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徐红军 《财会研究(甘肃)》2009,(6)
本文界定了浙商财务文化的含义.梳理了浙商财务文化的特点.从树立正确的财务价值观、具备先进的财务理念、以及财务诚信建设为核心等三个方面对浙商财务文化的构建进行了探讨. 相似文献
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浙商文化的回归是一个好的苗头,但如真的要以一种或几种商帮精神,来引导中国现代社会变革或新的经济发展模式,那只能是一种幻想。 相似文献
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浙商大会上,省委赵洪祝书记所概括的浙商八大精神,就是浙江精神;也就是人文精神。赵书记的讲话,提出了浙商要在新时期顺利实现自我转型的殷切期望。[第一段] 相似文献
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企业精神是随企业的发展而逐步形成并固化下来的被员工所认同的价值观和哲学信仰 ,是企业的基本经营理念 ,也是企业文化的高度浓缩。而且这种文化力一旦形成心理定势 ,既可以通过明确的意识支配行为 ,也可以通过潜意识产生行为。松下幸之助认为 :在事业中诸多因素都很重要 ,如技术力量、资金、人员及销售能力等 ,但最基本、最重要的乃是正确的经营观念 ,即企业精神。因此 ,培育企业精神就是培育企业永续经营的竞争优势。应当说 ,在不同的环境、条件和背景下 ,一个企业所形成的企业精神是不同的 ,就是相同环境、条件和背景下不同企业由于其文… 相似文献
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浙商与台商均受闽南海商文化影响,基于不同的发展背景,发展出各异的商业网络建构模式。比较这二者在世界产业链中的发展模式,既凸显典型模式价值,也提供未来华商拓展世界商业网络的参考。本文基于社会资本理论,归纳了浙商与台商在世界产业链中跨区经营的战略异同,并提出了未来的思考路径。 相似文献
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初夏,首届浙商大会如约而至。这次大会的主题是:创新·合作·发展,不过还有点老调重弹。如果说大会还有一些亮点的话,那就是浙商关于“创新”的群体性焦虑,和那场票价高昂的“蓝海战略”论坛。从中,我们看到了浙商这一中国最富有群体的贫困,关于创新的贫困、战略的贫困,当然还有文化的贫困。“创新”确实是浙江民营经济最现实的困境:只有制造,没有创造。正在进行得如火如荼的足球世界杯在刺痛着浙江民营经济最敏感的神经:在德国,“浙江制造”的影子几乎无处不在,这些价廉物美的物品在世界杯的赛场内外大受欢迎。然而,我们却没有什么值得高兴… 相似文献
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于清教 《中小企业管理与科技》2008,(4):39-42
浙商的精神一直是我探索和研究的标本,在江南行前夕,我们有幸先目睹这些精英的风采,相信风雨之后是彩虹。正如任正非所言,世界上我最佩服的勇士是蜘蛛,不管狂风暴雨,不畏任何艰难困苦,不管网破碎多少次,它孜孜不倦地用它纤细的丝织补。数千年来没有人去赞美蜘蛛,它们仍然勤奋,不屈不挠,生生不息。 相似文献
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本文通过对浙商投资非洲现况的介绍,从内外因角度论述了浙商投资非洲的原因。从内因来看,首先是由于国家和浙江省政府倡导可持续发展、营造和谐社会,保持同各国家和地区友好经济发展的需要,积极鼓励浙商走进非洲;其次浙江省内资源紧缺,如何在现有的基础上拥有更多的可利用资源,成为浙江企业自身发展的迫切需要;再则浙江企业面临产业升级等问题,促使浙商们纷纷寻求投资非洲的探索之路。从外因看,在经济日益全球化趋势下,非洲丰富的资源、诱人的市场前景及各种优惠政策吸引了各地的投资者。最后,笔者结合一些实例分析了浙商投资非洲所遇到的困难,如语言沟通障碍、风俗习惯差异、企业管理和融资瓶颈等,并提出了相应解决办法。 相似文献
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