我国农业会计电算化人才队伍建设策略

介绍了会计电算化的现实意义,分析了我国农业会计电算化人才队伍建设背景,总结了农业会计电算化人才应具备的素质。在分析我国农业会计电算化人才队伍建设现状的基础上,提出了我国会计电算化人才队伍建设的一些建议。     

农业科研院所创新型人才队伍建设问题研究——以辽宁省农业科学院为例

科技兴农,人才是关键。本文以辽宁省农业科学院创新型人才队伍建设为研究对象,深刻剖析其创新型人才队伍的发展现状和突出问题,进一步明确加强创新型人才队伍建设的指导思想、发展目标以及重点任务,因地制宜地提出促进辽宁省农业科学院创新型人才队伍建设的政策建议。     

现代农业的人才队伍建设探讨

发展现代农业是现阶段三农工作重点之一。由于我国农业生产规模小,农业组织化程度仍然较低,农业劳动力文化教育水平普遍偏低。建立一支有文化、懂技术、会经营的农业人才队伍是农业现代化建设的重要任务。农业人才队伍薄弱的现状     

全力推进以农村实用人才带头人和新型职业农民为重点的农村实用人才队伍建设

近日在农业部农业农村人才工作领导小组会议上,韩长赋部长指出,农业农村人才是国家人才队伍的重要组成部分,是农业农村经济发展的第一资源。当前,要充分发挥政府的主导作用,突出抓好以领军人才和创新团队为重点的农业科研人才队伍建设,切实加强以骨干农技人员为重点的农技推广人才队伍建设,全力推进以农村实用人才带头人和新型职业农民为重点的农村实用人才队伍建设。在谈到推进农村实用人才队伍建设时,韩长赋强调,农村实用人才是促进农业科技成果“落地生根”、把潜在生产力转化为现实生产力的关键力量。中央将农村实用人才队伍建设牵头任务交由农业部负责,各相关单位要切实负起责任,搞好工作谋划,抓好任务落实。     

培训管理

<正>全国农业农村人才工作会议提出今年工作重点农业部近日召开全国农业农村人才工作会议,明确2014年要着力抓好四项重点工作:全面提高农民素质,加强农村实用人才队伍建设;突出创新能力培养,加强农业科研人才队伍建设;突出科学评价导向,加强农技推广人才队伍建设;突出经营管理水平,加强农业经营管理人才队伍建设。并特别强调,要加强对农村实用人才、新型职业农民等概念及其分类、证书管理进行科学规范。     

湖南农业技术推广队伍建设初探

农业技术推广人才队伍在解决“三农”问题、全面建设小康社会中有其特殊的地位和作用,也是新时期我国农业人才队伍建设的重要内容。面临新的形势和新的要求,加强农技推广人才队伍建设对农业和农村经济发展至关重要。本文通过系统的调查与数量分析,找出湖南农技推广人才队伍建设进程较慢的症结所在,从而寻求带有全局性、规律性的建设工作思路。为解决“三农”问题和实现农村全面小康建设目标提供智力保证和人才支持。     

《"十四五"农业农村人才队伍建设发展规划》发布——为乡村振兴提供人才支持和动力保障

为深入贯彻中央人才工作会议精神,加快推进农业农村人才队伍建设,近日农业农村部印发《"十四五"农业农村人才队伍建设发展规划》(以下简称《人才规划》),就"十四五"时期农业农村人才工作进行部署.同时,农业农村部人事司负责同志就《人才规划》相关问题回答了记者提问.     

乡村人才队伍建设思考

乡村振兴战略是新时代我国农业农村工作的重要指导方略,乡村人才是实施乡村振兴战略最具有活力的因素。加快推动高质量乡村人才队伍建设,既有助于提升劳动人民的素质,也有助于高效利用乡村自然资源,更有助于促进农业增效、农民增收。但受多种因素的影响,当前我国乡村人才队伍建设还存在着诸多问题。因此,需从当前制约我国乡村人才队伍建设的主要困境入手,积极推进乡村人才队伍的建设,为扎实推进乡村振兴战略落实落地与加快推进农业农村高质量发展提供有力的人才支撑。     

乡村振兴视域下人才队伍培养路径探析

乡村振兴战略实施和农业农村现代化进程推进,需要在农业人才队伍建设方面下工夫。人才是乡村振兴的关键,建立"三农"人才的选拔、培养及使用机制,可以为新时代农业农村现代化的进程提供动力支撑。基于乡村振兴战略对人才队伍的需求,提出了农业农村人才培养的途径。     

农业农村人才培训需要社会力量参与

<正>农业农村人才作为我国人才队伍的重要组成部分,在我国"三农"事业发展中起着关键性作用;教育培训作为提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,在农业农村人才队伍建设中起着基础性作用。     

农业科技人才队伍建设研究

对于农业科技而言,人才是体现其科技力量的重要载体,同时也是其实现创新发展的根本保障。针对农业科技方面的人才队伍建设进行研究,分析该领域当前的人才队伍建设情况,并探讨加强农业科技人才队伍建设的具体措施,希望能够对相关工作有一定的促进作用。     

全国农业农村人才工作会议在云南召开 韩长赋作重要批示 曾一春作重要讲话

4月22日,农业部在云南省玉溪市召开全国农业农村人才工作会议、农业部部长韩长赋批示强调,全国农业系统要坚持科教兴农、人才强农,培育愿种地、会种地、种好地的新型职业农民队伍,培养留得住、用得上、干得好的农村实用人才队伍,打造领前沿、善创新、出成果的农业科研人才队伍,建设有能力、会服务、能吃苦的农技推广人才队伍,全面提升农业人才素质,推进现代农业加快发展．     

农业供给侧改革背景下实施人才强农战略的路径选择

推进农业供给侧结构性改革、实现乡村振兴、建设农业农村现代化,离不开农业农村人才。分析当前我国农业农村人才队伍建设薄弱、综合素质不高、流失现象严重、区域分配不均等问题,探索实施人才强农战略的主要路径,通过完善农业农村人才引入政策和措施、创新农业农村人才培育方式、统筹规划农业农村人才布局、建立农业农村人才保障体系等途径培养高素质综合型农业农村人才和建立健全农业农村人才队伍,以期大力推进农业供给侧结构性改革,为实现乡村振兴和农业农村现代化打好人才基础。     

滁州市农业人才队伍建设存在问题与对策建议

<正>人才资源是第一资源,农业人才是强农的根本,加强农村实用人才和农业科技人才队伍建设是实施人才强农战略的关键环节。目前,安徽省滁州市正处在由农业大市向农业强市转型时期,如何建设稳定的高水平农业人才队伍,为现代农业发展提供人才保障和智力支持,是迫切需要解决的现实问题。本文在实地调研和问卷调查基础上,分析了滁州市农业人才队伍建设存在的实际问题,并提出对策建议。     

乡村振兴战略背景下农村人才队伍建设研究

农村人才队伍建设是实现乡村振兴战略的关键。当前农村人才队伍建设意识薄弱,农村缺乏高层次、高学历的人才,人才流失严重,极大地影响了农业、农村的发展和农民增收。针对新时代农村人才队伍建设存在的问题,提出了相关对策建议。     

浅谈农业领军人才队伍建设

农业产业化经营的核心竞争力是人才,特别是掌握高、精、尖技术的领军人才。甘肃省定西市农业部门高度重视农业人才的培养,农业领军人才队伍得到迅速壮大,素质稳步提高,结构明显改善,人才的培训、选拔、使用、激励、服务体系不断健全。目前,已初步形成了一支以专业技术干部和产业化龙头企业负责人为主的规模较大、整体实力较高的农业领军人才队伍。     

打造一支强大的乡村振兴人才队伍

<正>乡村振兴,关键在人。农业农村人才是国家人才队伍的重要组成部分。习近平总书记先后多次对农业农村人才工作作出重要指示,强调农业农村人才是强农兴农的根本;要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,汇聚全社会力量,打造一支强大的乡村振兴人才队伍。总书记的重要指示,为做好新时代农业农村人才工作指明了方向,提供了遵循。     

“懂农业 爱农村 爱农民”约稿启事

正党的十九大提出培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍,这是习近平总书记对"三农"工作队伍提出的新要求,是对农业农村干部和人才队伍的殷切希望,为新时期农业农村干部和人才队伍建设指明了方向。《农村工作通讯》已开办"懂农业爱农村爱农民"栏目,面向全国约稿,文章可结合工作实际,介绍地     

为农业农村发展提供强有力的人才支撑——访农业部人事劳动司司长曾一春

古语曰:"治安之本,惟在用人。"人才是治国兴邦的关键,尤其对于当前相对薄弱的农业农村经济来说,发展潜力巨大,发展要求迫切,更加需要一支专业、高效的人才队伍。我国农业农村人才队伍情况怎么样?是否适应当前农业现代化的要求?下一步国家将有哪些措施来扶持农业农村人才发展和激励他们发挥作用?近日,农民日报记者专访了农业部人事劳动司司长曾一春。问:农业现代化是当前农业发展最重要的命题,人才在农业现代化进程中有什么重要意义?     

韩长赋在全国农业农村人才工作会议上强调坚定不移走人才强农科教兴农之路

农村实用人才和农业科技人才是发展现代农业、推进社会主义新农村建设的人才基础。 近年来,我国农业农村人才队伍建设取得显著成效。令人欣喜的是,农村实用人才中的复合型人才大量涌现,一大批掌握了一定技能的外出务工人员返乡创业,大学生村官等城市人才到农村基层就业,进一步优化了农村实用人才队伍结构;