淄博矿业集团有限责任公司岱庄煤矿综掘一队维修班长殷跃

九年来．他干一行、爱一行、精一行，总结出一整套适用于掘进机的维修维护方法：九年来．他在工作中钻研技术、搞革新创造，先后攻克技术难题5项，提合理化建议30余项．小改小革20多项：九年来，他把青春最美好的时光献给了矿山，多次被矿团委评为优秀团员、青年岗位能手，2009年度被评为淄博市劳动模范等荣誉称号。     

话说“留后路”

有这样一位厂长，虽已年近花甲，却积极组织实施工厂五年规划：扩建厂房，购置设备，培训职工，选派有为的中青年技术人员出国学习、考察。有人规劝他：“你还能干几年，何必干这种栽树不收果的事？”厂长回道：“十什么都有个连续性，工厂发展也不例外，身为厂长，怎能只顾眼前，不考虑企业的后路？”他这些举措的实施为企业增添了后劲，自然博得了全厂广大职工的颂扬。也有这样一位厂长，他的“后路”观是：“雁过留声，人过留名”。为给自己挣个好名声，在任职期间不惜终止工厂长远发展规划，尽干些短期可以见效的事情：拼设备、比速度、…     

让思想永远年轻

常言道：金银有价，年轻无价。不少人力求保持年轻，或者求神拜佛，祈求上苍保佑，或者借助保健药品、食品使自己减缓衰老，但是意愿归意愿，到底最后能否达到目的确是个未知数。倒是曾担任过关国总统的尼克松的“年轻观”值得注意。他说：“只有思想年轻，你才能保持年轻。”他曾对周恩来总理说过：“年龄不是一个人活了多少年，而是指他在那些年里是怎样生活的.”     

“低调”徐晓明

坐在记者面前的徐晓明，圆脸庞、浓眉、大眼；身形并不高大，但沉稳随和。但他，确实就是如今拥有百亿元产值的中核华兴的总经理。两年前，他身兼三职：董事长、总经理、党委书记。公司如今实现的百亿元产值，是他带领他的团队做出的实实在在的管理业绩。     

贾盛：新理念再塑新力量

他。是典型的80后，却有着80后鲜有的成熟与稳重；他，有自己的理想，却在服装的世界里征服了自己：他有自己的品牌，他有一个年轻的团队，他们是“名莎”的生力军，他们正在完成中国服装品牌的蜕变。他就是，名莎集团副总经理、ICCI品牌执行总裁贾盛。     

基因不会衰变——全国政协常委、中华全国总工会原副主席李奇生的石化情结

2003年9月，从中华全国总工会副主席、书记处书记的岗位上退下来，李奇生顿时轻松了许多。一位开发商出面请他出任公司的总经理，年薪几十万，他想都没想地推辞了；一个制药企业请他当“顾问”，他也二话没说摇头谢绝：“还是陪陪老伴儿、安度晚年吧。”