如何把高校纪检监察工作落到实处

当前各高校已对纪检监察工作高度重视,如何把高校纪检监察工作落到实处,是需要从理论和实践中探索的.加强学习,提高认识,端正态度同时还要加强力度,强化措施,使高校纪检监察工作深入到实际工作中去,这两大方面对把高校纪检监察工作落到实处至关重要.     

强化四种意识 开创纪检监察工作新局面

当前高校正在进行校内管理体制改革，纪检监察部门的编制及人员也做了相应的调整，文章对如何在新形势下抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实等问题进行了探讨，并提出了必须强化“四种意识”，继续开创监察工作新局面，努力做好纪检监察工作。     

对加强纪检监察干部作风建设的思考

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话中，着重强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中大力倡导八个方面的良好风气。这八个方面的良好风气，是加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。作为“党的忠诚卫士”的纪检监察干部，肩负着教育人、挽救人的重大责任。纪检监察干部只有在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，[第一段]     

加强高校纪检监察宣传教育的思考

为了加强高校纪检监察工作，必须充分认识纪检监察教育工作的地位和作用，扩大教育的影响力，增强教育的感召力。     

从严治党强化监督全面落实反腐倡廉各项工作任务--西安金融系统纪检监察工作会议综述

西安金融系统纪检监察工作会议暨中国人民银行西安分行纪检监察工作会议,于2001年1月19日至20日在西安召开.人民银行西安分行各中心支行纪委书记、各省区金融系统纪检监察特派员,陕西省辖内各省级金融机构纪委书记参加了会议.会议传达贯彻了中央纪委第五次全体会议、国务院廉政工作会议和全国金融系统纪检监察工作会议精神,全面回顾总结了2000年西安金融系统纪检监察工作,安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败工作.人民银行西安分行党委书记、行长叶英男同志代表分行党委在人民银行系统纪检监察工作会议上作了重要讲话.甘肃、宁夏、青海、新疆四省区纪检监察特派员办公室将另行召集各省级金融机构传达贯彻这次会议精神,并结合本辖区金融系统实际安排部署纪检监察工作.     

加大力度转变作风狠抓落实推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展--西安金融系统纪检监察工作会议综述

3月1日至2日,西安金融系统纪检监察工作会议暨人民银行西安分行纪检监察工作会议在西安召开.会议传达贯彻了中央纪委第七次全会、国务院廉政工作会议和全国金融系统纪检监察工作会议精神,回顾总结了2001年西安金融系统纪检监察工作,安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败抓源头工作.人民银行西安分行党委书记、行长胡怀邦同志代表分行党委在人民银行西安分行纪检监察工作会议上作了重要讲话.     

高校纪检监察工作机制路径探究与实践

高校纪检监察工作是推动中国社会主义大学教育事业改革发展、落实立德树人根本任务的重要保障。高校纪委在履职实践中要不断总结纪检监察发展客观规律,准确把握处理好纪检监察“三个关系”,在实践中探索出顺应学校发展、科学有效的纪检监察工作“一二三四五”工作机制,找准纪检监察工作发力点。     

以十七大精神为指引 提升纪检监察能力

党的十七大提出,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,强调"三个更加"的要求.本文针对纪检监察工作新的形势,阐述了金融纪检监察工作的总体思路、工作方向和应采取的措施,以期为全面提升纪检监察工作水平奠定良好基础.     

对西部偏远地区基层央行纪检监察队伍建设的思考

一、目前基层央行纪检监察队伍建设的现状 (一)机构设置和人员配备方面.在总行"三定"方案下发后,地州中心支行的纪委办公室与监察室合并,县支行纪检监察室主任改为副行长兼任纪检组长.这样以来,机构少了,人员却没增加,而工作量加大了.特别在县支行,纪检监察工作无专职人员,显得相对薄弱.     

教育领域纪律检查、行政监察和业务监管职能运行现状及存在问题的研究——以高校为例

文章通过对部分高校的调研和访谈,对高校纪律检查、现状监察和业务监管职能运行现状进行了归纳和总结,发现高校纪检监察和业务监管职能运行基本正常,但是还有较大的提升和完善空间,特别是在内部岗位设置与权责设置、人员素质与人员配置、工作方法和职能协同等三个方面还存在较大的问题,本研究结论可供高校纪检监察和业务监管职能建设和反腐倡廉提供一定的参考。     

与时俱进加大力度推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展

人民银行西安分行纪检监察工作会议3月4日在西安召开.会议传达贯彻了中央纪委第二次全会和人民银行纪检监察工作会议精神,回顾总结了2002年辖区金融纪检监察工作,安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败工作任务.分行党委书记、行长胡怀邦同志代表分行党委作了<与时俱进,开拓创新,努力开创全辖央行纪检监察工作新局面>的书面讲话:分行纪委书记张强同志作了<与时俱进,加大力度,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展>的工作报告.     

浅议纪检监察干部的素质修养

新时期,对国企纪检监察工作提出了新要求,建设高素质的纪检队伍,树立新时期纪检监察干部形象,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求,是纪检监察部门全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证。     

加强检察机关纪检监察干部队伍建设的思考

一、当前检察机关纪检监察干部队伍存在的主要问题及原因 一是人员队伍不稳定。纪检监察干部调整过频、过多，难以形成人员稳定、业务熟悉、素质较高的纪检监察队伍。据悉，纪检监察干部每年换岗人数在三分之一以上，有些甚至达到一半以上。许多基层检察机关纪检监察干部，几乎是一年一换，且基本上未做任何岗前培训，还有一些虽设有纪检监察员，但均由班子成员或业务骨干兼任，因“兼”而产生了人员难专职现象。     

加强高职院校纪检监察队伍自身建设的举措

新时期,党中央对纪检监察工作提出了新的更高要求,加强高职院校纪检监察干部队伍建设显得尤其重要。对现有纪检监察部门自身建设的情况进行分析,查找原因,明确其重要性并提出相应的措施,是加快和推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党的纪律,构筑反腐倡廉的城墙,全面完成高职院校反腐倡廉的重要保障。     

关于基层纪检监察工作的现状剖析

基层园林绿化部门的纪检监察工作是整个城市公益事业管理系统纪检监察工作的基石,它的整体水平如何,将直接影响到全系统纪检监察作用的发挥。在客观形势不断发生变化的今天,如何做好基层园林绿化部门的纪检监察工作,是摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。     

效能监察创效益

加强效能监察工作，是企业纪检监察丁作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局的切人点，既有利于促进和提高企业管理水平，也有利于防范国有资产流失，在提高管理效率和经济效益，促进企业经济发展，培养核心竞争力等方面所起到的积极作用是不言而喻的。如何开展效能监察工作，     

以科学发展观为指导认真履行基层央行纪检监察职责

党的十七届四中全会《决定》指出：“认真总结深入学习实践科学发展观活动成功经验，形成有利于学习研究和科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制，不断推动学习实践向深度和广度发展。”这对学习实践科学发展观提出了新的更高要求。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，既是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是反腐倡廉工作的重要指针。因此，我们人民银行分支行纪检监察部门的广大干部必须以科学发展观为指导，与时俱进、开拓创新，认真履行纪检监察职责，把科学发展观贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的全过程，为充分发挥基层央行职能作用提供坚强的政治保证。     

浅谈会计在纪检监察工作中的运用

会计在纪检监察工作中发挥着不可替代的重要作用。纪检监察人员需要充分认识会计的基本职能,系统领会会计的方法体系,灵活运用会计的查账技巧,以充分发挥会计在纪检监察工作中重要作用。     

推进高校纪检监察监督全覆盖路径探索

监督是纪检监察机关的首要职责。就目前来看,高校纪检监察监督工作中还存在职责不清、力量不足、内控不严、手段单一等问题,必须进一步明晰职责划分、强化队伍建设、严格内控管理、用好"四种形态",以推动新时代高校纪检监察工作向纵深发展,实现监督全覆盖。     

新形势视角下高职院校纪检监察的职能困境及化解研究

党的十八大以来,以习近平总书记为首的新一届领导集体提出了一系列反腐倡廉建设的重要论述。高职院校作为社会的一部分,其纪检监察职能从制度体制到办学层次都发生了根本性的变化。但当前我国高职院校的纪检工作依然普遍存在一些不足,如一些纪检制度政策与实际工作的相背离、纪检监管渠道的单一性和宣传难度性等等。而如何始终将高职院校的纪检监察工作放到改革发展的大局中去,这就需要我们找准在新形势下做好纪检监察工作的途径。