“六新”变革助推企业发展

北京超高压公司（以下简称公司）作为运行维护华北电网“七横三纵”500千伏主网架的直属单位,负责对西电东送、北电南送大通道,北京、唐山、张家口、秦皇岛等地500干伏电网实行一体化、集约化、专业化管理。近年来,公司紧紧围绕国家电网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标,创新实施“六新”变革提升工程,把“变革提升”作为建设一流电网运行公司的动力引擎。     

“三改三创”助推企业发展

<正>北京超高压公司作为华北电网有限公司的直属单位,主要业务是对华北"七横三纵"500千伏主网架,首都北京500千伏环网实行一体化、集约化、专业化管理,肩负北京地区2/3外送负荷的输送任务。公司独立运作伊始,就面临着建章建制任务繁重、基建一     

“六新”变革助推企业发展

北京超高压公司(以下简称公司)作为运行维护华北电网七横三纵500千伏主网架的直属单位,负责对西电东送、北电南送大通道,北京、唐山、张家口、秦皇岛等地500千伏电网实行一体化、集约化、专业化管理。近年来,公司紧紧围绕国家电网公司建设     

为企业发展提供坚这的政治思想保证

2003年是华北电网有限公司发展史上具有重要意义的一年。公司党组落实“三个代表”要求．形成了坚持企业发展、公司效益和群众利益高于一切的指导思想．为企业的发展提供了坚实的政治思想保证。     

突出“三精”“三基”管理 提升电网辅助服务水平

电网辅助服务是电力市场运营的重要内容,是电力系统安全运行的保证。为促进京津唐电网的安全优质运行,引导电力行业技术进步、促进节能减排工作,2009年5月,华北电监局率先在华北区域电网推行《华北区域并网发电厂辅助服务管理实施细则》和《华北区域发电厂并网运行管理实施细则》     

“挂牌”备忘录——“挂牌”追溯

11月8日上午，华北电网有限公司正式挂牌成立。至此，国家电网公司所属的东北、华东、华中、西北和华北五大区域电网公司全部组建完成。     

省级电网发展“四重点”

对于改革后的省级电网公司来说，发展依然是第一要务。目前须着重突出以下四项重点工作：     

“三个升级”助推企业高质量发展

国网吉林省电力有限公司长春供电公司(以下简称“长春供电公司”)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实吉林省公司党委决策部署,聚焦“三个升级”强信念、增动力、解难题、克时艰,扎实推进各项重点任务,以高质量党建引领企业高质量发展。突出思想升级打造党史学习“三堂课”长春供电公司党委依托企业红色资源打造形式多样、特色鲜明的党史“课堂”,推动党史学习教育常态化。     

云南电网:以高质量发展谋划“十四五”

云南电网公司以稳固安全发展、深耕优势业务、深化提质增效、多元转型升级、创新改革突破等举措为抓手,充分发挥企业现有优势,为促进"十四五"目标有效落地贡献力量。"十四五"是我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期,也是南方电网建设世界一流企业、云南省开创高质量发展新局面的关键时期。作为南方电网的全资子公司,要助力"十四五"规划目标实现,持续保障电网的安全稳定运行。     

华北电网锁定“十一五”目标

面对建设“一强三优”现代公司的新任务、新要求。华北电网公司党组站在新的历史起点。明确提出了努力建设“主营业务突出、技术装备先进、人才队伍精干、管理规范高效。具有较强投融资能力、盈利能力、发展能力、创新能力的学习型企业和国际一流的现代电网公司”。“十一五”期间。华北电网的建设目标是：把华北电网建成网架坚强、结构合理、安全可靠、运行灵活、技术先进的现代化电网。不断提高电网输送能力、资源优化配置能力和抵御事故能力。     

坚持党的群众路线 助推企业转型发展

正群众路线是党的生命线和根本工作路线,是马克思主义认识论、群众观和党的性质、宗旨在工作路线和工作方法上的具体体现,也是国有煤炭企业深化改革开放、推进转型发展的强大武器。山西同煤国电同忻煤矿作为同煤集团第二座千万吨级矿井,始终瞄准正确的发展方向,坚持全心全意依靠工人阶级的发展根本,将党的群众路线要求落实在企业管理的方方面     

深化“五精”管理助推企业发展

<正>开滦集团钱家营矿业公司是以推进示范型安全高效矿井建设、实现新发展、迈入新境界为目标,坚持追索全国煤炭行业管理前沿成果的现代化公司。2010年以来,科学谋划并实施了具有钱矿特色的"五精"(精细、精准、精确、精益、精美)管理,全力助推企业发展。     

抓基础 蓄“内功”助推企业健康安全发展

班组是企业从事安全、生产、经营和思想政治工作的基本单位,是企业三个文明建设的前沿阵地。近年来,国电集团平庄煤业公司红庙煤矿始终坚持以班组竞赛活动为载体,紧紧围绕生产、经营、安全质量标准化、技术素质、民主管理和思想政治等工作为主题。抓基层、强管理。大力加强基层班组自身建设,有力地推动了企业健康协调发展。     

青年应当成为创建学习型企业的主力和先锋

青年永远是企业向前发展的希望和动力。广西电力发展的使命就是电力青年的使命。作为一名青年,如何肩负重任,不辱使命,以高度事业心和责任感,在广西电力大发展中谱写青春亮丽的篇章?我认为,青年就是创建学习型企业的主力和先锋。     

问渠哪得清如许 为有源头活水来——天津华孚油田化学有限公司管理发展之路

天津华孚油田化学有限公司的前身是大港油田滨南助剂厂，始建于1987年，当时主要是以家属工为从业人员的三产单位、1993年作为天津市第一批28家试点企业之一，改组为集团公司控股的有限责任公司。经过10余年的栉风沐雨，华孚公司已成长为集科研、开发、制造、销售、技术服务、进出口贸易为一体的专业化公司目前，主要生产提供钻井：夜添加剂、炼化助剂、采油助剂、水处理剂、变一注淀粉等几大系列上百种产品，销往国内各大油田以及国际市场近几年，华孚公司实施快速发展的战略，销售额以30％的速度逐年递增……     

民主管理助推企业发展

<正>国网吉林供电公司高度重视民主管理工作,将其纳入企业管理的重要组成部分。尤其是作为贯彻落实《国家电网公司职工民主管理纲要》的试点单位,公司积极建设"双路径、三保障"职工民主管理体系,尊重权益,完善制度、搭建平台,畅通渠道,全面提升民主管理科学化、制度化、标准化水平,实现民主管理创新,打造民主管理品牌,使民主管理工作在企业和谐发展中彰显魅力。     

科学高效的专业化管理是企业不断发展的最佳途径

笔者在此提出,科学高效的专业化管理是企业不断发展的最佳途径。     

弘扬“与时俱进”精神 促进企业改革发展

与时俱进，是马克思主义的理论本质，它既是世界观，又是方法论，更是一种精神状态。在当前兴起的学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮中，我们要大力弘扬与时俱进的精神，努力做好企业的各项工作。     

变革之道——华北电网有限公司管理创新与实践

延绵舒展的华北电网，星罗棋布。纵横交织，覆盖在广袤辽阔的华北大地上。给这里带来无尽的温暖、动力和光明。     

对电网企业公司发展规划工作的几点看法

分析了电网企业编制公司发展规划的重要意义,研究了电网企业规划工作的体系结构,提出了公司发展规划的主要工作内容,并对编制公司发展规划工作所应遵循的基本原则进行了探讨,希望能够为电网企业编制公司发展规划提供有益的参考。