新形势下国有企业思想政治工作创新探究

思想政治工作是我们党密切联系群众,理论联系实际的传家宝和生命线,是国有企业党组织与员工开展思想交流、凝聚人心、达成共识,将企业员工思想统一到企业发展目标上的有效途径。面对新形势、新任务,如何破解国有企业思想政治工作"老办法不灵,硬办法不行,新办法不会"的老大难现状,使思想政治工作始终保持旺盛的生命力,成为亟待解决的新课题。一、神华宁煤集团思想政治工作载体与模式的创新创新思想政治工作在企业的     

企业文化建设：思想政治工作发展的新契机

在社会主义市场经济条件下,如何寻找思想政治工作的新契机?近几年,中建三局及总承包公司和珠海一公司改革发展与稳定的实践表明:把思想政治工作同企业文化建设相结合,是个有效的途径。 以确立企业价值观、培育     

创新人文管理注入思想政治工作新活力

做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒的主题.在思想政治工作实践中,如何把"以人为本"的理念落到实处.只有通过创新人文管理理念,才能激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开思想政治工作,为思想政治工作注入新活力.彰显新魅力.     

新形执下 利用网络做好员工思想政治工作刍议

“老办法不行,新办法不明”,一句顺口溜道出了许多思想政冶l.作者的苦涩。新形势下,如何才能不断改进和创新思想政治工作,开创思想政治工作新局面?如何找准切入点,寻求新载体?思想政治工作结合网络一道去做,无疑是一条“柳暗花明”的新途径。 现在越来越多的人擅于从网上获取更多的信息。网上的信息量大,传播速度快,网络实际上是一个“虚拟社会”,对人们的世界观、人生观、价值观的影响越来越大。因此,思想政治工作应把传统工作方式同网络的优势结合起来,开拓思想政治工作的新途径,把握网上的舆论导向,抢占因特网这个思想政治工作的“制高点”和阵地,提高思想政治工作的针对性和实效性。     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

抓住"五个结合"做好职工思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”电力企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，认真研究和加强职工思想政治工作，是工会组织义不容辞的责任。那么，在新的形势下，电力企业工会组织如何做好思想政治工作呢 ? 　　正确把握当前思想政治工作的新情况、新问题是做好思想政治工作的前提 　　当前，思想政治工作面临的环境既有有利的一面，又有不利的一面。…     

谈企业的思想政治工作

在当前的经济大发展时期，思想政治工作特别是企业的思想政治工作，除必要的宣传、鼓动、学习等方法外，更需要创新。要采取多种多样的形式，围绕建设发展这一中心，使思想政治工作不断创新，是企业领导者的一个新课题。那么该如何做好经济建设这一中心工作中的思想政治工作呢?     

做思想政治工作要求“新”

思想政治工作是党的政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.在深入学习贯彻党的十八大精神、全面建成小康社会、深化国有企业改革的今天,企业思想政治工作如何适应新形势、新要求,保持旺盛的生命力,关键要在思想政治工作的"新"字上下工夫.     

以人为本,心暖职工

思想政治工作如何达到职工期盼的思想上解惑,需求上解渴,心理上解压的新需求?在中国石油工程建设公司一建分公司广西项目部,笔者在调研中发现,作为最基层的一线单位,这个项目部把人本管理、心暖职工作为思想政治工作的有效载体,实实在在地解决了职工的期盼。     

加强和改进思想政治工作适应煤炭工业改革发展的新形势新任务

现就如何做好新时期的思想政治工作和加强后备干部管理工作,讲三个问题,与大家一起讨论. 一、抓紧做好新形势下的思想政治工作,注重实践与创新 朱镕基总理在今年一季度的形势报告中指出,今年是搞好国有大中型企业的管理年.主持这次会议的中央政治局委员、书记处书记丁关根同志说,在加强思想政治工作方面,今年是思想政治工作年.6月28日江泽民同志在中央政治思想工作会议的讲话中明确指出:"加强和改进思想政治工作,是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势".     

如何确保新形势下思想政治工作的优势

当前 ,我国正处在伟大的历史转折时期 ,尤其是国有企业的改革和发展已进入了攻坚阶段和关键时刻。不仅形势发展很快 ,新情况、新问题层出不穷 ,而且职工的思想极为活跃 ,棘手的事情越来越多 ,工作的难度日益加大。这是对思想政治工作的严峻挑战 ,也为思想政治工作提供了用武之地。那么怎样才能确保我们党的思想政治工作优势在企业改革和发展的新形势下进一步发挥作用呢 ?笔者联系当前思想政治工作的新情况、新问题谈以下几点看法。一、坚定信念不动摇思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。７０多年来 ,我们党的事业之所以能够克服重重…     

以企业文化切入思想政治工作

<正>高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。党中央多次强调思想政治工作和精神文明建设的极端重要性。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新     

如何做好在外职工的思想政治工作

为实施企业战略重点转移,部分职工奔赴新矿区的建设岗位.笔者针对这批职工的实际和特点,就如何做好思想政治工作进行了探讨.     

以思想政治教育提高员工执行力

如何按照科学发展观的要求,进一步统一思想,激发主人翁意识,维护稳定,凝聚力量,构建和谐油田,是新形势下思想政治工作面临的新课题。塔里木油田公司全面分析油田员工队伍思想状况,科学策划全年的思想政治工作,强化思想教育,提高员工执行力,为打造一流油气田提供坚强的思想政治保障。     

浅谈利用网络平台开拓思想政治工作新途径

互联网的迅猛发展,强烈地影响着整个社会、影响着经济发展和人们生活,而且还猛烈冲击着传统思想观念和思维方式,改变着我们的工作方式和生活方式.互联网对社会经济、政治、文化等方面产生的影响,也使思想政治工作面临新的机遇和挑战.思想政治工作如何利用网络发展带来的新机会,为油田的改革与发展提供强有力的思想保证,是一个值得探讨的话题.     

论国有企业思想政治工作的创新

创新是国有企业思想政治工作与时俱进的的灵魂：新时期下的国有企业思想政治工作面临新的形势和接受新的挑战。国有企业如何在思想政治工作的理论、观念、内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,努力营造思想政治工作的全新环境,把“三个代表”真正落到实处,促进企业的健康稳步发展?     

结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

应对WTO挑战,加强企业思想政治工作

一、WTO给企业思想政治工作带来的挑战 "入世"是一项庞大的系统工程,也是一个全方位的变化过程.企业的思想政治工作要做好"入世"的应对,就必须面对不利因素有所准备.笔者认为,WTO给企业思想政治工作带来的挑战主要有以下几个方面:     

论新形势下如何做好电力企业的思想政治工作

电力企业正处于深化改革、推进改制的关键阶段,面对新的形势,思想政治工作要适应电力企业快速发展的要求,必须认真探索新的途径.笔者试对新形势下如何做好电力企业思想政治工作做一浅析.     

五点入手:改进思想政治工作

近年来,在一些企业内部出现了重视生产经营而忽视思想政治工作的倾向。思想政治工作与经济建设出现的这种"寒暑交替"现象如何改变,怎样才能摆正思想政治工作的位置,展现思想政治工作的活力?笔者认为应从以下"五点"入手,进行创新改进。