烟草企业文化建设浅析

企业文化是企业发展的灵魂,加强企业文化建设是加快烟草企业转型升级、提高企业核心竞争力的重要途径,也是贯彻落实十八大和十八届三中全会精神,提升烟草企业文化软实力的现实要求。当前,在日趋激烈的市场竞争中,如何建设充满活力和独具特色的企业文化是烟草企业获取竞争优势,实现持续发展面临的重要课题。本文在对我国烟草企业文化建设现状考察基础上,深入分析我国烟草企业文化建设中存在的问题,并提出新时期推进我国烟草企业文化建设的对策。     

浅论基层烟草企业降费增效有效途径

烟草企业的发展得益于国家的扶持,但是面对越来越激烈的社会竞争,烟草企业科学合理的控制和降低成本也是必然的选择,是实现烟草企业提高核心竞争力的主要手段之一。本文对基层烟草企业如何实施降费增效进行了探讨,并提出了几点参考意见,具有较强的理论参考价值。     

烟草企业实施精益财务管理的意义与措施

精益财务管理是提高企业核心竞争力的关键要素,在烟草企业财务管理中具有重要意义。烟草企业要积极采取举措,以财务精益管理来推动企业向现代化迈进。总结烟草企业财务管理存在的问题,提出创新财务稽核手段、提升精益财务管理水平的措施。     

烟草企业财务管理创新模式研究

烟草企业在财务管理方面依然存在权限不清、不能有效监督等问题,财务问题较多,并严重影响了烟草企业竞争力的提高,也造成了很多不利的社会影响,因此烟草企业的发展必须要认真解决其所面临的各种财务问题,本文通过四个方面的举措提出了实现烟草企业的财务管理模式创新,有助于提高烟草企业的财务管理水平。     

烟草企业管理创新策略探究

由于烟草企业长期以来受计划经济体制的影响,使得其在管理方面还略显薄弱。随着我国经济体制改革的不断深入,对烟草企业的管理创新势在必行。但在目前看来,我国的烟草企业的管理方式正在不断改变。但却由于种种原因,使得其还未形成一整套完整的管理体系。本文对当前我国烟草企业的管理现状进行了分析与探讨,再对如何创新烟草企业的管理模式进行了探索与研究。以期能够有效解决当前我国烟草企业管理中存在的问题,进而促进烟草企业的蓬勃发展。     

济南市局(公司)“全员管理”战略研究

在分析国内外烟草行业发展趋势、烟草企业经营环境的变化以及济南烟草自身实际经营状况基础上,我们认为济南烟草要想巩固并扩大优势,必须要实施"全员管理"战略,进一步提升企业管理水平和竞争力。本文对济南烟草全员管理战略进行初步探讨和分析。     

烟草企业基层党建工作的创新改进策略

对于新时期的烟草企业来说,党建工作的成效与否直接关系到企业的生产经营。本文立足于当前我国烟草企业基层党建工作的现状,重点分析烟草企业基层党建工作的创新改进策略等方面的内容。     

烟草行业互联网领域监管探索

随着信息化时代的来临,互联网在造就新经济发展的同时,也带来了各种风险。如何进行互联网烟草领域的有效监管,预防和制止涉烟犯罪案件的发生,是所有烟草企业的共同问题。总结了互联网涉烟违法犯罪的表现形式,提出了加强网上监管的措施,希望能够为烟草企业提供参考。     

当今形势下如何全面深入推进烟草法治建设

烟草行业的发展需要完善的法律法规制度保驾护航,因此烟草企业一定要积极推进法治建设,确保企业处于良性发展状态。本文对目前烟草商业基层单位法治烟草建设存在的问题进行了分析,并从三个方面提出了建设法治烟草的对策,希望能为行业内相关人员提供一定的参考。     

烟草企业信息化管理发展策略分析

烟草企业在我国具有非常重要的地位,其发展关系到国家的税收和社会稳定,因此,在信息化时代如何做好烟草企业的管理是一项非常迫切的任务。从实现科学化管理、加强员工培训、加强评估平台建设等几个方面提出了应对策略,希望能为行业内相关人员提供一定的参考。     

加强和改进烟草基层党建工作的思考

烟草行业在我国经济发展过程中起着重要的支持作用,其党建工作不可忽视。本文对烟草企业加强党建工作的必要性进行了阐述,分析了当前烟草企业基层党建工作中存在的问题,并提出了加强和改进烟草企业基层党建工作的若干对策和建议,希望能为行业内相关人员提供一定的参考。     

绩效视角下烟草企业固定资产管理模式的探讨

随着新时期行业高质量发展的要求,创新固定资产管理模式,健全优化固定资产管理体制显得十分迫切.本文在对烟草企业目前固定资产管理存在问题分析的基础上,探讨绩效视角下固定资产的管理模式创新,旨在为提高烟草企业固定资产使用效率和效益,优化资源配置,实现烟草企业国有资产效能提升提供理论指导.     

论现代企业和谐管理体构建

论述了企业和谐管理体构建的原由——现代企业可持续发展的必然要求。和谐管理体是企业组织管理体系、操作模式、运行机制的集合体。三者共同影响着企业的发展。具有坚持以人为本、整体性、系统性、包容性、动态应变性的特征。它们整体的和谐,是企业具有持久性、竞争性的前提。和谐管理体的构建是现代企业实现管理新飞跃的创新模式。     

卷烟品牌培育有效途径探索

建立和培育优秀的品牌是烟草企业不断提升自身核心竞争力的重要举措,更关系到中国烟草的可持续发展,在当今对品牌日益重视的情况下应该引起烟草企业的认真思考。本文分别从四个方面对培育卷烟品牌的方法进行了分析,希望能为行业内相关人员提供一定的参考。     

浅析许可证管理对促进烟草行业规范的作用

我国在烟草销售上实行烟草专卖零售许可证管理,目的是为了加强烟草市场控制,为国家上交更多利税,并维持社会稳定。随着时代发展,烟草专卖零售许可证管理过程中也面临一些挑战,影响烟草经济市场的稳定运行。对进一步完善烟草专卖零售许可证管理进行了探索,以帮助烟草企业更规范地发展。     

新形势下完善烟草市场经济发展的思考

我国烟草市场广大,且随着居民消费能力的稳步上升,烟草企业也迎来更大的发展。对新形势下如何推动、完善烟草经济市场问题进行了总结和探讨,希望能为广大从业人员提供理论参考。     

“营改增”对烟草商业企业的影响及应用建议

全面实施"营改增",是我国税务制度发展进程中的一项重要改革,其全面推行,有效降低了我国各行各业的税负成本。本文以烟草商业企业为例,探索营改增对烟草商业企业生产经营过程中的重要意义及作用,将"营改增"政策更好应用于日常工作,以期为烟草商业企业降本增效提出建议,也为相关农业企业提供借鉴。     

加强烟草商业企业服务品牌一体化建设的思考

加强全省商业服务品牌一体化建设是烟草商业企业加快推进成长型企业建设的必然要求。本文从服务品牌一体化的内涵及特征出发，分析其服务品牌一体化建设的重要意义，进而提出加强烟草商业企业服务品牌一体化建设的具体措施。     

发挥工会职能 加强企业文化建设

构建完善的和谐企业文化体系,是实现企业经济和社会双重效益的内在需要,更是促进社会和谐的客观要求。近年来,浙江省平湖工会积极推动物质型、管理型、精神型“三型”企业文化的构建,有力地促进了企业资方和职工的和谐发展,为党政认可、企业欢迎、职工受益。     

浅析构建和谐企业的有效途径和方法

企业是社会的基本组织，企业和谐是社会和谐的基础。因此，企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。近年来，青岛第三粮库坚持以人为本，努力把构建和谐企业贯穿于各项工作中，做到了以“团结、勤奋”促进和谐，以“奉献、严明”保证和谐，以“求实、创新”推动和谐，着力构建和谐的环境，为企业求得了稳定发展，连续多年获得“省级文明单位”、“省重合同守信誉企业”、“省厂务公开先进单位”、“青岛市先进基层党委”、“青岛市安全生产先进单位”等荣誉称号。