明珠耀海港 眼务暖人心——防城港供电局文明创建工作纪实

近年来，防城港供电局在防城港市委市政府的领导下，在市文明委的指导下，始终把创建全国文明单位放在企业发展的战略高度来抓紧抓好，围绕为防城港经济与社会发展“做出新贡献、增添新光彩”的目标，坚持“两手抓，两手都要硬”方针，卓有成效地开展了安全生产、经营管理、电网建设、党建和精神文明建设工作，取得了可喜的成绩，推动了全市精神文明建设丁作。     

为和谐发展助力——长庆石油勘探局采油三处精神文明建设巡礼

长庆石油勘探局采油三处坚持用精神文明建设推动各项工作,围绕"发展大油田,建设大气田,努力创建模范和谐矿区"的发展目标,大力开展以五项工程为重点的企业精神文明建设,有效推动了企业的全面发展.     

抓好五大工程 推动精神文明

抓好五大工程推动精神文明文／王志明近年来,齐鲁石化股份公司氯碱厂紧紧围绕企业的改革与发展实际,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,拟定了精神文明建设四年规划,以抓好“五大工程”活动为载体,以培育“四有”职工为目标,深入开展精神文明创建活动,不断推动企业...     

萍乡供电：文明塑造和谐文化

近年来，江西萍乡供电公司坚持走集团化工作、集约化发展的路子，努力用“三求”开展“三大工程”，把创建文明单位与构建和谐企业结合起来，使和谐成为企业文明的主旋律，有力推动了企业的全面发展。[编者按]     

加强企业文化建设 推动企业改革和发展

努力实践“三个代表”重要思想 ,大力弘扬企业文化 ,不断加强精神文明建设 ,是推动企业改革和发展的重要途径     

临汾电业局精神文明建设实现满堂红

截止到1997年8月8日，山西临汾地区电业局所属14个县（市）局全部进入地级文明单位行列，在全省率先实现建设文明单位“满堂红”，其中：承和、翼城两个局已荣膺省级文明单位，古县、洪洞县局等许多单位已申报l997年省级文明单位。近年来，临汾局在深化企业改革，积极实现“两个根本转变”的新形势下，坚持把精神文明建设作为“一把手工程”来抓，深入持久地开展群众性创建文明单位活动，增强了企业发展活力，有力地推动了各项工作，先后被命名为电力部“达标企业”和山西省“模范企业”。在IWM年山西省电力局组织的达标动态考核中，以优…     

华北电网精神文明建设迈上新台阶

党的十四大以来，华北电力系统在各地方党委和电力工业部的领导下，认真贯彻“坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为根本指针，以科学理论武装人，以正确舆论引导人，以高尚精神塑造人，以优秀作品鼓舞人”的方针，广大干部、职工的思想观念和精神面貌发生了深刻变化，群众性精神文明创建活动蓬勃开展，企业文化建设取得了新进步。华北电力集团精神文明建设，四年迈上了一个新台阶，为电网改革、发展和稳定，实现“9511工程”奋斗目标，提供了有力的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境，推动了华北电网的两个文明协调发展和…     

营造凝心聚力的文明氛围——黑龙江销售黑河分公司加强精神文明建设掠影

黑龙江销售黑河分公司把精神文明单位建设作为促进企业科学发展、和谐发展的重要举措，不断丰富建设内涵，加大建设力度，提升建设水平，实现了物质文明、精神文明建设的双丰收，推动了企业营销业务的又好又快发展。     

适应企业发展需要做好职工文艺工作

广西送变电建设公司是国家一级资质的电力建设骨干企业。长期以来，公司注重充分发挥作为企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作载体的“职工文艺”的作用，并在探索和实践中逐步形成了具有“送变电”特色的职工文艺工作，有效地促进了企业发展。１９９２年以来，先后获“中国建筑施工企业综合实力百强企业”、“自治区文明单位”、“广西精神文明建设先进单位”、“全国物业管理优秀住宅小区”、“全国用户满意施工企业”、“自治区模范职工之家”等省部级以上荣誉称号达２０余项。大力发展职工文艺带来的无形效益，在市场经济发展过程…     

加强精神文明建设实现企业的跨越式发展--学习党的十六大精神的体会

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，并明确指出高度发达的精神文明是小康社会的重要组成部分，必须持之有效地加强精神文明建设，为全社会提供强大的精神动力和智力支持，增强民族凝聚力和向心力，为经济建设大局奠定思想基础。企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。加强企业精神文明建设是贯彻党的十六大精神，推动企业建设、企业发展，为社会主义现代化事业作出应有贡献的历史任务。     

名莎集团总部艺术中心填补空白

投资建设“名莎集团总部艺术中心”是名莎发展的重要战略,也是名莎多元化品牌发展的基础和重要保障。创建“名莎集团总部艺术中心”项目的核心理念是填补服装设计和工艺设计艺术中心领域,以及由企业独立投资完成创业园发展格局上的空白。将项目建设成为,“推动创新发展,促进设计交流”的典范工程。“名莎集团总部艺术中心”项目,是企业服装发展行业内的,更是的大设计战略外的。     

认真搞好“五抓” 促进安全生产

大同一电厂坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，紧紧结合电力企业改革、生产经营和“双达标”，积极组织开展群众性创建文明单位活动，推动了企业两个文明建设协调发展，经济效益明显提高。连续七年被评为市级文明单位、先进党委和思想政治工作优秀企业。连续获得山西省普法宣传教育先进单位，并一直保持省级先进企业称号。抓交往，妇好班子过设领导班子团结是企业两个文明建设的关键所在。我厂党政工同心同德同步，做到了党委“三保证”：保证党的方针政策贯彻执行、保证厂长中心地位、保证工会行使民主监督；厂长“…     

当前企业精神文明建设存在的问题及对策

一、当前企业精神文明建设存在的主要问题 1.在努力推进现代化管理中,新的现代企业制度还不健全不完善,甚至还未建立,关键是现代化企业管理相配套的精神文明建设措施跟不上。 2.群众性精神文明创建活动开展得还不够普遍,企业文化的硬件,软件都跟不上形势发展的需求,导致部分人在李洪志“歪理邪说”的欺骗下,修炼“法     

以理念创新引领企业发展

菏泽发电厂连续四年实现利税过亿元，先后荣获全国精神文明建设先进单位、全国一流发电企业、全国电力双文明单位、山东省管理创新优秀企业等荣誉称号。取得这样的成绩完全得益于我们的“以机制管理企业、以制度规范行为、以文化凝聚员工、以创新推动发展”的企业管理理念。     

深化“一体化”工程 推进企业全面发展——平庄矿务局两个文明建设协调发展调查

平庄矿务局以两个文明建设一起抓的工作方针为指导,结合企业实际,创建并实施的“双文明建设一体化”工程已经有十余年了,并始终把坚持“双文明建设一体化”工作目标为努力方向。从1996年10月开始,我们在继承过去十余年行之有效的做法的基础上,又开始了新的探索。以实施“九个一工程”、“新伟工程”竞赛、“一体化”的大政工竞赛和社会主义精神文明建设承诺制为主要载体和突破口,吸引职工群众广泛参与;促进了企业的协调发展和全面进步,把企业“双文明建设一体化”工作推向了一个     

关于命名二ОО五年度武钢“文明岗位”的决定

2005年，各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署，紧紧围绕公司改革和生产经营中心工作，深入开展“凝聚工程”建设和“创文明岗位，让用户满意”活动，引导职工明确岗位职责，规范岗位行为，提高岗位技能，树立岗位形象，使文明岗位创建活动沿着规范化、科学化的轨道健康发展，     

以实际行动开创精神文明建设新局面

最近,百家国有施工企业联合发出了贯彻十四届六中全会《决议》,建设文明施工企业倡议书。这对进一步加强施工企业的社会主义精神文明建设,推动建筑业的振兴和发展,创建文明城市、文明村镇、文明行业,具有十分重要的意义。我们在庆祝中国共产党成立76周年、喜迎香港回归祖国的时刻,要积极响应倡议,切实加强社会主义精神文明建设,开创施工企业精神文明建设的新局     

昆明供电局领导班子要当“四好生”

昆明供电局创建“四好”领导班子活动开展以来，以南方电网公司大政方针统揽创建工作，按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，用心实践“强本、创新、领先”的战略发展思路，努力践行“五个概念”。紧紧围绕企业建设发展中心，在“融入”中下功夫，在“提高”上见成效，促进了企业健康和谐发展。[编者按]     

继续以“五项工程”为载体全面推进精神文明建设

继续以“五项工程”为载体全面推进精神文明建设郭永诚去年，我们在前几年开展的爱国主义、社会主义、集体主义教育，世界观、人生观、价值观教育以及以社会主义思想道德为主要内容的教育的基础上，根据形势发展，进一步把精神文明建设摆到企业工作的突出位置上，围绕培育...     

精神文明建设促进企业和谐发展

精神文明建设是企业发展的动力之源。近年来,中石油克拉玛依石化公司通过开展一系列内容丰富、行之有效的"文明单位"创建活动,进一步推动了精神文明建设工作的深入推进,促进了企业又好又快发展,公司规模逐年扩大,效益不断提升,干部员工的思想政治素质明显提高,创建全国文明单位的氛围基本形成。