Social Security and Growth in an Altruistic Economy

This paper studies the macroeconomic impact of private and public intergenerational transfers in the presence of endogenous growth. It focuses on two-sided altruism implying that individuals have both a motive to make gifts to their parents and a motive to leave bequests to their children. The growth effects of social security depend on whether children are making gifts to their parents or parents are leaving bequests to their children. Which of the transfers is operative, in turn, depends on the size of social security benefits. Social security is legislated endogenously. The introduction of a social security program which definitely reduces per capita income growth and harms future generations is contemplated by altruistic individuals even if non-altruistic individuals disapprove it.     

公共教育、社会保障与收入分布

本文使用一个世代交叠模型揭示了公共教育与社会保障调节收入分布的作用机制。研究发现,公共教育能够有效地缩小家庭教育投资差距,从而降低收入差异;社会保障则通过减少低收入家庭的劳动供给、增加其有效家庭教育时间来降低收入差异。本文的数值模拟结果显示,在同样的支出水平下公共教育调节收入差异的能力比社会保障更强。并且当存在财政预算约束时,从降低收入差异的角度来看,若财政预算规模较低则应当将资金优先用于公共教育;若财政预算规模较高则应当在公共教育与社会保障之间保持平衡。     

社会保障税与社会保障制度优化

社会保障税是指定用于社会保障的工薪税。本文分析了工薪税的税收归宿和劳动供给弹性的影响。当劳动供给弹性较小时 ,税收主要由劳动力负担 ,而且可能会增加就业压力 ;工薪税在劳动同质程度较高时可以取得较好的再分配效应。本文还描述了社会保障制度优化的理论过程。社会保障制度优化是指现收现付计划和强制储蓄计划的最优搭配 ,它以“黄金律”条件下的隔代帕累托改进为标准。就同代收入再分配而言 ,将收入再分配计划的目标定为提高受益人的受教育水平 ,而不是直接为其提供免费的社会福利 ,将有助于缓解收入再分配的代价。     

Decentralizing Allocation and Distribution by Separation with Information Transfers

Governments often divide operations into separate branches that face different constraints and have limited information. Such separation is feasible if each can operate by solving a simple optimization problem using limited information without requiring game-theoretic calculations about others' actions. We specify two structures of one-way information transfers that allow this. For each structure, we present conditions for unified and decentralized decision-making to have identical outcomes. One of them corresponds to using a Samuelson aggregate welfare function that is not always fully efficient. We apply our results to several examples, including public goods and Ramsey pricing.     

论社会保障税与社会保障的可持续发展

建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是经济社会协调发展的必然要求。但是现行社会保障收费制度越来越难以满足社会保障对资金的庞大需求,社会保障资金筹措困难,社会保障筹资方式的弊端日益凸显。为了进一步健全社会保障体系,解决当前和今后社会保障资金的来源问题,开征社会保障税已成为当务之急。     

Bequests, Inter Vivos Transfers, and Wealth Distribution

This paper constructs a heterogeneous agent overlapping generations model with bequests and inter vivos transfers. In the model, households in the same family line behave strategically to determine their consumption, working hours, gifts, and savings. Calibrating the model to the U.S. economy, the paper measures time preference and parental altruism consistent with the economy's capital-output ratio and the size of intergenerational transfers. The model with intergenerational transfers better explains, although not fully, the wealth distribution of the United States. The paper also analyzes the effects of government policy changes on wealth accumulation, distribution, and social welfare. Journal of Economic Literature Classification Numbers: D31, D64, D91, H31.     

开征社会保障税与完善社会保障制度的思考

本文介绍了世界各国社会保障税运行的基本情况，分析了我国社会保障筹资模式存在的主要问题．指出开征社会保障税势在必行，并对如何开征社会保障税的内容提出了自己的设想。     

公民社会保障权与农村社会保障制度

构建农村社会保障制度,应以宪法赋予农村居民的社会保障权为依据,以实现城乡社会保障体系一体化为目标,加大中央政府资助力度,从完善社会救济制度起步,并着力于在农村建立重大公共传染性疾病的防治保障制度,同时还应在对城市居民养老保险和医疗保险实行"统账分离"的基础上,分步骤为农村居民提供社会统筹养老保险和医疗保险.     

社会保障与女性成才

女性人才的数量与质量在一定程度上可以衡量一个国家的社会发展水平。按照人口性别比例来看，女性人才占居人才总量一半左右才是“理想状态”，但实际上，女性人才所占比例很小，女性在社会生活中的地位与其自身的数量极不对称。本文对女性在经济、政治、科学研究等社会生活主要层面的参与程度进行了分析，通过研究女性参与程度来探寻两性平等的社会文化根源和社会制度根源，并着重分析社会保障为女性成才可能提供的制度保证。     

发达国家政府间社会保障管理责权的划分

合理划分各级政府之间的管理责权是社会保障制度顺利实施的重要保障。发达国家的实践经验表明,政府间管理责权合理划分的关键是要充分发挥集中与分散的优势,并配之以较为完善的政府间转移支付制度,这对于进一步完善我国政府间社会保障管理责权划分有着重要的指导意义。     

西方社会保障制度改革与我国社会保障制度的重构

我国的社会保障制度还很不完善,社会保障水平严重落后于经济发展水平。我国应积极借鉴国外的经验与教训,加速建立全国统一的社会保障制度;逐步增加社会保障项目,完善社会保障的功能和体系;推进相关制度和政策的改革与调整;协调政府保障与家庭保障、社区保障、企业补充保险和商业保险。     

从利他性到社会理性——利他主义经济学研究的一个综合观点

利他主义经济学的研究非常繁杂,缺乏一个统一的理论.本文提出利他行为的方向性问题,分析了基因决定论的局限,综合研究了基因选择、个体选择以及群体选择对人类个体利他行为的影响,从而形成了利他性研究的一个综合性理论.在解决利他行为方向性问题的基础上,发现人类利他行为实质上是人的社会性的体现,从而提出了社会理性概念,扩展了利他主义经济学的研究.     

辛普森悖论与利他行为的进化

利他行为是自然界和人类社会中广泛存在的现象。但长期以来人们无法解释对行为者本身不利的利他行为如何能避免在自然选择中被淘汰。群体选择理论对此提出了一个解释,即尽管由于利他者相对于利己者处于不利的位置,利他者在每一个群体中的频率都会下降,但利他者在总体中的频率却有可能上升。这种看似不可能的现象被称为辛普森悖论。通过对辛普森悖论的阐述,建立了一个群体选择模型,运用模型的结果对正处于社会转型期的我国片面注重个体利益,忽视集体利益的现状进行了分析。     

Wealth Distribution and Optimal Inheritance Taxation in Life-cycle Economies with Intergenerational Transfers

Intergenerational transfers are introduced into a general equilibrium life-cycle model in order to explain observed levels of wealth heterogeneity. In our overlapping generations model, heterogenous agents face uncertain lifetime and leave both accidental and voluntary bequests to their children. Furthermore, agents face stochastic employment opportunities. The model is calibrated with regard to the characteristics of the US economy. Our results indicate that bequests only account for a small proportion of observed wealth heterogeneity. The introduction of an inheritance tax increases both welfare, as measured by the average lifetime utility of a newborn, and equality of the wealth distribution.
JEL classification : D 31; D 91; H 21; C 68; E 21     

社保缴费率下降对企业社保缴费与劳动力雇佣的影响

社保缴费率下调已经成为激发中小企业活动、促进经济可持续发展的重要举措,系统评估社保缴费率下降对企业行为的影响有助于进一步优化社保缴费率政策。已有研究大多关注高社保缴费率的经济社会影响,而非缴费率下调的效应。在此背景下,本文以浙江省各地区2012年的社保缴费率下调统筹为切入点,利用双重差分法解决内生性问题,创新性地考察了社保降费对企业社保缴费与劳动力雇佣行为的影响。本文稳健地发现:一方面,养老保险缴费率下降显著提高了企业的社保参与率,并且提高了企业社保总缴费支出,这意味着降低社保缴费率政策实现了提高企业参保与保持社保基金平衡的双赢;另一方面,降低缴费率显著提高了企业劳动力需求,并且这一效应对于中小民营企业尤其明显,这意味着在当前经济形势下行的情景下,社保降费的确实现了稳就业、增信心的预期。本文的研究有助于从企业缴费与就业角度深入理解当前新一轮全国层面的社保缴费率下降政策可能带来的经济社会效应,同时也有助于后续配套改革措施的出台和调整。     

论社会保障缴款的性质

为加快我国现代社会保障制度的建立与可持续发展,必须更好地明确政府的社会责任及其资金安排,需要从理论上明确社会保障缴款的性质。社会保障是现代政府的当然职责,社会保障缴款的收支符合税收的所有基本特征,在社会保险基金出现缺口时,国家扮演着最后出场的角色,而且一些国家直接以一般税收作为社会保障的资金来源,而社会保障缴款与受益之间的紧密联系更多的是一种收入策略,因此,社会保障缴款无论称"费"或称"税",其本质都是税收。     

社会保障改革三题

一、社会保障基金入市 社会保障资金以基金的形式进入资本市场,在经历了几年的理论准备之后,终于在去年迈出了试探性的一小步。引人注目的是基金的入市时机。2001年,证券市场的“地雷”被频频引爆,市场如战场硝烟弥漫。社保基金此时入市,注定要小心翼翼甚至是战战兢兢。……