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新产品如何融入现有产品组合 总被引:1,自引:0,他引:1
一个产品的加入就好像是一个家庭多了一个新成员一样,相互之川要有一个互动的过程。如果互动融合不好,就像一般的家庭成员有矛盾一样,整天闹腾出事情。俗话说,“家和万事兴,和气才能生财”。产品之间和不起来。不但造成人力、配送、终端陈列的难度,而日.在操作层面将长期造成掣肘。这些掣肘力量的存在, 相似文献
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城市文化是市民在长期的生活过程中共同创造的,具有城市特点的文化模式,是城市生活环境、生活方式和生活习俗等的总和。杭州作为历史悠久的文化名城,由于其得天独厚的优美环境和生存条件,以及南宋遗民心态的历史沉积,在城市文化中形成了贪图安逸与不思进取的市民行为与心态,重物质享受、感官愉悦远胜于精神享受。因而整个城市世俗气息浓郁,民生新闻发达,平民化名人盛行而高雅文化生活与大家相对缺乏。杭州在走向现代化的过程中如果要更为大气、包容、有格,就必须改变其城市文化品性中的狭隘、耽于逸乐、不思进取等特点,改变其炫耀奢华、不重精神的暴发户心态,增加城市文化的阳刚气、自信力和追求精神品格的风气。 相似文献
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在职业经理人提出的专业判断与企业家的战略存在矛盾时,究竟该如何作出抉择,才能最大限度地保证企业运行在正确的轨道上?[编者按] 相似文献
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构建企业会计职业能力评价体系的设想 总被引:1,自引:0,他引:1
一、建立评价体系的基本原则
构建企业会计职业能力评价体系是一项系统工程。一个科学的评价体系既要具有很强的实用性、科学性,又要充分发挥评价体系的鉴定、诊断和管理作用。因此,在建立评价体系时,必须首先确定所要坚持的基本原则,只有这样才能把这项工作做到实处、发挥它的应有效果。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2015,(7)
通过对若干社会工作机构的社会工作者问卷调查发现:职业情感承诺对社会工作者职业意志有预测作用,职业成就感通过职业情感承诺影响职业意志。应该通过加强专业化和职业化建设,提高社会工作者内在的职业情感承诺和职业成就感,通过加强宣传,逐步改善社会工作的外在发展环境,提高社会工作者的职业意志。 相似文献
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饭店业职业经理人在我国已经崛起,并正在成为业内倍受关注的一个群体。但是,对于饭店业职业经理人的认识,既是不系统的,又是模糊的。因此,加深对饭店业职业经理人特性的认识,对于正确把握其本质,创造有利于其健康、快速成长的有利条件,将具有十分重要的现实意义。 相似文献
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本文采用<职业成熟度问卷>对我国职业进入前青年人(中专毕业生、大专毕业生、本科毕业生)职业成熟度的影响因素(人口学特征)进行探讨,以期对我国即将进入职场的青年人的职业指导、职业教育有所启迪与帮助. 相似文献
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幸亏文章题目后面有个“问号”,否则真是吓人一跳。在文章中,王朝成先生说“目前,烟酒店还只是在河南、河北非常盛行,但是我认为烟酒店将来会一统天下”。可惜在文章中,王朝成再也没有解释烟酒店可以“一统天下”的原因,他只是说了很多该如何操作烟酒店的方法。难道仅仅凭着“在河南、河北非常盛行”就可以断定“一统天下”吗?个人觉得操作烟酒店诚然重要,但是那毕竟是战术层面的东西,而烟酒店能否“一统天下”则是战略层面的,是更需要认真思考的。因为,这事关企业资源重心的转移。所以,希望贵刊对于烟酒店的走向能做更多、更深层次的探讨。[第一段] 相似文献
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职业素养中的人文精神 总被引:1,自引:0,他引:1
一个人的职业素质是他个人综合素质中最为核心的部分。职业素质是一个人一生能否成功的决定要素。笔者就此谈谈职业素养中人文精神的最为基本的内容。 相似文献
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