两载耕耘 破茧而出

人说十月怀胎,而我们用了将近两年孕育了这本杂志——《泉州纺织服装》。而从这一期开始,我们的杂志将正式面向全国发行,鸟儿终于羽翼丰满,振翅高飞。创办这本杂志的初衷在于泉州纺织服装商会——这个全国最大的地级行业组织的成立。商会的领导们深感这样一个庞大的地区产业集群,需要一个媒体与外界沟通交流,也需要这样一个平台增进泉州纺织服装企业交流与学习。     

创新是活力的源泉

时光荏苒,转眼又将是一年. 2005年是个不寻常的年头.后配额时代的第一年,针对中国纺织品服装的贸易摩擦纷争不断,这一方面体现了在中国纺织业强大的竞争力之下,贸易保护主义大有抬头之势,另一方面也预示着我们的增长方式亟待实现转变.     

创业奖

新闻回放: 经过半年的评选,2003年10月11日,首届″全国纺织企业家创业奖″在京揭晓,中国企业联合会中国企业家联合会会长、原全国政协副主席陈锦华、中国纺织工业协会会长杜钰洲出席了颁奖典礼.     

美国纺织服装印象

前不久随中国纺织服装企业家代表团赴美国采访考察纺织服装业,先后访问了美国伯令顿纺织工业集团公司、美国棉花公司以及一些纺织服装经销商,并考察了在美国加州举办的国际男、女装博览会和纽约、巴尔的摩、洛杉矶、旧金山等城市的街头时装,均留下了很深的印象。     

聚集行业力量助力实现强国目标访纺织之光科技教育基金会理事长陈树津

新年伊始,《纺织服装周刊》就基金会的作用、运作,以及未来发展的设想等问题采访了中国纺织工业联合会副会长、纺织之光科技教育基金会理事长陈树津.捐赠企业是行业发展有力推手《纺织服装周刊》:您认为捐赠行为对企业自身的发展和行业进步有哪些促进作用?陈树津:加入基金会对捐赠企业自身的长远发展非常有利.首先他们从理念上加深了对科教重要性的认识.     

寻找中国好面料 2013“中国面料之星”用户最满意面料产品调查启动

2013"中国面料之星"用户最满意面料产品调查活动应广大面料及服装企业呼声,与中国国际纺织面料及辅料(春夏)博览会同期正式启动。"中国面料之星"用户最满意面料产品调查活动由中国纺织工业联合会会刊《纺织服装周刊》杂志社主办,以国产面料产品与终端客户评价为调查对象,旨在展示国产面料的真实水平,反映服装企业对面料的真实评价,推广优秀面料企业,利用《纺织服装周刊》杂志社的媒体平台     

浅议技术壁垒对我国纺织服装出口的影响及我国应采取的对策

（一） 国际贸易自诞生以来，贸易壁垒就从未间断过。纺织服装是国际贸易中的大宗商品，也是各国设置技术壁垒最多的商品之一。如1974年，日本规定，进口纺织品必须经过检测，其中对皮肤易伤害和对呼吸道有损害的游离甲醛含量不得高于20PPM和75PPM。1993年，欧盟委员会就环境问题通过了一个题为《即将到来的证明》的报告，对棉布提出禁止含有包括重金属、甲醛、DDT和其他农药残留物等在内的51种化学物质的规定。1994年，德国颁布《保护消费者条例》，禁止生产、进口和销售含有致癌芳香胺的20种偶氮染料的纺织品、服装、皮革及一些轻…     

后配额时代纺织服装跨国采购在中国

为了推进中国纺织工业融八国际采购供应链的进程．以“纺织服装跨国采购在中国”为主题的“第二届全球纺织经济论坛”于2005年3月28日在北京举办。     

开平纺织服装技术创新中心:科技浇灌牛仔布绽放时尚之花

开平市纺织服装技术创新中心通过增加产品科技含量、提高产品附加值、转变传统的增长方式等途径,切实推动当地纺织服装业的发展。据不完全统计,当地纺织服装企业从2002年的245家增加到2009年的450多家,纺织服装销售产值从2002年的60多亿元增加到目前的110多亿元,形成了"春晖"、"信达""奔达"、"富琳"等多家品牌企业,使纺织服装业成为广东省开平市第一支柱产业。     

确立企业核心技术增强纱线竞争能力

中国的纺织工业已经走过了一 个世纪的艰难历程。在步入市场经济、知识经济的今天,如何面对传统工业的特点,运用科学技术发展的成果,提高纺织产品质量和档次、增强产品在国际、国内市场的竞争力,满足国内外市场对纺织品的需求,是每个纺织企业必须思考的问题。尤其是在世纪之交的时刻,中国纺织将以什么面貌进入下一个世纪,是每一个纺织企业面临的新课题。     

商店设计和门面构思寻找风格品牌（下）

设计潮流和生活模式：世界上的9种主要风格。1．最低限度派艺术家（见2009年第5期“马蒂专栏”）2．先锋主义（见2009年第5期“马蒂专拦”）3．新巴洛克流派     

商店设计和门面构思 寻找风格品牌

品牌战略专家、巴黎梦工作室（DreamOffice Paris）负责人、法国纺织服。装研究院（IFTH）顾问。1994年以来，曾任Christian Dior的广告宣传策划顾问，EsteeLauder法国营销形象顾问，Richemond集团总裁顾问，ChristianLacroix和Chloe等国际著名品牌的发展战略参谋。并曾任巴黎工商会中国事务顾问，致力推动中国企业品牌建设。     

寻找批生产中提高工序生产率突破点的方法

零部件生产质量与进度之间的矛盾是当前航天企业批生产任务中亟待解决的问题。如何在现有工序生产能力下科学、合理地缩短工序生产周期，减轻因为进度而造成人员和设备的双重疲惫给质量埋下的隐患，从而缓锯批生产质量与批生产进度的矛盾：因而提高批生产的工序生产率就成为批生产工艺工作中的首要任务。     

Looking back and wishing

Most chemical engineers discover soon after they enter the workplace that their preparation is lacking in one or more areas. They find themselves looking back and wishing that their education had been more complete. This article provides feedback to help students and faculty minimize the gaps in the chemical engineer's education.     

Looking at prospect theory

This paper demonstrates that prospect theory's (PT) predictions differ dramatically from what strategy scholars have inferred. PT's value function predicts negative risk‐return associations for high performers and positive for low performers, directly contrary to the strategy literature. In addition, PT's isolation assumption means most firm choices should appear as mixed gambles. Prior PT‐based theorizing in strategy implicitly assumed that the firm faced unmixed gambles. Finally, it demonstrates that PT does not make the general predictions most strategy researchers have assumed, but rather PT's predictions depend on a full range of parametric and choice characteristics that strategy scholars have ignored. Copyright © 2010 John Wiley & Sons, Ltd.     

Growth in teleconferencing: Looking beyond the rhetoric of readiness

The authors, addressing the question of why teleconferencing has not yet been implemented on the scale envisaged in the early 1970s, outline readiness factors and enabling forces relevant to teleconferencing growth. They argue that the optimistic demand forecasts were based on the assumption that the readiness factors would rapidly evolved into enabling forces. However, enabling forces are only beginning to emerge and the authors describe how these new forces could prompt the use of teleconferencing on a large scale.     

从大学的本质看科研评价与考核

大学是以教师为主体的社会组织,是以人才培养、科学研究为己任,大学教师的工作具有自主性和创造性的特点,科研考核要根据大学的本质属性和教师的劳动特点,依据现实与未来相结合、激励与保护相结合、定量与定性相结合、可操作性等原则对科研进行评价与考核。