加强检察机关纪检监察干部队伍建设的思考

一、当前检察机关纪检监察干部队伍存在的主要问题及原因一是人员队伍不稳定。纪检监察干部调整过频、过多,难以形成人员稳定、业务熟悉、素质较高的纪检监察队伍。据悉,纪检监察干部每年换岗人数在三分之一以上,有些甚至达到一半以上。许多基层检察机关纪检监察干部,几乎是一年一换,且基本上未做任何岗前培训,还有一些虽设有纪检监察员,但均由班子成员或业务骨干兼任,因“兼”而产生了人员难专职现象。     

基于县级局员工职业倦怠与离职倾向分析的留人留心研究

本文以烟草公司县级局员工为研究对象,采用理论与实证相结合的方式,通过文献研究和对196份样本的实证研究,测量职业倦怠、离职倾向水平,结合研究结论,提出县级局留人留心管理建议。     

如何做好县级卫生防疫工作

县级卫生防疫工作是一项事涉全局关系到人民生命健康安全的基础性工作。做好县级卫生防疫工作，必须坚持用“三个代表”重要思想作指导，坚持以人为本，真正做到胡总书记提出的“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。如何把县级卫生防疫工作做好?我觉得防重于“治”，责重于山。为此，我们主要做了如下几项工作。     

加强县级人民银行反洗钱工作的思考

当前,县级人民银行在反洗钱工作中存在着反洗钱意识淡薄、组织机构不健全、监督检查不深入、案件线索难调查、信息掌握不充分、工作开展难协调、地方政府认识不到位等问题,影响了反洗钱工作的纵深发展.本文针对这些问题,结合自身工作实际,提出了相应的对策建议.     

以信息化推动县级局职能建设再上新水平——辽宁烟草专卖基层组织建设的现状、问题与对策

辽宁烟草行业专卖基层组织建设经历了三个阶段,即专卖经营合一阶段、职能转变阶段、强化专卖职能阶段。目前已进入强化专卖职能阶段,这一阶段的核心工作是以信息化作为专卖基层组织建设的重要支撑,通过大胆引入信息化模式,全面提高基层专卖组织的工作效能,切实推动县级局职能建设工作再上新水平。     

县级烟水工程项目法人建设思路的探讨

结合烟草行业规定和某市2008年县级烟水工程建设管理现状，参照水利行业对项目法人建设的规定，为做好烟水工程建设管理，对县级烟水工程项目法人的建设思路进行了初步探讨。     

做好新时期离退休工作的思考

随着时间的推移和社会的迅速发展,离退休人员结构和生活环境发生了深刻的变化,离退休工作也面临着许多新情况新问题。如何适应新的情况,解决新问题,创新和改进工作方式方法,已是离退休职能管理部门必须面对和探讨的新课题。本文通过对离退休工作特点的分析,提出了新时期做好离退休工作的思路和方法。     

对县级人民银行开展空头支票行政处罚工作的思考

自2005年各级人民银行开展对签发空头支票行为实施行政处罚工作以来,有效遏制了支付失信行为的滋生,对净化信用环境,有效维护持票人的合法利益和辖区内正常的支付结算秩序发挥了显著作用.本文针对辖区县级人行开展空头支票行政处罚工作的现状及存在同题进行了调查并提出相应对策建议.     

高校纪检监察工作机制路径探究与实践

高校纪检监察工作是推动中国社会主义大学教育事业改革发展、落实立德树人根本任务的重要保障。高校纪委在履职实践中要不断总结纪检监察发展客观规律,准确把握处理好纪检监察“三个关系”,在实践中探索出顺应学校发展、科学有效的纪检监察工作“一二三四五”工作机制,找准纪检监察工作发力点。     

做好高职辅导员工作的几点思考

在社会主义市场经济的新形势下,高职德育工作面临许多新问题、新情况。本文总结了笔者在高职辅导员工作中的切身体会,提出了进一步做好辅导员工作的建议和思考。     

对县级政府管理机制创新的思考

政府管理机制创新是我国建立廉洁、高效、规范的行政管理体系以及加快社会主义市场经济建设的必然要求。县级政府管理机制创新是其中的基础和关键环节。西方国家上世纪70年代以来掀起了一场公共行政改革运动，其中新公共政策管理、新公共行政管理和新公共管理的许多好的做法和经验，值得我们在进行政府管理改革和创新过程中加以学习和借鉴。     

浅议纪检监察干部的素质修养

新时期,对国企纪检监察工作提出了新要求,建设高素质的纪检队伍,树立新时期纪检监察干部形象,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求,是纪检监察部门全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证。     

关于县级政府机构设置的思考

县级政府是我国行政建制中最为稳定的一级单位，直接面对服务对象，其职能实施直接影响着人民群众的满意程度和社会的稳定。政府机构是政府职能实施的载体，科学设置、运行顺畅、职权明确的政府机构是政府职能实施的前提。县级政府机构的设置应以职能设定为基础，遵循科学化、规范化、法制化的要求，适应信息化的特点，向“大部门、少机构”的方向发展。     

对基层人民银行做好金融稳定工作的思考

《中国人民银行法》明确规定了人民银行履行金融稳定的职责，这是法律赋予人民银行的神圣职责。《中国人民银行法》第十三条规定“中国人民银行分支机构根据中国人民银行的授权，维护本辖区的金融稳定”，并赋予人民银行九项金融检查监督手段；同时基层人行还拥有支付清算、信贷征信管理、反洗钱以及再贷款等手段，能够对金融机构进行规范性约束并实施有效监控，确保金融稳定工作的顺利开展。基层人行要以高度的责任感和紧迫感，创造性地开展工作，切实履行法律赋予的神圣职责，维护金融稳定任重道远。     

在网络反腐中加强和改进纪检监察工作的探索与思考

网络反腐,是指互联网时代的一种群众监督新形式。在正确运用网络反腐活动中,需要积极利用新平台,拓宽渠道,建立起网络反腐与传统制度反腐之间的连接。同时充分看到网络的非理性弊端,及时进行规制,积极引导其发展方向,以促使网络反腐发挥正面的作用。     

依托县级电大建设开放大学的思考

如何办好开放大学。是目前教育界和社会所关注的热点问题。本文阐述了建设开放大学的重要意义，以奉化电大为例，分析了依托县级电大建设开放大学的优势、县级开放大学的功能定位，最后提出了相应的对策建议。。     

对做好新时期高校离退休工作的几点思考

高等学校的离退休工作是学校稳定的大后方,是学校发展的根据地。我们要切实提高对离退休干部工作重要性的认识,不断健全管理机制,完善工作制度,强化队伍素质,改进工作方法,拓宽服务途径,全面提升离退休工作水平。     

对县级烟草分公司开展品牌培育的思考

本文结合炎陵县卷烟品牌培育工作现状,就县级姻草分43.34％.公司如何培育品牌进行了分析,提出了品牌培育应把握的关键环节.     

对县(市)级财政推行部门预算的思考

部门预算是我国现行预算编制改革的方向，在中央、省、市级财政部门正在大力推行并取得成功的情况下，县（市）级财政推行部门预算也成为了一项迫在眉睫的工作。本文从现行预算存在的诸多弊端入手，探讨县（市）一级财政如何结合实际情况做好部门预算的推行工作。