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一个曾经的城市环卫工人,出生平凡。辞去公职,两眼抹黑,开始下海;从摆地摊、倒腾纽扣、拉链开始,多年艰辛,逐渐成就事业,而后便是一场大火,所有心血,百万财富,付之一炬;短暂悲痛之后,再次整理行装,奋力前行;十年前,开始二次创业,市场上出现了一个品牌——“娅丽达”。 相似文献
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他在纺织材料及纺织新产品领域成就突出,在新型纺织测试仪器的研究及测试方法领域屡有建树,2004年就成为国家“新世纪百千万人才工程”首批人选。他发明了“高效短流程嵌入式复合纺纱技术”,这一技术被称为纺纱工业的一场革命;他准备消灭浆纱浆料中的“PVA”并实现绿色上浆,改变多年来涤棉浆纱的“思维定势”;他深入小口径人造血管的仿生构造及性能研究领域,做出了目前仿真度高的人造血管……他拥有扎实而广泛的知识基础和开放的思维方式,具有务实的协作精神和解决实际问题的能力。他斐然的成绩和独特的性格揭示着他人生的显著特征——创新。
他,就是武沤抖技学院纺织学科带头人徐卫林教授。 相似文献
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创新理念 创新体系 创新组织 激励机制—组织创新体系四大重点 总被引:1,自引:0,他引:1
创新是推动企业发展的不竭动力,没有创新企业就没有竞争力。电力企业要实现科学创新,就必须建立一套与市场化要求相协调的组织创新体系。 相似文献
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随着"2016中国国际面料设计大赛"(简称"大赛")作品征集的广泛开展,毛纺织行业再度掀起了一股产品创新风潮.
"中国国际面料设计大赛"由中国纺织工业联合会主办,中国纺织信息中心、国家纺织产品开发中心、中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、纺织行业职业技能鉴定指导中心、中国流行色协会、法兰克福展览(香港)有限公司等单位共同承办.大赛自1999年成立,作为彰显中国纺织行业面料开发与设计领域产品开发成果的权威专业平台,大赛旨在鼓励并推进企业建立以市场需求为导向的纺织产品开发体系,提升新产品市场竞争力.大赛按照采购需求,每年分春夏、秋冬两季开展"中国流行面料入围评审"活动. 相似文献
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我国的经济发展已经从战略上转移到自主创新的轨道上,目前,各个地区各行业都将走自主创新道路视为自己发展的灵魂,自主创新已经成为经济领域发展的一个大趋势。在建筑业,面对日益激烈的市场竞争,企业要想做大做强,只有通过项目管理创新,提升管理模式,完善科学的管理理念和管理制度,从而实现企业内部资源优化配置和最佳效益来提高竞争力。从建筑企业项目管理创新面临的形势、管理创新的原则和指导思想、管理创新的具体内容等方面对建筑企业的项目管理创新做了阐述,并结合武汉建工项目管理创新实践提出了相应的建议。 相似文献
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<正>把企业文化内涵传递给每一名员工为迎接建院50周年,2006年6月19日上午,石科院在工作区一间大会议室里,举行了一个隆重而又简短的 相似文献
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近日,记者跟随中国服装协会常务副会长蒋衡杰、中国服装协会副秘书长谢青深入山东舒朗服装服饰有限公司参观考察。其间蒋衡杰与舒朗公司董事长兼烟台服装行业协会会长吴健民就当前经济形势下中国纺织服装行业热点问题进行了深入探讨。一位是中国服装行业的领路人,一位是知名女装品牌的缔造者,未来中国女装业发展路在何方?请听两位的评点与诉说。 相似文献
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欧阳昌裕 《中国电力企业管理》2012,(12):54-57
党的十八大报告创新提出建设中国特色社会主义的总依据、总布局和总任务,要求把生态文明建设融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展.总依据和总任务决定了未来电力需求增长空间巨大,在全面建成小康社会期间全社会用电需求将保持中高速增长.总布局要求现代电力工业更加重视绿色发展,更加统筹发展非化石能源发电.加快建设智能电力系统是电力工业实现总布局的根本途径. 相似文献
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<正>创新是企业的生命与灵魂,它是企业能够持续发展并取得突破性进步的关键。而创新文化是企业文化最重要的理念,更是企业文化建设的未来性特色内容。它是一种崭新的文化,是在科研生产中凝结、产生的一种与企业目标、核心价值观相一致的,能够促进企业可持续发展的群体性创新精神。开展创新文化建设就是要建设一种激励创新的 相似文献
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女工工作对构建和谐企业、促进企业科学发展发挥着越来越重要的作用。这就要求企业在实际工作中,要创新思维,适应新形势新发展的需要,实现女工工作在思路、方式和机制上的不断创新。笔者结合基层工作实际,就女工工作的创新谈一些粗浅认识。 相似文献