供电企业构建廉政风险体系之我见

<正>多年来,"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"一直是我们坚持的党风廉政建设方针,国家电网公司要求全面构建"三化三有"(企业化、责任化、业务化,预防有方、监督有效、惩治有利)的惩防体系建设,结合基层供电企业,如何使"三化三有"落地生根,笔者认为应从以下几方面做起:     

注重“三抓” 确保惩防体系建设加紧实施

一、抓深化认识,增强惩防体系建设的自觉性加紧惩防体系建设实施是新时期党风廉政建设的重要内容,从领导到党员干部,只有保持高度的自觉性和能动性,才能确保方案的贯彻落实和任务的圆满完成。(一)从部门领导抓起,实行“一岗双责”增强责任感。确保惩防体系建设的加紧实施领导是     

创新监管手段扎实 推进工商惩防体系建设

党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁发后,去年我们浙江省工商系统重点抓了惩防体系具体工作内容的制定和责任的分解。到2005年底,全省11个市局、110个县级局都已制订了落实惩防体系的实施意见和具体措施。今年以来,我们重点抓好分解任务的具体落实工作。一、抓惩防体系工作制度,完善领导体制和工作机制一年来,我们重点探索建立了三项工作制度。一是工作考核制。我们制订了《2006年省局机关各处室落实惩防体系建设和党风廉政责任制工作内容》,首次在省局机关内部确立了对各处室的党风廉政建设和惩防…     

对地铁企业党风廉政的思考

国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分,成都地铁公司以落实党风廉政建设"两个责任"和"一岗双责"为统领,以"坚持一条主线,抓好六个重点"为主要任务,坚持做好惩防体系建设这条主线,着力抓好强化机制完善、突出思想教育、加强源头治理、推动作风建设等,加强企业党风廉政建设,确保依法依规治企,推动企业各项事业健康发展。     

关于深入进行党风廉政监督员制度有益探索的思考

从加强企业基层党风廉政建设入手,深入进行党风廉政监督员制度的有益探索,以此加强企业纪检监察组织建设,推进反腐倡廉,构建惩防体系的方法和途径。     

强化企业廉政文化建设的一点思考

<正>加强廉政文化建设是构建惩防体系,加强反腐倡廉工作的重要内容,也是加强党员素质教育的一个重要方面,要推进企业廉政文化建设的发展,应注意搞好"三个结合"。一、企业廉政文化建设与思想政治工作相结合廉政文化建设对一个企业来说,不仅可以拓展党风廉政建设工作的内容,更重要是可以教育党员干部增强廉洁理念,使企业党风廉育工作更富有影响力,从而提升企业的核心竞争力,促进企业的     

领导协调纪检监察工作 落实反腐倡廉四个文件

为加强党风廉政建设,营造氛围,强化教育,作为党组织负责人,必须协调领导纪检监察工作,发挥纪检监察队伍的作用,落实反腐倡廉四个重要文件,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,全面履行企业政治、经济、社会责任的重要任务,把深入落实国网公司反腐倡建设＂三严一常＂根本措施,全面构建＂三化三有＂惩防体系。     

围绕中心服务大局反腐倡廉建设创新发展

汾阳市地税局认真贯彻落实科学发展观,根据"围绕组织收入一个中心,抓好科学发展五项重点"的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真开展党风廉政建设工作,以完善具有地税部门特色的惩防体系为基础,狠抓廉政教育、作风建设、制度建设、两权监督、政风行风、煤焦反腐六项重点,不断加强和完善反腐倡廉建设,为地税事业的科学、和谐发展提供了有力保证.     

以落实党风廉政建设责任制为重要抓手加强党员人力资源管理

文章紧密结合如何落实好党风廉政建设责任制,统筹推进惩防体系建设,从科学发展、班子建设、宣传教育、制度建设等6个方面进行了理论分析,提出了个人的基本观点.     

提高石化企业经营效益,建设企业惩防体系

惩防体系建设是一项系统工程,只有用科学发展观的立场、观点、方法来谋划,才能把握规律性、体现时代性、富于创造性,增强惩防体系建设的系统性、有效性、针对性、可行性和科学性。当前,推进惩防体系建设,必须把握科学发展观的要义、核心、基本要求和根本方法,确保惩防体系建设为促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。     

深化财税体制改革,推进财政惩防体系建设

财政部门是管理国民经济的重要部门,其收入分配、资源配置等职能,决定了财政部门作为党风廉政惩防体系建设的主阵地。在认识新常态、适应新常态、引领新常态下认真处理好惩处腐败与科学有效预防腐败的关系,处理好惩防体系的指导性与可操作性的关系至关重要。     

贴近工商工作实际 建立有效的惩防体系

今年上半年,在省局党组书记、局长钱晓钟的带领下,局领导班子成员带队分头对全省系统落实《实施纲要》工作进行了专项督导检查。目前,各责任单位正按分工抓好近期目标落实,已取得阶段性效果,初步建立了具有河北工商特色的惩防腐败体系。一、以制度为保证,充分发挥制度在惩防体系建设中的保障作用去年以来,省局党组就惩防并举等关系重大的问题,从两个方面抓了制度建设。一方面针对领导班子和领导干部的监督建立制度。出台了党组中心组学习制度、领导干部出境出省报告制度、党风廉政建设联席会议制度、人事工作联席会议制度、反腐倡廉教育宣传…     

坚持惩防并举注重预防努力做好2005年党风廉政建设和反腐败工作

胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上 ,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度 ,深刻阐述了新形势下推进反腐倡廉工作的极端重要性 ,阐述了坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针 ,阐述了以改革统揽反腐倡廉各项工作 ,要求全党把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上强调 ,建立惩防并举的反腐败体系 ,加大预防腐败的工作力度 ,必须坚持用改革的办法解决产生腐败现象的深层次问题 ,加快政府职能转变 ,加强制度建设 ,加大对权力运行的监督和制约…     

国有企业内部审计部门与纪检监察部门的工作配合探究

纪检监察与内部审计是国有企业内部权力制约和监督体系的重要组成部分,各自权限分工不同,工作各有侧重,方法有所区别,但工作目标是一致的,都是为了加强党风廉政建设,维护政令畅通,强化管理责任,促进企业规范管理,提高风险防控能力,保证企业科学发展。随着国企大监督格局的逐步形成,监督部门联席会议制度的建立,内部审计与纪检监察在工作中相互配合,业务也日渐增多,联系更加紧密。内部审计在配合纪检监察部门工作中,需要明确两者的工作侧重点的不同,围绕不同需要开展工作,才能更好的发挥协作增效的作用。配合业务范围主要是案件查办、惩防体系建设、效能监察、巡视工作等方面,配合的方式主要是信息互通、抽调人员、监督部门联席会议等工作方式。     

四川省达州市工商局“双风险”防范管理工作掠影

去年以来,四川省达州市工商局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合实际、突出重点,以党风廉政建设责任制为龙头,以惩防体系建设为主线,以“五大主题工商”创建为重点,以促进工商职能到位为目标,将风险防范措旖有效“嵌入”到工商行政管理各个环节,扩大了风险防范的效果。     

企业核心员工激励机制方案设计

通过对企业核心员工的界定,提出其主要特征,并结合激励的一般理论,归纳出企业核心员工"制度--发展一一管理"三为一体的系统化、差异化激励机制,并提出相应的策略,即完善核心员工人力资本产权化制度,建立职业生涯规划体系,建立"以人为本"的精神化整合激励机制.     

以“双风险”防范管理为抓手促进党风廉政建设迈上新台阶

2009年以来,我们达州市通川区工商局树立“立足工商建工商、跳出工商抓工商”的新理念,紧紧围绕惩防体系建设目标和工商系统创建“三满意”活动要求,全力推进勤廉文化建设和廉政（监管）”防范管理,全局有11个单项工作被市、区两级党委、政府表彰。通过持续抓党风廉政建设,我局的执法形象和队伍建设有了新的提升,连续4年被区委评为党风廉政建设先进单位,连续4年被市工商局及区委、区政府评为目标管理一等奖。     

浅谈构建党风廉政建设"网络"的思考

实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设,推动反腐败斗争深入开展的重大举措,是砷党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制的制度化,规范化.但在执行与落实党风廉政建设责任制过程中还存在一些问题,如责任意识"淡";责任目标"空";责任落实"难";责任考核"虚";责任追究"软".对此,笔者认为,要抓好党风廉政建设责任制的"网络"建设,必须抓好三个关键环节.     

浅论国有企业如何推进廉洁风险防控机制建设

国有企业是国民经济的支柱,是我国社会主义事业发展的重要经济基础。加强企业党风廉政建设和廉洁风险防控,积极预防腐败,对于促进企业改革和发展,增强企业核心竞争力,实现国有资产保值增值,巩固我国公有制经济的主体地位,增强国有经济的控制力和影响力具有重大意义。文章就国有企业如何推进廉洁风险防控机制建设,更好地服务于构建惩防腐败体系、推进党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了探讨。     

浅谈对施工企业重点领域关键部位的有效监督

施工企业只有加强对重点领域、关键岗位人员监督管理，才能有效地从源头上预防和治理腐败。在构建惩防体系建设中，着力研究和解决企业重点领域反扁倡廉工作的重大问题，并把根治腐败的焦点放在实施有效监督上，促使各项措施落到实处。本文浅析了对施工项目重点领域关键部位人员监督管理存在的问题，并对解决和防范问题，提出了有效监督的途径。