会计职业资格证书制度与高职教育改革的对接研究

高职院校实施职业资格证书制度是加快高技能人才队伍建设、促进高职学生就业的重要举措。全文基于实践中对职业资格证书制度与高职教学改革对接研究的体会，对实施职业资格证书制度的必要性和可行性进行了探讨，提出“双证制”改革的可行性措施，力求使高职教育改革与职业资格证书制度衔接的系统性工程得到落实和推广。     

国家职业资格证书、工人技能水平和收入效应——来自5家制造型企业21个生产车间的经验证据

推行国家职业资格证书是我国劳动就业政策的重要内容,也是广大劳动者非学历职业教育的主要方式,对加强技能人才培养、促进劳动力市场建设等方面具有重要意义。本文利用5家制造型企业21个生产车间的调查数据,对国家职业资格证书与工人的技能水平和年收入之间的关系进行了研究。研究发现,获得国家职业资格证书的工人在技能水平上显著高于无证工人,证书等级越高,技能水平越高。与无证工人相比,初级工和中级工证书的收入效应约为9.5%,高级工证书的收入效应为11.0%,技师及以上等级证书的收入效应显著上升至24.0%。进一步的分析揭示,初级工、中级工和高级工证书的收入效应主要是因为工人技能水平提高带来的;技师以上等级证书的收入效应一方面来源于工人技能水平的提高,另一方面则是由一些非技能因素造成的。     

职业培训与技能鉴定:提高劳动者素质的有效途径

世间万物，人力资源是第一资源。实现科技进步、实现经济和社会发展关键都在人。我们国家，国力的强弱，经济发展后劲的大小，越来越取决于劳动者的素质，取决于知识分子的数量和质量。为实现上述目标，在有关法律和文件中，先后提出两个“并举”或“并重”：一个是在《职业教育法》中明确提出“职业学校教育与职业培训并举”；另一个是在《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确提出“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度”。     

高职网络专业“双证课程，加强实训”的研究与实践

依照国家职业分类标准以及对学生就业所需的相关职业资格证书的要求及时调整课程体系与教学内容，把与职业资格证书相关的知识内容和技能要求纳入教学计划之中，使证书考试大纲与专业教学大纲相衔接，加大学生的技能训练容量，增强学生的就业适应性。     

试析市场经济条件下企业职业培训的法律完善

人，是生产力诸要素中最活跃的因素。本文结合我国目前的实际情况，借鉴国外有效的经验，论述了国有企业走向市场的竞争，关键是人才的竞争，而职工教育必然成为一个很重要的竞争手段。为贯彻执行我国《宪法》、《劳动法》有关职业培训的规定，引导劳动者进一步注重学习和培训，提高自身职业素质，增加劳动者的就业机会，提高他们的竞争能力、适应能力和经济收入，更好地促进我国职业技术培训工作的展开，本文从劳动立法的角度作了三个方面的阐述：１、加大培训力度，改革教育结构和培训制度，加强注重对高等职业教育的立法；２、全面实行职业技能鉴定和职业资格证书制度；３、实施劳动预备制度     

一本专门研究、介绍职业资格制度的书——《职业资格制度概论》

<正>国家从2007年开始进行职业资格清理规范的工作,其根本原因是什么,这是广大读者关注的事情,《职业资格制度概论》一书从历史发展的角度揭示了职业资格在实施过程中存在的问题,提出了治理方向和创新思路。《职业资格制度概论》是一本对专业技术人员职业资格深入研究的书籍,该书从我国职业资格制度基本概念入手,阐述职业资格制度形成机制、社会功能。我国职业资格制度现状和走势如何,职业资格对特定职业生涯发展究竟有哪些影响,《职业资格制度概论》一书从专业深度回答了这些问题,     

英国推行国家职业资格证书制度的经验及启示

英国的国家职业资格证书制度体系完整、成果显著,而中国的职业资格证书制度虽已初步确立,但仍存在管理混乱、证出多门、普职分离、含金量低等问题。在改革过程中,可以适当借鉴英国的成功经验,从政府统筹规划入手,制定统一的职业资格标准,提高企业参与度、改革评估方式,使职业资格证书与学历证书相互融通,从而完善中国的国家职业资格证书制度。     

你有职业资格证吗?

近年来,深圳普通大学专科生的就业率达72.2％,而技工学校和高等职业技术学校的毕业生就业率却达到100％。在就业市场上,职业技能和职业资格正起着越来越重要的作用。 1993年11月,党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“要把人才培养和介理使用结合起来”,“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度。”这个文件的下达标志着党和政府对我国人力资源开发政策作出战略调整。《决定》首次提出了要在我国实行学历文凭和职业资源并重的证书制度的指导原则。     

一本专门研究、介绍职业资格制度的书——《职业资格制度概论》

<正>国家从2007年开始进行职业资格清理规范的工作,其根本原因是什么,这是广大读者关注的事情,《职业资格制度概论》一书从历史发展的角度揭示了职业资格在实施过程中存在的问题,提出了治理方向和创新思路。《职业资格制度概论》是一本对专业技术人员职业资格深入研究的书籍,该书从我国职业资格制度基     

推行职业资格证书认证对劳动力素质的提高作用

高职院校是培养高技能应用型人才的基地,职业资格证书认证是实现人才培养目标的基本要求,对提高劳动力素质和增加劳动者就业机会,以及对职业院校的师资培养、教学内容改革起到了很大的促进作用.作为培养高技能型人才的职业院校,推行并提高职业资格证书认证水平显得尤为重要.     

职业技术学院学生职业资格证书考证管理

职业资格证书既是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，对大中专毕业生的就业还起着敲门砖的作用。本文针对职业技术学院学生技能证书考证警理，提出要建立好组织机构，做好宣传教育、报名与课程训练，强化考证技巧，完善考后管理。经验表明，只要学院重视、组织得法、培训有力，就一定会引导学员做好职业资格证书考证工作，并以此为契机，提升学员的实际操作职业技能，成为对社会有用的高技能人才。     

基于“课证融通”的《外贸单证制作》课程教学改革探索

为了实现毕业与就业的“零过渡”,目前大多数职业院校要求学生毕业时必须具备相应的职业资格证书,全国外贸单证员是国际贸易实务专业的职业资格证书之一。通过对《外贸单证制作》课程进行课程改革和体系重构,根据外贸单证员的职业资格标准及整个职业活动体系,对学生进行该岗位的技能、知识和素质的全方位培养。从而体现了“课程融通”、“工学结合”的高等职业教育人才培养模式。     

盲人按摩师职业培训质量与就业保障相互关系的探讨

目的:了解1998--2009年以来,广州市残疾人职业培训中心盲人保健按摩培训班学员的就业情况,探讨盲人按摩师职业培训质量与就业保障的相互关系.方法:由市残疾人职业培训中心有关工作人员组成的调查小组,对800名广州地区学员的就业情况进行了跟踪调查.采取上门专访的方式进行抽样调查、重点调查、岗位调查和家庭调查、结果:800名学员中,获得国家职业资格证书750人,其中初级按摩师442人,中级按摩师200人,高级按摩师108人,800名经培训的学员实际就业率为85.8%,而获得国家职业资格证书的642人的就业率则达98.2%.就业者的收入中级按摩师在1200元/月--3000元/月,初级按摩师在700元/月左右.结论:职业培训的质量对视力残疾人的就业极为重要,获得国家职业资格证书者就业率高,获得中级国家职业资格证书的收入水平高.     

基于“课证融通”的《外贸单证制作》课程教学改革探索

为了实现毕业与就业的“零过渡”，目前大多数职业院校要求学生毕业时必须具备相应的职业资格证书，全国外贸单证员是国际贸易实务专业的职业资格证书之一。通过对《外贸单证制作》课程进行课程改革和体系重构，根据外贸单证员的职业资格标准及整个职业活动体系，对学生进行该岗位的技能、知识和素质的全方位培养。从而体现了“课程融通”、“工学结合”的高等职业教育人才培养模式。     

高职教育推行职业资格证书制度有关问题的探讨

高职教育的目标是培养具有必需的理论知识和较强的实践能力的应用型人才,而双证书制度是实现这一目标的重要途径和必然结果,是高职教育自身的特性和社会的需要。本文针对高职院校推行职业资格证书的现状和存在问题,探讨高职教育推行职业资格证书制度应该解决好的问题。     

独立学院金融学专业教学体系与职业资格证书衔接机制探索

构建金融学专业教学体系与职业资格证书衔接机制,探索应用型本科人才培养模式以及独立学院向应用技术型高校转型的途径,具有重要的现实意义.本文主要研究衔接机制构建的内容,包括人才培养方案及课程标准、教学内容、考核模式、实践环节和双师型队伍建设等方面与职业资格证书制度的衔接,并总结衔接机制构建中应注意的问题,以实现学生职业技能和素养及教师专业能力的共同提升.     

我国城镇化进程中就业竞争问题研究

城镇化进程中就业竞争激烈,既存在城镇劳动者者之间的竞争,也存在农村劳动者之间、城乡劳动者之间的竞争。城镇化过程中的就业竞争既有积极作用,也有负面影响。通过就业机制市场化,建立就业准入制度,拓宽就业渠道,增加就业竞争机会,实现劳动力市场公平竞争。     

不拘一格降人才——深圳市职业技能鉴定指导中心工作概述

1995年,深圳市职业技能鉴定指导中心(下简称中心)成立,负责全市职业技能鉴定工作。受市劳动和社保障局行政委托中心的主要职能是:组织指导全市职业技能鉴定工作,组织及管理职业技术考评组织,检查促职业技术鉴定机构网点的建设,开展考核质量检查评估工作。组织职能技能鉴定考评员培训及聘任工作;展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务,推动本市职业技术竞赛活动。拟定职业技能鉴定地方法规、考纲,建立试题(试卷)库。组织职业技能鉴定社会化考核考务工作。配合市劳动和社会保障局培训处开展有关业培训和技能鉴定的相关工作。职业技能鉴定是指依据国家职业标准、对劳动者进行职业资格考核认定。职资格分为初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师5个等级。职业技能鉴定实行理论知识和技能操考核相结合的办法,技师、高级技师的鉴定还应进行专业知识的答辩。通过职业技能定的劳动者,由市劳动障部门颁发相应的职业资格证书。     

破除城乡二元就业制度

改革开放以来，大量农村劳动力进入城镇务工就业，对于增加农民收入、繁荣城市发挥了重要作用。但是，制约农村劳动力平等就业的诸多体制、政策性障碍还没有消除。本文深入分析城乡二元就业制度的特点和弊病，提出建立城乡劳动者平等就业制度的政策建议：建立城乡平等的就业准入机制、就业投入机制、就业培训机制、劳动保障机制及就业管理机制。     

职业资格证书制度与高职教学融合研究

“双证书”制度是高职教育深化改革的重要举措,但我国高职教育“双证书”制度尚处在起步阶段,还存在一些亟待解决的问题.本文通过对高职教育和职业资格证书制度相融合的研究,提出了一些建议,希望能够对职业资格证书制度与高职教育教学深度融合起到一定的推动作用.