商洛竞争机制激发村干部活力

党的十七届三中全会提出，要加强农村基层干部队伍建设，着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性。这为新形势下推进农村基层党建工作指明了方向和着力点。去年以来，商洛市在深入开展以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建活动中，抓住村“两委会”换届的契机，探索建立村干部竞争性选用机制和激励保障机制，大范围公开竞聘村党支部书记，激活了农村带头人队伍，为推进新农村建设提供了坚强领导核心。     

延安以落实农村干部待遇夯实基层基础

近年来，延安市把落实和提高农村基层于部待遇，作为农村基层组织建设的基础性工作，积极探索完善村干部待遇激励机制，激发了村干部的创业热情。     

关注农村殡葬改革——新“天下第一难”

在农村，计划生育工作历来被认为是“天下第一难”，但随着国家计划生育政策的调整，现在，殡葬改革已经成了农村基层干部最头疼的事情。     

走进“新农村建设指导员工作论坛”

一、举办社会主义新农村建设指导员工作论坛的背景 宁明县是广西边境线最长的县份，境内拥有国家级花山风景区，全县总面积3698平方公里，总人口40．25万人；辖13个乡镇．142个行政村，19个社区。2007年3月以来．宁明县委根据上级党委、政府的部署．从县直单位中精心选派161名干部驻村担任社会主义新农村建设指导员，尽管所选派的新农村建设指导员均是综合素质较高、发展潜力较大的优秀中青年干部，但由于他们有的比较年轻．有的长期在县直单位工作，有的地方语言不通，虽然有一定的理论工作基础，但缺乏农村基层工作实践经验，给农村工作开展带来了一定的难度。     

心中有数 思路清晰 加大力度 操作谨慎—农村干部的“十六字口诀”

农村工作千头万绪，“上面一根针，下面千条线”。这就要求我们农村基层干部对工作要做到心中有数，底子清、情况明，工作要有明确目标和奋斗方向。要认真结合学习江泽民“七一”讲话精神，以“三个代表”重要思想来科学谋划工作的远景规划、中长期计划和短期工作任务，要制订好阶段工作目标要求，工作起来有奔头，方向对路。否则，极易犯“下笔千言，离题万里”的错误。心中有数，也就是要求我们农村基层干部要明确工作努力方向，善于把舵。就我们杨疃镇来说，要做到心 中有数，就必须千方百计发展农村经济，实现农民增收、财政增收的工作目标任务。     

加强乡镇干部队伍建设实现基层治理现代化--基于H省N镇的调查与思考

实现乡镇政府治理体系和治理能力现代化，离不开乡镇干部这个群体，因为他们是实现乡村社会良性治理的中流砥柱。根据调查发现，目前该群体的队伍建设情况不容乐观，面临着经济待遇差、工作强度大、社会认可度低等诸多问题，需要下大力气加强乡镇干部队伍建设，使他们能够安心在农村基层工作，从而为实现乡村善治提供干部人才保障。     

说话·做事·做人

农村基层干部特别是乡村干部，讲究工作方法至关重要，笔者以为农村基层干部应切实在“三个学会”上下功夫。一要学会说话。据悉，某地一些乡村干部不辞辛劳利用国庆休假时间抓计划生育工作，这本是值得大加称赞的一件事。但他们在与对象的婆婆做工作时，婆婆说婆媳关系不好，上次找她时都骂她老不正经……。这时，一位村干部突然冒出一句“那总是有那么回事罗”。就这么一句话，结果把老人气得饮农药而亡。这件发人深省的事件告诫我们，要做好农村工作，除了平时强调的要善于将大政方针讲得“可口可乐”，善于将上级工作部署宣讲成“乐百氏…     

我国农村基层自治组织的发展问题及对策探析

伴随着村民自治制度的广泛实施，农村基层自治组织获得了长足发展，在农村社会治理中发挥了突出作用；但在实际运行过程中，也出现了村委会缺乏独立性、村委干部整体素质低下、村委干部选举不规范等问题。增强村委会工作的独立性、提高村委干部的整体素质、加强村委干部选举的规范性是增强农村基层自治组织建设的有效路径选择。     

关于增强农村基层干部工作活力的思考

农村基层干部处在农村改革和经济建设的第一线,是贯彻落实党和政府的农村政策、完成党和政府在农村的各项工作任务、带领农民群众建设社会主义新农村的中坚力量。这支队伍的精神面貌如何,是否有活力,积极性高不高,工作能不能安心,以及能否充分发挥核心作用和堡垒作用,直接关系到建设社会主义新农村的进程,也关系到整个农村的稳定和发展。文章分析了当前农村基层干部缺乏活力的问题及其原因分析,试图提出关于增强农村基层干部工作活力的几个措施,切实增强农村基层干部的活力。     

农村基层干部在土地流转中职务犯罪预防

改革开放以来，各地城市化速度惊人，其建设用地需要也必然依靠征用大量农村土地。农村基层干部在此过程中作了大量工作，确保了城市化进程的顺利进行，但是也出现了不少侵吞、挪用农民土地补偿款等职务犯罪现象，激起不少失地农民的愤慨，严重影响和谐社会和新农村建设。为此，在土地流转过程中，预防农村基层干部职务犯罪，研究农村基层干部职务犯罪的特点、产生原因和相应预防对策，对促进农村土地健康流转和现代城市发展有重要意义。     

新时代提高农村基层干部群众工作本领的原则与途径

新时代,提高农村基层干部群众工作本领,既要坚持领导群众与适应群众相结合、教育群众与依靠群众相结合、动员群众力量与遵循客观规律相结合、思想引导与解决实际问题相结合的原则,又要从解决思想问题、完善培训机制、聚力多措并举、改革管理体制等方面入手,不断提高农村基层干部的群众工作本领。     

以人为本视野下的新农村建设

新农村建设的依靠力量是农民和农村基层干部。目前农村干部和农民的综合素质较低，权利缺乏保障，主体地位得不到发挥，村干部处境尴尬。进行新农村建设必须提高农民和农村干部的整体素质，充分调动他们的积极性。     

一部理论与实践相结合的力作——评刘清荣、高玫的《农村工作方法》

本文从时代背景、内容、意义等各方面对刘清荣、高玫的《农村工作方法》一书进行了较全面的观点和评价。认为这是一部理论与实践相结合的力作,对提高农村基层干部的整体素质和工作能力将大有禅益。     

强化农村基层干部队伍的素质建设

农村基层干部是团结带领广大农民群众致富奔小康的骨干力量，是党在农村工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。建设一支高素质的农村基层干部队伍，直接关系到党的农村工作和农村经济的发展，是党的十五届三中全会的明确要求，也是加强和改善农村工作、建设有中国特色社会主义新农村的当务之需和维护社会长治久安的长远大计。一、当前农村基层干部队伍的素质要求党的十五届三中全会对建设高素质的农村基层干部队伍的总的要求是：深入学习邓小平理论和党的十五大精神，…     

鄞州电大:想方设法服务农村基层干部

<正>为了提高广大农村基层干部的文化素质,增强他们带领农民建设社会主义新农村的本领,鄞州电大在鄞州区委组织部的支持下,自2008年秋季起,开设农村在职党支书、村主任、村妇女主任、村会计等农村基层干部大专学历教育班,     

守护社会记忆的人们——全省组织系统优秀干部档案管理工作者撷英

众所周知，干部工作是组织部门的核心职能之一。而内容记载真实准确，材料收集完整规范的干部档案则为干部考察、任免等工作提供必要的人事信息支撑。各级组织部门的档案管理工作者就是这些信息资源的忠实守护者。他们用自己的默默辛劳、精心工作谱写了新时期干部档案管理干部甘守清苦、无私奉献之歌。     

新形势下提高农村基层干部素质的途径探析——以延安市宝塔区为例

本文以延安市宝塔区为例研究在新形势下农村基层干部如何提高素质的途径。要通过转变工作作风，树立宗旨意识，提高农村基层干部的思想政治素质；通过不断加强学习，提高业务素质；通过学历教育和培训，提高其综合素质；通过优化农村基层干部队伍结构，提高其整体素质。     

岐山纠正“四种倾向”激发党建活力

近年来，岐山县委积极推进农村基层组织建设“七大工程”，在全面提升农村基层党建工作整体水平的同时，找准党建工作的“软肋”，克服“四种倾向”，使全县农村基层党建工作焕发出新的生机与活力。     

宁强选拔优秀“村官’’当“乡官’’

还差10天就是大年三十，别人都在购置年货，宁强县毛坝河镇的陈益品却冒着大雪，深一脚浅一脚地踏入该镇西方沟村一组梁开斌家，送去食用菌备料技术。 陈益品原是西方沟村村党支部书记，2006年被选拔进镇党委班子，一年后，被群众推选为该镇副镇长。陈益品工作角色的变迁，实际是宁强县针对农村实际和农村基层干部特点，创新机制，探索出的一条干部选拔任用的新路子。     

新时期加强农村基层团组织建设探索

农村基层团组织建设是共青团工作的重要基础，也是当前团组织自身建设的薄弱环节，我们将村级团组织建设作为农村团的工作的重要支撑点和根本落脚点，对进一步加强农村基层团组织建设进行探索，有效增强团组织的吸引力和凝聚力。