企业战略管理:国有煤炭企业高层管理者的主要职责

激烈的市场竞争环境要求国有煤炭企业必须实行战略管理。目前大多数国有煤炭企业的高层管理者战略意识淡薄 ,必须强调战略管理是国有煤炭企业高层管理者的主要职责     

加强党校学员管理与提高管理者素质

学员管理工作是党校教育的一个重要组成部分。根据党校教育工作的指导思想、培训任务、培训目标、教学计划的要求,不断提高学员管理工作的水平,是我们在新世纪中值得认真研究的重要课题。学员管理工作在教学过程中起着中枢作用,每一个环节都牵动着全局,往往某一个环节的疏忽和失误就可能影响整个教学工作秩序。所以,学员管理工作的成败就表现在能否正确运用科学的管理方法。本文结合自己多年来在学员管理工作中的实践,谈点粗浅看法。     

成功管理者的必备素质--时间管理能力

人生有两项最宝贵的资产，一个是头脑，一个是时间。时间具有供给毫无弹性、无贮存性、无替代性、无法失而复得四个主要特征，但是时间作为一种重要的资源可以对其进行有效的管理与使用。科学合理地使用时间是现代人社会性格的一个重要标志。时间管理是为提高时间的利用率和有效性而对时间进行合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。管理者的时间管理能力不但与个人的生活质量密切相关，它还直接影响组织成员的工作、学习、生活的效率，从而影响组织的工作绩效和最终目标的达成。     

管理者过度自信与资本结构理论研究综述

随着行为公司财务学研究的逐渐兴起,基于管理者过度自信视角的资本结构决策研究正成为现代资本结构理论研究的一个新的发展方向.本文在简要介绍管理者过度自信相关理论的基础上,重点就管理者过度自信对三大经典资本结构理论提出的挑战进行了综述,最后对管理者过度自信视角的资本结构决策研究的未来发展方向进行了展望.     

谈谈跨国公司的全球组织结构

随着跨国公司经营的迅速发展,国际化经营的组织形式也日新月异。全球组织结构是国际化经营的一种高级组织形式。本文拟对其优劣与选择作一探讨和分析。一。     

基于上市公司资本结构、管理者利益侵占与公司业绩研究

合理的资本结构对任何一个上市公司来说都是重要的，这不仅因为资本结构对企业的财务风险、经营业绩有重大影响，更重要的是资本结构同时影响着企业的治理结构。目前，我国上市公司因为历史原因，导致资本结构不合理，进而制约了公司治理结构的完善。研究资本结构对管理者利益侵占行为产生显著的正向影响，这表明负债融资不能抑制管理者的利益侵占行为，资本结构对公司业绩的影响是非线性的，存在“倒U型”的相关关系，这一结果支持动态权衡理论，证实了目标资本结构的存在．同时，管理者利益侵占会对公司业绩产生显著的负向影响。文中主要论述了资本结构、管理者利益侵占与公司业绩的研究。     

跨国公司在华行贿案例浅析及对策研究

近年来所曝出的一系列跨国公司在华行贿事件使得跨国公司在华的商业贿赂活动逐渐浮出水面。本文在对跨国公司商业贿赂特征及其动因进行分析的基础上,对如何有效监管跨国公司商业贿赂行为提出一些操作性较强的对策：必须进一步推动规范的市场经济建设,完善我国法律制度,形成对跨国公司行为的有效监督与约束机制,维护市场的正常秩序。     

跨国公司进入与中国寡头垄断市场结构的形成

我国目前的市场结构具有典型的分散竞争型特征,这种市场结构制约了规模经济的实现,不利于企业的技术创新,也不能适应经济全球化条件下激烈的国际竞争需要.因此,我国应充分利用跨国公司对我国的投资,改善我国的市场结构,提升我国产业的国际竞争力,参与全球范围的垄断性竞争.     

跨国公司的全球合理化战略——美、德、日三国跨国公司管理结构浅析

谋求全球性利润最大化近年来已成为西方跨国公司最重要的战略目标。这一目标的实现,要求公司在全球范围内的生产、财务、市场营销和研究开发达到高度一体化和合理化,而管理结构是保证跨国公司经营一体化的根本前提。本文试图对美国、德国、日本3国跨国公司的管理结构作一初步的比较分析,这对发展我国企业的国际化经营、加强对海外分支机构的控制、提高整体经济效益是有一定借鉴作用的。     

跨国经营企业公司治理结构评价及实证研究

一个企业若要在激烈的国际竞争中立于不败之地,完善的公司治理结构是不可或缺的。文章运用层次分析法和模糊综合评价法构建了跨国经营企业公司治理模式评价体系,并进行实证研究。解决因跨国经营所面临的复杂环境而带来的公司治理问题,已经成为管理学界和企业界普遍关注的焦点。     

跨国公司在我国合资行为与市场结构演变

近年来,跨国公司以与我国国有企业合资的现象逐渐增多。在国有企业控制的行业内,大中型国有企业一般还拥有行政垄断优势,大型跨国公司具有经济性垄断优势。分析表明,双方市场势力都强、横向合资与进入壁垒高,合资最可能巩固甚至强化行政垄断地位,并增强经济性垄断势力,市场结构更集中。市场进入壁垒低或国有企业市场势力相对较弱时的各种方式合资,虽然合资的市场结构效应不明显,但合资可能增强经济性垄断并削弱行政垄断优势,造成国有企业资源流失。     

基于半全球化理论的跨国公司地区总部地域统括职能探析

作为融合企业与地域的环境适应学观点,半全球化视角突破了跨国公司所强调的全球化与本土化的两极观点,强调基于企业特性与地域特性的协同定位。在半全球化视角下,基于五个案例所进行的民族志式的实地研究,结合多重案例分析,结果显示：第一,跨国公司所在国与东道国之间差异的存在性,引发了跨国公司在该国设立具有不同职能地区总部的动机;第二,不同类型的地域差异、企业特性、事业特性差异,会对跨国公司地区总部的地域统括职能产生影响,并导致与之相对应的职能类型建构。     

盈余质量与股权结构关系的分析

文章采用决策有用性的观点,定义了盈余质量,认为盈余质量研究的核心问题是决定盈余质量属性背后的因素,从会计报告的供给和需求可以解释现实中盈余质量的多样性.股权结构是公司治理的基础之一.文章从会计选择与股权结构的关系入手,探讨了盈余质量是如何被决定的.本文的理论分析表明,股权结构通过两种竞争性的效应,侵占效应和协同效应影响高质量会计报告的供给和需求.最后,分析了现有研究存在的问题,提出了未来研究的方向.     

山西城镇居民消费结构与现代服务业发展的实证研究

消费结构与产业结构具有相互影响和相互促进作用。在城镇化背景下,对山西省2007年—2017年城镇居民消费结构和现代服务业进行描述分析,并对二者的关系进行实证分析。结果表明山西城镇居民的食品支出和医疗保健与现代服务业具有一定的相关性。增加城镇居民收入、扩大有效服务供给和完善社会保障体系将有助于山西城镇居民的消费结构升级和现代服务业的高质量发展。     

基于生活品质视角的居民消费高级化路径研究

居民生活品质的提升与居民消费水平、消费方式和消费结构有着不可分割的关系,文章依托生活品质的测评指标体系,从经济生活品质、文化生活品质、社会生活品质和环境生活品质的提升角度来探索促进居民从较低生活质量标准的消费结构向较高生活质量标准的消费结构演变的实现路径。     

劳动力结构变化影响制造业结构升级的实证研究

运用1996-2015 年省级面板数据,构建FGLS 模型,本文实证检验了劳动力结构变化对制造业结构升级的影响效应。结果表明：在劳动力年龄结构中,新生代劳动力占比上升能促进制造业结构升级,即对劳动、资本密集型制造业影响效应为负,而对技术密集型制造业影响效应为正且作用强度较大;在劳动力素质结构中,知识型劳动力占比上升对制造业结构升级具有一定推动作用,即对劳动密集型制造业影响效应为负,而对资本和技术密集型制造业影响效应为正,但作用系数较小;在劳动力性别结构中,男性劳动力占比上升阻碍了制造业结构升级,即对劳动密集型制造业影响效应为正,而对资本和技术密集型制造业影响效应都为负。最后根据实证结论, 就如何顺应劳动力年龄、素质与性别结构变化顺势推进制造业结构升级,提出了相应的政策建议。     

基于制度理论的跨国公司东道国选择问题研究

跨国公司在选择投资东道国时需要考虑许多因素。本文从制度理论的视角探讨了跨国公司的东道国选择问题。制度距离对跨国公司东道国选择有着重要影响,本文识别了在这一影响过程中的三个调节变量:公司战略、组织差异和投资动机。跨国公司在选择投资东道国时需要了解组织面临的外部合法性和内部合法性,并在两者之间做出权衡。     

中国商品贸易结构升级了吗——基于贸易品类别、技术附加值和质量水平的分析

文章从贸易品类别、技术附加值和质量水平三个角度对中国二十多年来商品贸易结构升级状况进行分析。根据贸易品类别,可以测算出高技术制成品在中国商品出口贸易中的占比不断提高;根据贸易品技术附加值,可以测算出中国出口贸易整体技术水平升级显著;利用质量水平指标,可以测算出中国大部分贸易品已从低质量层级向中高质量层级升级。通过分析中国与五个主要贸易伙伴国的双边贸易结构可以看出,虽然中国出口产品的技术水平和质量水平都在升级,但是与进口产品相比总体上处于劣势。     

基于神秘顾客调查法的服务质量管理研究--兼论市场研究学术与实践之间的差异

服务质量可以定义为基于服务管理目的,服务符合服务标准或满足顾客要求的程度。神秘顾客调查法不仅可以直接度量服务人员对事先制订的一整套标准的执行程度,而且可以捕获服务人员在执行过程中表现的行为特征。神秘顾客调查在我国市场研究实践中已被广泛采用。文章回顾和总结了神秘顾客调查法在我国的研究进展及应用领域,在方法论中重点探讨了对神秘顾客调查所收集的数据质量控制方法和进一步数据分析方法的选择等问题,并以实例展示了神秘顾客调查法应用于厅店服务质量管理的一般过程。除外,文章还关注了市场研究学术与实践之间的差异。